Meine persönliche Präferenz ist es, in dieser Einstellung kein Kompliment zu machen . Es scheint mir oft weniger aufrichtig (eigensinnig oder oberflächlich). Wenn ich jemandem wirklich ein Kompliment machen möchte, neige ich dazu, ihn später zu treffen und mit etwas wie "Ich habe Ihr Gespräch wirklich genossen. Wenn Sie eine Minute Zeit zum Reden haben, habe ich eine Frage an Sie über ..." Andererseits weiß ich, dass manche Leute Lust haben, Fragen zu stellen (insbesondere wenn sie einen Aspekt der Arbeit kritisieren), sich feindlich fühlen können, und deshalb finden sie das Kompliment als einen guten Weg, dies auszugleichen.

Wenn es Ihre ehrliche Meinung ist, würde ich das Gespräch beglückwünschen. Ich würde es jedoch nicht nur tun, um höflich zu sein. Es besteht keine Notwendigkeit für falsche Freundlichkeit.

Wenn Sie eine Frage stellen, ist es wünschenswert, explizit einen nicht konfrontativen Ton festzulegen. Es ist natürlich und üblich (obwohl natürlich nicht korrekt), auch gut gemeinte Fragen antagonistisch zu interpretieren. Wenn sich der Sprecher bedroht fühlt, kann er sich weniger auf den Inhalt der Frage konzentrieren und kann stattdessen defensiv werden. Eine Frage, die als nicht konfrontativ interpretiert wird, wird daher wahrscheinlich eine bessere Antwort erhalten.

Ein Kompliment an den Sprecher ist eine Möglichkeit, Ihre nachfolgende Frage nicht konfrontativ zu machen, und ist eine gute Idee, solange Sie aufrichtig sind. Andere Möglichkeiten sind, etwas Nettes über das Thema selbst zu sagen ("Sie studieren eine sehr interessante Frage"), zu lächeln und Ihren Tonfall sorgfältig zu kontrollieren. Diese sind besonders wichtig, wenn Ihre Frage eine Kritik am präsentierten Material darstellt.

Ich denke, wenn Sie begründen, warum Sie der Person ein Kompliment machen, wie "Ich habe Ihr Gespräch wirklich genossen weil [hier Ihren spezifischen Grund angeben]", wird es immer herzlich angenommen.

Ich stimme den anderen Postern zu.

Ich persönlich versuche, meinen Tonfall, meine Einstellung und meine Wortwahl respektvoll zu gestalten, wenn ich während der Konferenz eine Frage stelle (und natürlich auch anders). Ich versuche indirekt anzuzeigen, dass mir das Gespräch gefallen hat (falls ich es tatsächlich getan habe), ohne ein direktes Kompliment zu machen.

Sie stellen fest, dass Ihre Lieblingswissenschaftler den Rednern ein Kompliment machen. Ich gehe davon aus, dass diese Wissenschaftler gut etabliert und angesehen sind und dass sie wissen, dass jedes Lob von ihnen insbesondere für Nachwuchswissenschaftler einen besonderen Schub bedeuten würde.

Es ist nicht wünschenswert, aber Sie können es tun, wenn Sie wollen. Aber machen Sie es in Kürze, denn nach einem Vortrag bleibt nicht viel Zeit für Fragen. Persönlich denke ich, dass es vorzuziehen ist, das Kompliment zu speichern, um später eine Diskussion mit dem Redner zu beginnen.

Um die Wahrheit zu sagen, denke ich auch, dass Fragen, abgesehen von Klärungsanfragen, nach der Sitzung besser in einer Diskussion mit dem Redner gestellt werden. Dies ist die einzige Möglichkeit, vollständige und klare Antworten zu erhalten.

Etwas wie @Dan C vorgeschlagen hat ...

Wenn Sie sich wirklich inspiriert fühlten und etwas Neues aus dem Vortrag bekamen, sollten Sie mündliche Anerkennung anbieten. Wenn Ihnen die Präsentation sehr gut gefallen hat und für Ihre Forschung relevant ist, ist es eine gute Idee, persönlich zu sprechen.