Frage:
Wie kann man "70.000 USD / Jahr für eine 9-monatige Beschäftigung, die über 12 Monate zu zahlen ist" analysieren?
Disgruntled Doctor
2020-04-25 10:11:35 UTC
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Ich habe ein Stellenangebot für eine Vollzeitstelle an einem College in den USA erhalten. Das Angebot besagt, dass mein Gehalt 70.000 USD / Jahr für eine neunmonatige Beschäftigung beträgt, die über einen Zeitraum von zwölf Monaten zu zahlen ist. Ich habe mein Angebot vor kurzem erhalten, und obwohl ich den Job höchstwahrscheinlich annehmen werde, wollte ich nicht sofort nach Gehaltsfragen fragen, weil ich nicht wollte, dass meine erste Interaktion nach Erhalt des Angebots Geld betrifft.

Da ich mit den Zahlungs- / Einstellungspraktiken der Universität nicht vertraut bin, ist eine der folgenden Optionen die richtige:

a) Ich werde 9 Monate lang beschäftigt sein, dann mein Gehalt wird ($ 70.000 * 9 Monate) / (12 Monate * 1 / Jahr) = $ 52.500 / Jahr sein. Und da es über 12 Monate gezahlt wird, beträgt mein monatliches Gehalt vor Steuern $ 4.375 / Monat .

b) Oder werden einfach 70.000 USD / Jahr über 12 Monate gezahlt, dh 5.833 USD / Monat vor Steuern

Der Wortlaut ist verwirrend und selbst mein (nicht in den USA ansässiger) Buchhalter ist verwirrt darüber, wie hoch das Gehalt sein wird.

Update: 7 Tage nach dem Absenden dieser Frage habe ich bestätigt, dass das Gehalt 70.000 USD / Jahr beträgt.

Eine dritte Option, die an einigen Institutionen angeboten wird, ist c) 70.000 USD, die über 9 Monate ausgezahlt werden, oder 7.778 USD pro Monat für die neun Monate des akademischen Jahres.Mit (b) oder (c) kann die Fakultät bis zu 3 Monate (3 mal 7.778 USD) zusätzliches Gehalt für im Sommer geleistete Arbeit wie das Unterrichten von Sommerschulkursen oder die Arbeit an Forschungsstipendien verdienen.
Wir empfehlen Ihnen dringend, genau zu klären, was sie bedeuten, indem Sie das College selbst schriftlich oder per E-Mail fragen und eine schriftliche oder E-Mail-Antwort erhalten.Nur weil andere Leute glauben zu wissen, was das College bedeutet, wendet das College nicht seine eigene Bedeutung an.
@Disgruntled Doktor vergessen Sie nicht, die Antwort zu akzeptieren, mit der Sie zufrieden sind!
Wenn die Anzahl der Optionen gleich 1 ist, habe ich nicht viel Auswahl.
Können Sie Ihre Bearbeitung klären?Sie sagen, die eigentliche Antwort war weder A noch B und Ihre Gesamtvergütung beträgt 60.000 US-Dollar?
Entschuldigung, dass @commscho, ein Tippfehler war.
Sechs antworten:
cag51
2020-04-25 10:29:07 UTC
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Option B .

In der Regel spiegelt diese verwirrende Sprache wider, dass Sie nur 9 Monate unterrichten müssen und Ihr Gehalt an Ihre Lehrverantwortung gebunden ist. Die Universität gibt Ihnen also 9 Monate lang 7777 USD / Monat und für die anderen drei 0 USD. Sie können dann Ihr Einkommen für die verbleibenden drei Monate aufbessern. Insbesondere können Sie mit vielen Forschungsstipendien einen Teil oder das gesamte Sommergehalt zu Ihrem üblichen Satz decken. Wenn Sie also ein solches Stipendium gewinnen, können Sie jeden Monat 7777 US-Dollar brutto verdienen und am Ende insgesamt 93.000 US-Dollar pro Jahr verdienen

In Ihrem Fall (vielleicht weil es sich um eine Lehrhochschule handelt und Forschungsstipendien ungewöhnlich sind?) zahlen sie "das Gehalt über 12 Monate", was sich auf 5833 USD / Monat beläuft. Dies erspart Ihnen die Mühe, im Laufe des Jahres Geld beiseite zu legen und im Sommer zu verwenden.

Beachten Sie, dass Ihr College möglicherweise weiterhin verlangt, dass Sie im Sommer "produktiv" sind (für bestimmte Werte von "produktiv"). Im Übrigen bieten sie möglicherweise die Möglichkeit, zusätzliche bezahlte Arbeit zu übernehmen (d. H. Sommerkurse zu unterrichten).

Vielen Dank für Ihre Klarstellung.Sie haben Recht, es ist in erster Linie eine Lehrhochschule, daher erwarte ich keine Forschungsstipendien, die mir in die Quere kommen. Ich denke, dass diese Zahlungskonfiguration es auch ermöglicht, die Vorteile das ganze Jahr über aufrechtzuerhalten.
Beachten Sie jedoch, dass solche Colleges, insbesondere renommierte, von Ihnen erwarten, dass Sie in diesen Monaten "produktiv" sind.Aber Sie müssen die Produktivität definieren.Am Strand zu sitzen ist möglicherweise nicht produktiv.Am Strand zu sitzen und publizierbare Gedichte zu schreiben, kann zum Beispiel sein, wenn Literatur Ihr Fachgebiet ist.
* In diesem Fall * - Sollte dies nicht eher * anders sein? *
Ich kenne keine US-Colleges, die ihre reguläre Fakultät drei Monate lang unbezahlt lassen.Adjuncts vielleicht, aber keine reguläre Fakultät.Sie erhalten jeden Monat 1/12 Ihres Jahresgehalts, einschließlich der Sommermonate.Es geht nicht darum, mehr oder weniger pro Monat bezahlt zu werden.Die einzige Frage ist, ob Sie für einige dieser Monate Aufgaben zugewiesen haben oder nicht.Es sind also 12 Monate lang 70.000 USD / 12 pro Monat.Natürlich weniger Steuern.Vergessen Sie nicht die Steuern.Möglicherweise müssen Sie einen Beitrag zu Ihrem Gesundheitsplan und möglicherweise zu einem Pensionsplan leisten.In der Regel handelt es sich bei diesen drei um geteilte Ausgaben.
Aber Sie dürfen wahrscheinlich während des "Sommers" zusätzliche Mittel / Stipendien auch von der Universität selbst aufnehmen, wenn Sie zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Wrzlprmft, Buffy - danke, habe meine Antwort aktualisiert.
@Buffy: Ich bin eine reguläre Fakultät und entscheide mich dafür, mein Gehalt über 10 Monate und nicht über 12 Monate zu beziehen. Daher erhalte ich zwei Monate pro Jahr keinen Gehaltsscheck von meiner Universität, es sei denn, ich habe ein NSF-Stipendium.
@Buffy, Ich habe einen Freund an einer US-amerikanischen Lehrhochschule. Er ist Assistenzprofessor, wird aber nur 9 Monate im Jahr bezahlt.Normalerweise unterrichtet er Sommerschule, um über die Runden zu kommen, da es sich um eine hochpreisige Gegend handelt.
@DeboraWeber-Wulff, Ich denke, das ist ungewöhnlich und möglicherweise freiwillig.
Remy
2020-04-25 10:19:47 UTC
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Dies ist eine übliche Art der Regelung für Jobs an US-Fakultäten, und nach meinem Verständnis besteht die Möglichkeit, ein zusätzliches Sommergehalt aus anderen Quellen (z. B. Stipendien) zu ermöglichen. Die angegebene Zahl ist das tatsächliche Gehalt, wird jedoch das ganze Jahr über gezahlt und nicht nur während der 9 Monate des akademischen Jahres, in dem Ihre Aufgaben ausgeführt werden.

Tatsächlich sind Sie laut US-Arbeitsgesetz das ganze Jahr über "beschäftigt".Sie haben jedoch drei Monate lang keine Aufgaben zugewiesen.Sie können es für Forschungszwecke, für zusätzliche Stipendien für Sommerkurse, für Beratung usw. verwenden. Sie sind frei, aber immer noch beschäftigt.Sie können zum Beispiel keine Arbeitslosenversicherung abschließen.Ihre Krankenversicherung bleibt bestehen usw. Dies ist nur eine Möglichkeit, Ihren Einkommensfluss über das Jahr hinweg zu steuern, sodass Sie jedes Jahr einige Monate lang weder sparen noch andere Mittel suchen müssen.Die Praxis ist in den USA Standard, wenn nicht universell.
Während der Sommermonate erhalten Sie auch eine Krankenversicherung und andere Leistungen, obwohl Sie keine Arbeitsverantwortung haben.
@Buffy: bedankt sich für den Hinweis, das war mir nicht bewusst.
Die Verteilung über 12 Monate ist fast immer verfügbar, aber nicht immer die Standardeinstellung.Ich kenne mindestens einen Kollegen, der in seinem ersten Frühjahr erwischt wurde, als er dachte, er hätte ein Gehalt nach 12 Monaten erhalten, aber tatsächlich nach dem Standardplan nach 9 Monaten.
Dawn
2020-04-25 10:16:49 UTC
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Nach meiner Erfahrung ist es immer B

Großartig!Danke für die Hilfe.Ich wollte, dass es auch (B) ist, war mir aber nicht sicher, welche Auswirkungen eine "9-monatige Beschäftigung über 12" hat.
user1271772
2020-04-26 05:31:45 UTC
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Es gibt viele Antworten, die viel detaillierter sind, aber die Antwort scheint ohne Zweifel genau hier in Ihrer eigenen Frage zu stehen:

"Das Angebot besagt, dass mein Gehalt 70.000 USD / Jahr für eine neunmonatige Beschäftigung, die über einen Zeitraum von zwölf Monaten zu zahlen ist. "

Deshalb:

  • Sie erhalten $ 70.000
  • Sie werden 9 Monate lang arbeiten
  • Aber es wird immer noch 12 Monate dauern, bis Sie die vollen $ 70.000 erhalten.

Herzlichen Glückwunsch zum Job übrigens!

Normalerweise können Sie immer noch wählen, ob die Zahlung innerhalb von 9 Monaten erfolgen soll
@AzorAhai Dies ist ein guter Punkt, und das OP kann diese Anfrage stellen, wenn sie es wirklich wollen (obwohl das Fragen nach Dingen manchmal wie eine "Währung" ist, möchten Sie nicht die ganze Zeit nach Dingen fragen, weil die Leute irgendwann aufhören werden, sie zu gebenfür Sie, auch wenn es sie nicht viel kostet).Meine Auslegung des Vertrags bleibt jedoch bestehen. Wenn ihrem Antrag stattgegeben wird, geschieht dies aus gutem Willen und Großzügigkeit, nicht aufgrund der gesetzlichen Verpflichtung im Vertrag.
Das ist keine große Sache - sprechen Sie einfach nach dem Start mit der Gehaltsabrechnung.Die Leute, die Sie einstellen, müssen es nicht wissen (und es würde sie auch nicht interessieren).Keine rechtlichen Verpflichtungen.Wenn Sie nur Ihren Standpunkt ansprechen, würde es 12 Monate dauern, bis Sie das volle Gehalt erhalten.
Ian Sudbery
2020-04-25 17:09:32 UTC
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Nicht relevant für diese Frage, aber vielleicht relevant für andere, die hierher kommen könnten.

In Großbritannien würde dies wahrscheinlich A bedeuten: Eine Position als Universitäts-Techniker könnte die 7. Klasse sein, die ein Grundgehalt erhält von 32.000 Pfund pro Jahr, aber einige Universitätslehrer werden nur für 9 Monate im Jahr bezahlt, so dass sie nur 24.000 Pfund bezahlt werden. Aber es erleichtert ihnen das Budget, die Universität zahlt ihnen 12 Monate lang 2.000 Pfund im Monat. Dies gilt meiner Meinung nach auch für Highschool-Lehrer in Großbritannien.

Genau in Großbritannien beträgt das jährliche Äquivalent nur 12 * monatliche Auszahlung;Wenn der Vertrag besagt, dass Sie für X Monate beschäftigt sind, erhalten Sie nur eine monatliche Auszahlung von X *.Ein Vertrag über 24 GBP pro Jahr in einer Laufzeit von 3 Monaten würde Ihnen also 3 Monate lang (vor Steuern) 2.000 GBP / Monat auszahlen - und Sie können möglicherweise mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass mehr gezahlt wird.aber kleinere Raten bei Lehrern und Akademikern.
paw88789
2020-04-26 00:33:17 UTC
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Ich verstehe Ihre Abneigung, direkt nach dem Gehalt zu fragen. Aber ich denke nicht, dass es falsch wäre zu sagen, dass Sie sich über die Details des Angebots nicht sicher waren, und könnten sie bitte genau klären, was es bedeutete. Es ist absolut nichts Falsches oder Aufdringliches daran, die Bedingungen völlig klar zu definieren.

Ja, und wie Noah Snyder in einem Kommentar erwähnt hat, stehen Ihnen möglicherweise Optionen zur Verfügung.
Ich weiß nicht, warum dies abgelehnt wird.Unabhängig von der Zurückhaltung des OP, nachzufragen, ist dies die richtige Vorgehensweise und die * einzige *, die garantiert potenzielle Missverständnisse beseitigt.


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Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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