Frage:
Is one spelling mistake in the academic CV a big deal?
DhrBChy
2020-01-17 17:07:59 UTC
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Kurz nachdem ich meinen Lebenslauf für die Zulassung zum Master an der Graduiertenschule eingereicht hatte, stellte ich fest, dass auf der ersten Seite meines Lebenslaufs ein Rechtschreibfehler vorlag. Ich habe das Wort "Merchandising" falsch geschrieben (das h verpasst). Wird es ein großes Problem für meine Bewerbung sein?

Wird auch vom Wort abhängen und davon, was es dann wird - die meisten Programme können Rechtschreibfehler finden, daher gibt es jetzt wenig Entschuldigung.
Hier habe ich Ihnen diese https://www.smbc-comics.com/comic/feeling-stupid gebracht
@MikeTheLiar Das Scheitern dieser Analogie ist, dass die Rechtschreibprüfung "Brian" und "Brain" als gültig ansieht, aber welche Art von Rechtschreibprüfung vermisst * mercandising *?Dies ist nicht nur Schlamperei, sondern das Beschönigen dieser schnörkellosen roten Linien auf der ersten Seite ist ** offensichtlich ** Schlamperei.
Nur wenn der Fehler in Ihrer E-Mail-Adresse liegt ...
@RonJohn: Sie gehen davon aus, dass jeder die Rechtschreibprüfung verwendet, insbesondere die Sorte, die während der Eingabe verschnörkelte rote Linien erzeugt.Was nicht nur nervig ist, sondern (zumindest meiner Erfahrung nach) keine Ahnung von technischen Vokabeln hat.
@jamesqf es ist 2019, nicht 2009. Auch wenn er es mit vim und TeX geschrieben hat, lassen Sie es durch "Zauber" laufen.
Rechtschreibprüfungen sind hier nicht für alle ein vernünftiges Argument.Ich persönlich mag sie nicht.Sie greifen fälschlicherweise und unbequem viele Begriffe an, die ich verwende.Dann gibt es amerikanische vs Aus-Rechtschreibung oder Dialekte, die nicht behandelt werden usw. Es normalisiert sich, aber nicht auf eine streng gute Weise. Ob falsch geschriebene Wörter ein Zeichen für einen schlechten Kandidaten oder mangelnde Sorgfalt sind, steht unabhängig von der Verbreitung von Rechtschreibprüfungen.Vorausgesetzt, sie können ihre Anwendung lesen, buchstabieren und pflegen, dann können sie sie mit einem feinen Zahnkamm bearbeiten.
Ich habe kürzlich den Job gewechselt und dank dieser Frage einen Tippfehler in meinem Lebenslauf gefunden.Thansk, denke ich, aber ich habe den Job mit dem Tippfehler bekommen: P.
@RonJohn: Verwenden Sie natürlich "ispell -t", wenn Sie LaTex ausführen.Und ispell war schon lange vor 2009 da :-)
Einer meiner Kollegen wurde eingestellt, obwohl in seinem Lebenslauf "IhD" anstelle von "PhD" angegeben war.Im Kontext wusste der Leiter des Labors, was gemeint war, damit der Lebenslauf nicht weggeworfen wurde.
Ist es ein Tippfehler oder ein Rechtschreibfehler?Das heißt, spiegelt es Ihre Eingabe oder Ihre Ausbildung schlecht wider?(denke: vor / vor oder vor / es ist)
Was ist der Sinn dieser Frage?Rechtschreibfehler in Ihrem Lebenslauf sind schlecht und sollten nach Möglichkeit vermieden werden.Wird dieser eine Rechtschreibfehler einen Unterschied machen?Wahrscheinlich nicht, aber nur die Person, die den Lebenslauf überprüft, kann es mit Sicherheit sagen.Ob Sie jetzt etwas dagegen tun können, wäre eine bessere Frage, aber das haben Sie nicht gefragt ... und Sie können jetzt nicht wirklich viel tun.
Betrachten Sie es so: Jede Graduiertenschule, die einen ansonsten guten Bewerber wegen eines einzelnen Rechtschreibfehlers ablehnt, ist wahrscheinlich nicht die Art von Institution, an der Sie sowieso studieren möchten.
Sieben antworten:
Buffy
2020-01-17 18:52:09 UTC
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Ich werde die gleiche Antwort geben wie Allure, aber aus einem ganz anderen Grund. Es ist nicht nur üblich, die meisten Leute werden es auch nicht bemerken. Und von den wenigen, die dies tun, würden weniger es für wichtig genug halten, um sich damit zu beschäftigen.

"Egad, diese Person hat ein Wort falsch geschrieben. Horror."

Nein, das wird nicht passieren.

Sie müssen jedoch auch sicher sein, dass keine einzelne Sache, was auch immer sie ist, eine Anwendung wahrscheinlich entgleisen lässt (ja, einige offensichtliche Ausnahmen). Ihre Annahme basiert auf einem Urteil und die Richter versuchen, ein vollständiges Bild eines Bewerbers zu erhalten. sowohl ihre bisherigen Erfolge als auch die Wahrscheinlichkeit eines zukünftigen Erfolgs. Der Lebenslauf (als Ganzes), Ihre Absichtserklärung, Ihre Noten und Testergebnisse, Ihre Empfehlungsschreiben. Jeder von ihnen trägt zu einem (ziemlich) vollständigen Bild bei. Fehler oder Probleme in einem Teil können durch die positiven und unterstützenden Teile an anderer Stelle ausgeglichen und überwunden werden.

Entspannen Sie sich. Die Richter sind nicht perfekter als Sie.

+1 <- Musste passieren, sobald ich das Wort "Egad" sah :)
Eine prominente Professorin auf meinem Gebiet sagte einmal in einem Seminar, dass sie die gesamte Bewerbung in den Mülleimer geworfen habe, wenn sie einen Rechtschreibfehler in einer Bewerbung entdeckt habe.
@Sverre, gibt es sicherlich einige.Ich würde es aber nicht selbst tun.
Allure
2020-01-17 17:13:07 UTC
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Nein .

Schauen Sie sich dieses Papier an. Zum Zeitpunkt des Schreibens gab Google Scholar an, 3871 Zitate erhalten zu haben, was es gut in die obere Ebene der Papiere bringt. Und doch gibt es auf Seite 50 ...

Um die verbleibenden vier Dimensionen zu diagonalisieren, transformieren wir in einen neuen Satz von Variablen

Offensichtlicher Tippfehler, aber Es ist alles andere als ungewöhnlich und hindert die Leute nicht daran, die Zeitung zu lesen und zu zitieren.

Ausnahme: Wenn Sie ein Schlüsselwort falsch schreiben - zum Beispiel, wenn Sie sich an der John Hopkins University anstelle der Johns Hopkins University bewerben - dann Der Schaden an Ihrer Anwendung kann schwerwiegender sein.

OP fragt nach einem Fehler in seinem Lebenslauf, nicht irgendwo in einer Zeitung.
Ich musste es ein paar Mal lesen, um den Tippfehler tatsächlich zu finden ...
Ich musste Google verwenden, um "diagionalize" zu überprüfen ....
Papier wurde 1985 angenommen, daher waren automatisierte Rechtschreibprüfungen sicherlich nicht üblich (ich würde wetten, dass es bis dahin keine gab).Ihr Punkt ist immer noch gültig, aber der Vergleich könnte unfair sein.
Ich glaube nicht, dass dies Äpfel mit Äpfeln vergleicht.
Greg Martin
2020-01-18 05:32:55 UTC
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Ich werde eine andere Antwort geben, die absichtlich keine Antwort auf die genaue Frage ist, die Sie gestellt haben.

Können Sie das Problem beheben? Können Sie Ihren ersten Lebenslauf überschreiben? das Webanwendungsformular oder den Zulassungsadministrator bitten, es für Sie zu ersetzen, oder so etwas?

  • Wenn ja, sollten Sie es beheben, weil Sie versuchen, es zu präsentieren Ihr bestes Ich mit Ihrer Anwendung.

  • Wenn nicht, spielt es keine Rolle, ob es sich um ein Problem handelt - es liegt nicht in Ihrer Hand.

Ich konnte dies auf Bewerbungsformularen tun.Es kann sich lohnen, noch einmal zu prüfen, ob eine Option vorhanden ist.Auch +1, weil ich den zweiten Aufzählungspunkt mag, was (genau) bedeuten kann, dass eine gründliche Analyse, um die Wahrscheinlichkeit zu erraten, insgesamt eine strittige Anstrengung sein kann.(Normalerweise schätze ich nicht, was als Nichtantwort erscheint, aber manchmal ist es eine relevante gute Antwort, das Fehlen einer möglichen Antwort zu identifizieren.)
Ich würde es einfach vermeiden, Zeit mit einem so einfachen Rechtschreibfehler zu verschwenden.
Scott Seidman
2020-01-17 19:52:41 UTC
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Für Zulassungszwecke ist es unwahrscheinlich, dass dies Auswirkungen hat.

Wenn dies eine Bewerbung unterstützen soll, bei der ein Personalvermittler möglicherweise 500 Lebensläufe vor sich hat und 95% dieser Lebensläufe nach einem Durchgang im Papierkorb landen, möchten Sie alle Anstrengungen unternehmen Verhindern Sie, dass Ihr Papierkorb in den Papierkorb fällt, und stellen Sie sicher, dass Ihr Anwendungspaket so perfekt wie möglich ist.

Nun, ich denke das ist immer wahr, egal im Kontext.Aber Fehler passieren dem Tier von uns.;-);
Ihre Antwort deutet auf eine Unterscheidung zwischen einer Bewerbung für eine Graduiertenschule und einer Bewerbung hin, aber ich weiß nicht, was dieser Unterschied sein würde.Die wettbewerbsfähigsten Graduiertenprogramme erhalten jedes Jahr über 1000 Bewerber mit einstelligen Akzeptanzquoten.
@NuclearWang - Bewerbungen für Absolventen gehen an ein Komitee, und meiner Erfahrung nach gibt das Komitee jedem vielversprechenden Kandidaten die gebührende Prüfung, und "vielversprechend" wird oft von GPA und manchmal von GRE definiert.Wenn das Komitee glaubt, dass Sie es akademisch durch das Programm schaffen können, werden Sie überprüft.Selbst bei 1000 Bewerbern sind die Akzeptanzquoten immer noch um eine Größenordnung höher als bei einem Job, bei dem * eine * Person häufig der Gewinner ist.Ein Zulassungsausschuss unterscheidet sich von einem Personalvermittler mit einem hohen Stapel von Lebensläufen.
Für die Graduiertenschule gibt es außerdem ein komplettes Bewerbungspaket.Für einen Job gibt es einen einseitigen Lebenslauf, und das war's.Der Personalvermittler verwendet diese einzelne Seite, um zu entscheiden, ob Ihre Bewerbung erweitert wird.Ein Tippfehler auf dieser einen Seite sollte vermieden werden.
Und wenn Sie einen Personalvermittler einsetzen - eine Sache, die mir nicht bewusst war, bis ich auf der anderen Seite Kandidaten rekrutierte, war, dass sie jeden Lebenslauf, den ich erhielt, abschlachteten, um sie auf die Position zuzuschneiden.Als ich schließlich jemanden anstellte, war er schockiert, seinen tatsächlichen Lebenslauf mit dem zu vergleichen, was der Personalvermittler an mich weitergeleitet hatte.
Wenn ein Personalvermittler 500 Lebensläufe erhält, werden diese wahrscheinlich nach einem automatisierten Algorithmus sortiert, der Schlüsselwörter aus den Stellenbeschreibungen und dem Lebenslauf berücksichtigt. Nur die ersten werden von menschlichen Augen gesehen.Dann überprüft der Personalvermittler schnell die ersten paar, um zu überprüfen, ob sie tatsächlich relevant sind (d. H. Ein Reparaturmechaniker ist kein Maschinenbauingenieur).Erst danach könnte er erwägen, etwas mit genug Aufmerksamkeit zu lesen, um die geringste Chance zu haben, dass er einen Tippfehler entdeckt (was wiederum nicht seine Absicht ist).
Chris
2020-01-18 04:44:34 UTC
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OP fragt, ob der Rechtschreibfehler ein "Hauptproblem für meine Anwendung" ist.

MÖGLICHERWEISE.

Der Rechtschreibfehler auf der ersten Seite ist Beweise dafür, dass OP möglicherweise vor der Einreichung kein eigenes Papier gelesen hat. Das zeigt die mangelnde Liebe zum Detail. Nehmen Sie sich die Zeit, mindestens eine E-Mail oder eine wichtige Anwendung zu lesen, um einfache Fehler zu erkennen. Insbesondere, wenn die Rechtschreibprüfungssprache von OP nicht auf Englisch eingestellt ist. Ein solcher Entwurfsprozess ist auch eine Gelegenheit, Bereiche für allgemeine Verbesserungen zu finden.

Ob sich die Leser der OP-Anwendung so sehr um den Fehler kümmern, dass er ihre Meinung über die Anwendung als Ganzes beeinflusst ist nicht erkennbar.

gnasher729
2020-01-19 21:58:54 UTC
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Es gibt zwei Hauptursachen für eine falsche Schreibweise: Sie haben einen Fehler gemacht, einen Tippfehler oder Sie wussten nicht, wie Sie das Wort richtig buchstabieren sollten. "mercandising" scheint ein Tippfehler zu sein. Das ist viel verzeihlicher. "Dein" und "Du" falsch zu verstehen, wäre eher ein Problem.

Ich habe den Lebenslauf einer Person vor dem Versand überprüft und festgestellt, dass "ob" anstelle von "ob" verwendet wurde. Sie können selbst herausfinden, warum die Rechtschreibprüfung sie nicht markiert hat. Wäre peinlich gewesen, wenn der Leser das Wort gekannt oder nachgeschlagen hätte (wie ich).

Mefitico
2020-01-20 20:04:31 UTC
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Persönlich möchte ich sagen, dass ich einen solchen Fehler ignorieren würde, und tatsächlich würden meine Augen ihn wahrscheinlich überspringen. Aber wenn ich es bemerkte, würde es meine Brauen heben. Ich würde vermuten, dass Sie entweder keine Rechtschreibprüfung für ein wichtiges Dokument verwenden (was mich weniger an Sie denken lässt), oder Sie haben einige Warnungen ignoriert (und die Rechtschreibprüfung gibt tatsächlich viele Fehlalarme aus abhängig vom Kontext).

In beiden Fällen ist dies ein nicht schlüssiges Zeichen von Schlamperei. Das heißt, ich hätte nicht genügend Beweise, um anzunehmen, dass beide Fälle auf Sie zutreffen. Ich würde mich dann gewissenhaft bemühen, diesen Verdacht zu ignorieren. Ich glaube, dass nur ein Arschloch bei so kleinen Problemen wählerisch wäre (aber Sie werden im Laufe Ihrer Karriere viele dieser Leute finden). Ich habe einmal mit der Überprüfung einiger umfangreicher technischer Dokumentationen gearbeitet, die von nicht-englischen Muttersprachlern verfasst wurden und die häufig aktualisiert wurden. Ich hatte ausdrückliche Anweisungen, kleinere Tippfehler wie "Mercandise" zu ignorieren.

Wenn diese Tippfehler Interpretationsprobleme verursachen oder häufig vorkommen, würde ich mich zu dem Schluss kommen lassen, dass Beweise für mich ausreichen Bedenken Sie, dass Sie entweder schlechte Verfahren haben (dh Sie verwenden überhaupt keine Rechtschreibprüfung) oder dass Sie sehr schlampig / faul waren (Sie haben nicht aufgepasst, Sie haben den Lebenslauf über Nacht kurz vor Ablauf der Frist oder ähnlichem geschrieben ).

Wenn Sie also Bedenken haben, überprüfen Sie den gesamten Lebenslauf mit verschiedenen Rechtschreibprüfungen (Wort, Grammatik usw.). Wenn dies Ihr einziger Fehler war, können Sie sicher sein, dass dies keine Rolle spielen sollte. Wenn Sie mehr als 3 Rechtschreibfehler (oder zwei wichtige Grammatikfehler) finden, lernen Sie Ihre Lektion.



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