Zwei Ideen, die helfen könnten.

Die erste ist, dass Sie neu in diesem Bereich sind. Wie jede Fähigkeit wird sie sich wahrscheinlich mit Übung und Zeit verbessern. Im weiteren Verlauf erhalten Sie Erkenntnisse, die zu weiteren Erkenntnissen führen. Diese Erkenntnisse kommen jedoch nicht in regelmäßigen Abständen, können nicht geplant werden und sind für Anfänger schwieriger. Frust ist weit verbreitet.

Zweitens: Wenn Sie wirklich forschen, erforschen Sie das Unbekannte und es ist, na ja, unbekannt. Drei Monate bei einem Problem ohne Erfolg sind nicht sehr lang. Es ist schwer vorherzusagen, wie schwer ein bestimmtes Problem ist. Es kann Jahre dauern, bis eine bestimmte Nuss geknackt ist. Es ist aber auch wahr, dass es nicht hilfreich ist, von einem bestimmten Problem so besessen zu sein, dass Sie die Möglichkeit eines Fortschritts bei anderen verwandten Problemen ignorieren. Diese andere Arbeit kann zu den Einsichten führen, die Sie für das schwierigere Problem benötigen.

"Wenn wir wüssten, was wir tun, würde es nicht als Forschung bezeichnet werden, oder?" ~~ Albert Einstein

Sie sollten und müssen selbst herausfinden, ob Sie dies lebenslang tun möchten . Forscher zu sein unterscheidet sich stark von vielen anderen Berufen:

• Sie müssen während Ihres gesamten Arbeitslebens hohe Integrität und Autonomie zeigen. Wenn Sie Ihre Integrität brechen (z. B. akademisches Fehlverhalten), kann dies Ihre Amtszeit und die Möglichkeit beeinträchtigen jemals wieder als Forscher eingestellt zu werden (siehe Fälle jan hendrik schön, marc hauser).
• Wenn Sie beispielsweise untersuchen, ob beispielsweise ein vorhergesagtes Partikel tatsächlich vorhanden ist, kann dies Ihr ganzes Leben in Anspruch nehmen, oder Sie arbeiten einfach an einem kleinen Unterproblem, um die Hypothese zu überprüfen, und werden in den Ruhestand versetzt, wenn das endgültige Ergebnis vorliegt (dies) hat mich von der Astrophysik abgehalten)
• Sie haben vielleicht großartige Ideen und Impulse für eine bestimmte Frage //, aber Ihr Thema ist einfach nicht trendy / wichtig genug, um viel Geld zu bekommen, und es kann sehr repetitiv sein, es zu bekommen Geld schreiben und Vorschläge weiter und weiter.
• Gleiches Problem mit Veröffentlichungen, ich hatte Kollegen, die Artikel bei über 10 Fachzeitschriften einreichen mussten, um sie endgültig zu veröffentlichen. Dies sind Extremfälle, dennoch wird in der Wissenschaft wiederholt gearbeitet, insbesondere weil die Reproduktion und Reproduzierbarkeit von Ergebnissen einer der wichtigsten Eckpfeiler der Forschung ist, insbesondere in den akademischen und fundamentalen Wissenschaften.

Dies Alle können sehr frustrierend werden. Es gibt natürlich auch sehr positive Dinge, aber ich werde sie nicht auflisten, da Sie sie selbst finden sollten, um sich selbst zu beurteilen. Wenn Sie sie nicht finden oder sehen ... arbeiten Sie nicht im akademischen Bereich, wenn Sie den Job nicht lieben und mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten

Ist es so, dass ich nicht gelernt habe ... wie man recherchiert oder dass es nicht für mich bestimmt ist?

Nein, ist es nicht : Es hört sich so an, als ob Sie an einem Imposter-Syndrom leiden.

  [ein] psychologisches Muster in was ein Individuum an seinen Leistungen zweifelt und eine anhaltende verinnerlichte Angst hat, als "Betrug" entlarvt zu werden, *  

was gute Forschung nicht verhindern muss.

^{* Quelle: Wikipedia. sup>}

Die Durchführung wissenschaftlicher Forschung umfasst fast immer Zeiträume, in denen Sie viel arbeiten und dann in eine Sackgasse geraten, in der das, was Sie getan haben, nicht veröffentlicht werden kann. Dies bedeutet, dass es nicht ungewöhnlich ist, mehrere Monate damit zu "verschwenden", Leads zu verfolgen, die nicht erfolgreich sind. Es ist auch üblich, dass ein wissenschaftlicher Mitarbeiter Schwierigkeiten hat, durch Forschungsaufgaben, die von einem viel erfahreneren (und in Ihren Worten brillanten) Forscher zugewiesen wurden, schnelle Fortschritte zu erzielen. Keines dieser Dinge klingt für mich nach einem starken Beweis für einen Mangel in Ihrer Fähigkeit, sich zu einem fähigen Forscher zu entwickeln. Darüber hinaus ist die Tatsache, dass Ihr Vorgesetzter der Meinung ist, dass Sie einen guten Job machen, ein ziemlich guter Beweis dafür, dass Sie sich auf dem Niveau befinden, auf dem Sie sich voraussichtlich gerade befinden.

Da Ihr Beitrag besagt, dass Sie davon geträumt haben Als MSc oder PhD gehe ich davon aus, dass Sie nur einen Bachelor-Abschluss haben (oder vielleicht noch ein Student sind). Auf dieser Ebene ist wahrscheinlich jeder wissenschaftliche Mitarbeiter "sehr schlecht in der Forschung". Um in der wissenschaftlichen Forschung kompetent zu werden, sind immense Mengen an Lernen, Zeit und Praxis erforderlich. Dies ist der ganze Grund, warum wir Doktorandenprogramme haben. Die meisten akademischen Forscher kommen erst einige Jahre nach der Promotion dazu, "gut in der Forschung" zu sein.

Kurz gesagt, Sie haben wahrscheinlich Recht, dass Sie "schlecht in der Forschung" sind (fast alle Forschungsassistenten auf Bachelor-Niveau), aber es ist auch wahrscheinlich, dass Sie nicht schlechter darin sind, als Sie es von Ihrem Akademiker erwarten Niveau. Das Feedback Ihres Vorgesetzten zeigt, dass Sie die Erwartungen auf Ihrem derzeitigen Niveau erfüllen, was darauf hindeutet, dass die Entwicklung zu einem fähigen Forscher kein inhärentes Hindernis darstellt. Es gibt jedoch eine riesige rote Fahne in Ihrem Beitrag, die besagt, dass Sie Ihre Forschung selbst unter Bedingungen, die äußerst wünschenswert klingen, nicht genießen (netter Vorgesetzter, der Sie gut behandelt und Ihnen positives Feedback gibt). Wenn Sie sich für eine Karriere in der Forschung entscheiden, werden Sie nicht immer unter solch wünschenswerten Bedingungen arbeiten. Deshalb sollten Sie sicherstellen, dass Sie die Arbeit ausreichend interessant und erfüllend finden, um Perioden zu überstehen, in denen Sie sich durch schlechte Zeiten kämpfen müssen. P. >

Recherchieren Sie gerne? Sie werden es besser wissen als jeder andere, weil Sie die beste Position auf dem Planeten haben müssen, um zu sagen, was Ihnen gefällt und was nicht.

Das heißt:

Ich habe fast drei Monate lang an etwas festgehalten, daher gibt es überhaupt keine Fortschritte ...

Dies passiert in der Forschung ziemlich oft. Sie sind jetzt darauf gestoßen, und wenn Sie in der Forschung bleiben, werden Sie wahrscheinlich in Zukunft wieder darauf stoßen. Es ist praktisch unvermeidlich, dass es Punkte gibt, an denen Sie nicht wissen, was Sie mit Ihren Ergebnissen anfangen sollen und / oder was Sie als Nächstes tun sollen. Wenn Sie dies entmutigt, möchten Sie vielleicht nicht bleiben.

Als weiteres Beispiel ist hier etwas, das mir während meines Masters passiert ist. Wir haben daran gearbeitet, die Messung von [Effekt] einer anderen Gruppe zu duplizieren. Nach einem Jahr haben wir es geschafft. Jetzt wollten wir diese Methode für einen neuen Datensatz verwenden, und dann stellen wir fest, dass die ursprüngliche Gruppe eine Definition verwendet hat, die nicht dem Standard entspricht (z. B. haben sie N = 6 verwendet, wenn N = 4 die ist "Industriestandard"). Dies wirft ihre gesamte Messung von [Effekt] in Zweifel.

Denken Sie angesichts dieser Situation: "Oh Mann, wir werden etwas Neues entdecken!" Oder "Verdammt, ich habe verschwendet." ein Jahr meiner Zeit "? Wenn erstere, möchten Sie vielleicht bleiben; In letzterem Fall möchten Sie vielleicht etwas anderes als Karriere machen.

Meine eigene Geschichte:

Ich bin ein Softwareentwickler, kein Forscher, weil ich gerne Probleme löse (ich habe zum Spaß programmiert, angefangen mit 12 Jahren und bis in die letzten 26 Jahre, weil es so ist Spaß für mich), ich fühle mich nicht stark genug, um meine Lösung neuartig zu machen. Es ist etwas, mit dem ich lange gekämpft habe, besonders seit ich eine Promotion unvollendet gelassen habe und darüber nachgedacht habe, es Jahre später erneut zu versuchen. Ich meine, ich mag die Idee , etwas Neues und Bahnbrechendes zu erfinden, aber wenn es darauf ankommt, interessiert mich diese Neuheit nicht genug, um die Forschung zu betreiben Finden Sie heraus, was andere getan haben, was sie versucht haben, was funktioniert hat, was nicht und wo die Lücken in der Forschung liegen. Obwohl ich mir sehr gerne "brillante" Ideen ausdenke, bin ich nicht motiviert, die eigentliche Forschung zu betreiben. Und so habe ich gelernt, dass Forschung nichts für mich ist.

Lernen Sie gerne alles, was Sie über ein Problem wissen müssen?

Eine große Frage lautet also: lesen Papier für Papier und lernen alles, was es gibt, um etwas über ein Problem zu lernen, damit Sie ein (im großen Schema der Dinge) klein machen können (solange es noch ist) wertvoller) neuartiger Beitrag dazu? Ist es etwas, was Sie zum Spaß tun würden? Ist es tatsächlich etwas, das Sie jetzt zum Spaß tun, auch wenn es nur eine begrenzte Kapazität hat (z. B. Bücher lesen und an neuen Ansätzen arbeiten, nachdem Sie alles in sich aufgenommen haben, was Sie von denen können, die vor Ihnen gegangen sind)? Wenn ja, kann Forschung für Sie sein. Wenn nicht (und denken Sie daran, dass neuartige Ideen fast wertlos sind, weil sich herausstellt, dass die meisten nicht funktionieren; tragfähige Lösungen sind wertvoll und erfordern harte Arbeit), ist Forschung möglicherweise nicht für Sie. Aber Sie müssen diesen Anruf tätigen. Und so oder so ist es okay. Es ist nicht jedermanns Sache (es war nicht für mich), aber ich bin froh, dass einige Leute diesem Weg folgen. Aber wenn es nicht für dich wäre, würde ich mich nicht auf diesen Weg drängen. Es ist eine anspruchsvolle Karriere mit langen Stunden und relativ niedrigem Lohn (wenn man die geleisteten Arbeitsstunden mit dem Gesamtgehalt vergleicht) - nichts zu tun, wenn man es nicht liebt; Sie können mit weniger Stress mehr Geld verdienen, wenn Sie etwas anderes tun, wenn Ihr Herz nicht dabei ist.