Frage:
Punkte, die Sie beachten sollten, wenn Sie selbst ein Empfehlungsschreiben schreiben müssen
Bravo
2012-05-07 11:15:09 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Obwohl es sich um eine unethische akademische Praxis handelt, werden die meisten Empfehlungsschreiben für MS-Abschlüsse in den USA und Europa aus Ländern wie Indien und China von Studenten selbst verfasst. Studenten bewerben sich massenhaft; Die Fakultätsstärke in den Fakultäten vieler Universitäten ist gering. Die wenigen Professoren haben kaum Zeit, Empfehlungen für alle Bewerber zu schreiben. Darüber hinaus wird ein vierjähriges Ingenieurstudium von Studienleistungen dominiert, und es ist unwahrscheinlich, dass Professoren Schüler außerhalb des Klassenzimmers kennenlernen.

Lassen Sie uns die Frage beiseite legen, wer für diese Praxis verantwortlich ist, und die Frage betrachten, die den meisten Bewerbern in den Sinn kommt:

  • "Für den Fall, dass ich Ich muss selbst ein Empfehlungsschreiben schreiben. Was sind die Punkte, die ich beachten muss? "

Ich habe folgende Punkte:

  • Gewährleistung der Ähnlichkeit der Sprache zwischen allen Briefen eines bestimmten Professors
  • Reife der Präsentation und Vermeidung of blandishment
  • Erstellen von Tonunterschieden zwischen verschiedenen Empfehlungsschreiben.

Könnte jemand auf diese Punkte näher eingehen? Der dritte wird oft zitiert, ist jedoch in der Praxis sehr schwer auszuführen.

Nein einfach nein.
Ich musste dies ablehnen, warum sollten wir einer Praxis aktiv helfen, die viele Leute für falsch halten?
@AndyW: Die moralische Frage von richtig gegen falsch ist anders. Stellen Sie sich einen klugen Studenten aus einem schlechten College / einer schlechten Abteilung vor - wo Fakultätsmitglieder zu faul sind, um sich um Bildung oder Forschung zu kümmern. Angenommen, dieser Student hat es geschafft, einige Papiere in einigermaßen guten eigenen Konferenzen zu bekommen, und hat auch seine Abteilung angeführt.
Wird all dies ausreichen, um sich zu bewerben? Empfehlungen sind ein Muss, und seine Profis schreiben einfach nicht. Was macht der Schüler jetzt? Seine Möglichkeiten wegen der Unfähigkeit des Systems loslassen? Oder das System hacken und seine eigenen Recos schreiben?
@AndyW: Ich wurde gezwungen, mehrmals ein Empfehlungsschreiben für mich selbst zu schreiben. In unserem Land sagen die meisten von ihnen, wenn Sie prof bitten, LoR zu schreiben, "Schreiben Sie es selbst und ich werde es unterschreiben" (und wenn Sie weiterhin auf akademischer Ehrlichkeit bestehen, können Sie sich ohne LoR wiederfinden). In einem anderen Fall kann prof zustimmen, einen Brief für Sie zu schreiben, aber er kann überhaupt kein Englisch. Und Sie müssen diesen Buchstaben ins Englische übersetzen (in diesem Fall ist es sehr wahrscheinlich, dass Buchstaben ähnliche Formulierungen enthalten). Es ist also definitiv falsch, selbst Briefe zu schreiben. Aber manchmal gibt es keinen anderen Weg.
Sogar in Nordamerika wurde ich zuvor um einen Entwurf eines Briefes gebeten, den der Autor dann bearbeitet / ergänzt.
_Sagen Sie, dass dieser Student es geschafft hat, einige Papiere in einigermaßen guten eigenen Konferenzen zu bekommen, und auch seine Abteilung angeführt hat. _ - In diesem Fall dienen die Papiere selbst (vorausgesetzt, sie sind leicht verfügbar) als überzeugender Beweis für das Forschungspotential, und Der Inhalt der Briefe ist weit weniger wichtig. Okay, du bist auch gut im Unterricht; das kann nicht schaden.
Ich habe auch amerikanische Studenten gekannt, die gebeten wurden, ihre eigenen Empfehlungsschreiben zu schreiben oder zumindest den Rahmen für Professoren zu schaffen, die den Studenten vielleicht nicht so gut kennen, aber dennoch hoch über die Arbeit denken, die sie kennen. Oder wo der Professor glaubt, dass der Student besser weiß, wie man einen Brief an ein anderes Publikum anpasst (etwa außerhalb seines Fachgebiets).
Im Ernst, wir haben auf dieser Website eine offene Frage zu Strategien, wie akademischer Betrug am besten aufrechterhalten werden kann. Ich bin fassungslos darüber.
Sechs antworten:
#1
+28
eykanal
2012-05-08 00:22:00 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Die Ethik der Frage ist hier umstritten; Diese Praxis ist weit verbreitet, und der Fragesteller bittet um eine Lösung seines Problems, nicht um eine ethische Reform der internationalen akademischen Gemeinschaft.

Die Richtlinien für einen solchen Brief wären identisch mit dem Schreiben eines anderen Briefes von Empfehlung. Wenn Sie Ihre eigenen schreiben müssen und sich von einem Professor abmelden lassen müssen, lesen Sie , wie Sie ein gutes Empfehlungsschreiben schreiben und befolgen Sie alle Tipps, auf die Sie möglicherweise stoßen. Sie haben wahrscheinlich wenig bis gar keine Erfahrung damit, Briefe wie diesen zu schreiben. Es gibt viele subtile Nuancen, sowohl in dem, was Sie sagen, als auch in dem, was Sie nicht sagen. Nehmen Sie sich Zeit, um es richtig zu schreiben. Wenn Sie völlig festgefahren sind, bitten Sie jemanden mit Erfahrung, ihn zu schreiben.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Brief über sich selbst zu schreiben, stellen Sie sich vor, Sie schreiben über einen Kollegen, der alles getan hat, was Sie getan haben getan haben. Dies kann die Aufgabe erleichtern.

Wenn er Sie gebeten hat, Ihren eigenen Brief zu schreiben, hat er wahrscheinlich alle seine anderen Schüler gebeten, ihren zu schreiben eigene Briefe. Es wird keinen einheitlichen Stil geben, und das wird eine Realität des Briefes dieser Person sein. Wenn das Abteilungs- / Fakultätsmitglied, das den Brief erhalten hat, in der Vergangenheit Briefe von diesem Professor erhalten hat, wird dies wahrscheinlich gegen Sie sprechen, und Sie sollten dies berücksichtigen, wenn Sie diese Person um eine Empfehlung bitten.

... oder erhält andere Briefe von demselben Professor zur gleichen Zeit wie Sie ...
"Die Ethik der Frage ist hier umstritten; diese Praxis ist weit verbreitet, und der Fragesteller bittet um eine Lösung seines Problems, nicht um eine ethische Reform der internationalen akademischen Gemeinschaft." Ich bin absolut anderer Meinung. Die meisten unethischen Praktiken sind weit verbreitet und werden aus Zwang usw. durchgeführt. Die Begehung einer derart betrügerischen akademischen Praxis könnte an den meisten amerikanischen Universitäten zu einer Entlassung führen, so dass dies nicht unbedingt beruflich sinnvoll ist. Darüber hinaus ist es auch unethisch, andere zu unethischem Verhalten zu ermutigen.
@PeteL.Clark - "Sehr betrügerisches Verhalten" ... das ist ein sehr starker Begriff für etwas, das so weit verbreitet ist, dass es fast allgegenwärtig ist. Ich weiß es zu schätzen, dass Sie mit der Praxis nicht einverstanden sind, aber dies findet überall statt, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Wissenschaft.
@eykanal: Sie können meinem Profil den kulturellen Hintergrund entnehmen, aus dem ich meine Aussage mache: d. H. Dass ich ein akademischer Mathematiker bin, der in den Vereinigten Staaten lebt. In diesem Zusammenhang stehe ich zu "höchst betrügerisch". Ich versichere Ihnen, dass diese Praxis unter nordamerikanischen Akademikern nicht "fast allgegenwärtig" ist: Wenn an einer Institution, an der ich beteiligt war, festgestellt würde, dass ein Student anstelle des Fakultätsmitglieds einen Abschlussbrief geschrieben hat, wäre dies zumindest peinlich und möglicherweise schlimmer.
Die Frage zeigte Graduiertenprogramme ** in den USA ** an. Wenn Sie darauf bestehen, dass ausländische Studierende nicht an die ethischen Standards der Programme gebunden sind, für die sie sich bewerben, sagen Sie dann nicht Leuten wie mir, sie sollten es vermeiden, eine große Anzahl ausländischer Bewerber für eine Zulassung in Betracht zu ziehen? Ist das deine Absicht?
#2
+17
aeismail
2012-05-07 12:22:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Der erste Punkt kann nicht ohne eine Stichprobe der vorhandenen Briefe des Professors ausgeführt werden. Eine solche Stichprobe zu erhalten, ist jedoch genauso unethisch wie das Schreiben eines eigenen Empfehlungsschreibens. Der zweite Punkt ist schwierig für jemanden ohne Erfahrung im Schreiben eigener Empfehlungsschreiben, und der dritte Punkt ist eine Herausforderung für jeden, der nicht von sich aus ein guter Verfasser ist.

Im Allgemeinen habe ich zuzugeben, dass die meisten Empfehlungsschreiben, die ich von Kandidaten in nichtwestlichen Ländern erhalte, unter die Rubrik "für den Kandidaten nicht hilfreich" fallen; Viele beeinträchtigen aktiv die Chancen des Kandidaten, indem sie keine unterscheidenden Informationen liefern, die mir helfen können, zu begründen, warum dies der eine von 20 Kandidaten sein sollte, den wir zugeben möchten. (Ja, wir haben eine Zulassungsquote von weniger als 5% in meinem Programm!) Nachdem ich jedoch eine Reihe von Bewerbungen von Kandidaten mit Empfehlungsschreiben gesehen habe, die ähnliche Formulierungen enthalten, kann ich bestätigen, dass dies normalerweise meine Probleme aufwirft - und normalerweise führt mich dazu, solche Kandidaten von weiteren Überlegungen abzulehnen.

#3
+12
user107
2012-05-08 00:33:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Als ich mich für ein Studium bewarb, war einer meiner Anbieter von Empfehlungsschreiben nicht so gut in Englisch; er bat mich, den Brief ganz alleine zu schreiben und ihm zu geben. Er würde es bei Bedarf bearbeiten und dann einreichen. Ich wusste, dass er nicht viele Änderungen vornehmen würde.

In solchen Fällen geht es darum, einen Kompromiss einzugehen: zwischen der Authentizität / Glaubwürdigkeit des Briefes (was Ihre Beteiligung idealerweise verringern sollte) und der Behebung der Sprachmängel des Professors (Erhöhung Ihrer Beteiligung)

Was Ihre 3 Punkte betrifft, bin ich entschieden gegen alle.

So können Sie versuchen, einen Kompromiss zu erzielen:

  • Falls die Muttersprache des Professors NICHT Englisch ist (was meiner Meinung nach in Indien der Fall ist), gehen Sie zu ihm und sprechen Sie mit ihm in einer beliebigen Sprache und extrahieren Sie Stichpunkte dessen, was er in einem Brief für Sie schreiben möchte. Das Problem bei den meisten Hochschulen ist, dass der Professor möglicherweise etwas zu sagen hat, es aber aufgrund von Sprachbarrieren nicht in der Lage ist, es auf Englisch kohärent auszusprechen. Daher zögern sie, ihre eigenen Briefe zu schreiben. Gehen Sie zu ihm und erklären Sie ihm klar, was ein Empfehlungsschreiben sein soll und wie es aufgebaut ist. Fragen Sie ihn nach Dingen, die er gerne sagen würde. Es ist wichtig, ihn offen zu lassen. Manchmal können sie etwas zögern, offen zu sprechen (wenn Sie keine Atmosphäre schaffen, in der Sie negative Kommentare über Sie begrüßen, wird er sehr zögern), stellen Sie sicher, dass Sie eine offene Diskussion führen.

  • Konvertieren Sie diese Aufzählungspunkte in ein Skelett. Nehmen wir zum Beispiel an, er mochte Ihre analytischen Fähigkeiten, fand Sie aber faul (& zitierte Klassen- / Forschungserfahrungen dafür). Sie können ein Skelett haben wie: Nur Schüler, die ein schwieriges Problem gelöst haben - analytische Fähigkeiten hoch - normalerweise spät mit Aufgaben, obwohl sie gut durchdacht sind - vielleicht faul

  • Gehen Sie diesen Prozess durch (Sprechen, Skelett, Sprechen, Skelett), bis Sie Klarheit in Ihrem Skelett haben. Dies kann beim ersten Versuch passieren, wenn die Umgebung richtig eingestellt ist, oder es kann mehrere dauern. Es sollte das Wesentliche ohne Grammatik enthalten. Beispiel (fiktiv): hat 3 Kurse unterrichtet, insgesamt gut abgeschnitten, stark: Analyse, Mathematik, Kommunikation, schwach: faul, ungeduldig, nur Schüler, der im Finale 100/100 Punkte erzielt hat, einige Beispiele hinzufügen oder was auch immer

  • Geben Sie dies dem Professor, damit er es abschreibt und ihn bei Bedarf unterstützt. Obwohl er immer noch zögert, versuchen Sie, einen Kompromiss auszuarbeiten.

Obwohl dies Ihre eigentliche Frage möglicherweise nicht beantwortet, hielt ich es für notwendig, über einen Weg zum Schneiden nachzudenken durch das Problem, wenn Professoren Ihnen den Brief geben möchten, gute Dinge zu sagen haben, Zeit haben, aber nicht können.

#4
+8
penelope
2013-12-17 14:56:35 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Mir ist klar, dass dies eine sehr alte Frage ist, aber ich schätze, es schadet mir nicht, meine zwei Pennys auch nach einem Jahr hinzuzufügen.

Ich stimme zu, dass es keine gute Praxis ist, Briefe für sich selbst zu schreiben, aber a In der Wissenschaft passieren viele schlechte Dinge, und dies ist eine davon. Es ist mir passiert, und das mit einem guten und engagierten Professor: Es war nur eine Reihe von Umständen.

Während ich diese Person einige Monate im Voraus um einen Brief bat und er sich bereit erklärte, ihn zu schreiben, als ich Bewerben Sie sich irgendwo, als ich auf meine (damals potenziellen, jetzt aktuellen) Vorgesetzten stieß und feststellte, dass wir zusammenarbeiten möchten. Es blieb noch etwa eine Woche, um den Zuschuss zu beantragen. Als ich um eine Empfehlung bat, war der Professor auf einer Konferenz / Reise und konnte keine Zeit finden, dies selbst zu tun. Er bat mich um einen "Entwurf", um zu sehen, welche Punkte der Brief abdecken sollte , den er später tatsächlich geändert hatte. Und ich habe das Gefühl, er hätte es vorgezogen, es zu schreiben, als nur mein Schreiben zu modifizieren, aber hey, Umstände >.

Also, die Punkte, auf die ich mich konzentrierte, als ich war Schreiben des Briefes:

  • Für jeden Briefschreiber , den ich kontaktiert habe, hatte ich einen bestimmten Zweck im Sinn . Jede dieser Personen konnte unterschiedliche Fähigkeiten bezeugen und eine andere Sicht auf mich geben .

    Dieser spezielle Brief sollte bestätigen, wie vielfältig ich bin Interessen (der Professor hatte mich in einigen kleinen außerschulischen Klassen) und wie gut ich mit Studenten arbeiten und Dinge erklären kann (ich habe TA-ähnliche Arbeit für ihn geleistet). sup> sub>

    Im Grunde schrieb ich über die Erfahrungen, Fakten und Ergebnisse, die mich dazu veranlassten, diese Person überhaupt um einen Brief zu bitten. Kurz: Halten Sie sich auf den Punkt und schweifen Sie nicht zu sehr ab.

  • Unterstützen Sie Ihre Aussagen durch Fakten.

    (Ich denke) niemand möchte eine Leseliste mit Synonymen für "awesome". Eine gute Regel könnte sein: Situation (in der der Professor mit Ihnen zusammengearbeitet hat), Ergebnis (Ihrer Arbeit in dieser Situation), Schlussfolgerungen und Argumentation (über Ihre Fähigkeiten, basierend auf der Situation).

  • Versuchen Sie, die Schlussfolgerungen in einen Zusammenhang mit dem zu stellen, was Sie beantragen .

    Wenn Sie einen Brief schreiben, der (unter anderem) bestätigt, dass Sie unterschiedliche Interessen haben. Vielleicht wenden Sie etwas an, das sich geringfügig von Ihren aktuellen / früheren Arbeiten unterscheidet, und unterschiedliche Interessen und Lernfähigkeit sind sicherlich eine Stärke.

  • Make Stellen Sie sicher, dass Ihre Sprache fehlerfrei ist.

  • Halten Sie sich an eine Struktur. (nicht wie meine Aufzählungszeichen)

    Ein guter könnte sein: Stellen Sie zuerst den Professor vor. Listen Sie kurz alle oder einige der Situationen auf, die diesen Professor zu einer relevanten und guten Wahl für eine Referenz machen. Zweitens erweitern Sie für das "Fleisch" die Gründe für die Empfehlung. Zuletzt fassen Sie die guten Punkte und ihre Relevanz für die Stelle, für die Sie sich bewerben, zusammen und fügen Sie einen Satz hinzu, der ausdrücklich besagt, dass Sie, der Professor, Sie empfehlen würden . Vielleicht etwas wie Aufgrund meiner Erfahrung mit Mister X. würde ich X von ganzem Herzen für die Position Y empfehlen.

  • Don ' t schreibe einen Roman. Eine Seite sollte völlig ausreichen. (wieder nicht wie meine Antwort :))


Ich denke, dieser Rat sollte Ihnen nicht nur helfen, ein passables / gutes Empfehlungsschreiben zu schreiben , sondern auch die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass der Professor tatsächlich liest und überprüft, was Sie geschrieben haben anstatt es nur zu unterschreiben. Wenn alles präzise und auf den Punkt geschrieben ist, ist der Professor (selbst derjenige mit sehr wenig Freizeit) möglicherweise eher geneigt, Dinge zu ändern, weil er schneller erkennen kann, womit er nicht einverstanden ist, was er vielleicht erweitern, hinzufügen, hinzufügen möchte. oder weglassen.

#5
+5
Frenchfries
2012-05-24 00:09:18 UTC
view on stackexchange narkive permalink

In früheren Kommentaren wurde bereits viel gesagt. Ich werde die folgenden Punkte hinzufügen.

Wenn Sie ein Empfehlungsschreiben für andere oder sich selbst schreiben, damit andere es unterstützen, stellen Sie sicher, dass Sie schreiben und begründen:

  1. Unter welchen Umständen kennen Sie den Empfehlungsempfänger (Studenten) und wie lange (4 Jahre Grundstudium) in welcher Funktion (ich bin sein Professor für Biologie)?

  2. Was ist Ihr Eindruck von seinen akademischen Leistungen und Fähigkeiten (Sie müssen Ihre Aussage mit Fakten belegen)?

  3. Was halten Sie von seinem Charakter und seiner Persönlichkeit?

  4. Wie viel (stark, einfach) empfehlen Sie ihm / ihr für andere Institutionen?

  5. ol>

    Ich hoffe, das hilft.

#6
-3
just_somebody
2012-05-16 20:49:40 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Es gibt eine größere Frage:

Warum haben Sie in der Vergangenheit einem signierten Blatt Papier vertraut?

Es gibt nie etwas Gutes Der Beweis, dass die Person, die den Text geschrieben hat, ehrlich war, auch wenn diese Person eine Professorposition an einer Universität innehat.

Empfehlungsschreiben sind das historische Absurde, das überhaupt keinen Sinn ergibt.

Auch ich hatte meine Empfehlungsschreiben nicht von Professoren, sondern von anderen Leuten, die mich kannten (ich komme aus Russland). Warum? Denn als ich mich an Professoren wandte, nahm sich nur einer wirklich Zeit und Mühe, um einen zu schreiben, während andere ehrlich sagten, sie wüssten nicht, wie man so etwas schreibt, und sie kannten mich nicht gut genug, um meinen Charakter zu beurteilen. Sie sagten mir, ich solle den Text so schreiben lassen, wie es mir gefällt, und sie würden ihn unterschreiben. Das war's. Also fragte ich andere Leute, ob sie so freundlich wären, ein paar Worte über mich zu schreiben, und das waren sie auch.

In meinem Land gab es in der Vergangenheit noch keine Empfehlungsschreiben. Was erwarten Sie dann? Menschen zu tun, wenn sie sich an einer westlichen Universität bewerben möchten? Sie machen gefälschte Briefe und werden dies auch weiterhin tun, solange diese dumme Praxis existiert.

Der beste Rat, den ich hier geben kann, ist, jemanden zu fragen, der Sie gut kennt und Ihr Fachgebiet gut kennt schreibe einen Brief für dich. Wenn Sie versuchen, über sich selbst zu schreiben, kann es irgendwann scheiße werden.

Ein anderer Gedanke: In einigen Ländern (insbesondere in Deutschland) gibt es die Praxis, Wasserzeichen in diese Art von Papieren zu setzen (Abfolge von Wörtern, bestimmte Formulierungen und andere Tricks), um verborgene Informationen über die Person zu vermitteln. Manchmal wäre es sinnvoll, in den Brief einen Hinweis zu setzen, dass dieser Text beispielsweise von einem chinesischen Professor verfasst wurde, der mit der in Deutschland allgegenwärtigen verborgenen Sprache nicht vertraut ist. Sollten solche Dinge entdeckt werden, sollte dies auf bloßen Zufall zurückgeführt und als solcher verworfen werden. Der geschriebene Text sollte so verstanden werden, wie er ohne "alternative" Interpretation geschrieben wurde.

In Bezug auf die verborgene Sprache von Referenzschreiben:

Die Schlüsselwörter für Google sind "Geheimsprache", "Geheimcodes", "Zeugnissprache". Es gibt Unmengen von Seiten. Nur einige, um einen Überblick zu geben:

Geheimcodes

Der Arbeitszeugnis-Code

Dies sind keine Ansprüche, sondern persönliche Erfahrungen (ich habe viele Jahre in Deutschland gelebt). Es ist allgemein bekannt, dass es Blogs, Artikel, Websites und sogar Bücher gibt, die beiden Parteien beibringen, wie man diese versteckten Nachrichten in Text einfügt, wie man sie erkennt und wie man seinen Arbeitgeber vor Gericht bringt, um sie zu verwenden. Wenn Sie googeln, finden Sie Tonnen von ihnen. Wenn Sie möchten, kann ich Ihnen einige Links finden.
Briefe enthalten Telefonnummern und E-Mail-Adressen. Beide können gefälscht werden. Sie können eine SkypeIn-Nummer aus vielen Ländern erhalten. Ich kannte einen in Deutschland lebenden Mann, der einen russischen Arbeitgeber für einen anderen in Kanada arbeitenden Mann vortäuschte. Das System ist fehlerhaft und es macht wenig Sinn, es weiterhin zu unterstützen.
Ich werde meine Antwort aktualisieren, um die Links für einen Moment aufzunehmen.
___Warum haben Sie in der Vergangenheit einem signierten Blatt Papier vertraut? ___ Weil die meisten dieser Briefe von unseren Kollegen geschrieben wurden; Menschen, die wir beruflich kennen, wenn nicht persönlich. Weil es sehr selten ist, dass wir nur einen Brief von irgendjemandem bekommen, und wir vertrauen darauf, dass andere Menschen genauso besorgt über ihren ethischen Ruf sind wie wir. Da Briefe von Google überprüfbare Telefonnummern und E-Mail-Adressen enthalten (auch Briefe aus Russland), können wir den Autor kontaktieren, wenn wir Fragen oder Verdacht haben. ** Weil die meisten Briefe (wie die meisten Leute) ehrlich sind. **
@JeffE: Ich bewundere Ihre Fähigkeit, nach Namen und Kontakten zu googeln. Dennoch gibt es viele ältere Professoren, die nicht sehr gut in modernen Medien sind und nur rudimentäre Internetkenntnisse haben. Für sie ist es hoffnungslos zu versuchen, Anmeldeinformationen im Internet zu überprüfen.
@JeffE: "Weil die meisten Buchstaben (wie die meisten Menschen) ehrlich sind." - im Idealfall ja. Allerdings ist es (wie in meinen und anderen Antworten erwähnt) schwierig, diesen Modus zu wählen. Nicht jeder Schüler kann zu 100% mit einem Referenzschreiben rechnen, dies hängt sehr stark von seinen Kollegen ab. Und entweder fälschen sie Briefe oder sie bekommen überhaupt keinen Brief. Sehen Sie hier einen Weg für sie, 100% ehrlich zu sein?
Obwohl ich Ihre Antwort sehr schätze, liest sich dies wie ein Scherz und geht nicht auf die vorliegende Frage ein.


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
Loading...