Frage:
Ich habe gerade in der Grundschule angefangen und seit drei Wochen nichts mehr von meinem Berater gehört…
aspire94
2018-10-02 23:36:38 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ich habe dieses Jahr gerade mit der Schule angefangen. Ich habe mich vor über drei Wochen in der ersten Schulwoche mit meinem Berater getroffen. Wir sprachen über die Schule, sie erzählte mir etwas über die Abteilung und führte mich durch das Büro. Sie hat auch ein bisschen mit mir darüber gesprochen, einen beratenden Ausschuss zusammenzustellen, aber das war's. Es dauerte eine Stunde, aber wir haben nicht wirklich über mein Forschungsprojekt gesprochen. Sie sagte mir, ich solle mich in den nächsten Wochen in der Grundschule niederlassen. Sie hat mir empfohlen, einige Videos anzuschauen, um mich mit der Art des Projekts vertraut zu machen, das ich gemacht habe.

Ich mache mir Sorgen, dass ich so lange nichts mehr von ihr gehört habe. Sie ist jemand, der auch gerne wöchentliche Treffen für ihre Schüler organisiert. Und jetzt mache ich mir Sorgen, ihr eine E-Mail zu schicken, weil sie vielleicht wie vor zwei Wochen eine E-Mail erwartet hat. Was mache ich? Soll ich ihr eine E-Mail schicken? Was soll ich sagen? Ich dachte daran, ihr gegenüber zu erwähnen, dass ich mir die von ihr empfohlenen Videos angesehen habe. Ich glaube, ich mache schon in der Grundschule einen schlechten Eindruck.

__ "Ich glaube, ich mache schon in der Grundschule einen schlechten Eindruck" __.Zu Ihrer Information, werfen Sie einen Blick auf [Impostor-Syndrom] (https://en.wikipedia.org/wiki/Impostor_syndrome) und versuchen Sie, Ihre Denkweise zu ändern.
Wie funktioniert Ihre Graduiertenschule?Haben Sie neben Ihrem Forschungsprojekt noch andere Verpflichtungen, wie z. B. Studienleistungen?
Ist dies aus Gründen der Klarheit in den USA oder anderswo?
Senden Sie einfach ihre E-Mail.Besser noch, geh einfach in ihr Büro und sprich mit ihr von Angesicht zu Angesicht.
Abhängig von der Arbeitsbelastung des Kurses und der Fluktuation bei Doktoranden können die ersten Wochen des akademischen Jahres für Berater eine arbeitsreiche Zeit sein.Für neue Studenten ist es eine Zeit, die Füße unter sich zu haben, sich über Ihr Projekt zu informieren und einen guten Start in die Kursarbeit zu bekommen.Drei Wochen sind ein guter Zeitpunkt, um festzulegen, wie Sie normal arbeiten möchten.
"Und jetzt mache ich mir Sorgen, ihr eine E-Mail zu schicken, weil sie vielleicht eine E-Mail wie vor zwei Wochen erwartet hat."Dies darüber, wie sich dies in 3 weiteren Wochen des ängstlichen Wartens anfühlen wird.
@Wrzlprmft ja, ich habe Kursarbeit für die ersten 2 Semester (das Programm ist 6 Semester)
Ich musste meinen Berater ständig um Hilfe bitten, sonst wäre ich 4 Jahre lang ignoriert worden, bis er auftauchte und fragte: "Wo ist deine Dissertation?"
Lassen Sie mich etwas hinzufügen, das hier bereits erwähnt wurde, aber nicht überbetont werden kann: "Und jetzt mache ich mir Sorgen, ihr eine E-Mail zu senden, weil sie möglicherweise eine E-Mail wie vor zwei Wochen erwartet hat. Was mache ich?"Mailen Sie sie!Dies gilt für jede Art von menschlicher Kommunikation: Manchmal, aus welchem Grund auch immer, nehmen wir mehr als wir sollten, um zu antworten, und je später wir antworten, desto schlimmer ist es, also machen Sie es einfach so schnell wie möglich.Es gibt keinen anderen Weg.
Sieben antworten:
#1
+49
mith
2018-10-02 23:57:50 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Es ist sehr wichtig, häufig mit Ihrem Berater zu kommunizieren, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nichts Neues zu sagen haben. Und es ist NIE zu spät, ihr eine E-Mail zu schicken. Sag ihr einfach die Wahrheit, genau wie du es oben beschrieben hast. Berater wollen Studenten, die ehrlich sind und bei Bedarf Anpassungen vornehmen können. Ich bin mir sehr wohl bewusst, wie unangenehm es sein kann, sich mit Ihrem Berater zu treffen, wenn Sie nicht alles erreicht haben, was Sie für nötig halten, oder wenn Sie glauben, dass Sie hinter dem Zeitplan zurückbleiben, aber dafür sind wöchentliche Treffen mit Beratern besonders gut - Bewerten, was die nächsten Schritte sein sollten und wie man Dinge ändert, um Dinge zu erledigen.

#2
+28
undercat applauds Monica
2018-10-03 04:27:18 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Was mache ich? Soll ich ihr eine E-Mail senden?

Auf jeden Fall. Wenn Sie sich jetzt nicht an Ihren Berater wenden, wird die Verzögerung von 2 Wochen schnell zu einer Verzögerung von 3 Wochen, dann zu einem Monat ohne Kommunikation. Dann kann Ihr Berater entscheiden, sich an die Abteilung zu wenden, um Sie zu überprüfen. Die schnellstmögliche Kontaktaufnahme mit Ihrem Berater ist die einzig vernünftige Maßnahme in Ihrer Situation.

Wenn Sie beim Schreiben einer E-Mail sehr nervös sind, können hier einige Dinge hilfreich sein (als jemand, der früher unter starken sozialen Ängsten litt) war auch ein paar Mal in Ihren Schuhen).

  • Legen Sie alle anderen Aufgaben und Unterhaltungsangebote beiseite, bis Sie fertig sind, und senden Sie die E-Mail.
  • Versuchen Sie nicht zu raten Was Ihre Beraterin von Ihnen hält oder wie sie darauf reagieren wird, finden Sie einfach Ihre Stärke in der Erkenntnis, dass das, was Sie jetzt tun, das Richtige und Verantwortliche ist.
  • Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, aus diesem Kommunikationsfehler zu lernen und stellen Sie sicher, dass es nicht erneut wiederholt wird.
  • Wenn Sie immer noch zu ängstlich sind, versuchen Sie achtsames Atmen. Dies kann helfen, sich zu konzentrieren und die Angst zu verringern.
#3
+22
Andreas Blass
2018-10-03 06:40:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Sie hat dir gesagt, du sollst dich in der Grundschule niederlassen. vermutlich haben Sie das zumindest in angemessenem Umfang getan. Sie hat dir gesagt, du sollst dir bestimmte Videos ansehen, und das hast du getan. Und vermutlich ist Ihr Stundenplan und andere wiederkehrende Verpflichtungen inzwischen einigermaßen festgelegt. Schreiben Sie ihr eine E-Mail, in der Sie dies erfahren und darum bitten, eine reguläre Besprechungszeit festzulegen.

#4
+12
Buffy
2018-10-03 00:16:33 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeder Berater ist ein bisschen anders. Einige möchten vielleicht, dass Sie die Initiative ergreifen. Natürlich ist sie auch beschäftigt. Wenn sie reguläre Bürozeiten hat, können Sie wieder besuchen. Es ist besonders wertvoll, wenn Sie eine spezifische Anleitung zu Ihrem Projekt wünschen oder erste Ideen haben, zu denen Sie Feedback wünschen.

Sie können auch direkt fragen, wie oft Sie sich treffen sollten und wie Sie dies arrangieren können. Wenn es sich bei den Besprechungen um Gruppentreffen handelt, möchten Sie wahrscheinlich auch daran teilnehmen. Fragen. Gesichtszeit ist am besten.

#5
+8
Andrew
2018-10-03 12:05:56 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Zusätzlich zu dem, was alle anderen gesagt haben, ist es ein weiterer Grund, sich an Ihren Berater zu wenden, dass Sie für Ihre Ausbildung und das Tempo verantwortlich sind, in dem Sie lernen und fortfahren. Dies war einer der schwierigsten Aspekte, an die ich mich bei meinem Abschluss gewöhnen musste. Ich habe immer darauf gewartet, dass mein Berater Korrekturen vornimmt, regelmäßig Feedback gibt und sowohl mein Projekt als auch meine Ausbildung in der Schule leitet. Ich habe schnell und wiederholt gelernt, dass diese Erwartung sowohl unwirklich als auch meine Erfindung war.

Wenn Sie etwas brauchen, müssen Sie klar und manchmal wiederholt danach fragen. Ihre Ausbildung liegt nicht in der Verantwortung Ihres Beraters. Es gehört Ihnen und wird durch Ihre Handlungen mehr als jeder andere Faktor erfolgreich sein oder nicht.

#6
+3
Lightness Races in Orbit
2018-10-03 19:36:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Sie wurden angewiesen, etwas zu tun. Du hast das Ding gemacht. Jetzt gehen Sie hinaus und informieren Ihren Vorgesetzten, dass Sie das getan haben, und fragen, was Sie als nächstes tun sollen. Initiieren Sie einfach diese Kommunikation.

Sie sind nicht mehr auf der High School: Sie sind erwachsen und müssen proaktiv mit sozialen Interaktionen umgehen. Manchmal bedeutet das, ein Gespräch zu beginnen, anstatt darauf zu warten, dass die andere Person sich Mühe gibt, es für Sie zu tun!

tl; dr Sie überdenken, dass Sie es nur erreichen

#7
+1
anything
2018-10-03 17:51:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Aus Buffys Antwort: "Jeder Berater ist ein bisschen anders. Einige möchten vielleicht, dass Sie die Initiative ergreifen ..."

Nun zum Punkt aus persönlicher Erfahrung: Sie möchten sicherstellen, dass Sie festlegen Stellen Sie eine Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten her, die für Sie gut funktioniert. Wenn Sie sich nicht oft frühzeitig melden, geht Ihr Vorgesetzter möglicherweise davon aus, dass Sie nur unabhängiger arbeiten möchten, und überlässt es Ihnen, sich zu melden, wenn Sie Hilfe benötigen / ein Papier veröffentlicht haben usw. Dies ist der Fall Es ist schwierig, diese Dynamik später zu ändern. Es lohnt sich auf jeden Fall, von Anfang an regelmäßige Treffen zu vereinbaren.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
Loading...