Ich habe keine endgültige Antwort, aber ich kann eine Interpretation anbieten: Bei einer solchen Frage prüft ein potenzieller Arbeitgeber, egal ob akademisch oder nicht, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie ein Angebot annehmen, wenn Sie eines erhalten .

Was ich unter diesen Umständen vorschlage, ist zu sagen, dass Sie andere Angebote haben, wenn Sie diese erhalten haben - es wird Sie attraktiv aussehen lassen - aber nicht spezifizieren. Weisen Sie danach darauf hin, dass Ihre anderen Angebote im Gegensatz zu den vorliegenden nicht Ihre erste Wahl sind - das lässt Sie engagiert aussehen.

Natürlich stehen alle oben genannten Punkte, wenn Sie andere Angebote erhalten haben. Ehrlichkeit zuerst. Aber Sie müssen nicht ehrlich sein, was Ihre Lieblingswahl ist, da es wahrscheinlich unmöglich ist, ehrlich zu sein, zumindest bis Sie wissen, was die Angebote sowieso sind!

Möglicherweise möchte der Professor den Angebotsprozess beschleunigen, wenn er weiß, dass Sie bereits ein Angebot von einer anderen Universität haben.

Ich nehme an, er möchte nicht die Namen der Universitäten wissen, sondern nur, ob Sie Angebote haben oder nicht.

Dies ist eigentlich das Standardprotokoll für alle Universitäten, an denen ich beteiligt war. Wir fragen, weil wir beurteilen möchten, wie aufrichtig Sie tatsächlich diese Universität besuchen. Universitäten können nur eine begrenzte Anzahl von Stipendien vergeben. Wenn Sie wissen, dass Sie in eine Tier-1-Schule erster Wahl aufgenommen wurden, kann das Zulassungskomitee einer Tier-2-Schule dritter Wahl eine strategischere Wahl treffen, wenn Sie diese Stipendien anbieten.

Sehr oft ist es auch aus purer Neugier. An wen haben wir dich verloren? Wie können wir unser Programm in Zukunft attraktiver machen? Dies sind jedoch auch wichtige Fragen. Ich vermute, die Interviewer möchten wissen, ob Sie dies akzeptieren oder nicht.

Diese Antworten scheinen darauf hinzudeuten, dass Ihre Trauminstitution (Oxford, MIT, Universität von Hawaii, was auch immer) Ihnen ein Angebot gemacht hat, anstatt die Orte zu informieren, an denen Sie Interviews geführt haben - und Sie haben es nicht sofort angenommen es, dass Sie stattdessen schüchtern spielen sollten. Dies ist offensichtlich unsinnig. Die Offenlegung weiterer Informationen während des Entscheidungsprozesses erleichtert ihnen offensichtlich die Entscheidung. Im Allgemeinen wird ihnen mitgeteilt, dass Sie noch kein akzeptables Angebot erhalten haben. Oder dass das Angebot vielleicht zu einem Ihrer "Top" -Picks gehört, aber die Bedingungen (Stipendium, Zeitplan, Aufgaben und Verantwortlichkeiten) noch nicht zu Ihrer Zufriedenheit festgelegt sind. Denken Sie daran, dass es einen gewissen Spielraum für die Aushandlung dieser Dinge gibt (oft, aber nicht immer). Sie erhalten also nicht nur Informationen, die sie dazu veranlassen können, Ihnen früher ein Angebot zu unterbreiten, sondern auch Informationen, die Ihre Verhandlungsposition schwächen. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie Sie am besten mit ihnen umgehen sollen. Es hängt davon ab, wie stark Sie als Kandidat sind und wie stark Sie interviewen. Aber sagen Sie ihnen im Allgemeinen das Minimum, das sie wissen müssen, um Sie zu der Position zu bringen, in der Sie sein möchten. (Entschuldigung, wenn dies nur Plattitüden sind, aber ich habe es in den anderen Antworten nicht erwähnt gesehen)

Als ich mich bewarb, fragte mein potenzieller Berater, weil er behaupten wollte, ich sei eine gefragte Person, und nutzte die Angebote anderer Universitäten, um einen Antrag auf ein zusätzliches Einstellungsstipendium zu schreiben. Es war natürlich ein wirklich gutes Angebot. Es ist also nicht immer schändlich.

Zusammen mit den anderen gegebenen Antworten: Statistiken über die Akzeptanz für verschiedene Programme werden für einige Arten von Rankings von Programmen verwendet und können Teil bestimmter Zuschussanträge sein, wie z. B. Zuschüsse für institutionelle Schulungen der US National Institutes of Health.

Es kann für ein Programm von Vorteil sein, Folgendes anzuzeigen:

1. Eine hohe Immatrikulationsrate unter akzeptierten Studenten (dh akzeptierte Studenten nehmen das Angebot am häufigsten an).
2. Akzeptierte Studenten entscheiden sich dafür, an diese Institution zu kommen und nicht an andere Orte, an denen sie akzeptiert werden.
3. Das Programm hat eine höhere Selektivität als andere hoch angesehene Programme und lehnt einige Studenten ab, die für diese akzeptiert werden andere Programme.
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Daher kann es ein Nachteil sein, Studenten zu akzeptieren, die wahrscheinlich eine andere Institution wählen, und ein Vorteil, Kandidaten, die an anderen Institutionen akzeptiert wurden, nachdrücklich zu verfolgen, wenn sie denken Sie können Sie davon überzeugen, stattdessen ihre Einrichtung zu besuchen.

Ich habe es nicht erlebt Programme, die versucht haben, Finanzierungsagenturen in diesen Fragen irrezuführen, aber es ist möglich, dass einige Programme versuchen, das System stärker zu spielen. Die Aufnahme von Studenten, die sich für einen anderen Standort entscheiden, hat einen weiteren Nachteil: Wahrscheinlich bedeutet dies, dass andere gewünschte Bewerber nicht zugelassen werden.