Frage:
Wie kann ich als TA reagieren, wenn ich auf eine Facebook-Gruppe stoße, in der mich Schüler beleidigen?
optimal control
2015-10-13 20:37:50 UTC
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Ich bin ein Doktorand in Europa und auch TA für einige Bachelor-Studiengänge für meinen Vorgesetzten. Zufällig habe ich eine offene Facebook-Gruppe gefunden (normalerweise zielt die Gruppe darauf ab, eine Interaktion zwischen Studenten herzustellen und von Studenten als eröffnet zu werden gut.) in dem mich die Leute im Unterricht sehr hart beleidigen, wie ich das Tutorial mache und meine Persönlichkeit. (Wie ich aussehe usw.)

Wie soll ich wirklich reagieren oder nicht? Irgendwelche Vorschläge, um bei der Bewertung dieser Schüler objektiv zu sein? Weil ich kein persönliches Urteilsthema für diejenigen einführen möchte, die beleidigen, wenn ich mittelfristig benote.

Wenn Sie es für angemessen halten und dies ruhig ansprechen können, scheint dies eine gute Gelegenheit zu sein, Ihre Schüler daran zu erinnern, dass sie, obwohl im Internet, für das verantwortlich sind, was sie sagen. Aber meiner Meinung nach sollte dieser Vorfall nicht die Bewertung beeinträchtigen.
Nicht dasselbe, aber irgendwie verwandt: [Anonymes Studentenfeedback: Von missbräuchlichen Kommentaren fortfahren] (http://academia.stackexchange.com/q/49902/20058)
Reflektieren Sie den Fall Ihrem Vorgesetzten ... Er wäre in der Lage, den Fall zu behandeln, indem er den richtigen Weg der Kritik für die Studenten behauptet ...
Zuallererst kann beleidigende Kritik immer noch nützlich sein. Wenn etwas in dieser Gruppe (auch auf beleidigende Weise) auf Ihrer Seite verbessert werden muss, beheben Sie es. Wir lernen mehr von Menschen, die uns kritisieren, als von Menschen, die uns loben. Zweitens sind Sie ein TA und sie sind Studenten. Selbst wenn Sie perfekt wären, werden einige Schüler Ihren Mut hassen. Nehmen Sie es also nicht zu persönlich.
Haben Sie überhaupt daran gedacht, dass die Kritik objektiv gültig sein könnte und angegangen werden muss? Nur weil Sie möglicherweise beleidigt sind, bedeutet dies nicht, dass es sich möglicherweise nicht um gültige Dinge handelt, die angesprochen werden müssen.
Es könnte schön sein, die Seite in der nächsten Klasse auf einen Bildschirm zu projizieren und die Kommentare vorzulesen. Bitten Sie dann jemanden, seine Hand zu heben, wenn er derjenige ist, der den Kommentar geschrieben hat. Das würde die Verantwortlichen sicherlich in Verlegenheit bringen, und von nun an, wenn sie Beschwerden haben, werden sie Ihnen vielleicht direkt etwas sagen, anstatt Sie über FB zu verspotten.
@Mike: Aus der Beschreibung des OP geht hervor, dass es zweifelhaft ist, ob sie sich schämen würden.
Kommen Sie aus einem Land, in dem Sie sich revanchieren und ausgleichen müssen, wenn Sie eine Beleidigung erhalten? Ich glaube, die meisten europäischen Länder gehören nicht mehr zu dieser Kategorie.
Umarme es. Sprechen Sie es an und lachen Sie darüber, wie lustig Sie es im Nachhinein fanden, und stimmen Sie ihnen zu. Der Sinn ihrer Arbeit besteht darin, eine negative Antwort hervorzurufen, und jede negative Antwort, die Sie geben, hilft ihnen nur und behindert Sie immens. Fahren Sie danach fort. Wenn sie sehen, wie viel Spaß es Ihnen macht, wird es ihnen keinen Spaß mehr machen. Vielleicht aktualisieren Sie jede Sitzung mit all den lustigen Dingen, bis sie aufhört
Wenn du im Unterricht darüber sprichst, gibst du ihnen einfach noch mehr Argumente gegen dich. Du wirst eine irgendwie öffentliche Person, wenn du ein TA wirst - das sind Dinge, mit denen du leben und umgehen musst. Das einzig Nützliche, was du kannst Wenn Sie gegen diese Gruppe vorgehen, versuchen Sie herauszufinden, ob es ein ** echtes ** Problem gibt, über das sie sprechen, und Sie sollten es ansprechen - dh einen Fehler, den Sie machen, und Sie denken, Sie sollten ihn korrigieren. Es ist bei allen Kritikern gleich - nutzen Sie sie als Gelegenheit, sich zu verbessern. Wenn Sie es persönlich mit dem nehmen, der Sie beleidigt, vermeiden Sie es einfach, diese Gruppe zu lesen, und das war's.
Ihre Kritiker sind Ihre besten Berater. Besonders wenn sie dich in einem öffentlichen Forum kritisieren, wo sie etwas zu verlieren haben, wenn sie entdeckt werden. Als ich das erste Mal das Fahren lernte, war ich übermäßig vorsichtig. Dies irritierte viele Fahrer (ich lernte in Brooklyn). Ich benutzte die Fahrer, die als Leitfaden hupten, dass das, was ich tat, inakzeptabel war. Ich bin jetzt erfahrener. Wenn Leute mich anhupen, lehne ich dies im Allgemeinen als Hinweis darauf ab, dass sie nicht alle Faktoren auf der Straße berücksichtigen. Nun, als TA fängst du gerade erst an zu lernen, wie man unterrichtet. Und sie hupen dich an.
Alle Leute, die vorschlagen, dass Sie es im Unterricht ansprechen - im OP -, sollten darauf vorbereitet sein, dass die Online-Kritik nach einer solchen Handlung anhält und härter wird. Sie können es nicht aufhalten, es werden keine Gesetze gebrochen. Jemand spricht schlecht von Ihnen. Sehen Sie zuerst nach, ob etwas, das Sie tun, die Reaktion ausgelöst hat, und nehmen Sie möglicherweise persönliche Anpassungen vor. Andernfalls schütteln Sie es einfach ab und fahren Sie fort.
Welchen Kurs machst du? Vielleicht gibt es eine humorvolle Möglichkeit, ihre "Kommentare" in Ihren Unterrichtsplan aufzunehmen. Das wird sie im Unterricht aufmerksam machen UND sie wissen lassen, dass Sie über die Facebook-Seite Bescheid wissen.
Wie kann diese Frage positiv bewertet werden, wenn wir keine Ahnung haben, was zum OP gesagt wurde? Wir haben keine Ahnung, ob die Beleidigungen überhaupt Beleidigungen waren oder einfach Dinge, die das OP nicht hören wollte. Bitte fügen Sie weitere Informationen hinzu.
@blankip Wenn Sie möchten, kann ich die ins Englische übersetzten Wörter öffentlich sagen. Es wird nicht angebracht sein, diese Worte öffentlich zu sagen. Zum Beispiel haben Sie nicht das Recht, jemandem "Sohn eines b ..." nein zu sagen?
Ich bin vor einigen Jahren darauf gestoßen. Es hat mich persönlich und beruflich verletzt. Aber ich habe mir die Kommentare angesehen und die Gelegenheit genutzt, um zu lernen. Wenn die Kommentare BS wären, fragte ich mich: "Warum sollte jemand das schreiben und was kann ich tun, um sicherzustellen, dass er das nicht noch einmal schreibt?" Es hat mir geholfen zu wachsen. Ich hätte einen sanfteren Ansatz vorgezogen.
Ist es eine Neuigkeit, dass sich Studenten gerne über TA und Professoren lustig machen? Wenn Facebook nicht wäre, wird immer noch dasselbe gesagt, aber Sie würden nie davon erfahren. Ich habe oft gesagt "Ja, dieser Professor ist ein Sohn eines b ..". Die meiste Zeit habe ich es nicht wirklich geglaubt, es war nur um Spaß mit Freunden zu haben. Um sich zu verbinden, muss man einen gemeinsamen Feind haben! : D Nehmen Sie also, was Sie können, um den Kurs zu verbessern, und tun Sie dies, wie es unzählige Generationen von Professoren vor Ihnen getan haben: Ignorieren Sie es vollständig, da es nie passiert ist.
Wenn Sie, wie Sie sagten, auf persönlicher Ebene angegriffen wurden und es sich nicht mehr nur um Kritik an Ihrer Lehre handelt, eskalieren Sie diese sofort an Ihren Professor. Wenn Ihr Professor dies nicht beachtet, wenden Sie sich an Ihre Abteilung, um mehr über deren Belästigungsrichtlinien zu erfahren, und richten Sie eine formelle Beschwerde an die Fakultät, die für die TA-Zuteilung zuständig ist, oder direkt an die Abteilung. Stuhl. Es ist definitiv möglich, jemanden zu kritisieren, ohne emotionalen Zwang zu verursachen. Wenn dies die Kultur unter den Schülern dieser bestimmten Klasse ist, müssen sie über den grundlegenden Verhaltenskodex unterrichtet werden.
@optimalcontrol - Ich denke, wir müssen alles mit Kontext sehen. Ich weiß, wenn ich SOB benutze, ist es eher gutmütig. Ich könnte sagen, ein Freund ist eine harte SOB. Das ist keine Beleidigung. Auch hier müssen Sie einige detaillierte Beispiele veröffentlichen, damit die Leute Ihnen eine korrekte Antwort geben können. Ich antwortete, aber es war eher eine allgemeine Antwort und hatte wirklich nichts mit Ihnen persönlich zu tun. Ich könnte Ihnen wahrscheinlich eine bessere Antwort geben, wenn Sie Einzelheiten hätten.
War dies in einer privaten Gruppe oder in einer Gruppe, in der Sie nicht sein sollten (Sie haben es gesehen, als Sie sich über die Schulter eines anderen gelehnt haben usw.)?
@Chipperyman nein es war eine offene Gruppe.
Bringen Sie ihnen bei, ihre Gruppeneinstellungen auf privat zu setzen, wenn sie Sie beleidigen möchten.
Wow, das sind einige harte Kommentare ... die Leute sagen hinter Ihrem Rücken und der Wissenschaft schreckliche Dinge über Sie. Die Antwort von SE lautet, um nur ein wenig zu übertreiben: "Nun, haben Sie gedacht, dass sie Recht haben könnten, wenn Sie ein hässlicher Verlierer sind?" ? ". Es würde nicht schaden, ein wenig Solidarität auszudrücken - es kann wirklich frustrierend und unfair sein, dass Sie sich mit solchen Dingen von Leuten abfinden müssen, denen Sie helfen wollen.
@BenMillwood Ich bin offen für alle Arten von Kritikern. Ich habe ein Problem damit. Es ist immer gut, Kritiker zu haben, um die Dinge besser zu machen, aber keine Beleidigungen. Wie auch immer, ich schätze alle hilfreichen und plausiblen Ratschläge hier.
Ich stimme dem Vorschlag von @gerrit zu - lassen Sie jemanden den Administrator bitten, die Einstellungen für den Datenschutz der Gruppe auf "Geschlossen" zu setzen, damit nur Schüler Kommentare in ihrem NewsFeed sehen können und nicht die Öffentlichkeit oder alle ihre Freunde von Freunden.
Dies ist zu kindisch, um ein Problem daraus zu machen, aber eine Möglichkeit, es zu beruhigen, besteht darin, sie wissen zu lassen, dass Sie davon wissen - und die Schlauen werden herausfinden, dass, wenn Sie es wissen, jede andere Person im Universitätspersonal * es * wissen könnte und sie können nichts tun, um diese Tatsache zu stoppen. Fügen Sie bei den nächsten Hausaufgaben oder was auch immer einfach einen Kommentar wie hinzu. "Wenn Sie mir anonymes Feedback zu diesem Kurs geben möchten, können Sie eine Nachricht unter [dem von ihnen verwendeten Facebook-Gruppennamen] hinterlassen."
@alephzero können sie in ihren kausalen Gesprächen sagen, was sie wollen, es ist mir wirklich egal (wenn es keine konstruktive Kritik ist), aber da es sich um eine offene Facebook-Gruppe handelt, stört es mich, dass andere Leute diese Nachrichten erreichen könnten.
Was würden Sie tun, wenn dies nicht Facebook wäre, sondern so etwas wie eine Bar oder ein Restaurant? Zum Beispiel sind Sie in einem Stand an einer Bar und hören, wie Ihre Schüler Sie am nächsten Stand beleidigen?
@GreenstoneWalker Es ist für mich überhaupt kein Problem, dass Studenten hinter mir sprechen. Es ist sogar kein Problem, wenn ich sie hinter mir beleidigen höre. Das Problem ist, dass es für alle zugänglich ist. Diese Idee stört mich. Außerdem versuche ich, in jeder Situation objektiv zu sein, um Gerechtigkeit unter den Studenten zu verwirklichen. Das ist einer der Gründe, warum ich die Frage gestellt habe, um Ratschläge zu erhalten.
Ups, es sollte einen weiteren Satz zu diesem Kommentar geben. Das tut mir leid. Ich denke, dass die Aktionen, die Sie in einer physischen Umgebung ausführen würden, (etwas) mit den Aktionen übereinstimmen sollten, die Sie in einer virtuellen Umgebung ausführen würden. Wenn Sie in der Bar zu ihrem Tisch gehen und um Klärung bitten, sollten Sie dies auf Facebook tun - schreiben Sie einen Kommentar, in dem Sie um Klärung gebeten werden. Wenn Sie es in der Leiste ignorieren würden, sollten Sie dies auf Facebook tun.
Zum ersten Mal wollte ich eine Antwort posten, aber ich kann nicht :(, also muss es ein längerer Kommentar sein. (Entschuldigung.) Im Wesentlichen: Bei den Beleidigungen bezüglich Ihres Aussehens können Sie eines von zwei Dingen tun (1 .) Achselzucken, wie du aussiehst, ist deine eigene Angelegenheit, du bist ein TA, kein Filmstar oder Model. (2) Nimm die Kritik auf und beginne etwas zu tun. Gewichtsprobleme? Fange an, mehr zu trainieren, das wird helfen Sie sorgen dafür, dass Sie sich besser fühlen und auch besser aussehen. Kaufen Sie eine Top-Ausrüstung, sehen Sie wie ein Profi aus usw. Großartiger Selbstbewusstseinsverstärker, wenn Sie ihn brauchen. Vielleicht nicht. In diesem Fall siehe (1).
Beleidigungen über das Unterrichten: (3) Hören Sie genau zu und sehen Sie dies als eine großartige Gelegenheit, "unparteiisches" Feedback zu erhalten. Sind sie gültig, gibt es Körner der Wahrheit, sind die Beleidigungen deshalb verletzend? Sind alle Kommentare negativ, gibt es niemanden, der dich "verteidigt"? Wenn ja, müssen Sie Ihre Lehrfähigkeiten in einem neuen Licht betrachten. Es gibt Kurse, die einem enorm helfen können, seine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Wissen an andere weiterzugeben. Sogar der Kauf eines seltsamen Selbsthilfebuches könnte Wunder wirken.
Schließen Sie sich dieser Gruppe mit einem gefälschten Profil an und veröffentlichen Sie einige Beleidigungen und peinliche Fakten über sich.
Siebzehn antworten:
#1
+78
Peter
2015-10-14 00:06:43 UTC
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Manchmal verhalten sich Schüler kindisch. Sie sind erst seit ein paar Jahren erwachsen und einige von ihnen wechseln noch. Insbesondere in Gruppen und mit dem anonymisierenden Effekt des Internets kann die Unreife verstärkt werden.

Wenn Sie mit kindlichem Verhalten konfrontiert werden, müssen Sie zunächst die Reife Ihres eigenen erhöhen stark>. Zeigen Sie ihnen, wie kindisch sie dagegen sind. In diesem Fall wäre es wahrscheinlich am ausgereiftesten, die gültigen Teile ihrer Kritik an Bord zu nehmen und den Rest zu ignorieren. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie es erwähnen müssen, reduzieren Sie Ihre Kommentare auf den absolut vernünftigsten und objektivsten Teil dessen, was Ihrer Meinung nach gesagt werden muss: Sie haben es nicht genossen, dies über sich selbst zu lesen, sie sollten direkt zu Ihnen kommen (oder zu Ihrem Vorgesetzten gehen ) mit berechtigter Kritik, und sie sollten die Art der Internet-Posts für ihre eigene berufliche Laufbahn berücksichtigen.

Stellen Sie die Kommentare nicht auf den Projektor, wählen Sie keine Personen aus und tun Sie es nicht eine Diskussion eröffnen. Erwähnen Sie es einfach so kurz wie möglich und fahren Sie fort.

Wenn es hilft, denken Sie daran, dass Sie sich in einer Autoritätsposition befinden, und genau das passiert mit Autoritätspersonen. Jeder Chef oder Manager in einem Unternehmen muss sich mit der Tatsache auseinandersetzen, dass die Leute hinter ihrem Rücken kleine und normalerweise nicht sehr reife Sitzungen haben. Je höher du kommst, desto mehr Leute werden über dich klatschen. Es gibt keine Möglichkeit, sich dem zu entziehen: Egal wie cool oder normal Sie sind, die kleinsten Eigenheiten werden vergrößert.

Es ist normalerweise nicht in einem schlechten Geist gemeint, sondern nur eine Möglichkeit, Dampf über erzwungene Umstände abzulassen. Das Problem hier ist, dass sie es im Internet gemacht haben, anstatt im Kaffeeraum.

* "Sie sind erst seit ein paar Jahren Erwachsene und einige von ihnen wechseln noch." * Und einige Erwachsene hören nie auf, sich kindisch zu verhalten.
@T.J.Crowder, ["Erwachsene Männer, sagte er sich, im flachen Widerspruch zu Jahrhunderten gesammelter Beweise über das Verhalten erwachsener Männer, verhalten sich nicht so."] (Http://www.goodreads.com/quotes) / 97229-erwachsene-Männer-er-sagte-sich-im-flachen-Widerspruch-von-Jahrhunderten)
#2
+51
Alex Measday
2015-10-13 23:44:44 UTC
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Um Johannas Antwort zu ergänzen, denke ich, dass der Professor auch etwas darüber sagen sollte, wann die Studenten vor / nach dem Abschluss nach Jobs suchen. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber die negativen Stellen eines potenziellen Arbeitnehmers sieht, wird der Arbeitgeber denken: "Was ist, wenn diese Person hier eine solche Einstellung hat?" - und über den Antragsteller hinweggehen.

(Aus einem ähnlichen Grund musste ich vor 20 Jahren, als unser Unternehmen unsere Produktausstellung auf die Straße brachte, unserem CEO sagen, er solle aufhören, einen bestehenden Kunden in Präsentationen vor potenziellen Kunden zu belästigen Kunden. Er stimmte mir zu, dass potenzielle Kunden sich fragen könnten, was wir hinter ihrem Rücken sagen würden, und hörte daher auf, den bestehenden Kunden zu erwähnen. Und wahrscheinlich verdient der bestehende Kunde wie der TA die Kritik nicht sowieso.)

Ich denke, das könnte sehr leicht eine eigenständige Antwort sein. OP könnte es selbst tun, ohne die Gruppe zu erwähnen, und etwas in der Art von "Nebenbei bemerkt, Facebook ist ein öffentlicher Ort und unprofessionelles Verhalten wird * für immer * leben, zukünftige Arbeitgeber werden es wahrscheinlich finden und Sie danach beurteilen Ihre Kommentare online. Berücksichtigen Sie dies, bevor Sie etwas zu Facebook hinzufügen. "
Nun, hier ist ein paar Vertreter, damit du jetzt Kommentare posten kannst :)
Ja, das ist definitiv meine eigene Antwort. Ich stimme Johannas Antwort nicht einmal zu, aber Sie machen einen ausgezeichneten Punkt.
@KyleStrand - Abgesehen davon, dass er mit diesem Punkt sowohl gegenüber dem Professor als auch gegenüber dem Rest der Verwaltung ziemlich dumm aussehen kann. Scheint ein großes Risiko für eine Belohnung von fast Null zu sein.
#3
+42
blankip
2015-10-14 06:36:47 UTC
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Ich kann Johannas Antwort nicht mehr widersprechen - die derzeit am meisten positiv bewertet wird. Es ist völlig lächerlich und hat Funken märchenhafter Rache.

Lassen Sie uns die Grundlagen durchgehen:

  1. Dies sind Kinder.
  2. Ich gehe davon aus, dass Sie sich in einem Land befinden, in dem akzeptiert Redefreiheit.
  3. Sich über jemanden lustig zu machen, ist weder Online-Belästigung noch Belästigung auf irgendeiner Ebene. Es macht sich einfach über jemanden lustig. Wenn diese Schüler Ihnen Beleidigungen per E-Mail zusenden, die möglicherweise Belästigung darstellen, aber wahrscheinlich nicht im juristischen Sinne ... Sie können die E-Mails (oder Facebook-Beiträge) leicht nicht lesen.
  4. Sie sind ein TA, kein Professor
  5. Sie haben uns nicht einmal erzählt, was die Beleidigungen waren. Es besteht die eindeutige Möglichkeit, dass das, was sie sagen, nicht einmal beleidigend und tatsächlich sachlich ist. Wenn sie sagen, du ziehst dich schlampig an oder kämmst deine Haare nicht oder wenn du stinkst, kann das wahr sein und sie hören nicht gerne einen unhöflichen TA. Auch Ihr Unterrichtsstil könnte schlecht sein. Ich denke, niemand sollte davon ausgehen, dass dies Beleidigungen sind, es sei denn, wir wissen, was gesagt wird und mehr über Sie.
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    Was passiert, wenn Sie auf den Rat hören, den Professor einzubeziehen? und sprechen Sie im Unterricht darüber:

    1. Es wird Ihnen unangenehm sein. Sehr.
    2. Es wird den Schülern unangenehm sein - ein wenig. Dann können sie lachen. und es besteht die Möglichkeit, dass sie anfangen, mit Ihnen und dem Professor über ihre "Beleidigungen" zu sprechen, weil sie sich wirklich um die Themen kümmern.
    3. Der Professor wird wahrscheinlich denken, dass Sie die Studenten verfolgen. Die Studenten werden sich sicherlich so fühlen.
    4. Der Professor wird denken, dass Sie mit Kritik nicht umgehen können.
    5. Der Professor wird wahrscheinlich weniger von Ihnen als TA denken, weil er denken wird, dass niemand mag dich (es sei denn, du findest eine Facebook-Seite, die dir ein Kompliment macht) und er sieht alle deine Probleme hervorgehoben.
    6. Die Verwaltung Ihrer Schule kann Wind bekommen, was los ist. Obwohl sie theoretisch etwas zu den Schülern sagen oder Mitleid mit Ihnen haben könnten, können Sie sicher sein, dass sie nicht ernsthaft darüber nachdenken würden, Sie einzustellen.
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      Es ist einfach. Denken Sie darüber nach, was sie gesagt haben, und sehen Sie, ob Sie sich verbessern können. Wenn es nur Kleinigkeiten sind, ignorieren Sie. Bringen Sie es niemals zur Sprache - zu irgendjemandem. Bitte.

      Hinweis: Ich möchte klarstellen, dass ich dies für eine Person beantworte, bei der Schüler vor Kritik Dampf ablassen. Das OP lieferte nicht genügend Details, um anders zu antworten. Mein Rat würde im Allgemeinen beim Umgang mit dem Professor und den Studenten gleich bleiben, aber stark davon abhängen, wie das OP in sich selbst reagieren sollte. Und selbst dann sind das noch Kinder und manchmal sagen Kinder einfach Scheiße und als wir Kinder waren, waren wir auch blöde Großmäuler.

OP fragte, wie man mit Online-Belästigung umgeht. Sie hatten einen Grund, die Beleidigungen hier nicht zu reproduzieren. Ich glaube nicht, dass "wahrscheinlich sind Sie überhaupt nicht mit Belästigung konfrontiert, und vielleicht stinken Sie auch * wirklich *" die Frage.
@henning - Belästigung ist ein sehr weit gefasster Begriff. Wenn ich dich jetzt einen "Dummkopf" nenne, ist das Belästigung? Zu sagen, jemand stinkt, vielleicht sachlich. Und wenn die Person stinkt, muss sie mehr duschen und darauf vorbereitet sein, besser mit anderen zusammen zu sein. Wieder brauchen wir ein Verständnis dafür, was die "Belästigung" war. Durch Ihre Neigung belästigt jeder, der eine Rezension auf yelp schreibt? Nur nicht sicher, wohin Sie mit Ihrem Kommentar gehen. Wir haben keine Ahnung, was auf Facebook gesagt wurde.
Wir haben in der Tat keine Ahnung - mit Ausnahme der Aussage des OP. Auf den ersten Blick ist es jedoch unplausibel und nicht hilfreich anzunehmen, dass die Aussage des OP falsch ist. Es würde einfach von der Frage wegführen.
@henning: OP wurde nicht online belästigt, er stolperte über Leute, die Müll über ihn redeten, das ist alles. Und - Blankip - Belästigung ist kein so weit gefasster Begriff.
@einpoklum - Sie sind richtig. Ich sollte sagen, dass das Wort "Belästigung" sehr weit verbreitet ist. Beispiel hierfür sind die Top 2 der Antworten.
@henning Ich muss den anderen irgendwie zustimmen, das scheint wirklich keine Belästigung an sich zu sein. Die Post befasste sich mit dem OP, aber sie richteten sich nicht an das OP, da sie sie nur zufällig fanden.
"Das sind Kinder." - Nein, sie sind (junge) Erwachsene und sollten als solche behandelt werden. Sie haben ein Bootcamp für soziale Verträge und akzeptable Verhaltensübungen durchlaufen, gegen die sie bewusst verstoßen. Ich sage nicht, dass dies das Problem umsetzbar macht, aber es zu trivialisieren ist eine unangemessene Antwort.
@Raphael - Das Publikum zwischen 19 und 21 Jahren besteht aus Kindern und jungen Erwachsenen. Sehr einfach abzuleiten, welche Gruppe auf Facebook geschimpft hat. Ich bin viel in dieser Altersgruppe. Der junge Erwachsene wäre eine sehr schöne Art, sie zu kategorisieren, sehr nett. Außerdem sehe ich viel passives, aggressives Verhalten elektronischer Medien bei ihnen - verhalten sie sich persönlich gesund und normal, schlagen sich dann aber gegenseitig / wer auch immer online oder per Text. Ein ziemliches Phänomen bei den unter 30-Jährigen.
@blankip Ich bin immer noch Teil der unter 30-Jährigen, und dies ist unter meinen Kollegen kein alltägliches Verhalten. Die Tatsache, dass eine Gruppe von ** Löchern unter 30 Jahre alt ist, bedeutet nicht, dass ihr Alter der Hauptfaktor dafür ist, noch dass es eine Entschuldigung ist.
Ich habe versucht zu überlegen, ob die Frage auf diese Weise gestellt wurde: "* Als Vorgesetzter, was zu tun ist, wenn ich auf eine Facebook-Gruppe stoße, in der Mitarbeiter mich (persönlich und meine Verfahren) beleidigen. *" Ich stimme Ihnen zu Das Äquivalent zu HR und Berichterstattung an die Gruppe wäre keine gute Maßnahme. Gleichzeitig denke ich, dass die Entscheidung, die Verfahrensprobleme zu lösen, aber nicht die Probleme mit persönlichen Angriffen, noch verbessert werden könnte. Möchten Sie nicht, dass Ihre Mitarbeiter erkennen, dass sie wegen Ihrer Verfahren zu Ihnen kommen können, ohne auf persönliche Angriffe zurückzugreifen oder ihre Probleme hinter Ihrem Hintergrund zu verbergen?
#4
+37
Johanna
2015-10-13 21:22:00 UTC
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Hier gibt es zwei separate Probleme : Das erste ist, dass die Schüler in einer Facebook-Gruppe missbräuchliche Dinge über Sie sagen, und das andere ist das Risiko, dass Sie in Ihre Bewertung ein persönliches Urteilsvermögen einbringen.

Das Verhalten der Schüler ist unangemessen. Ich schlage vor, dass Sie Ihren Professor auf die Gruppe aufmerksam machen, das Schülerhandbuch / den Verhaltenskodex durchsehen und herausfinden, wie die Schüler darüber sprechen sollen Lehrpersonal behandeln. Dies scheint ein klarer Verstoß zu sein. Ich würde empfehlen, dass zwei Dinge passieren sollten.

Zuerst sollten Sie die Website in Ihrer nächsten Rezitation erwähnen oder wann immer Sie die Schüler als nächstes sehen. Nennen Sie niemanden, sagen Sie ihm einfach, dass Sie eine Facebook-Gruppe gefunden haben, in der Schüler verletzende Dinge über Sie als Person sagen. Sagen Sie ihnen, dass Sie es zu schätzen wissen, wenn sie mit konstruktivem Feedback zu Ihnen kommen, und dass alle anderen Kommentare zu Ihrer Persönlichkeit oder Ihrem Aussehen Online-Belästigung sind, die illegal ist (in vielen Ländern).

Zweitens, Ihr Professor sollte dies während des nächsten Kurses mit einem kurzen Vortrag über angemessenes Verhalten in einem professionellen Umfeld verfolgen. Diese Diskussion sollte wieder sehr allgemein sein, ohne jemanden zu nennen. Er muss nur erwähnen, dass Erwachsene sich persönlich oder per E-Mail konstruktives Feedback geben und negative Kommentare über die Persönlichkeit und das Aussehen anderer für sich behalten. Und natürlich, dass die Schule Mobbing und Belästigung über Facebook oder andere Online-Communities stark ablehnt.

Wenn Sie sich Sorgen über die mittelfristige Einstufung machen, können Sie dies auch Bitten Sie Ihren Professor, die Papiere dieser bestimmten Studenten zu bewerten, oder wenn Sie glauben, dass Sie sie selbst benoten können, bitten Sie den Professor, die Bewertung dieser spezifischen Studenten anschließend zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie nicht unnötig hart sind.

+1, obwohl ich beachten werde, dass Online-Belästigung in der Gerichtsbarkeit des OP möglicherweise nicht illegal ist.
Ich sehe nicht, wie das, was die Schüler tun, in irgendeiner Weise "unangemessen" ist ... vielleicht unhöflich, aber es liegt in ihrem Recht, über jemanden hinter ihrem Rücken zu sprechen. So ist die Welt eben. Niemand hat das Recht, nicht beleidigt zu werden. Sie belästigen auch nicht die TA - das ist eine lächerliche Vorstellung. Es ist eine Facebook-Gruppe, keine private E-Mail an den TA. Sprechen Sie es auf keinen Fall im Unterricht an. jetzt wäre das krass.
@sgroves Wirklich? Sie halten es für angemessen, dass die Schüler eine Facebook-Gruppe mit negativen Bemerkungen zur Persönlichkeit und zum Aussehen der TAs haben? Eine Universität ist sowohl für die TA als auch für die Studenten ein Arbeitsplatz. Dies wäre unangemessen und würde zu Konsequenzen für die Personalabteilung an jedem anderen mir bekannten Arbeitsplatz führen. Standards sollten an einer Universität nicht anders sein.
@Johanna Die Studenten haben das Recht, negativ über die TA (oder den Professor oder den Universitätspräsidenten oder sogar den US-Präsidenten ...) zu sprechen. Es ist angemessen. Sie können nicht durch das Leben gehen und verlangen, dass niemand schlecht über Sie spricht, einfach weil Sie nicht kontrollieren können, was andere denken. Stattdessen müssen Sie die Kritik untersuchen und die Grundursache dafür ermitteln - vielleicht ist es etwas, was Sie tun und das korrigiert werden muss? Wenn Sie am Ende entscheiden, dass die Kritik nur der Kritik zuliebe ist - ignorieren Sie sie und fahren Sie fort -, werden Sie niemals alle so machen wie Sie.
@Johanna Und ehrlich gesagt ist es auch keine Belästigung. Damit es sich um Belästigung handelt, muss das Verhalten fortgesetzt werden, * nachdem * Sie angefordert haben, dass es beendet wird. Und nur um die Widerlegung zu unterdrücken - Sie können keine Belästigung geltend machen, wenn Sie nach jemandem suchen, der schlecht über Sie spricht (Facebook-Gruppen suchen nach jemandem, der etwas über Sie gesagt hat) ... in der Tat könnte genau diese Handlung als solche angesehen werden Stalking des Schülers! Wachsen Sie am Ende einfach eine dicke Haut und gehen Sie weiter.
Hören Sie nicht in eine Gruppe, die sich nicht an Sie richtet, wenn Ihnen das, was sie sagen, nicht gefällt.
#5
+19
user38662
2015-10-13 23:58:07 UTC
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Aus der Art und Weise, wie Sie Ihre Frage formulieren, scheint es nicht so, als ob Ihr Vertrauen durch diese Beleidigungen stark erschüttert wurde. Wenn dies zutrifft, würde ich empfehlen, überhaupt nichts zu tun. Niemand weiß, dass Sie diese Beleidigungen gesehen haben, damit Sie nicht die Autorität verlieren, wenn Sie nicht darauf reagieren. Aus dem gleichen Grund sehe ich auch kein Problem mit der Benotung, solange Sie die Absicht haben, objektiv zu bleiben (in beide Richtungen!).

Ich sehe nichts Gutes aus einer Konfrontation. Sie sind Erwachsene, man kann davon ausgehen, dass sie wissen, dass es falsch ist, jemandes Aussehen zu verspotten. Warum sollten sie daran erinnert werden, dass sich etwas ändert?

Wenn Sie es jedoch nicht so leicht nehmen können und es Ihre Fähigkeit zu unterrichten beeinträchtigt, sollten Sie wahrscheinlich Ihrem Professor (oder jemandem, dem Sie vertrauen) davon erzählen , wenn auch nur, um die Rolle der Schüler dabei zu etablieren. Cyber-Mobbing ist derzeit sehr sensibel (hier in Deutschland und ich vermute in den meisten anderen europäischen Ländern). Vielleicht ist es immer noch die beste Vorgehensweise, nichts zu tun, aber zumindest sind Sie damit nicht allein, und wenn eine andere Form der Feindseligkeit auftritt, sind Sie in einer besseren Position, um zu handeln.

#6
+13
syntonicC
2015-10-14 00:12:28 UTC
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Ich hatte eine unglückliche Situation wie diese, in der die Schüler mich versehentlich in die Facebook-Gruppe eingeladen haben. Sie machten sich über einen der Ausbilder lustig, der kürzlich einen Schlaganfall hatte und stotterte, als er während des Vortrags sprach. Es war sehr traurig.

Wie soll man reagieren oder nicht wirklich reagieren?

Nehmen Sie ihre Beleidigungen zunächst nicht ernst und lassen Sie sich nicht davon beeinflussen. Ihre Aufgabe ist es, beim Unterrichten zu helfen, nicht ihr Verhalten zu verwalten. Ignorieren Sie es, es sei denn, sie stören Sie im Unterricht. Wenn Sie von den Kommentaren beleidigt sind, vergessen Sie es einfach und machen Sie Ihren Job.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass viele College-Studenten so sind und soziale Medien es nur noch schlimmer machen. Das College unterscheidet sich nicht wesentlich von der High School / Secondary School, wo Ihr Image und Ihre soziale Stellung äußerst wichtig sind. Viele Menschen fühlen sich aufgeblasen, wenn sie andere niederschlagen. Außerdem habe ich festgestellt, dass viele Schüler mit der Arbeit in der Klasse frustriert sind und häufig soziale Medien nutzen, um ihre Gefühle auszudrücken. Wenn sie mit ihrer Leistung bei der Prüfung verärgert sind, ist es am einfachsten, sich besser zu fühlen, wenn Sie jemand anderen niederlegen. Manchmal ist die TA am bequemsten zu beschuldigen, weil sie nicht die gleiche Autorität wie der Professor haben. Es ist unprofessionell und falsch, wenn sich ihre Kommentare in das Gebiet der Beleidigungen wagen, aber es wird passieren, ob Sie sich einmischen oder nicht. Und in einigen Fällen kann eine Störung die Situation nur verschlimmern. Selbst wenn Sie sie dazu bringen, es herunterzufahren oder anzuhalten, könnten sie leicht eine andere private Gruppe bilden und es trotzdem fortsetzen.

Da die Gruppe jedoch öffentlich ist und den Schülern bei der Interaktion helfen soll, kann es sinnvoll sein sich einzumischen, nur um diese Seite für diejenigen zu öffnen, die tatsächlich in Gruppen lernen und lernen möchten. Manchmal respektieren die Studenten die Professoren mehr als die TA, daher sollten Sie Ihren Vorgesetzten bitten, sich darauf einzulassen.

Irgendwelche Vorschläge, um objektiv für die Bewertung dieser Schüler zu sein? Weil ich kein persönliches Urteilsthema für diejenigen einführen möchte, die beleidigen, wenn ich mittelfristig benote.

Wieder einmal ist es Ihre Aufgabe, ein objektiver Grader zu sein. Sie werden nicht danach bewertet, wie sie dich respektieren, sondern wie gut sie das Material kennen. Wenn Sie objektiv sein möchten, verbergen Sie die Namen, wenn Sie benoten, oder finden Sie einen Weg, die Benotungsreihenfolge zufällig zu ordnen.

Denken Sie zum Schluss daran, dass die stimmliche Minderheit häufig am meisten Lärm macht. Die freundlichen, respektvollen und fleißigen Schüler sind manchmal die stillen. Lassen Sie sich nicht von den Kommentaren einiger Rowdy Rädelsführer auf Ihre Fähigkeit auswirken, ein fantastischer Lehrer zu sein.

#7
+6
aparente001
2015-10-15 07:11:48 UTC
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Zusätzlich zu dem hervorragenden Vorschlag, die Prüfungen bereits zu anonymisieren, werden Sie bewertet:

Wenn Sie befürchten, dass dies Ihre persönliche oder berufliche Zukunft beeinträchtigen könnte, weil Wenn sie Ihren vollständigen Namen verwendet haben, sollte sich die Abteilung an den Moderator der Gruppe wenden. Entweder muss die Gruppe privat gemacht werden oder Ihr Name muss entfernt werden.

Andernfalls - ignorieren Sie ihn. Lies es nicht. Die Leute sind online so viel ruder und respektloser als persönlich. So wie Sie Ihre Nase nicht in die Badezimmergewohnheiten Ihrer Schüler stecken müssen, müssen Sie wirklich nicht lesen, was sie sich gegenseitig schreiben, wenn sie sich über Schulfrustrationen austoben.

Wenn Ihre Schüler nur begrenzte Möglichkeiten haben, aktive Partner in ihrer eigenen Ausbildung zu sein, muss dies behoben werden. (Beispiel: Kurs- und Unterrichtsbewertungen.)

#8
+5
einpoklum
2015-10-15 02:42:20 UTC
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Hier ist ein Vorschlag zur Bewertung: Versuchen Sie, einen Mechanismus einzuführen, bei dem Sie nicht wissen, wen Sie bewerten. Bei schriftlichen Prüfungen ist dies normalerweise ziemlich einfach. Lassen Sie die Leute nur ihre Ausweise und nicht ihre Namen schreiben. und während Sie theoretisch die IDs herausfinden könnten, würde dies erfordern, dass Sie aktiv diskriminieren möchten. Eine stärkere Alternative wäre eine Verteilung von zufälligen Token, wobei jemand anderes die Zuordnung von Token zu ID hält, sodass Sie beim Bewerten nicht schummeln und überprüfen können, wer es war.

Natürlich, wenn es welche gibt Ein Element des persönlichen Eindrucks bei der Einstufung von Personen am Ende des Semesters - und dies passiert manchmal und ist relevant - ist offensichtlich eher ein Problem.

#9
+4
Neil G
2015-10-16 15:25:52 UTC
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Ignorieren Sie es einfach.

Wenn Sie Energie in Ihre Tutorials stecken, werden die meisten Schüler Ihre Bemühungen und Ihre Leidenschaft und die Gabe, die dies darstellt, erkennen und Sie dafür respektieren.

Wenn die Kritik Sie wirklich betrifft, denken Sie daran, dass Menschen andere oft niederschlagen, weil sie sich selbst klein fühlen. Ich denke nicht, dass es eine gute Idee ist, sich mit ihnen über dieses Problem auszutauschen oder sie wissen zu lassen, dass ihre Kommentare Sie genug beeinflusst haben, um zum Professor zu gehen. Sie könnten das Gefühl von Macht bekommen, nach dem sie suchen, was die Situation für Sie in Zukunft möglicherweise verschlimmern könnte.

Idealerweise sollten Sie in der Lage sein, die Zwischenzeiten neutral zu bewerten. Wenn Sie das nicht können, erklären Sie der Professorin, warum Sie nicht neutral sein können, und fragen Sie sie, was sie von Ihnen erwartet.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Forschung, auf Ihre Tutorials sowie auf die Personen und Dinge, die Ihnen in Ihrem Leben wichtig sind.

#10
+3
Sam
2015-10-13 23:25:27 UTC
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Ich bin mir nicht sicher, in welchem ​​Land Sie sich befinden, aber ich habe den Eindruck, dass dies nicht illegal ist und wahrscheinlich nicht einmal gegen einen Verhaltenskodex für Studenten. Das heißt, es ist unhöflich und unprofessionell, aber im Leben sind Menschen beides, besonders Studenten.

Ich würde einen von drei Ansätzen wählen.

    Ignorieren Sie es.

  1. Lesen Sie, was sie sagen, ignorieren Sie das meiste davon, aber versuchen Sie, daraus zu lernen. (Beispiel: Wenn sie sagen "wirklich riecht", sollten Sie vielleicht öfter duschen oder "ist inkompetent" erkennen, dass sie wahrscheinlich etwas anderes bedeuten wie "ist schlecht vorbereitet")

  2. Troll die Scheiße aus ihnen heraus, es ist eine öffentliche Gruppe, die sich ihr anschließt. Ich bin nicht sehr kreativ, wenn es um Trolling geht, aber ich bin mir sicher, dass man Spaß haben könnte.

  3. ol>
Seien Sie vorsichtig beim Trolling, da Sie das Gesetz nicht selbst brechen wollen. Ich konnte sehen, wie ich antwortete: "Ja, also sehe ich nicht so gut aus. Tauschen Sie Modeunterricht gegen Nachhilfe aus, denn nach den letzten 25% Ihres Tests werden Sie ihn brauchen."
Ich habe diese Frage abgelehnt, weil "Trolling Back" zunächst die Situation wahrscheinlich eskalieren wird. Zweitens ist es wahrscheinlicher, dass sich das OP besser fühlt, wenn man die Dinge nicht persönlich nimmt und sich von den Belästigern distanziert, als sich auf das gleiche Niveau zu senken. Drittens finde ich Trolling unreif und unprofessionell, egal wer es "angefangen" hat. Es ist ein schlechtes Beispiel.
-1
"unprofessionelle" Studenten sind keine Profis. Sie sind Studenten.
@DavidRicherby Andererseits gibt es den Begriff "professioneller Student".
Als ich sie "trollte", dachte ich zuerst daran, etwas zu posten, das mit ihnen übereinstimmt, und in der dritten Person über dich selbst zu sprechen. Vielleicht teilen Sie etwas Besonderes, das sie amüsant finden würden. - und schlagen vor, dass Sie ihm (* sich *) morgen diese Punkte bringen, damit er (* Sie *) auf dieses großartige Feedback reagieren kann. Dies würde wahrscheinlich den Mist von einigen der lautesten erschrecken, aber für die anderen amüsant sein - obwohl ich zugebe, dass es nicht wirklich "trolling" ist
@DoubleDouble Ja, das wäre ziemlich lustig und würde einen Punkt machen.
@henning Sie haben die * Frage * abgelehnt?
AiliqpuzphCMT die Antwort.
#11
+3
yota
2015-10-14 18:10:01 UTC
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Being specific, in France, free speech stops where dignity starts. Public insult (and, an open facebook group is a public place) can be punished by a 12000 € fine.

Insult seems to be defined as (translation attempt) : any offensive speech, deliberately meant to hurt, by affecting honor and dignity.

Moreover, its position as teacher may worsen the legal classification.

Ich denke, dass es wahrscheinlich eine der schlechtesten Möglichkeiten wäre, die Studenten darüber zu verklagen. (Ein weiterer Punkt: 12 000 € ist die * maximale * Geldstrafe, es ist durchaus möglich, zu einer bloßen symbolischen 1 € Geldstrafe und vielleicht einer schriftlichen Entschuldigung verurteilt zu werden ...)
Ich stimme in allen Punkten zu! außer dem ersten ... da es mit einer Geldstrafe von 1 € und einer schriftlichen Entschuldigung enden kann, könnte es eine interessante Möglichkeit sein, ihnen etwas beizubringen. Jeder Richter wird klug genug sein zu wissen, wann er unterdrücken oder erziehen muss :)
Sie haben ihnen also etwas "beigebracht" (umstritten). Wie ist Ihr Ruf danach?
@NajibIdrissi Ihr Ruf ist der von jemandem, der sich nicht mit Füßen treten lässt.
@fkraiem Ähm, ich bin mir nicht sicher. Ich denke, Ihr Ruf wäre der von jemandem, der andere Menschen wegen Beleidigung verklagt. Ich bin mir relativ sicher, dass Sie danach anonyme Beleidigungsbriefe in der Post erwarten können und dass die Schüler Sie weiterhin hinter Ihrem Rücken beleidigen werden, ohne eine Papierspur zu hinterlassen, aber sicherlich heftiger. Ich habe keinen Zweifel, dass sie Wege finden werden, sich mit Ihnen anzulegen, für die Sie sich nicht rächen können. Ich bin mir auch nicht sicher, ob die Universität gerne als Universität bekannt wäre, an der Ausbilder Studenten wegen etwas verklagen, das schließlich relativ kleinlich ist.
Sie können ihnen das Gesetz beibringen :) Wir nennen es "Abseilen à la loi" oder "Rest des Gesetzes", ein Werkzeug, das einem Staatsanwalt zur Verfügung steht und wie eine Art offizielle Predigt aussieht. Effizienz ohne Schaden :)
@NajibIdrissi Wir können in verschiedenen Realitäten leben. Ich würde erwarten, dass die Universität sowie die Mehrheit der Studenten auf der Seite des Professors stehen und bekräftigen, dass sie Respekt schätzen.
@fkraiem Haben Sie kürzlich mit jungen Studenten interagiert? Sie sind nicht gerade die respektvollsten Leute da draußen ... Natürlich würden sie auf jede Art von Umfrage antworten und sagen: "Natürlich müssen wir respektvoll sein", aber was man in einer solchen Umfrage und Praxis antwortet, ist nicht wirklich dasselbe ...
@yota Übrigens, Sie haben einen Teil der Definition von "verletzen" abgeschnitten. Der vollständige ist (meine Übersetzung) "Jeder beleidigende Ausdruck von Verachtung / Verachtung oder Beleidigung *, der keine Zuschreibung einer Tatsache * enthält, ist eine * Verletzung *". Wenn die Beleidigung tatsächlich so etwas wie "Der TA zieht sich schlecht an" war, schade, fällt das nicht unter "Verletzen", weil es dem TA eine Tatsache zuschreibt. Bestenfalls ist es Verleumdung / Verleumdung.
Nun, dieser Punkt ist schwierig, aber in Frankreich: Wenn er sachlich und genau als richtig oder falsch bewiesen werden kann, ist er diffamierend, sonst ist er beleidigend. "Dummkopf" mag richtig sein (wenn er wirklich ein Dummkopf ist), aber zu vage, daher beleidigend ... was schön ist, weil Verleumdung eine viel ernstere Angelegenheit ist :) Gesetzgeber, Richter und Anwälte sind lustige Geeks, die diese Art von Worten lieben Theaterstücke.
Verletzende Sprache ist in Frankreich illegal * auch wenn sie sachlich korrekt ist *? Ich bin so froh, nicht dort zu leben ....
@KyleStrand Nachdem ich ein Jahr in Frankreich gelebt habe, teile ich Ihnen die folgende Tatsache über Frankreich mit, die mir viele seiner Eingeborenen mitgeteilt haben: "Dies ist wirklich ein kommunistisches Land."
@KyleStrand Sie haben falsch verstanden. Beleidigende Rede gegen jemanden, der dieser Person keine Tatsache zuschreibt, ist illegal. Wenn ich also sage "Sie sind eine schreckliche Person" (oder eine schlimmere Beleidigung), können Sie mich technisch verklagen (obwohl ich Ihnen viel Glück wünsche, wenn Sie tatsächlich wesentliche Konsequenzen erwarten). Wenn ich etwas sagen würde wie "Du bist ein Dieb und hast meine 20 € Rechnung gestohlen", wäre das eine Diffamierung, wenn es falsch ist.
@KyleStrand bitte entspannen, beleidigen oder verletzen müssen ein breites Publikum (öffentliche Medien) erreichen oder einen Empfänger einer Regierungsfunktion (Polizist, Beamter, Richter) berühren, um auf etwas mehr als eine Entlassung vor Gericht zu hoffen.
#12
+2
gfjhjgfhj
2015-10-17 20:03:16 UTC
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Ich würde es ignorieren. Oft sagen Menschen negative Dinge über andere, die wahr sind, aber nicht die ganze Wahrheit. Dies ist eine Form des Selbstausdrucks (im Gegensatz zur platonischen Form des Guten). Das Festhalten an Personen in Positionen über Ihnen ist so, wie es immer war und wie es immer sein wird. Die Alternative besteht darin, eine ungesund enge Beziehung zu all Ihren Schülern zu haben.

Man kann auch die Identifizierung von Gegensätzen in Betracht ziehen. Wenn sie nett zu dir wären, wäre das eine Bevormundung und damit eine Respektlosigkeit.
#13
+1
user38309
2015-10-16 15:03:08 UTC
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Warum konfrontieren Sie nicht (privat) einen oder mehrere der lautstärkeren Schüler der Gruppe, nachdem Sie den Professor auf die Situation aufmerksam gemacht haben, und schlagen Folgendes vor:

  • Sie machen die Gruppe privat : Sie beabsichtigen nicht, ihre Ausdrucksfähigkeit einzuschränken, aber wenn sie dies auf eine so abwertende Weise tun möchten, wird dies weder für Sie noch für sie eine gute Auswirkung haben Tun Sie dies öffentlich.
  • Sie begrüßen Kritik, bevorzugen es jedoch, sie konstruktiver zu liefern. Wenn sie einige Aspekte Ihres Unterrichts wirklich in Frage stellen, ist es viel wahrscheinlicher, dass Sie sich verbessern und damit ihre Bildungserfahrung verbessern, wenn die Kritik eher an Sie als an das Internet insgesamt gerichtet ist. Wahrscheinlich lohnt es sich, eine informelle TA-Bewertung auf halbem Weg zu organisieren (und nicht nur die typische TA-Bewertung am Ende des Semesters) - dann werden Sie sehen, wie authentisch die Beschwerden sind?

Auf diese Weise setzen Sie ein ausgereiftes Beispiel (wie von Peter vorgeschlagen) und machen die Schüler auf nicht herablassende / nicht rechtschaffene Weise (as) auf die Unangemessenheit ihres Verhaltens aufmerksam Dies wird durch eine Eskalation der von Johanna vorgeschlagenen Situation erreicht, und Sie lösen möglicherweise das zugrunde liegende Phänomen (oder verbergen es zumindest aus Ihrem täglichen Bewusstsein).

Die Reife wird vor allem im akademischen Bereich überbewertet. Ich mag die Schule, weil ich das Seltsame mag.
#14
+1
Floris
2015-10-17 03:53:16 UTC
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Jedes Mal, wenn Sie kritisiert werden, haben Sie mehrere Möglichkeiten, darunter:

  • ignorieren
  • ablehnen
  • bewerten

Die ausgereifte Aufgabe wäre die dritte Option. Warum sagen Schüler diese Dinge? Es wird oft gesagt, dass "Wahrnehmung Realität ist" - das heißt, wenn diese Schüler bestimmte Dinge über Sie sagen, die ihren Eindruck / Ihre Meinung von Ihnen zu diesem Zeitpunkt widerspiegeln.

Anstatt wütend oder defensiv zu werden, fragen Sie sich: "Was bringt sie dazu, diese Dinge zu sagen? Haben sie einen Punkt? Wenn ja, bin ich bereit, etwas zu ändern?"

Und dann können Sie sich dafür entscheiden, etwas dagegen zu unternehmen - möglicherweise auf eine Weise, die Ihren Schülern zeigt, dass ich etwas ändern werde. Wenn sich der Kommentar beispielsweise auf Ihre abgenutzte (aber bequeme) Jacke bezieht, könnten Sie eines Tages in einer anderen Jacke erscheinen und sagen: "Ich habe gehört, dass einige Leute nicht glauben, dass meine Jacke für einen TA geeignet ist Ich stelle es zur Auktion und spende den Erlös für wohltätige Zwecke X. " Mit etwas Glück werden die Täter feststellen, dass Sie ihre Kommentare gesehen haben, und vielleicht spendet jemand einen kleinen Betrag für die Jacke. Die Situation ist entschärft, jeder gewinnt.

Natürlich hängt der Ansatz von der Art der Beleidigung ab - aber was auch immer es ist, denken Sie daran, dass sie einen Punkt haben könnten. Das Reife, was zu tun ist, ist darüber nachzudenken.

"Zuhören ist die Kunst, zu hören , was jemand sagt, und
bereit zu sein geändert durch das, was Sie hören "

#15
+1
Ashutosh Rana
2016-07-27 12:25:06 UTC
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Ich stimme den meisten Kommentaren hier zu - ignoriere es einfach / lache es aus.

Oder überzeugen Sie sich und andere zumindest davon, dass Sie es sind.

Wenn dies erledigt ist, prüfen Sie, ob es einen Wert hat. Ist es das, was ein konstruktiver Kommentar gewesen sein könnte, der getarnt wurde, nachdem er im Schlamm gerollt war? Wenn es heißt "sein / ihr letzter Vortrag war so langweilig, dass mein Tisch geschlafen hat" - lachen Sie einfach darüber, aber sehen Sie, ob Sie es beim nächsten Mal interessanter machen könnten. Oder fragen Sie einfach die Klasse nach ihren Vorschlägen (lächelnd und nicht wütend) und sagen Sie, dass Sie diesen Kommentar auf fb gelesen haben.

Es ist interessant, wie gut einige Beiträge von Schülern sein können.

Oder wenn der Student es nur aus Trotz gesagt hat - nun, ignoriere es und sehe ihre fb-Beiträge nicht. Jeder hat das Recht, sich auf fb auszudrücken - tun Sie, was Politiker und Medienleute tun.

Damit es jetzt nicht so klingt, als würde ich predigen, vertrauen Sie mir - ich war auch dort und habe das gefühlt, und es kann fühle mich sehr schlecht. Jedoch ...

Willkommen bei Akademikern (zumindest im Lehrbereich) - es zahlt sich nicht viel aus, aber Sie stehen jeden Tag für ein oder drei Stunden im Rampenlicht / auf der Bühne :) - und während einige Schüler dich mögen, mögen andere es nicht (es gibt vielleicht nicht einmal einen Grund dafür!) und letztere schaden oft durch ihre adstringierenden Kommentare, die auf fb mit der Tapferkeit geschrieben sind, die uns alle begleitet, wenn wir jung sind

Denken Sie daran: Als Lehrer (obwohl wir alle Menschen sind) sollen wir zeigen, dass wir reifer sind als unsere Schüler und daher in der Lage sind, diese Art von Kommentaren abzuschütteln (egal wie schlecht sie sind) könnte drinnen stechen)

Manchmal kann es sogar hilfreich sein, es einfach in die Klasse abzulassen - sagen Sie ihnen, dass Sie bla bla gelesen haben und der Kommentar nicht gefallen hat. Der Schüler hört möglicherweise nicht auf zu handeln (er schreibt möglicherweise sogar häufiger, da er jetzt weiß, dass Sie davon betroffen sind), aber Sie werden sich sicher besser fühlen (was wichtig ist). Wenn sie das nächste Mal schreiben, machen Sie einen der anderen oben genannten Vorschläge.

#16
+1
paul garrett
2018-06-30 05:09:41 UTC
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Wenn die Frage lautet "Was ist als Reaktion auf etwas in den sozialen Medien zu tun?", lautet die beste Annäherung erster Ordnung "Nichts".

Vielleicht ist es auch die beste Annäherung zweiter Ordnung, weil man möglicherweise keine Entscheidungen treffen möchte, die auf den Social-Media-Aktivitäten der Schüler basieren.

Noch zu höherer Ordnung: Die Schüler, die dies tun, haben sich selbst ausgewählt, daher handelt es sich um ein stark voreingenommenes Beispiel für die Einstellung der Schüler.

usw.

Und natürlich auch wenn Wenn man solche Dinge versehentlich entdeckt, muss man versuchen, sie bei der Bewertung der Arbeit der Schüler zu ignorieren. Offensichtlich leichter gesagt als getan. Aber natürlich tun Kinder auch dumme Dinge, um sich nicht vorzustellen, dass "Erwachsene" jemals zuhören würden, sich besser verhalten würden, wenn sie sich das vorstellen würden, und so weiter. Ein guter Lehrer zu sein, kann unmöglich all das berücksichtigen.

Ich denke, der einzig mögliche Weg für einen gewissenhaften Lehrer besteht darin, die unmittelbare Umgebung zu berücksichtigen, während man die spürbare Tatsache berücksichtigt, in der Kinder / Schüler leben eine breitere Umgebung, aber dass letztere nicht in der Macht des Lehrers liegt.

Seien Sie also nicht verrückt unrealistisch, sondern fordern Sie dennoch etwas ...

#17
  0
Daniel
2018-06-30 03:41:56 UTC
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  1. Lesen Sie, was sie über Sie sagen (wenn Sie Zeit haben),
  2. Sehen Sie, ob es etwas Nützliches gibt, das Sie zu Ihren Dingen hinzufügen können, die ich an mir selbst verbessern möchte und
  3. Verwerfen Sie den Rest.
  4. Seien Sie froh, dass Sie echtes Feedback erhalten haben (wenn es dort etwas Nützliches gibt) und fahren Sie fort.
  5. ol>
  • Wenn sie bemerken, dass Sie wissen, dass die Gruppe existiert, "verschieben" sie Operationen einfach an einen anderen Ort (möglicherweise eine private Gruppe). Zumindest auf diese Weise haben Sie eine Vorstellung davon, was andere über Sie sagen / denken.

  • Denken Sie daran, dass sie jung sind und dass sie möglicherweise nur ihre Frustration über den Unterricht ablassen / Leben.

  • Alex Measday sagte, die Studenten könnten davon betroffen sein, wenn sie nach dem Abschluss nach Jobs suchen. Daraus folgt, dass es auch möglich ist, dass es Sie negativ beeinflusst. Angenommen, jemand sucht nach Ihrem Namen und findet die Gruppe. Sie könnten beschließen, sich aufgrund dessen, was sie lesen, von Ihnen fernzuhalten. "Sie" könnten ein potenzieller Arbeitgeber sein. In diesem Fall möchten Sie möglicherweise etwas dagegen unternehmen: Verwenden Sie möglicherweise den Berichtsmechanismus des sozialen Netzwerks. Sie müssen immer noch niemanden wissen lassen, dass Sie sich der Existenz der Gruppe bewusst sind und diese problemlos selbst lösen können, ohne die Universität einzubeziehen.

(Das meiste, was ich gesagt habe wurde bereits in früheren Antworten erwähnt, außer vielleicht für den letzten Aufzählungspunkt.) sub>



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