In diesem Fall sollten Sie Ihren Berater informieren, da die im Klassenzimmer verbrachte Zeit nicht im Labor verbracht wird. Da er Sie für Ihre Zeit bezahlt, hat er das Recht, davon zu erfahren, wenn Sie tagsüber Aktivitäten durchführen, die Zeit für die Forschung kosten. Abhängig davon, wie die Prüfung an Ihrer Universität funktioniert, können mit der Prüfung des Kurses Kosten verbunden sein, und er (oder sein Stipendium) würde diese Kosten übernehmen.

Im Allgemeinen gilt dies umso mehr Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrem Berater, desto besser.

Sie sollten Ihren Berater auf jeden Fall über die potenziell berufsbezogenen Kurse informieren. Wenn die Spaßkurse an Ihrer Universität sind und / oder während der regulären Arbeitszeit (9-5) unterrichtet werden, sollten Sie dies ihm mitteilen. Wenn die Kurse außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an einer anderen Schule stattfinden, liegt es an Ihnen. In jedem Fall würde ich vorschlagen, es ihm zu sagen. Dies sind die persönlichen Daten, die niemanden unangenehm machen.

Wenn Ihr Berater Probleme mit der Teilnahme an Kursen hat, sollten Sie dies sofort wissen.

Im Allgemeinen unterliegt das, was Sie in Ihrer Freizeit tun, nicht den Wünschen Ihres Beraters. Solange Sie Ihre Arbeit erledigen und keine Gruppenressourcen verwenden, um diese anderen Aktivitäten auszuführen, ist Ihr eigenes Anliegen.

Wenn Sie dies jedoch während der Arbeit tun Tagsüber oder wenn Sie es für eine Gutschrift tun, sollten Sie Ihren Berater auf jeden Fall informieren. Dies gilt insbesondere für Dinge, die mit Ihrem Forschungsprogramm zusammenhängen, da er oder sie möglicherweise hilfreiche Hinweise oder Vorschläge zu den richtigen Kursen hat.

Soweit ich das beurteilen kann, sind Beschäftigungen und Interessen, die Spaß machen und entspannend sind und nicht forschen, hilfreich für die weitere Gesundheit und (Forschungs-) Produktivität. Da Ihre Arbeit nicht leidet und Sie nicht zu viel Zeit für diese Aktivitäten aufwenden, können Sie dies Ihrem Berater gegenüber einfach erwähnen. Es könnte für sie schön sein, Sie als Individuum mit unterschiedlichen Interessen zu sehen, im Gegensatz zu einer Forschungsmaschine.

Bei berufsbezogenen Kursen besteht möglicherweise die Sorge, dass Ihr Berater möchte, dass Sie in die akademische Welt gehen, aber Sie möchten sagen, dass Sie in die Industrie gehen - vielleicht sind Ihre zusätzlichen Kurse auf die Industrieseite und auf Sie ausgerichtet Ich möchte nicht, dass Ihr Berater davon erfährt. In diesem Fall würde ich sagen, dass es besser ist, Ihren Berater über Ihre Absichten zu informieren. Wenn zwischen Ihnen beiden keine Diskrepanz darüber besteht, dass die Kurse für Ihre Zukunft von Vorteil sind, ist es für mich eine sehr positive Sache, Ihren Berater wissen zu lassen, dass Sie Zeit und Mühe darauf verwenden, Ihren Hintergrund und Ihr Wissen zu stärken!

Lass es sie wissen! Es ist in Ordnung, Wissen oder Hobby zu verfolgen, aber lassen Sie es NICHT zu, dass es Ihre Forschung beeinträchtigt. Sehen Sie, Sie können alles von der Physik bis zur bildenden Kunst und alles dazwischen mitnehmen, aber zu welchem ​​Preis? Sie werden mehr Geld und mehr Zeit für die Promotion aufwenden und es wird sich nicht lohnen. Der Reiz liegt in den ersten Jahren / Semestern, aber wenn die Forschung überhand nimmt und Sie anfangen zu lieben, was Sie tun, werden Sie keine Zeit für andere Kurse finden.

Ihre nicht verwandten Prüfungskurse sind für Ihre " persönliche Befriedigung "nur und hilft Ihrem Berater nicht. Es ist in Ordnung, es manchmal zu tun, aber halten Sie es auf ein Minimum. Zum Beispiel liebe ich bildende Kunst und dachte daran, einen Kunstkurs zu auditieren. Es kostet meinen Berater nicht und dauert nur 1 Stunde pro Woche abends. Ich bin noch nie dazu gekommen! Ich liebe meine Forschung und verbringe viel Zeit damit, daran zu arbeiten - so sehr, dass mein Hobby auf Eis gelegt werden kann.

Stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, was verloren geht und was gewonnen wird - es sollte sein wertvoll in der einen oder anderen Form. Wenn es dich gesund hält, ist ein Kurs von Zeit zu Zeit in Ordnung. Aber wenn Sie viel mehr auditieren, werden Sie länger brauchen, um Ihre Promotion zu machen, und wenn Sie zurückblicken, werden Sie feststellen, dass Sie damit hätten fertig werden können.

Was auch immer Sie tun, sagen Sie Ihr Berater - sie sind Ihre Freunde (meistens :)

Nur eine Umschreibung einiger anderer Bemerkungen: Sie sollten sich nicht angewöhnen zu denken, dass Ihr Arbeitgeber / Chef Sie "besitzt" oder Vorrang vor Ihrer gesamten Zeit hat.

Es kann sein, dass Sie und Ihr Chef die Beziehung mit einem expliziten oder impliziten Verständnis begonnen haben, beispielsweise, dass MF 8-5 Ihre Zeit ihre Zeit ist, möglicherweise mit einer Stunde zum Mittagessen. Oder wenn Sie einen rutschigen Hang hinunterfahren, sind es vielleicht 60 Stunden pro Woche, oder haben Sie sogar verstanden, dass es keine Obergrenze gibt? Dass "das größere Unternehmen" Vorrang hat? Dass Leute, die "jetzt alles opfern, später belohnt werden"?

Obwohl es dort nicht triviale Inhalte gibt, ist es unklug, diese Propaganda zu leicht zu "kaufen". Zum einen sind nur sehr wenige Menschen in der Lage, mehr als eine Handvoll Stunden pro Tag auf hohem Niveau zu arbeiten. Die übliche "40-Stunden-Arbeitswoche" basiert nicht auf der _high_level_-Funktion in jeder Minute dieser Zeit.

Zur gleichen Zeit, ja, einige von uns sind sich bewusst, dass wir nur herumspielen oder uns nur ärgern. oder einfach nur an der Kaffeemaschine oder am Wasserkühler rumhängen oder ... Dass dies passiert, überrascht niemanden, besonders bei verwirrenden Großprojekten, bei denen es den teilnehmenden Neulingen sehr schwer fällt zu verstehen, was sie tun sollen

Ihr Arbeitgeber besitzt Sie jedoch nicht und hat keinen Anspruch auf alle Ihre Wachstunden.

Ja, Ihr Nachweis des Engagements für die Ziele Ihres Arbeitgebers / Beraters / Mentors macht einen positiven Eindruck auf sie. Selbstentzug ist nicht dasselbe wie konstruktive Arbeit! Eine Art falsches Gespräch. :)