Es gibt eine äußerst einfache Regel für den Umgang mit Bewertungen, die Sie unglücklich machen. Hier ist die Regel: Es sind nicht sie, sondern Sie . Diese Faustregel impliziert, dass es niemals die Schuld der Rezensenten ist. Es liegt vielmehr immer in Ihrer Verantwortung.
Oh, Sie sagen, die Rezensenten schienen das Papier nicht zu verstehen? Nun, das ist deine Schuld. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass das Papier für das beabsichtigte Publikum verständlich ist. Wenn die Rezensenten das Papier nicht verstanden haben, besteht die Wahrscheinlichkeit, dass der Rest der Leser dieses Journals / dieser Konferenz dies auch nicht tut. Möglicherweise müssen Sie eine drastische Neufassung vornehmen, um das Papier verständlicher zu machen. Oder vielleicht haben Sie das Papier an der falschen Stelle eingereicht.
Die Rezensenten schienen nicht allzu begeistert von dem Papier zu sein, und sie gaben Ihnen eine kurze einzeilige Rezension, oder sie konzentrierten sich auf pingelige Kommentare zur Grammatik und sonst nicht viel gesagt? Nun, das liegt an dir. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Leser davon zu überzeugen, dass Ihre Ergebnisse von Bedeutung sind. Vielleicht entsprechen die Ergebnisse Ihres Papiers einfach nicht dem Signifikanzniveau, das bei dieser Zeitschrift / Konferenz erwartet wird, und Sie sollten woanders eingereicht werden. Oder vielleicht hat das Papier nicht ausreichend dargelegt, warum sich die Leute für Ihre Ergebnisse interessieren sollten.
Warum diese Regel? Weil Autoren notorisch schlecht darin sind, die Mängel in ihrer eigenen Arbeit zu sehen. Kein Elternteil hält sein eigenes Baby für hässlich. Wenn Sie negative Bewertungen erhalten, ist es natürlich und menschlich anzunehmen, dass die Rezensenten Idioten und zu blind sind, um die Brillanz der Arbeit zu sehen, die vor ihnen sitzt. Nun, das ist in Ordnung. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um die Prüfer zu verfluchen und sie aus Ihrem System zu entfernen. Dann beruhigen Sie sich und denken Sie rationaler. Es kommt selten vor, dass Prüfer ihre Pflichten dumm oder nachlässig erfüllen. Es ist viel häufiger festzustellen, dass hinter ihren Bewertungen etwas Gültiges steckt.
Wenn die Bewertungen negativ sind, können Sie das Papier realistischerweise am besten verbessern und erneut einreichen (möglicherweise an einem geeigneteren Ort). Es gibt fast immer eine Möglichkeit, das Papier zu verbessern und aus den Bewertungen zu lernen, die Sie erhalten haben.
Mir ist klar, dass meine Regel wie eine übermäßige Vereinfachung erscheint. Technisch gesehen ist das wohl so, aber es ist viel genauer, als die meisten Neulinge erkennen.
Nach meiner Erfahrung führt eine Beschwerde beim Herausgeber selten zu einem positiven Ergebnis. Ich nehme an, dass dies in den extremsten Fällen gerechtfertigt sein könnte, aber ich hätte eine starke Vermutung dagegen. Und Sie haben wahrscheinlich nicht genug Erfahrung, um sich darüber ein Urteil zu bilden. Bevor Sie sich bei einem Redakteur beschweren oder gegen die Entscheidung Berufung einlegen, setzen Sie sich mit jemandem zusammen, der viel älter und erfahrener ist, und fragen Sie ihn um Rat. Wenn sie skeptisch oder neutral sind, beschweren Sie sich nicht. Verbessern Sie einfach das Papier und reichen Sie es an einer anderen Stelle ein. Nur wenn sie Ihnen sagen, dass eine Beschwerde das Richtige ist, sollten Sie in Betracht ziehen, sich beim Herausgeber zu beschweren.