Frage:
Ist es akzeptabel, mit einem Professor über persönliche Fragen zu sprechen?
Elise
2018-04-03 04:47:47 UTC
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Ich habe in letzter Zeit viel mit Dingen zu kämpfen, die gerade laufen, ich bin in Therapie und erhalte Hilfe, aber es fällt mir immer noch sehr schwer. Ich habe einen Professor, der immer fragt, ob es mir gut geht, obwohl ich ihm nie etwas darüber erzählt habe, was los ist. Neulich kam er auf mich zu und sagte mir, wenn ich etwas brauche oder nur jemanden zum Zuhören, könnte ich zu ihm kommen. Ich möchte irgendwie mit ihm sprechen, aber ich habe Angst, ihn zu belästigen, und ich weiß nicht, wie ich vorgehen soll.

Wenn ich mit ihm sprechen sollte, sollte ich in sein Büro gehen Stunden und fragen? Oder sollte ich eine E-Mail senden, weil er für eine weitere Woche keine Bürozeiten hat?

Ja, aber die typischen Antworten für die Profis, die fragen: "Was soll ich mit einem Studenten tun, der persönliche Probleme anführt", lauten: "Es ist nicht Ihr Problem, ignorieren Sie es".
Er kann ähnliche Erfahrungen machen und kann helfen, andererseits kann es schändliche Gründe geben, aber nur Sie können beurteilen.Es dauerte bis 20 Jahre nach meiner Scheidung, es war nicht das, das war deprimierend
Denken Sie daran, dass Ihr Professor möglicherweise verpflichtet ist, Ihre Besprechungen anderen Universitätsbüros oder Beamten außerhalb der Universität zu melden. Sie sollten nicht davon ausgehen, dass Ihre Aussagen unbedingt vertraulich behandelt werden.
Ich stimme der Antwort von erfink zu.Aber um auf der sicheren Seite zu sein, egal wie nett der Professor auch sein mag, müssen Sie trotzdem darauf achten, nicht zu viel zu sagen.Nur eine kurze Zusammenfassung dessen, was Sie durchmachen, hilft Ihnen bereits sehr, insbesondere wenn er sich tatsächlich um Sie kümmert und möglicherweise einige allgemeine Ratschläge gibt, die auf seiner eigenen Lebenserfahrung basieren.Einer meiner Professoren erzählte mir sogar mehr über seine eigenen Erfahrungen als über meine.Ich versuche auch, meinen eigenen Schülern Ratschläge zu geben, wenn ich kann.Der einzige Grund, warum ich Ihnen sage, dass Sie vorsichtig sein sollen, ist, dass es schwierig sein kann zu sagen, ob er sich wirklich um ihn kümmert oder nicht.
Im Allgemeinen ist es jedoch immer ein Risiko, jemandem (ob Professor oder Freund) von persönlichen Problemen zu erzählen. Sie sollten daher nur Personen Details mitteilen, denen Sie Ihr Leben anvertrauen können, und anderen nicht so viel erzählen.
Das "Teaching" -Tag ist hier offensichtlich nicht verwandt und ich denke, die Frage benötigt mehr Details und kann je nach Thema zu einem anderen Thema variieren
@user21820 IMO, Ihre Kommentare würden hier eine der besten Antworten geben.Bitte erwägen Sie, sie als Antwort zu veröffentlichen.
@iled: Es trägt nicht viel zu erfinks Antwort bei, die bereits akzeptiert wurde.=)
Sie können zu Bürozeiten besuchen oder, wenn Sie lieber früher mit ihm sprechen möchten, eine kurze E-Mail schreiben, in der Sie gefragt werden, wann Sie in seinem Büro vorbeischauen können.Dies ist das Standardverfahren, um mit einem Ausbilder über irgendetwas zu sprechen.// Ich habe für den Abschluss gestimmt, da mir nicht klar ist, was Sie fragen.Diese Person hat angeboten, zu helfen und zuzuhören, sodass die Frage, wie Sie sie geschrieben haben, bereits eine Antwort hat.
Ist der Professor das gleiche Geschlecht wie Sie?Wenn nicht, wäre ich vorsichtiger.Emotionale Intimität kann Nebenwirkungen haben.
"Akzeptabel" für wen?
Sieben antworten:
erfink
2018-04-03 08:48:33 UTC
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Wie Sie dies angehen, hängt natürlich davon ab, wie Ihre Beziehung zum Professor ist. Dass sie persönlich gefragt haben, wie es Ihnen geht, ist ein gutes Zeichen dafür, dass Sie kein anonymes Gesicht in einem großen Hörsaal sind. In vielerlei Hinsicht ist es äußerst vorteilhaft, eine weitere Person zu haben, mit der Sie sprechen können - auch wenn es nur eine kurze Sitzung ist, um Ihre Sorgen zu entlasten. Schmerz eitert isoliert! Ich würde wetten, dass fast jeder Professor die Bandbreite der Depressionen von Studenten und anderer Lebensumstände gesehen hat. Sie werden nicht der erste Student sein, der Probleme hatte. Aus ihren Kommentaren geht hervor, dass sie den Verdacht haben, dass Sie etwas beunruhigt, und dass sie nachsehen möchten, welche Unterstützung sie geben können.

Es gibt jedoch einige Leistungsdynamiken, die es wert sind, anerkannt und in Betracht gezogen zu werden.

  • Insbesondere in den USA gelten Professoren als Pflichtberichterstatter. Als solche müssen sie unter bestimmten Umständen die entsprechenden Personen benachrichtigen (z. B. Verstöße gegen Titel IX, Verbrechen, bevorstehende Selbstverletzung usw.). Beachten Sie, dass sie Ihr Gespräch möglicherweise rechtlich nicht vertraulich behandeln dürfen.

  • Wissen Sie, dass Professoren außerhalb der Meldepflicht ein Gleichgewicht zwischen Mitgefühl und Fürsorge im Vergleich zu den Bedürfnissen ihrer anderen Studenten und der Universitätspolitik finden müssen.

  • Professoren sind sich häufig der Ressourcen bewusst, mit denen Sie auf dem Campus nicht vertraut sind - von Beratungsdiensten über Selbsthilfegruppen bis hin zu Nachhilfediensten. Dies schneidet auch in beide Richtungen: Professoren sind keine lizenzierten Therapeuten und können die Rolle eines nicht ersetzen. Sie sind jedoch echte Menschen mit menschlichen Emotionen und Mitgefühl.

  • Wenn äußere Umstände Ihre Unterrichtsleistung beeinträchtigen, ist dies ein hervorragender Grund, sich an Ihre Professoren zu wenden. Ich würde viel lieber früh, auch vage, darauf aufmerksam gemacht, dass externe Faktoren am Werk sind, als am Ende des Semesters zu lernen, nachdem ich Noten vergeben habe. Es ist viel einfacher, einen proaktiven Plan auszuarbeiten (z. B. regelmäßige Treffen, Erstellung eines Zeitplans für das Aufholen oder sogar Einreichung einer unvollständigen Note), wenn noch Zeit für die Arbeit bleibt. Wenn Sie glauben, dass Sie ins Hintertreffen geraten, sprechen Sie so schnell wie möglich mit Ihren Professoren. Viele sind sehr zuvorkommend und empfänglich. Dies sollte jedoch nicht als Erwartung betrachtet werden, und Professoren müssen immer das ausbalancieren, was für die gesamte Klasse fair ist.

  • Die Entscheidung, ob Sie per E-Mail oder persönlich (während der Bürozeiten oder ähnlichem) Kontakt aufnehmen möchten, hängt in hohem Maße von Ihnen ab. Wenn die Idee, persönlich über Ihre Kämpfe zu sprechen, überwältigend ist, kann eine vage formulierte E-Mail ausreichen, um Ihren Professor darauf hinzuweisen - fühlen Sie sich niemals gezwungen, mehr zu teilen, als Sie möchten! Es ist nicht die Aufgabe Ihres Professors, zu entscheiden, ob Ihre Probleme "schlimm genug" sind. Wenn Sie sie nur wissen lassen möchten, dass Sie Probleme haben und Hilfe benötigen, fühlen Sie sich nicht gezwungen, mehr als das zu sagen! Wenn sie jedoch empfänglich erscheinen, können sogar allgemeine Details Ihres Umgangs dazu beitragen, das Gespräch und den Kurs zu steuern. Wenn Sie dazu bereit sind, kann ein persönliches Treffen produktiver sein (wiederum doppelt, wenn Ihr Professor stark darauf hingewiesen hat, dass Sie gerne vorbeikommen, auch wenn Sie nur jemanden brauchen, mit dem Sie sprechen können).
  • +1 für Punkt 4. Geben Sie der Fakultät und sich selbst die Möglichkeit, einen proaktiven Plan auszuarbeiten, der Entscheidungspunkte enthalten kann (wann Sie für dieses Semester aufgeben müssen oder wann Sie versprechen, andere XYZ-Aktivitäten einzustellen, weil etwas geben muss).Bei dem Versuch, zuvorkommend zu sein, muss die Fakultät das ausbalancieren, was für die gesamte Klasse fair ist.Das ist einfacher als ein fairer Prozess zu planen, wenn er früher besprochen wird (anstatt am Ende des Semesters um besondere Berücksichtigung zu bitten).
    Obwohl ich nicht aus den USA komme, habe ich noch nie von Professoren gehört, die "Pflichtreporter" sind.Können Sie einen Link zu einer Dokumentation bereitstellen, aus der ihre Verpflichtungen hervorgehen?
    @Ben Gehen Sie auf die Website einer US-Universität und suchen Sie nach "Title IX Compliance". Suchen Sie nach Richtlinien für Fakultäten und Mitarbeiter der Universität.Beispiel: MIT: https://titleix.mit.edu/faculty/responsibilities, Cornell: https://titleix.cornell.edu/reporting/staff-and-faculty-duty-to-consult/, Univ of California-System: http://sexualviolence.universityofcalifornia.edu/faq/responsible-employee.html
    @Ben Von der Association of Title IX Administrators (www.atixa.org) gibt dies einen Überblick: https://atixa.org/wordpress/wp-content/uploads/2012/01/WHO-IS-A-MANDATED-REPORTER-OF-WAS-ERHALTEN-EINIGE-KLARHEIT.pdf
    Allure
    2018-04-03 04:56:20 UTC
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    Er hat bereits gesagt, dass er damit einverstanden ist, also ja, es ist akzeptabel.

    Sie können wahrscheinlich beide Methoden anwenden, um mit ihm zu sprechen. Der Unterschied wäre, ob Sie von Angesicht zu Angesicht sind oder nicht. Wenn Sie in der Lage sind, über Ihre persönlichen Probleme zu sprechen, ohne zusammenzubrechen, ist das persönliche Gespräch auch persönlicher. Wenn Sie jedoch glauben, dass Sie wahrscheinlich die meiste Zeit mit Weinen oder Zungenbindungen verbringen, möchten Sie möglicherweise stattdessen E-Mail verwenden. Es liegt an dir.

    Geoffrey Brent
    2018-04-03 08:22:50 UTC
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    Alle Professoren sollten in der Lage sein, solche Gespräche mit Studenten zu führen, und dies als Teil ihrer Aufgaben betrachten. Es ist eine Schlüsselkompetenz für jeden in einem Lehrerberuf.

    Die akademische Kultur ist das, was sie ist. Nicht alle Professoren begrüßen diese Art von Konversation. Einige sehen Lehraufgaben immer noch als unerwünschte Ablenkung von der "wirklichen Arbeit" der Forschung an. (Einige Leute sind wirklich viel besser für Forschung als für Lehre geeignet; andere versuchen es einfach nicht.)

    Aber es klingt so, als ob Ihr Professor eine bessere Einstellung hat. Wenn Sie der Meinung sind, dass es hilfreich wäre, mit ihm zu sprechen, sollten Sie definitiv keine Schuld daran haben, ihn zu "belästigen" - dies ist Teil seiner Arbeit.

    David Burger
    2018-04-03 05:33:18 UTC
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    Wenn Sie mit einem Professor sprechen, kann jeder Sie bei persönlichen Problemen unterstützen.

    Zu den Vorbehalten in dieser zunehmend wettbewerbsorientierten Welt gehören: - Datenschutz, kann diese Person diese Informationen möglicherweise gegen Sie verwenden; - Sehen Sie sich die Anmeldeinformationen der Person an, um Ihre Fragen zu beantworten. Sind sie weithin anerkannt und tatsächlich qualifiziert, um Sie zu beantworten? - in dem Bereich, der für Ihr "persönliches Problem" spezifisch ist. Ihr Professor ist vielleicht ein großartiger Physiker, aber sind sie Experten im Umgang mit Scheidung, Tod, Mobbing usw.; Zum Beispiel: Schreiben Sie NICHTS schriftlich, es sei denn, dies informiert Ihren Rechtsbeistand.

    Vielleicht ist Ihre vorsichtige Antwort eine gute, um hinzuzufügen, wie häufig "Mandated Reporting" (US-Begriff für Konzept, auf den Brian Borchers oben anspielte) einsetzt. An vielen Stellen muss ein Fakultätsmitglied melden, ob das Risiko besteht, jemandem Schaden zuzufügen oderHinweise auf Missbrauch eines Minderjährigen;Das Erlernen einiger anderer Situationen (sexuelle Belästigung oder Körperverletzung) kann dies ebenfalls auslösen. Daher kann es sinnvoll sein, bestimmte Aussagen allgemein zu halten, es sei denn, Sie möchten die Hilfe des Professors + der Universität bei der Lösung eines Problems.
    Solar Mike
    2018-04-03 09:39:56 UTC
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    Sprechen Sie mit ihm - wie die anderen Antworten zeigen, kann dies Teil ihrer Arbeit sein.

    Mein Punkt ist, dass Sie einen Freund / besten Freund / Kollegen als Zeugen, moralische Unterstützung, Freund fragen können Ich sage den Schülern sogar, sie sollen jemanden mitbringen - das funktioniert für beide „Seiten“ - entweder sitzen sie im Raum und tragen nicht dazu bei oder sie helfen, das Gespräch „auszufüllen“.

    Abhängig vom Standort muss er sich möglicherweise melden - normalerweise, um weitere Maßnahmen zu Ihrem Vorteil zu ergreifen -. Ich habe die Schüler gefragt, ob ich diese Situation für Sie zu X bringen kann, um eine Lösung zu finden. Hatte sowohl Ja als auch Nein Antworten ...

    Sprechen Sie trotzdem mit jemandem ...

    Faheem Mitha
    2018-04-03 15:47:42 UTC
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    Dies ist eher ein erweiterter Kommentar.

    Einige Informationen über Ihre Beziehung zu diesem Professor oder deren Fehlen wären hilfreich und wahrscheinlich relevant.

    In ähnlicher Weise wären auch einige Informationen darüber, mit welchen Problemen Sie sich befassen, hilfreich und wahrscheinlich relevant.

    Haben Sie jemals individuell mit dieser Person gesprochen? Wenn nicht, welche Interaktion hatten Sie mit ihm? Was erwarten Sie von einem Gespräch mit ihm? Es lohnt sich, ein wenig darüber nachzudenken. Wenn Sie nur nach einer sympathischen Person suchen, mit der Sie sprechen können, haben Sie hoffentlich andere Möglichkeiten - Freunde, Familie usw. Wenn Sie nach einem ausgebildeten Fachmann suchen, der bei psychischen / mentalen Problemen hilft, ist der Professor dies eindeutig nicht. Wenn Sie jemanden brauchen, der möglicherweise bei einigen akademischen Problemen helfen kann. dann könnte es vernünftig sein, mit ihm zu sprechen. Aber wie andere erwähnt haben, sei vorsichtig. Gehen Sie nicht davon aus, dass der Professor Ihr Freund ist, nur weil er freundlich und sympathisch erscheint.

    Crowley
    2018-04-03 21:47:06 UTC
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    Bieten Sie nichts an, was Sie nicht erfüllen wollen oder können.

    In Bezug auf diese Behauptung muss der Professor, wenn er Ihnen ein solches persönliches Gespräch anbietet, in der Lage sein, damit umzugehen es.

    Es ist akzeptabel, ein solches Angebot anzunehmen, aber seien Sie vorsichtig, was Sie sagen möchten und wie Sie es sagen möchten. Denken Sie daran, was gesagt wurde, kann nicht unausgesprochen bleiben.

    Je weniger Details Sie offenlegen, desto besser. Wenn sie ein detailliertes Bild sehen wollen, werden sie fragen. Wenn Sie teilen möchten, antworten Sie.



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