Frage:
Mein Studienberater drängt mich, mehr Stunden zu arbeiten, als ich möchte, aber ich möchte nicht riskieren, die Beziehung zu ruinieren. Wie gehe ich vor?
user3398892
2015-12-12 02:58:57 UTC
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Ich bin ausgebrannt und erschöpft und brauche einen Ort, an dem ich schimpfen und Rat bekommen kann. = (

Ich bin ein Student mit Schwerpunkt Informationssysteme, der vor einigen Monaten eingestellt wurde, um in einem Forschungslabor für Mensch-Computer-Interaktion (HCI) an meiner Universität zu arbeiten. Meine Aufgabe besteht darin, zuvor wissenschaftliche Arbeiten zu überprüfen Einreichung zur Veröffentlichung, Durchführung von Experimenten mit einer Vielzahl von HCI-Geräten, Bereitstellung von Labordemos für Klassenzimmer sowie Arbeit an meinem eigenen Forschungsbericht, der in einigen Monaten bei einer akademischen Zeitschrift eingereicht werden soll.

Als mich einer der Professoren in meiner Abteilung bat, diesen Job anzunehmen, wurde ich eingestellt, um 10 Stunden pro Woche im Labor zu arbeiten. Ungefähr zwei Wochen später erhöhte sie meine wöchentlichen Stunden auf 20, weil nicht genügend Zeit für die Fertigstellung vorhanden war Alles, was sie mir gab. Ich war geschmeichelt, dass sie mit meiner Leistung zufrieden genug war, um mir weiterhin Projekte zu geben, an denen ich arbeiten konnte. Manchmal war die Arbeit sehr langweilig (eine Literaturrecherche zu einem Thema durchzuführen, an dem Sie kein Interesse haben, ist ein Albtraum), aber Ich dachte, es wäre eine gute Erfahrung.

Im Laufe des Semesters gab mir die Professorin (sie ist für das Labor verantwortlich) immer mehr Projekte. Sie ging zur Personalabteilung und erhöhte meine wöchentliche Arbeitszeit auf 29 Stunden. Dies ist der Höchstbetrag, der für Schüler meiner Schule zulässig ist und der nur unter besonderen Umständen angegeben wird, ohne mich zu fragen, ob ich damit einverstanden bin. Es gibt jedoch viele Wochen, in denen ich viel mehr gearbeitet habe. Das Schlimmste war letzte Woche, die Woche vor dem Finale, als ich 42 Stunden im Labor war und Experimente für sie durchführte. Ich habe in dieser Woche jede Nacht nur ungefähr 4 Stunden geschlafen und konnte mich kaum auf meine Schularbeiten konzentrieren. Da es gegen die Personalpolitik verstößt, wenn Studenten mehr als 20 oder 29 Stunden in einer Woche arbeiten, forderte sie mich auf, mein Arbeitszeitblatt so zu gestalten, dass es so aussieht, als hätte ich in dieser Woche nur 29 Stunden gearbeitet, und die zusätzlichen Stunden später in Anspruch zu nehmen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass dies illegal ist.

Obwohl ich geschmeichelt bin, dass sie mit meiner Arbeitsleistung zufrieden ist, um mir diese Projekte weiterhin zu geben, habe ich das Gefühl, dass sie mich ausnutzt. Aufgrund der seltenen Chancen, dass ich in diesem Semester ein paar Stunden Freizeit hatte, nutzte ich sie normalerweise, um den dringend benötigten Schlaf nachzuholen, oder versuchte, eine Aufgabe zu erledigen, die die Forschungsarbeit aus meinem Kopf verdrängte. Es war sehr schwierig, mich zu amüsieren. Mit der bevorstehenden Winterpause dachte ich, es wäre eine großartige Zeit, um sich zu erholen. Sie hat mir jedoch bereits genug Projekte gegeben, die während der Pause etwa 30 bis 40 Stunden pro Woche dauern werden, mit Fristen für jedes einzelne.

Mir ist klar, dass die einfache Lösung darin besteht, ihr zu sagen, dass die Arbeit ist zu viel und dass ich nicht alles bewältigen kann, während ich mich auf meinen Unterricht konzentriere. Gleichzeitig möchte ich sie aber nicht enttäuschen. Sie ist die angesehenste Professorin in meiner Abteilung (in Bezug auf Veröffentlichungen, Auszeichnungen, Erfahrungen usw.) und ist sehr zufrieden mit meiner Leistung. Sie wäre eine ausgezeichnete Referenz, und ich möchte nicht riskieren, dieser Beziehung Schaden zuzufügen. Es fällt mir schwer festzustellen, ob es sich lohnt, auf lange Sicht einen (hoffentlich) besseren Job zu bekommen. Jedes Unternehmen, mit dem ich gesprochen habe, war sehr beeindruckt von dem, was ich im Labor gemacht habe.

Zu Ihrer Information, ich versuche absichtlich, meine beruflichen Pflichten vage zu halten, um zu vermeiden, dass zu viele Informationen preisgegeben werden. Hoffentlich gibt dieses Beispiel jedoch eine bessere Vorstellung von den Arten von Projekten, die sie mir gibt: Im September stellte sie mir ein neues Forschungsgebiet vor (es war auch neu für sie). Sie gab mir einen Monat Zeit, um eine umfassende Literaturrecherche durchzuführen und ein erweitertes Abstract zu schreiben, um es einer akademischen Konferenz vorzulegen. Ich hatte große Probleme damit, weil sie mir keine Ausbildung gab und keine Unterstützung bieten konnte, weil sie ebenfalls neu im Forschungsbereich war. Nachdem sie das Abstract eingereicht hatte, gab sie mir viele andere Projekte, an denen ich arbeiten konnte, und ich hatte nie wieder die Gelegenheit, an dieser Forschung zu arbeiten. Heute wurde das erweiterte Abstract für die Konferenz angenommen, aber die Rezensenten kritisierten es ziemlich heftig. Sie sagte mir, dass ich in den nächsten 1-2 Monaten eine Forschungsfrage und -hypothese aufstellen, die Literaturrecherche verbessern, eine Methodik erstellen, Experimente zum Sammeln / Analysieren von Daten durchführen und den Großteil des Papiers fertig schreiben muss. Dann, im nächsten Sommer, möchte sie, dass ich mein Praktikum verpasse, um an der einwöchigen Konferenz teilzunehmen und einen Vortrag über die Forschung zu halten. Ich halte das für unrealistisch für einen Studenten. Es könnte ein bisschen anders sein, wenn sie Erfahrung in diesem Forschungsbereich hätte und mir helfen könnte, aber sie tut es nicht.

Ich wollte schon immer zur Graduiertenschule gehen, aber wenn es irgendetwas sein wird Auf diese Weise werde ich mich nicht einmal darum kümmern, mich zu bewerben.

Jemand sagt mir bitte, dass dies ein abnormales Beraterverhalten ist.

Das Veröffentlichen von Artikeln ist schwierig (insbesondere für Neuankömmlinge). Wenn Sie einen Artikel veröffentlichen möchten, bezweifle ich, dass 20 Stunden pro Woche ausreichen, es sei denn, Sie planen, diesen Artikel ein Jahr später oder länger zu verfassen.
Tangential verwandt (lesenswert, wenn nichts anderes): http://academia.stackexchange.com/questions/2219/how-should-i-deal-with-discouragement-as-a-graduate-student
Auch - für einige Lacher: http://phdcomics.com/comics.php
@Alexandros Papiere und wissenschaftliche Ergebnisse beziehen sich * keineswegs * auf die bloße Anzahl der Stunden.
Es ist nichts Falsches daran zu sagen, dass Sie überarbeitet sind ... jeder hat Grenzen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre nicht übertreiben ...
Klingt so, als würde Ihr Chef Ihr Limit testen. Wenn sie die Arbeitsbelastung weiter erhöht und Sie nicht „Nein“ sagen, glaubt sie, dass alle glücklich sind. Es ist in Ordnung und wird empfohlen, "Nein" zu sagen, wenn Sie zu viel auf Ihrem Teller haben. vor allem, weil Sie Finale zu bewältigen haben. Finden Sie heraus, mit welchen Stunden Sie zufrieden sind, und unterhalten Sie sich dann offen und ehrlich mit Ihrem Chef. Nein zu sagen ist nicht immer eine schlechte Sache (es stärkt auch)
Ich habe für das Schließen gestimmt, als eine Frage, die nur für Studenten relevant ist. Der einzige Teil Ihrer Frage, den ich für die Wissenschaft relevant finde, wäre: * Ist das die Graduiertenschule? * (Die Antwort lautet: Bis zu einem gewissen Grad ja, aber es ist nicht ganz gleichwertig.)
Ich habe jedoch einen Vorschlag für Sie. Ich denke, es ist Zeit für Sie, Unterstützung von einem Abteilungsadministrator zu erhalten, vielleicht vom Dekan für Studenten. Sie können wirklich wählen, mit wem Sie sprechen. Suchen Sie sich jemanden aus, mit dem Sie sich wohl fühlen. Ein Administrator wird sicherstellen, dass dieser Professor Sie nicht mehr ausnutzt und überlastet, ohne zu fragen, ob das, was sie tut, für Sie in Ordnung ist. Ein Administrator stellt außerdem sicher, dass keine negativen Auswirkungen auftreten. Bitte zögern Sie nicht.
@aparente001 Fragen zu Bachelor-Forschung sind fest im Thema.
_Ich wurde eingestellt, um 10 Stunden pro Woche im Labor zu arbeiten. Ungefähr zwei Wochen später erhöhte sie meine wöchentlichen Stunden auf 20_ - Wiederholen Sie nach mir: ** "Nein, ich kann nur 10 Stunden pro Woche arbeiten." **
Wenn ich im Alter eines erkannt habe, ist meine Zeit wichtig. Und was noch wichtiger ist, es ist * meine * Zeit. Legen Sie Ihre Bedingungen fest und fühlen Sie keine Schuld oder das Bedürfnis, Ihre Entscheidung zu verteidigen. Besprechen Sie dies offen mit Ihrer RA und überlegen Sie, welche Art von Work-Life-Balance Sie für ein glückliches und erfolgreiches Leben benötigen.
Wenn sie Ihnen genug vertraut, um hochmoderne akademische Forschung zu betreiben, ist dies bereits etwas, das ich fühle - vage! - ist eine sehr gute Referenz. Könnten Sie ihr den Spieß umdrehen, um sie davon zu überzeugen, Ihnen einen Vollzeitjob und eine Vereinbarung zu geben, um nebenbei Ihr Grundstudium abzuschließen?
Zwölf antworten:
#1
+38
Nicholas
2015-12-12 07:16:07 UTC
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Wenn dieses Verhalten nicht ungewöhnlich ist, ist es leider abscheulich.

Es ist für Ihren Chef nicht akzeptabel, von Ihnen zu erwarten, dass Sie mehr als die maximal zulässigen Stunden tun und dann darüber lügen Arbeitszeitblatt. Ich nehme an, die Personalabteilung Ihrer Universität würde dies sehr schlecht beurteilen, wenn sie davon erfahren würde. Sie werden ausgenutzt, und ich schlage vor, dass Sie diesem Verhalten aus gesundheitlichen und akademischen Gründen ein Ende setzen. Es ist im Wesentlichen eine missbräuchliche Machtbeziehung.

Ich weiß es voll und ganz zu schätzen, dass es selbstmörderisch erscheint, dem Spitzenprofessor in Ihrer Schule / Abteilung zu sagen, dass Sie nicht alle von Ihnen geforderten Arbeiten ausführen werden. Aber wenn Sie nicht die Grenzen setzen und fordern, dass sie respektiert werden, wird dies nicht aufhören.

Ihre erste Pflicht ist es, sich selbst und Ihrem Studium gegenüber. Wenn Sie das Gefühl haben, Unterstützung zu benötigen, sprechen Sie mit Ihrem Fakultäts- / Schul- / Abteilungsleiter, bevor Sie Ihrem Chef Ihre Grenzen festlegen. Kein Abteilungsleiter wird etwas anderes tun, als auf Ihrer Seite zu stehen, wenn er / sie hört, dass einer seiner Studenten aufgefordert wird, über die vertraglich vereinbarten Stunden hinaus zu arbeiten und dann darüber zu lügen.

#2
+36
user45931
2015-12-12 20:16:03 UTC
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Das allererste, was Sie hier tun müssen, ist aufzuhören, geschmeichelt zu werden. Ernsthaft. Der Professor wischt mit Ihnen den Boden und betrachtet Sie nicht als Menschen genug, um überhaupt zu fragen, bevor Sie Ihre Stunden verlängern. Und sie sagt dir, du sollst darüber lügen, und es ist dein Arsch, der die Linie für deine Lügen sein wird, weil es nur eine schriftliche Aufzeichnung von dir geben wird. Sie haben keinen schriftlichen Beweis für ihre Gespräche, und weil es Ihr Hals ist, über Ihre Stunden zu lügen, werden Sie weder in Geld noch in der Zeit dafür entschädigt: Dieser Professor wird nicht , ich Wiederholen Sie nicht und geben Sie keine Freizeit , während Sie bezahlt werden, da sie offensichtlich nur über begrenzte Mittel verfügt (oder sich nicht auf eine so zufällige Weise auf einen Studenten stützen würde ) und eine Gesamtverteilung der Arbeit. Sie wird dir keine Rückzahlung geben, wenn sie nichts mehr davon zu gewinnen hat. Zumal sie überhaupt keinen Respekt vor Ihnen als Person hat.

Hören Sie also sofort auf, geschmeichelt zu werden. Sie lassen sich in eine Situation der Vollständigkeit manövrieren Ausbeutung und Sie müssen damit aufhören, sonst werden Sie Ihr Studium nie beenden. Setzen Sie sich also und machen Sie einen vernünftigen Plan, wie viel Zeit Sie für das Lernen und die Erledigung Ihrer echten Arbeit benötigen, für die Sie Unterricht entweder in bar oder durch Besprechung bezahlen Ziele, mit denen Ihr Studium fortgesetzt werden kann.

Dies ist Ihre erste Priorität. Stellen Sie dann fest, wie viel Zeit und Energie Ihnen realistisch bleibt, um an den Aufgaben dieses Professors zu arbeiten.

Planen Sie dann ein Gespräch mit Ihrem Professor. Sagen Sie ihr, wie viele Stunden Sie für ihre Arbeit investieren können, da sie sich nicht die Mühe gemacht hat zu fragen. Das ist die Nummer, für die sie Sie einstellen kann und für die Sie liefern und unterschreiben können.

Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie für Ihre "Überstunden" bisher nicht entschädigt werden. Seien Sie auch darauf vorbereitet, dass Sie Ihren "Job" verlieren und alles hinter der Professorin sofort abholen und ihren guten Willen verlieren. Jemand, der so selbstsüchtig und egoistisch ist wie sie, kann sich auf absurde Weise revanchieren und ihr nächstes Kauspielzeug aufheben, an dem es keinen Mangel zu geben scheint. Sie sollten jedoch in der Lage sein, Ihr Studium sinnvoll fortzusetzen. Entweder weil sie akzeptiert, was Sie anbieten können, oder weil sie es ablehnt.

Selbst wenn sie akzeptiert, wird es Ihre Aufgabe sein, kontinuierlich sicherzustellen, dass Sie nur zu den Zeiten arbeiten, zu denen Sie bezahlt werden (oder zumindest in einem angemessenen Verhältnis) zu ihnen) und ihr "Nein" zu sagen, wenn einige Aufgaben, die sie auf Sie werfen möchte, nicht in der verfügbaren Zeit erledigt werden können.

Legen Sie nicht zu viel Wert darauf, welche Art von Referenz sie möglicherweise hat oder vielleicht nicht: Studentenreferenzen werden zu einem späteren Zeitpunkt niemanden interessieren. Sie sind ein möglicher Diskussionspunkt für zukünftige Interviews, aber ein Gesprächsthema, das es nicht wert ist, Ihr Studium signifikant zu verlängern.

Sie legen großen Wert darauf, geschmeichelt zu sein. Ich denke, mein Hauptgrund dafür war, dass ich Lehrer und Forscher sehr respektiere. Als sie mir all diese Projekte anvertraute, wurde ich geehrt, dass jemand mit so vielen Erfolgen auf mich aufmerksam wurde. Sie haben Recht, dass ich mich hinsetzen und mit ihr sprechen muss, damit das klappt. Unsere Winterpause hat gerade erst heute begonnen, also werde ich in den nächsten Tagen meine Gedanken sammeln und alles verarbeiten und vorbereiten, was ich mit ihr besprechen möchte. Dann werde ich es klappen lassen. Vielen Dank für Ihre Antwort!
#3
+14
gented
2015-12-12 05:22:18 UTC
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Nach Ihren Angaben scheinen sie Ihre Leistungen auf jeden Fall zu missbrauchen, was insbesondere dann nicht zulässig ist, wenn Sie den betreffenden Personen (Ihnen im vorliegenden Fall) Unbehagen bereiten. Der einfache Grund dafür ist, dass Sie viel billiger sind als ein Doktorand oder ein PostDoc, der die gleichen Dinge tut, die Sie gerade tun. Es ist offensichtlich, dass die Betreuer Forschung (oder was auch immer für ein anderes Projekt es ist) benötigen, um so viel Geld wie möglich zu sparen. Dies bedeutet, dass der Job an Studenten gerichtet wird, die wenig verlangen (wenn nicht gar keine) alle) zahlen pro Stunde. Es ist leider ein weit verbreitetes Verhalten.

Lassen Sie eine solche Einstellung nicht zu, insbesondere wenn Sie eine Leidenschaft für Ihr Fachgebiet haben. Es wird Sie am Ende erschöpfen und Sie werden das Unbehagen mit der Wissenschaft in Verbindung bringen, während stattdessen die Wissenschaft das ist, was Sie lieben und das Unbehagen von Ihrem Berater verursacht wird.

Als Student tragen Sie Ihre eigene Verantwortung (für sich selbst) ) ist es, Ihre Masterarbeit in einer erschwinglichen begrenzten Zeit abzuschließen: Der Rest ist überflüssig. Erst dann gehen Sie in die Forschung und fangen Sie an, es richtig zu machen: Sie werden ein anständiges Gehalt haben (dh Sie werden für alle geleistete Arbeit mindestens anständig bezahlt) und alles wird vollständig dokumentiert.

Das oben Genannte Forschung zu betreiben ist dennoch kompliziert, da es darum geht, Ihr persönliches Leben mit (im Allgemeinen) viel Druck von strengen Fristen, Geldmangel, Zeitmangel usw. in Einklang zu bringen. Trotzdem glaube ich, dass jeder, der sich für seine Themen begeistert, versuchen sollte, die akademische Karriere fortzusetzen.

"Der Rest ist überflüssig." Dem stimme ich nicht zu. Forschung als Student, insbesondere Dinge, die über dem liegen, was Menschen auf diesem Niveau normalerweise tun, kann in einem Lebenslauf von großem Nutzen sein (vorausgesetzt, der Student erhält die richtige Anerkennung). Ich stimme dem Rest Ihrer Antwort jedoch zu.
Recherchieren ist völlig anders als Missbrauch (in Anführungszeichen). Ich gehe davon aus, dass eine Masterarbeit ohnehin Forschung ist (und darauf kommt es an), während ich Vorschläge für Konferenzen und Abstracts schreibe, Geräte für Experimente über Nacht vorbereite und in wenigen Tagen Papiere schreibe, weil jemand anderes Stipendien gewährt, ist eher Politik als Wissenschaft (natürlich ich übertreibe, aber ich glaube, Sie sehen meinen Standpunkt).
Das OP erwähnt keine Abschlussarbeit und sein Undergrad-Programm beinhaltet möglicherweise keine veröffentlichten akademischen Ergebnisse. Viele der Aktivitäten, die der Student beschreibt, sollten zu einer Urheberschaft für Artikel / Abstracts führen, was für einen Studenten in vielen Bereichen außergewöhnlich wäre. Ich bin damit einverstanden, dass die * Ebene * der Zeiteingabe, die vom Schüler verlangt wird, ein großes Problem ist, aber dennoch klingt dies nach lohnenden Dingen, an denen man sich auf einer bestimmten Ebene beteiligen kann.
Dies ist nicht für eine Diplomarbeit gedacht, aber ja, es wird eine Handvoll Artikel geben, die meinen Namen als Co-Autor und in einem Fall als Hauptautor enthalten. Es gibt viele Vorteile für mich, diese Position beizubehalten, was zu der Schwierigkeit beiträgt, damit umzugehen. Ich habe jedoch beschlossen, dass sich etwas ändern muss, und ich werde mich in ein paar Tagen mit meiner Professorin treffen, um die Probleme mit ihr zu besprechen.
#4
+9
user38309
2015-12-12 16:41:05 UTC
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Haben Sie dies mit Ihrem Vorgesetzten besprochen?

Eine alternative Perspektive könnte sein, dass Ihr Vorgesetzter Sie als einen hoch motivierten, vielversprechenden jungen Forscher sieht, der Chancen verdient, die Ihrem Potenzial entsprechen . Die Arbeit, die Sie leisten, wird zweifellos Ihrer Karriere helfen: Die Industrie nimmt zur Kenntnis, und Sie produzieren Veröffentlichungen. Es kann sehr gut sein, dass Ihr Vorgesetzter von Ihrem Arbeitsniveau und Ihrer Arbeitsgeschwindigkeit beeindruckt ist und bereit ist, Sie so weit zu treiben, wie Sie gedrängt werden möchten. Sie sieht möglicherweise einfach nicht, dass Sie beide möglicherweise zu weit gehen.

Sie sollten sich mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre beruflichen Ambitionen und die erforderlichen Maßnahmen zur Verwirklichung dieser Ambitionen unterhalten. Das wäre der Fall Seien Sie offen, kommunikativ und konstruktiv, um ihr zu zeigen, dass Ihre Arbeitsbelastung zu hoch ist, Sie aber wirklich in einem reduzierten Format weitermachen möchten. Wenn sie wirklich versucht, Sie für billige Forschungsarbeit zu missbrauchen, wird dies aus einem solchen Gespräch deutlich, aber es ist wahrscheinlicher, dass Sie sich gegenseitig besser verstehen.

#5
+5
user41631
2015-12-12 12:29:52 UTC
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Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind die Nummer eins, auf die Sie unter allen Umständen achten sollten. Wenn Sie nicht 8 Stunden Schlaf pro Nacht bekommen, ist es äußerst selten wert, was auch immer das verursacht. Sie können in die Graduiertenschule gehen, einen guten Job bekommen oder, WAS auch immer Sie wollen, ohne diesen speziellen Job machen. Wenn Sie nicht das Geld zum Leben brauchen (in diesem Fall wäre es sicher besser, privat zu unterrichten oder einen nichtakademischen Job zu arbeiten), brauchen Sie diesen Job NICHT.

Das bedeutet nicht, dass Sie geben sollten bei der Arbeit. Sprechen Sie mit Ihrem Berater und erklären Sie die Situation. Seien Sie fest, wenn Sie müssen. Entweder wissen sie nicht, was der Job mit Ihnen macht, oder es ist ihnen egal. Wenn es das erstere ist, wird das Problem behoben, wenn Sie mit ihnen sprechen. Wenn es das letztere ist, wird es wahrscheinlich Abhilfe schaffen, wenn man fest ist.

Wenn sie sich nicht darum kümmern und selbst nachdem sie mit ihnen gesprochen haben und fest sind, haben Sie einige Möglichkeiten. Sie können entweder bleiben und sich damit abfinden, was Ihre Gesundheit ruiniert. Sie können beenden. Sie können mit jemandem weiter oben sprechen.

Wenn alles andere fehlschlägt (was nicht der Fall sein sollte. Die meisten Professoren sind vernünftig. Es ist wahrscheinlich, dass sie es einfach nicht wissen), würde ich persönlich die Stunden eingeben, die ich habe stimmte zu (was in Ihrem Fall 20 ist) und keine Minute mehr. Egal welches Projekt nicht rechtzeitig fertig wird, egal was bröckelt, egal wie dringend sie mich brauchen, sobald ich 20 Stunden investiert habe, bin ich fertig. Wenn sich eine super wichtige Frist nähert und ich nur 20 Stunden und 30 Minuten benötige, wird diese Frist einfach nicht eingehalten. Ich würde entweder gefeuert werden oder sie würden den Hinweis verstehen. In jedem Fall ist es besser, als meine Gesundheit zu ruinieren. Ich sage natürlich nicht, dies sofort zu tun. Wenn nichts anderes funktioniert, ist dies immer eine Option.

#6
+3
svavil
2015-12-12 07:08:50 UTC
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Eine der Fähigkeiten, die Sie lernen müssen, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie haben das Gefühl, dass Ihr Job einen größeren Teil Ihres Lebens einnimmt, und dies muss angegangen werden. Reduzieren Sie Ihre Arbeit und arbeiten Sie nicht mehr als 30 Stunden pro Woche daran. Ich glaube, Sie haben immer noch Pflichten, um eine solide Gesamtarbeitsbelastung von 60 Stunden pro Woche zu erreichen.

Ich würde nur empfehlen, in Notfällen, dh in lebensverändernden Fristen, mehr als das zu arbeiten. Selbst dann sollte es nicht länger als zwei Wochen dauern.

In Bezug auf die Beziehungen zu Ihrem Berater sollte eine vernünftige Person nichts dagegen haben, dass Sie Ihre Work-Life-Balance herstellen. Es kann sein, dass Ihr Berater Ihre Grenzen überschreitet, um festzustellen, ob Sie dieses Gleichgewicht gefunden haben. Es könnte sein, dass Sie ausgenutzt werden. In jedem Fall ist es eine gute Sache, sich zu weigern, mehr Aufgaben zu übernehmen, als Sie möchten.

#7
+3
Lightness Races in Orbit
2015-12-13 01:37:26 UTC
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Sagen Sie nein .

Es gibt wirklich nichts mehr als das.

#8
+3
vanessa
2015-12-13 11:14:12 UTC
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Als Student kann ich mich auf Sie beziehen. Ich habe eine Ivy-League-Universität besucht und habe familiäre Bedürfnisse und starke Angstzustände. Ich werde dies der Welt nicht verkünden, aber ich mache bekannt, dass ich sehr an Möglichkeiten interessiert bin, mit bestimmten Fakultäten zusammenzuarbeiten, und welche Stunden ich arbeiten kann und wenn ich mehr arbeiten kann, werde ich es tun. Nachdem ich mich bisher an Leute gewandt und sie gesucht habe, die auf dem Campus sehr bekannt sind, habe ich mehr Kontrolle über die Situation. Es scheint, dass es für Sie umgekehrt sein könnte. Auf keinen Fall sollten Sie den Hintern küssen. Ich sage dir, das ist eine Einbahnstraße in ein Land ohne Respekt. Ein Job ist dein Leben nicht wert. Du hast buchstäblich KEIN Leben. Ihre Gesundheit verschlechtert sich. Und ich weiß nicht, was Ihre Programmpolitik ist, aber Studenten an meiner Universität können nicht plötzlich in einem Semester von einem A + zu einem B- wechseln, ohne dass ihr Berater sie fragt, was los ist. Ihre Noten sollten neben Ihrer Gesundheit oberste Priorität haben. Die Arbeit, die Sie bisher geleistet haben, hat Ihren Namen bekannt gemacht, und die Leute werden mehr als bereit sein, in Zukunft mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wenn Ihr Berater Sie wirklich schätzt, wird er mit Ihnen zusammenarbeiten. Ich arbeite mit dem Leiter der Abteilung für Pflanzen- und Bodenwissenschaften zusammen und er vertraute mir vom ersten Tag an buchstäblich, mit seinen Kollegen an großen Forschungsprojekten zu arbeiten. Je mehr ich ihm zeigte, dass ich die Arbeit machen kann, desto mehr ließ er mich an allem arbeiten, was ich tat fragte und wann ich konnte. Er hat meinen Arbeitsplan nie diktiert und ich könnte notfalls von zu Hause aus arbeiten, weil er mich respektiert und mir vertraut. Dies ist die Art von Beziehung, die Sie möchten. Mir ist klar, dass Ihre Aufgaben weniger unabhängig sind und ein Labor erfordern, aber im Idealfall sollten Sie allein gelassen werden, um in Ihrem eigenen Tempo zu arbeiten. Seit mehr und mehr Stunden nicht mehr verfolgt. In Anbetracht der Tatsache, dass es wahrscheinlich 2 US-Dollar pro Stunde kostet, Sie einzustellen (ich gehe davon aus, dass Sie eine von Fed finanzierte Arbeitsstudie verwenden), würde ich auch vorsichtig sein, dass dies der Fall sein könnte. Mein Chef war sehr offen, dass seine Nebenprojekte ohne mich niemals abgeschlossen würden, da er KEINE Zeit hat und sich keinen weiteren Vollzeitbeschäftigten in seiner Abteilung leisten kann. Es ist also billig, mich einzustellen, aber er behandelt mich gut, und ich habe keine Probleme, einen A + -Durchschnitt aufrechtzuerhalten und Zeit für meinen Partner, meine Freunde und meine Familie zu haben. Schlaf ist entscheidend für das geistige und emotionale Wohlbefinden und ohne ihn würde ich wahrscheinlich verrückt werden und jemanden töten: P, also weiß ich nicht, wie du es machst. Ich meine, ich wäre aufgrund von Angstattacken buchstäblich zusammengebrochen. Also nimm meinen Rat an und leg deinen Fuß hin. Wenn sie sich keine Sorgen um Ihre Akademiker machen ... sind sie meiner Meinung nach sehr egoistisch. Mein Chef fragt mich IMMER, wie mein Semester läuft.

#9
+1
Arthur Tarasov
2015-12-13 17:16:05 UTC
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Sieht so aus, als würde sie ihre Schüler reiten, bis der letzte Tropfen Blut sie zur Spitzenprofessorin an der Fakultät machte.

Ich befand mich einige Male in ähnlichen Situationen. Mein Ausweg war, einen Grund zu finden, außerhalb meiner Kontrolle , warum ich so nicht weitermachen kann. Die beste "Ausrede", die für mich funktionierte, war zu sagen, dass ich mich krank fühlte und der Arzt, den ich besuchte, sagte, ich müsse langsamer werden, 8 Stunden Schlaf pro Tag bekommen usw. Eine andere sagte, ich müsse einer anderen Arbeit Priorität einräumen (mein persönliches Forschungsprojekt, Praktikum, Abschluss, ein anderer Job usw.), weil meine Familie mich dazu drängt oder weil ich mir ein bestimmtes Ziel gesetzt hatte und mir selbst versprochen habe, es zu erreichen, egal was passiert.

Es wäre auch sehr hilfreich, wenn Sie einen anderen Schüler finden oder empfehlen könnten, Ihnen einen Teil dieser Arbeitsbelastung abzunehmen. Dann nähern Sie sich Ihrem Chef nicht mit einem Problem , sondern mit einer Lösung .

Ich würde nur sicherstellen, dass die Suche nach einem anderen Schüler nicht so klingt, als würde der Fragesteller aufhören.
#10
+1
James B. Byrne
2015-12-14 01:10:20 UTC
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Das Schlimmste war letzte Woche, die Woche vor dem Finale, als ich 42 Stunden im Labor war und Experimente für sie durchführte. Ich habe in dieser Woche jede Nacht nur ungefähr 4 Stunden geschlafen und konnte mich kaum auf meine Schularbeiten konzentrieren. Da es gegen die Personalpolitik verstößt, wenn Studenten mehr als 20 oder 29 Stunden in einer Woche arbeiten, forderte sie mich auf, mein Arbeitszeitblatt so zu gestalten, dass es so aussieht, als hätte ich in dieser Woche nur 29 Stunden gearbeitet, und die zusätzlichen Stunden später in Anspruch zu nehmen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass dies illegal ist.

Die Arbeit als Doktorand kann schwierig sein, die Stunden, die schlechte Vergütung und der Wert eines erfolgreichen Ergebnisses werden zunehmend verdächtig. Dies ist hier jedoch nicht das Problem. Vermutlich sind Sie zu diesem Zeitpunkt in Ihrem Leben legal erwachsen. Wenn Sie der Meinung sind, dass es akzeptabel ist, ungewöhnlich lange Arbeitszeiten zu haben, ist die Meinung von niemand anderem von Bedeutung.

Nein, das Problem hier ist, dass Sie gefragt werden wissentlich ein betrügerisches Dokument auszusprechen. Und das ist nicht nur das Gegenteil von akademischer Integrität, sondern auch eine Straftat. Sie sind in einer Position, in der Sie keine andere Wahl haben, als diese Forderung abzulehnen. Denn wenn Sie dies nicht tun, sind Sie in Bezug auf zukünftige Anfragen oder ähnliche und möglicherweise ausbeuterischere / illegalere Naturen völlig kompromittiert.

Ehrlich gesagt habe ich einige Zweifel an Ihrem Urteil in dieser Angelegenheit. Zweiundvierzig Stunden im Labor, um in der Woche vor dem Finale jemand anderen zu recherchieren? Wie waren Ihre Ergebnisse?

#11
+1
stressedout
2016-01-06 02:48:15 UTC
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An wen senden Sie Ihre Arbeitszeitnachweise? Gibt es einen Abteilungssekretär, der sich um sie kümmert? Ich würde empfehlen, sie um Rat zu fragen. Sie werden wahrscheinlich wissen, wie Ihr Vorgesetzter auf Sie reagieren würde, wenn Sie ihr sagen, dass Sie die Arbeitsbelastung nicht bewältigen können, und Ihnen möglicherweise Ratschläge geben, wie und wann Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten führen sollen. Wenn das nicht funktioniert oder nicht machbar ist, sollten Sie sich an die Personalabteilung wenden.

Ich war in letzter Zeit in dieser Situation. Deshalb habe ich Folgendes gesagt.

[Name ], Ich weiß zu schätzen, wie zufrieden Sie mit meiner Arbeit sind. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir dieser Job bietet. Ich bin jedoch besorgt, dass diese kürzliche Erhöhung meiner Arbeitszeit meine Fähigkeit beeinträchtigt, in meinen Kursen gute Leistungen zu erbringen. Ich kann nur X Stunden pro Woche arbeiten. Ich verstehe, dass die Dinge bis zu einer bestimmten Zeit erledigt sein müssen, aber ich kann nicht Y Stunden pro Woche arbeiten. Es ist mir unangenehm, meine Zeit nicht genau zu melden.

#12
  0
Captain Emacs
2015-12-18 20:32:14 UTC
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Als Student habe ich absolut verrückte Stundenpläne erstellt, manchmal sogar schlechter als Sie beschrieben haben (ja, manchmal bis zu 2 Stunden Schlaf, manchmal gar keine). Aber es war meine Entscheidung. Und als ich merkte, dass es auf lange Sicht kein so guter Lebensstil war (das habe ich ungefähr ein Jahr lang gemacht), trat ich in die Pedale.

Was ich nicht glaube, ist, dass ich so lange unter einem solchen extern Druck gelaufen wäre. Du bist ein absolut bewundernswerter Schüler, den jeder gerne hätte. Ich schicke meine Gruppenmitglieder jedoch strikt ins Wochenende und rufe sie am Wochenende nie an oder kontaktiere sie, es sei denn, es handelt sich um einen Notfall, mit der Erwartung zu antworten (ich kann sonntags E-Mails verschicken, wenn ich sie dann bearbeiten muss , aber ich erwarte keine Antwort vor Montag). Und wenn ich an einem Wochenende tatsächlich ihre Hilfe brauche, lade ich sie anschließend zu einem Abendessen ein oder lasse sie unter der Woche einen Tag frei. Es ist wichtig, das Bedürfnis der Menschen nach Ruhe zu akzeptieren, egal wie ehrgeizig man auch sein mag.

Wenn Sie sich selbst dazu entschließen, weit über Stunden zu arbeiten, ist das in Ordnung. Aber Selbstzerstörung ist es nicht und noch weniger, wenn es auf äußeres Gebot, Ehrgeiz oder nicht geht.

Ich schlage vor zu sagen, dass Sie sich stärker auf Ihr Studium konzentrieren müssen und in diesem Stadium die Arbeitsbelastung reduzieren müssen, bis es vorbei ist. Aber versprechen Sie nicht, dass Sie es später erhöhen werden, wenn Sie nicht beabsichtigen oder nicht sicher sind, ob Sie es tun würden.



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