Wenn Sie jemanden an der Universität kennen, können Sie einen zusätzlichen Termin besprechen, der wahrscheinlich dem am nächsten kommt, wonach Sie suchen.

Sind das USA oder ein anderes Land? In den USA kann es typisch sein, eine zusätzliche Fakultätsposition zu haben, die der von Ihnen beschriebenen ähnelt. (Keine Bezahlung, aber "verbunden" mit der Abteilung und möglicherweise gelegentlicher Aufenthalt in der Abteilung. Eine zusätzliche Position bedeutet jedoch im Prinzip, dass die externe Person Ressourcen verbrauchen kann (vom Raum über die Ressourcen der Universitätsbibliothek bis hin zu Computerressourcen) Diese Ressourcen sind nicht billig. Wenn der Zusatz tatsächlich gelegentlich Zeit mit der Zusammenarbeit mit einer Versuchsgruppe verbringt, kann es zu echten Haftungsproblemen kommen, wenn sie versehentlich Fehler machen oder fahrlässig sind.

In der Regel ist dies also die Zusatzposition Eine formelle Position, die als Vereinbarung aufgestellt und alle paar Jahre überprüft wird. Sie wird eingerichtet, weil die zusätzliche Fakultät einige nützliche Erfahrungen / Fachkenntnisse zu bieten scheint, von denen erwartet wurde, dass sie der Fakultät oder den Studenten aufgrund ihrer Nähe als normal zugute kommen Beziehung zur Abteilung. Manchmal kann es nur ein externer Forscher sein, der regelmäßig mit einer bestimmten Forschungsgruppe oder einem bestimmten Fakultätsmitglied spricht und daher dieses Arrangement formalisieren möchte ent. Vielleicht ist der Zusatz jemand, den die Abteilung behalten möchte, um gelegentlich einen bestimmten Fachkurs zu unterrichten.

Viele Abteilungen schätzen einen „industriellen“ Kontakt, der formell über eine Zusatzposition in die Abteilung eingebunden wird. Es kommt jedoch immer noch darauf an, dass die Abteilung glaubt, dass ihre Studenten oder ihre Fakultät einen gewissen Nutzen haben, bevor sie eine zusätzliche Position einrichtet.

Stellen Sie grundsätzlich einige kollegiale berufliche Verbindungen zu Personen in der Abteilung her und fragen Sie sie dann .

Sie suchen wahrscheinlich eine Stelle als " Honorary Research Fellow ". Diese existieren in Großbritannien, Australien, &, Neuseeland, Kanada, Hongkong und ich vermute einige Teile Europas. (Ich bin mir ziemlich sicher, dass dies ein Merkmal von akademischen Instituten in den meisten Commonwealth-Ländern ist oder solchen, die ihren Universitätssektor auf dem britischen Modell und dem europäischen Modell basieren. ^{[Zitieren erforderlich / Spekulation] sup>)}

Hier ist die Seite mit den Richtlinien für diese Art von Terminen von zwei australischen Instituten. UOW und UWA.

Aus meiner Erfahrung, da ich die Honorary Fellows meines Instituts kenne, werden diese Ernennungen nicht isoliert vorgenommen. Normalerweise müssen Sie eine Form der Zusammenarbeit mit der Abteilung oder Forschungsgruppe von Interesse haben, sei es in der Forschung oder in der Lehre, vorab .

Sie können wahrscheinlich den Kern des Termins erfahren aus den Abschnitten 5-7 im UOW-Dokument, dh Rollen, Verantwortlichkeiten, was die Rolle tatsächlich bedeutet, wie sie ernannt werden.

Ich denke, die wichtigsten Punkte sind (aus dem UWA-Dokument):

"Honorary" im Titel bedeutet:

• Die Universität gewährt keinerlei Vergütung.

• Ernennungen, zu denen Personen gehören, die bei anderen Stellen beschäftigt sind, die während der Ehrenbestellung nicht unbedingt von diesem Arbeitgeber beurlaubt sind.

• Ernennungen erfolgen normalerweise für Zeiträume ab mindestens einen Monat bis zu> drei Jahren.

• Ernennungen können vorbehaltlich des fortgesetzten Beitrags des Beauftragten auf Empfehlung des Leiters und der Zustimmung des Dekans verlängert werden ( oder Äquivalen t).

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Normalerweise erforderte die Ernennung für die Ernennung einen höheren Abschluss, einen Doktortitel oder eine gleichwertige klinische Erfahrung für medizinische Bereiche oder andere leistungsbasierte Bereiche. Aus dem UOW-Dokument:

Eine ehrenamtliche akademische Ernennung wird einer Person mit einer herausragenden Karriere angeboten, deren akademische und / oder berufliche Qualifikationen, Erfahrung und Fachkenntnisse das Lehren und Lernen, die Forschung, die forschungsbezogene Kommerzialisierung und das Unternehmertum sowie andere wissenschaftliche Aktivitäten der Universität durch ergänzen Beiträge, für beide Seiten vorteilhafte Vereinigung und Zusammenarbeit.

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Gast- und Ehrenakademiker müssen über angemessene tertiäre Qualifikationen (in der Regel einen höheren Abschluss) und / oder bedeutende Erfahrung und Fachkenntnisse in einem Beruf verfügen , Branchenregierung oder Kunst.

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Kommentar

Ich habe eine Reihe von Kommentaren und Antworten zu gesehen Zusätzliche Positionen. Zumindest in Australien sind dies bezahlte und im Wesentlichen immer Lehrstellen

.

Ich habe einige Arrangements wie dieses in der Mathematik (USA) gesehen, ohne mit den Details vertraut zu sein. Der Positionstitel war normalerweise so etwas wie "Visiting Scholar", aber er wurde speziell für diese Person erstellt und dauerte in allen mir bekannten Fällen höchstens einige Jahre.

Diese "Positionen" wurden geschaffen, weil jemand, der Einfluss hatte, diese Person aus irgendeinem Grund haben wollte. Und sie waren immer an wohlhabenden Privatschulen - staatliche Schulen haben im Allgemeinen keine freien Ressourcen für zufällige Menschen. Es ist also möglich, aber nichts, worauf man zählen kann.

Im niederländischen CWI (nationales Institut für Mathematik und Informatik) gibt es eine Vereinbarung, die als "Einrichtungsvereinbarung" bezeichnet wird und bei der Sie im Wesentlichen nur Zugang zu den Einrichtungen (Gebäude, Büroräume) erhalten mit einem PC, Zugang zum Computersystem) ohne Gehalt. Während es wahrscheinlich selten vorkommt, dass jemand dies anders als nach einem Vertrag als Angestellter hat, ist es nicht unmöglich, wenn Sie den Leiter einer relevanten Forschungsgruppe überzeugen. Dies hat nichts damit zu tun, dass Sie überaus wichtig, überreich oder überaus wichtig sind.

Ich gehe davon aus, dass diese Art von Arrangement anderswo existiert (und andere Antworten legen nahe, dass dies in irgendeiner Weise oder in irgendeiner Weise der Fall ist ein anderer)

Denken Sie daran, dass Sie keine offizielle Verbindung zu einer Universität benötigen, um einen sinnvollen Beitrag zur Wissenschaft zu leisten. Betrachten Sie die Erfahrung des theoretischen Physikers Julian Barbour. Lee Smolin stellte Barbour in seinem Buch The Trouble with Physics kurz vor. Barbours Artikel wurden in Fachzeitschriften veröffentlicht, und er und seine Mitarbeiter werden in allen Bereichen für ihre solide Arbeit respektiert.

Über den obigen Link:

Seitdem Nach meiner Promotion im Jahr 1968 habe ich außerhalb eines akademischen Umfelds gearbeitet, obwohl ich mit mehreren akademischen Forschern zusammengearbeitet habe. Das Bild oben zeigt mich in meinem Haus in Nord-Oxfordshire, England. Ein Großteil der Arbeit mit meinen Mitarbeitern wurde dort geleistet.

Ich besuche eine Universität in Kalifornien, bin Student in der Abteilung Maschinenbau und kenne mehrere, die als "Dozenten" beschäftigt sind: Sie unterrichten 1-2 Kurse, und das war's auch schon. Sie bekommen ihr eigenes Büro, alle Ressourcen, und die beiden, die ich kenne, sind nebenbei an Unternehmen beteiligt, mehr als an der Universität. Sie sind keine Professoren, erhalten aber viele (wenn nicht alle) Vorteile.

Eine solche Rolle zu bekommen, klingt großartig, und wenn Sie keine Vorlesung halten möchten: Ich hatte eine Klasse, die vollständig war online mit Ausnahme der Zwischen- / Endspiele, die von den TAs durchgeführt wurden. Der Professor hat Mitte des Quartals sogar zwei Wochen Urlaub in Europa gemacht! Aufgrund Ihres Hintergrunds könnten Sie definitiv damit arbeiten.

Eine solche Position würde es Ihnen ermöglichen, ein "unabhängiger Gelehrter" zu sein, wenn Sie einen relativ geringen Beitrag zur Institution leisten.

Hängt natürlich von der Arbeit ab, die Sie anstreben, und von Ihrer bisherigen Erfolgsbilanz. Sie sollten sich mit einem Forschungsgruppenleiter in Verbindung setzen und sehen, was möglich ist. Unabhängige Menschen arbeiten manchmal als Gastwissenschaftler und können erstaunlich fähig sein. Die Wissenschaft sollte für solche Möglichkeiten offen sein.

Natürlich müssen Sie einen Gastgeber in Ihrem Interessengebiet finden. Ich sollte hinzufügen, falls Sie akzeptiert werden, muss die Universität als Ihre Zugehörigkeit zu Veröffentlichungen von Interesse erscheinen (gegebenenfalls auch zur Veröffentlichung von Software).

Wenn Sie dies wirklich tun möchten, schlage ich vor, dass Sie sich ansehen, welche Art von Forschung die Leute an der Universität betreiben, die Sie im Sinn haben und die Sie interessieren könnten. Wenn es Sie interessiert und Sie bereit sind, daran zu arbeiten, können Sie sich möglicherweise engagieren. Wenn (eine große WENN) das geklappt hätte, wäre es möglicherweise möglich, danach eine Besuchsposition zu bekommen, aber dies wäre nicht garantiert.

Ich denke, Sie sollten sich eine Frage stellen.

'Möchte ich wirklich programmieren oder recherchieren?'

Wenn Sie dann programmieren möchten Das ist großartig und Sie sollten sich nach besten Kräften darum bemühen.

Wenn Sie Nachforschungen anstellen möchten, sollten Sie nach Post-Doc-Positionen in Ihrer Nähe oder ähnlichen Themen Ausschau halten, aber das würde wahrscheinlich einen Umzug bedeuten es sei denn, Sie haben Glück. Die meisten Post-Doc-Positionen sind befristet und um aus der Forschung eine Karriere zu machen, müssen Sie wahrscheinlich auch unterrichten und alle anderen Dinge erledigen usw. usw.

Ich hoffe, die Dinge klappen

Vielleicht möchten Sie ein interessantes Buch darüber lesen, wie unabhängige Wissenschaftler sich mit Universitäten verbinden können - oder nicht - und dennoch wertvolle Forschungsergebnisse liefern. Das Buch ist "The Independent Scholar's Handbook", ein Taschenbuch, das im Juni 1982 von Ronald Gross veröffentlicht wurde.