In den USA wird die Betreuung von Doktoranden im Allgemeinen als Teil der normalen Arbeitsbelastung eines Fakultätsmitglieds angesehen, und dafür gibt es keine zusätzliche Bezahlung.

Die Anzahl der betreuten Studenten ist in der Regel ein Faktor für die Bewertung von Amtszeit, Beförderung und Gehaltserhöhung. Wenn Sie nicht genügend Doktoranden beaufsichtigen, kann dies Ihre Bewertungen beeinträchtigen und möglicherweise dazu führen, dass Sie keine Amtszeit, Beförderung oder Gehaltserhöhung erhalten.

Nicht in Großbritannien. Aufsicht ist in der Regel eine berufliche Anforderung. Es ist auch notwendig, die Forschungsleistung zu steigern.

Obwohl Professoren in den USA für diese Arbeit nicht technisch bezahlt werden, werden sie in vielen Fällen effektiv dafür bezahlt, insbesondere für die Promotion. Studenten. Dies liegt daran, dass der Professor in vielen Fällen Stipendien benötigt, um einen Doktortitel einstellen zu können. Studenten, die für sie arbeiten, und dieselben Stipendien zahlen einen Teil der Zeit des Professors, von der einige voraussichtlich für die Betreuung des Studenten verwendet werden. Die Buchhaltung ist jedoch oft ziemlich dunkel ...

In Deutschland erhalten Sie möglicherweise einen kleinen persönlichen Bonus (in der Größenordnung von 100 EUR), der nicht in das Budget der Forschungsgruppe fließt, pro Bachelor, Master oder Ph.D. Dissertation, die Sie betreut haben. Der Bonus hängt normalerweise davon ab, dass Sie ihn rechtzeitig nach Erhalt der offiziellen Version überprüfen. Diese Praxis kann von Universität zu Universität variieren.

Eine weitere Antwort aus Deutschland: Die Betreuung von Studierenden (BSc, MSc oder PhD) gehört zum Job. Im Allgemeinen kein zusätzliches Gehalt, aber im Rahmen der üblichen Verhandlungen kann eine vorübergehende Gehaltserhöhung für "herausragende Bemühungen in der Aufsicht" erfolgen.

An meiner Universität kann die Aufsicht über Studenten einen Teil Ihrer Lehrbelastung abdecken (z Die Betreuung einer BSc-Arbeit in Mathematik entspricht 0,3 Stunden Unterricht pro Woche, eine MSc-Arbeit 0,6 Stunden pro Woche. Jede Arbeit zählt für das Semester, in dem sie eingereicht wird. Wenn ich mich richtig erinnere, ist sie auf 1,8 Stunden begrenzt. Die Betreuung von Doktoranden bringt jedoch nichts, da Doktoranden in Deutschland nicht als Studierende gelten und selbst das Unterrichten auf Doktorandenebene nicht für die Lehrbelastung zählt.

[Als externer Berater] wurde ich für die Betreuung einiger Masterarbeiten in & bezahlt. Wenn ich Professor oder ein anderer direkter Angestellter der Universität wäre, wäre dies in den normalen Lehrtätigkeiten für ihr übliches Gehalt enthalten, aber externe Betreuer von anderen Universitäten, Forschungsinstituten oder der Industrie sowie externe Gutachter erhalten eine separate Vergütung . Die Beträge sind jedoch nicht groß. Wenn Sie angemessene Anstrengungen unternehmen, ergibt sich ein relativ geringer Stundensatz.

An meiner Universität (in den USA) zahlen Professoren tatsächlich , um Studenten zu beaufsichtigen, in dem Sinne, dass das Geld für die Gehälter ihrer Studenten aus ihren Stipendien stammt.

In den Ländern, die ich kenne, werden Professoren tatsächlich dafür bezahlt. Sie erhalten kein zusätzliches Geld pro Stunde für die Betreuung von Studenten oder Ähnlichem, aber es gehört zu ihren regulären Aufgaben, d. H. Wofür sie überhaupt ein Gehalt erhalten.

Es hängt vom Arbeitsvertrag zwischen dem Professor und der Universität ab und in den meisten Fällen handelt es sich um sehr private Daten. Im akademischen Bereich, den ich kenne, haben sie einen Grundlohn und sie erhalten einen minimalen Bonus für ähnliche Dinge wie "Dienstleistungen" pro Schüler. Der größte Teil ihres Lohns stammt aus dem ersten, obwohl der Großteil ihrer Arbeit sehr studentenbezogen ist.

Ich denke, er unterscheidet sich stark in anderen Teilen der Welt (wahrscheinlich gibt es sogar große Unterschiede zwischen verschiedenen Universitäten derselben Stadt).

Ein Student kostet X Dollar. Dies zahlt Studiengebühren und Stipendien. Der Student hört schließlich auf, Unterricht zu nehmen, die neuen Kosten des Studenten sind X-T. (T sind Studiengebühren). Wenn der Professor noch X hat (durch Stipendien und andere Finanzierungsquellen) und der Schüler nur X-T kostet, bleibt T übrig, das weder die Schule noch der Schüler benötigt.

Source-Prof *** an der Universität von ***