Der Unterschied zwischen dem richtigen und dem fast richtigen Wort ist der Unterschied zwischen einem Blitz und einem Blitzfehler. - Mark Twain
Was Sie nicht tun sollten
Wie ich weiter unten erläutere, kann der Artikel gut veranschaulichen, was Sie tun sollten Nicht tun: Schreiben Sie unter keinen Umständen eine Absichtserklärung auf und lassen Sie dann einen Computer blind Wörter durch längere Synonyme aus dem Microsoft Word-Thesaurus ersetzen. Ein Wort ist nicht besser, nur weil es länger ist - aber manchmal ist ein längeres Wort das bessere Wort. Ihr Ziel ist die Kommunikation, und Sie sollten versuchen, mit Ihrer Botschaft und Ihren Kommunikationsfähigkeiten zu beeindrucken - nicht mit Ihrer Fähigkeit, wirklich lange Wörter zu finden und sie schlecht zu verwenden.
Probleme bei der Interpretation des Forschungsartikels
Zunächst muss ich sagen, dass ich den Titel des Artikels, den Sie verlinkt haben, liebe: "Konsequenzen der gelehrten Umgangssprache, die unabhängig von der Notwendigkeit verwendet wird: Probleme mit der unnötigen Verwendung langer Wörter". Aus psychologischer / kognitiver Sicht ist es jedoch nicht ausreichend - oder sogar geeignet -, daraus eine Schlussfolgerung zu ziehen, wie man eine Zweckerklärung schreiben möchte.
Ein Auszug aus Experiment 1, denke ich wird helfen, dies zu verstehen. Welcher der folgenden Sätze ist am besten?
1) Ich möchte zur Graduiertenschule gehen, damit ich lernen kann, Literatur zufriedenstellend zu erkennen.
2) Ich möchte zur Graduiertenschule gehen damit ich lernen kann, Literatur gut zu erkennen.
3) Ich möchte zur Graduiertenschule gehen, damit ich lernen kann, Literatur gut zu kennen.
Hier ist das Problem: diese Sätze, Obwohl ähnlich, vermitteln nicht die gleiche genaue Bedeutung und Einstellung!
Im ersten Fall erweckt der Satz den Eindruck, dass eine Person Literatur "zufriedenstellend" "erkennen" möchte. Das klingt so, als ob eine Person danach strebt, etwas lesen und sagen zu können: "Ah, das ist definitiv eine Art Literatur."
Außerdem möchten sie mit dieser Fähigkeit zufrieden sein? Wenn eine Person ein Referenzschreiben für Sie schrieb, das lautete: "Die Fähigkeiten dieses Schülers in englischer Literatur waren zufriedenstellend", wären Sie von einem schwachen Lob verdammt! Befriedigend klingt hier sehr nach "Durchschnitt" oder "Mindestanforderungen erfüllt".
Dies ist alles für einen Aufsatz, um zu versuchen, nach Stanford zu gelangen - in jeder Hinsicht eine wettbewerbsfähige Schule. Sie müssen nicht nach Stanford gehen, um mit einer kleinen Fertigkeit zufrieden zu sein. Nächster Bewerber!
Der nächste Satz ist etwas besser, da eine Person in der Lage sein möchte, etwas "Gutes" zu tun. Dies ist eine konservative, aber dennoch potenziell ehrgeizige Art zu sagen, dass Sie tatsächlich in etwas gut sein wollen - überlegen über dem Durchschnitt. "Nun" und "zufriedenstellend" mögen Synonyme sein (und somit wie das Wort gewählt wurde), aber sie haben nicht in jedem Kontext die gleichen genauen Bedeutungen oder Konnotationen.
Der letzte Beispielsatz besagt, dass sie "Literatur gut kennen" wollen. Wissen ist ein höheres Ziel als bloße Anerkennung. Vergleichen Sie die Sätze "Ich erkenne sie" mit "Ich kenne sie" und Sie bekommen die Idee - ähnliche Bedeutung, aber überhaupt nicht gleich.
Das Lustige ist, Satz 1 wird als "hochkomplex" markiert ", 2 ist" mittlere Komplexität "und 3 ist" original ", da die Wortlänge als Proxy für die Komplexität verwendet wurde. Die Originale waren tendenziell höher markiert als ihre "komplexeren" Gegenstücke, aber in jedem Fall im Anhang stellte ich fest, dass die Originale ihren algorithmisch abgeleiteten Versionen überlegen waren.
Zumindest in Experiment 1 zeigt die Untersuchung, dass das blinde Ersetzen von Wörtern durch ihre längeren Synonyme zu einem Produkt von schlechterer Qualität führt als das eines intelligenten Menschen, der eine Absichtserklärung verfasst, um die Zulassung zu einem Wettbewerb zu erlangen Universität.
Bevor ich fortfahre, möchte ich darauf hinweisen, dass dieser Artikel gut recherchiert und interessant ist und zum Aufbau des Feldes beiträgt, und ich kritisiere die Autoren nicht dafür, dass sie etwas ausprobiert und über ihre Ergebnisse berichtet haben. Diese Erkenntnisse sind ein Schritt auf dem Weg zu einem besseren Verständnis. Dieses Papier allein ist jedoch nicht geeignet, um Schlussfolgerungen zu ziehen.
Wie Sie tatsächlich schreiben sollten
In den meisten Bereichen ist das Ziel eine tatsächliche, echte Kommunikation. Die meisten Professoren und Zulassungsmitarbeiter suchen nicht nach minderwertigen Bullshittern - sie glauben sicherlich, dass sie mit genug solchen Leuten zusammenarbeiten, wie es ist! Sie müssen sich also entscheiden, was Sie sind: ein brillanter Bullshitter mit einem außerordentlich kunstvollen Verständnis für Sprache und Rhetorik oder ein echter Kommunikator. Es gibt eine Nachfrage nach beiden Personengruppen (in einigen Bereichen mehr als in anderen - Husten -), aber Sie müssen sich entscheiden: Welches Extrem sind Sie näher an der Anpassung?
Wenn Sie entscheiden sich dafür, Ihre echten Kommunikationsfähigkeiten und -interessen in Ihrer Absichtserklärung zu demonstrieren, sie zuerst aus dem Herzen heraus zu schreiben, und dann können Sie ein bisschen mehr über die Wortwahl nachdenken. Einige Dinge müssen zwangsläufig einfacher gemacht werden, während manchmal ein paar Wörter mit großem Geld genau perfekt passen.
Was bei der Beurteilung des Schreibens immer dominiert, sind die geeigneten Wörter. Wenn ich sage "Ich werde Ihr Schreiben lesen und einige unendliche Worte verherrlichen" ... das sind große Worte, aber sie sind auch überhebliche, umständliche und geradezu schlechte Entscheidungen. Es würde die Bedeutung vermitteln, die ich versuche, einen Mangel an tatsächlicher Intelligenz und Verständnis zu kompensieren, indem ich versuche, Sie mit dunkeleren Teilen des Lexikons zu verblüffen. [Großartig, jetzt kann ich nicht aufhören ...] Oder ich versuche lustig zu sein. Oder ich bin ein bisschen verrückt ... teilweise dank des fundamentalen Zuordnungsfehlers können solche unangemessenen Wortwahlen eine Anwendung zum Scheitern verurteilen.
Rat und Feedback einholen
Statistisch gesehen ist nur 1 von 10 Personen in schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter den besten 10%. Selbst für diejenigen unter den Top 10 sind Ratschläge und Rückmeldungen von anderen zu ihrer tatsächlichen schriftlichen Arbeit von unschätzbarem Wert und es gibt keinen perfekten Ersatz. Dies gilt gleichermaßen für Muttersprachler und Nicht-Muttersprachler - stolpern Sie nicht im Dunkeln, wenn Sie nur das Licht einschalten können!
Es ist großartig, jemanden zu bitten, eine bestimmte Wortwahl und Phrasierung zu überprüfen, und einige Leute verfügen über bessere Bearbeitungsfähigkeiten als andere, sodass Sie wahrscheinlich mehr als ein oder zwei Augenpaare benötigen. Eine gute Faustregel lautet: Wenn jemand bereit ist, sich die Zeit zu nehmen, um ein Empfehlungsschreiben für Sie zu schreiben, ist er wahrscheinlich bereit, ein wenig Zeit damit zu verbringen, ein Absichtsschreiben mit Ihnen zu besprechen. Schließlich möchten sie nicht, dass ihre eigenen Worte auf taube Ohren stoßen, oder?
Karrierezentren, Abteilungen für Studentenbeschäftigung, Englischlehrer / -clubs / -professoren und Bewerbungsworkshops für Hochschulen sind potenziell großartig Quellen für Hilfe und Überprüfung, und wenn Sie einen schriftlichen Entwurf Ihrer Erklärung mitbringen können, könnte sich die Zeit als äußerst produktiv erweisen.
Als Abschiedsrat finde ich, dass vielbeschäftigte Menschen nur eine Ein paar Minuten mit Ihrem Schreiben können eine sehr gute Quelle für Hilfe in solchen Angelegenheiten sein, denn wenn sie etwas nicht verstehen oder den Wortlaut in einer so schnellen Lektüre nicht mögen, werden die Leute, die Ihre Bewerbung tatsächlich lesen, dies wahrscheinlich auch nicht tun!