Frage:
Beratung / Anleitung bei Bewerbungsgesprächen für eine Fakultät oder einen Postdoc-Job über Skype oder Telefon?
Alex Holcombe
2012-04-16 16:59:39 UTC
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Für Standardinterviews stehen zahlreiche Ratschläge zur Verfügung. Sollten Telefon- / Skype-Interviews anders angegangen werden?

(Dies wurde auf Twitter von @emilyandthelime gefragt. Ich habe meine eigene, teilweise Antwort, die ich geben werde post)

Ziehen Sie eine Hose an, falls Sie bei laufender Kamera aufstehen müssen.
Zwei antworten:
#1
+27
Alex Holcombe
2012-04-16 17:22:17 UTC
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Ein wesentlicher Unterschied zu einem persönlichen Interview besteht darin, dass zwischenmenschliche visuelle Hinweise wie Augenkontakt fehlen oder verarmt sind (selbst bei Skype aufgrund einer schlechteren Auflösung / Latenz / Glätte als die tatsächliche Realität) und ein schnelles verbales Hin und Her. her ist normalerweise unmöglich. Daher ist es schwieriger, die Reaktion der Interviewer zu beurteilen und zu beurteilen, wann sie genug von Ihrer Antwort haben.

In der Regel möchten die Interviewer, dass Sie einige Minuten lang über Ihre Forschung sprechen, und werden einige fragen Eher offene Fragen, die hauptsächlich dazu dienen, Sie zum Reden zu bringen. Sie sollten damit weitermachen und einfach weiterreden und die Interviewer etwas sagen lassen, wenn sie möchten, dass Sie aufhören - es ist zu schwierig, ihre nonverbalen Reaktionen zu überwachen. Einige Kandidaten machen den Fehler, nicht viel zu sagen, um sich nicht zu stark zu verkaufen oder um angemessen untergeordnet zu handeln. Die Interviewer möchten wirklich hören, wie Sie Ihre Arbeit in Ihren eigenen Worten beschreiben und Ihre Begeisterung und allgemeine Einstellung spüren.

Die Interviewer selbst werden erkennen, dass es schwierig ist, ein normales Gesprächsverhältnis zu führen, also nicht Lassen Sie sich von unangenehmen Momenten oder technischen Schwierigkeiten belasten. Das Hauptrisiko besteht darin, dass Sie nicht genug sagen.

Um zu zeigen, dass Sie nicht in Ihrer eigenen Welt unterwegs sind, können Sie das normale Nonverbal nicht verwenden Fähigkeiten sehr, daher besonders sensibel für die genauen Fragen, die sie stellen, aber sobald Sie die spezifische Frage beantworten, zögern Sie nicht, breiter zu beantworten, eine breite Perspektive beeindruckt.

Daten, die das allgemeine Sprechen in Interviews unterstützen, finden Sie unter http://www.nature.com/naturejobs/science/articles/10.1038/nj7394-407b?WT.ec_id=NATURE-20120419
#2
+18
Dan C
2012-07-25 10:02:56 UTC
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Wenn ich mich auf ein Telefoninterview vorbereite, schreibe ich häufig:

  • Schreiben Sie ausführliche Notizen . Dies hilft mir teilweise dabei, meine Gedanken zu organisieren (was eine gute Vorbereitung für jedes Interview ist), aber im Falle eines Telefonanrufs konsultiere ich sie aktiv während des Interviews .
  • Zum Beispiel schreibe ich Antworten auf Fragen, von denen ich glaube, dass sie mir gestellt werden . Wenn mir eine dieser Fragen gestellt wird, überfliege ich schnell meine schriftliche Antwort, um mich an das zu erinnern, was ich sagen möchte.
  • Wenn möglich, schreibe ich vorher auch die Namen des Ausschusses auf, der mich interviewen wird , sowie, wenn möglich, einige Kommentare zu jedem Ausschussmitglied. Dies kann mir helfen, meine Interviewer im Auge zu behalten, auch wenn ich ihre Gesichter nicht sehen kann.
  • Schließlich drucke ich manchmal Informationen über die Schule, mit der ich ein Interview mache, aus oder mache mir Notizen. Wenn sie mir dann eine Frage stellen, für die ich keine Notizen habe, konsultiere ich meine Notizen zur Schule und versuche, einige dieser Informationen in meine Antwort einzuarbeiten.


  • Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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