Frage:
Nach der rechtmäßigen Einreichung eines Solo-Papiers ohne den Namen meines Beraters
user263485
2014-05-22 21:52:49 UTC
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Nachdem ich diese Frage und diese gelesen habe, habe ich meine Antwort nicht gefunden.

Mein Berater hat nicht zu meiner Arbeit beigetragen und ich weiß dass meine Arbeit nicht von Bedeutung ist und nicht in Top-Journalen veröffentlicht wird. Ich möchte es jedoch ohne den Namen meines Beraters in einer Konferenz veröffentlichen.

Bei meiner Frage geht es also nicht darum, automatisch meinen Berater mitautorisieren oder große Hoffnungen auf meine individuelle Arbeit zu haben .

Das Problem entsteht hier. Wir müssen uns für einige Seminarklassen einschreiben, bevor wir mit der Arbeit an unserer Arbeit beginnen können. In einer dieser Klassen sagte unser Lehrer:

  1. " Egal was Sie tun, Sie haben um den Namen Ihres Beraters in Ihre Unterlagen aufzunehmen, da dies nicht als Arbeit ohne Vorgesetzten angesehen wird und nicht vertrauenswürdig ist. "

  2. " In Interview, das wir für Doktoranden haben, wenn die Person, die sich bewirbt, den Namen ihres Vorgesetzten nicht geschrieben hat, bezweifeln wir ihn. Entweder ist er ein Genie oder er versteckt etwas oder er ist zu aktiv in seinem Feld. "

  3. " In einigen Unternehmen und Forschungslabors fügen alle den Namen ihrer Spendenaktion hinzu, um ihm ihre Dankbarkeit zu zeigen. ".

  4. ol>

    Nach dem, was ich gehört habe, werde ich ernsthafte Probleme haben, wenn ich meine Arbeit einzeln als Student veröffentliche. Die Frage ist:

    1. Abgesehen davon, dass es unethisch ist, einschließlich des Namens einer Person, die nicht zur Arbeit als Mitautor beigetragen hat, hat es akademisches Gewicht? Ich meine, ist es wertvoll für meine Arbeit, wenn ich sage, dass ich es alleine gemacht habe, oder hat es keinen Unterschied, bis der Koautor kein Student ist.

    2. Stimmt es, dass ich als nicht echte Person beschuldigt werde, wenn ich den Namen meines Beraters nicht hinzufüge? Da unser Lehrer uns sagte, dass er und seine Kollegen diese Art von eingereichten Papieren nicht für vertrauenswürdig und echt halten, schauen Sie sie sich nicht genau an und lehnen Sie sie meistens sofort ab.

    3. ol>

      Bearbeiten:

      Fazit : Vielen Dank an alle. Ich denke, meine Vision ist jetzt klarer. Der richtige Weg ist nicht das Gegenteil des falschen Weges. Es bedeutet, dass trotz "Löffelfütterung" "einer sehr verzerrten Sichtweise" das Gegenteil nicht das Richtige ist.

      Ich habe mich entschlossen, mein Bestes zu geben, um als Team zu spielen, da es die genannten Vorteile bietet , besonders für meine erste Arbeit. Aber wenn die Arbeit im Team nicht gut läuft, schadet es nicht, allein zu veröffentlichen oder neue Berater zu finden.

Wenn Ihr Berater wirklich nicht zu Ihrer Arbeit beigetragen hat, müssen Sie wirklich so schnell wie möglich neue Berater hinzuziehen.
Was würde es bedeuten, auf seinem Gebiet "zu aktiv" zu sein? Das klingt nach einem schönen Problem.
@Trevor Wilson Dies bedeutet, dass der Schüler mit mehreren Beratern und Lehrern zusammenarbeitet oder gleichzeitig an verschiedenen akademischen oder industriellen Projekten arbeitet.
Eigentlich habe ich genau das Gegenteil gehört, um viel zu sagen (ziemlich oft auf dieser Website): Während des Doktoratsstudiums wird oft erwartet, dass der Student mindestens eine Arbeit ohne seinen Berater veröffentlicht. Dies soll zeigen, dass die geleistete Arbeit nicht die Arbeit eines Beraters war und dass der Doktorand tatsächlich in der Lage ist, selbst zu recherchieren und zu veröffentlichen.
In welcher Disziplin bist du und in welchem ​​Land? Es macht einen Unterschied.
@EnergyNumbers Ich bin absolut anderer Meinung. Als Doktorand schrieb ich zwei Artikel, die ziemlich weit von den Interessen meines Beraters entfernt waren, und während er sie las und einige Kommentare abgab, glaubte keiner von uns, dass er sich der Urheberschaft annäherte - die Artikel kamen im Grunde vollständig formuliert und geschrieben an. Nebenprojekte sind eine Sache, die passiert.
@EnergyNumbers ist fast korrekt. Wenn Ihr Berater wirklich nicht zu Ihrer Arbeit beigetragen hat * und er immer noch darauf besteht, Mitautor Ihrer Papiere zu sein *, müssen Sie wirklich einige neue Berater finden, sobald dies möglich ist.
Dies ist ein altes und klassisches Problem in der modernen Wissenschaft. manchmal muss man mit der Person tanzen, die dich gebracht hat und manchmal muss man prinzipiell stehen.
Fünf antworten:
#1
+53
Suresh
2014-05-22 22:31:44 UTC
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Ich glaube nicht, dass Ihr Problem bei Ihrem Berater liegt. Ihr eigentliches Problem sind Lehrer in Klassen, die Dinge sagen wie:

  • Unabhängig davon, was Sie tun, müssen Sie den Namen Ihres Beraters in Ihre Unterlagen eintragen, es sei denn, dies würde berücksichtigt als Arbeit ohne Betreuer und es kann nicht vertraut werden. "

  • " Im Interview haben wir für Doktoranden, wenn die Person, die sich bewirbt, nicht den Namen von geschrieben hat an seinem Vorgesetzten zweifeln wir an ihm. Entweder ist er ein Genie oder er versteckt etwas oder er ist zu aktiv auf seinem Gebiet. "

  • " In einigen Unternehmen und Forschungslabors fügt jeder den Namen seiner Spendenaktion hinzu, um dies zu zeigen ihm ihre Dankbarkeit, sollten wir auch. ".

Angesichts der jüngsten Debatte darüber, ob wir in unseren Ansichten über die Wissenschaft zu idealisiert und rosig sind, Lassen Sie mich zumindest Folgendes sagen:

Unabhängig davon, ob dies in den Bereichen, in denen Sie arbeiten, gängige Praxis ist oder nicht, liegt das Problem hier in der Begründung, die zur Rechtfertigung der Einbeziehung von Autoren herangezogen wird. Die Entscheidung wird in keiner Weise getroffen auf einen Begriff des Beitrags des Beraters (entweder finanziell oder moralisch oder in irgendeiner Form). Er basiert ausschließlich auf einem Begriff der Schirmherrschaft oder Voreingenommenheit.

Die Person, die diese Ansprüche geltend macht, hat entweder eine sehr verzerrte Ansicht darüber, wie Autorenschaft funktioniert oder neue Schüler auf schreckliche Weise irreführt.

Nur um die Dinge klar zu machen. Wertet es meine Arbeit, wenn ich sage, dass ich es alleine gemacht habe oder wenn es nicht anders ist, bis der Koautor kein Student ist? Wenn nicht, würde ich lieber keinen Kampf aufnehmen und einfach mit der Spendenaktion für die Veröffentlichung meiner Arbeit gehen.
Ich sage nur, dass Sie sich wirklich die Autorenkonventionen in Ihrer Nähe ansehen müssen. Wenn PIs, die Ihre Forschung finanzieren, in der Regel hinzugefügt werden, sollten Sie einen guten Grund haben, dies nicht zu tun.
Ich stimme dem zu, was Sie geschrieben haben. Aber ich bin mir nicht sicher, ob es tatsächlich die gestellten Fragen beantwortet (in den letzten 4 Sätzen des OP), oder?
Ich hatte einen Vorgesetzten, der darauf bestand, auf jedem von seinen Schülern verfassten Artikel als Hauptautor aufgeführt zu werden. Ich präsentierte auf einer Konferenz ein Papier, und danach fragte ein leitender Forscher eines anderen Unternehmens meinen Beitrag ab, und ich gab genau an, dass ich alles getan hatte, was an diesem Projekt beteiligt war. Er teilte mir mit, dass mein Berater, der nicht nur als Autor, sondern auch als Hauptautor aufgeführt wurde, als Betrug angesehen wurde. Zusammenfassend stimme ich nicht zu, dass das Problem nicht beim Berater liegt. Manchmal ist der Berater das Problem.
#2
+19
Alexandros
2014-05-22 23:39:18 UTC
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Abgesehen davon, dass es unethisch ist, einschließlich des Namens einer Person, die nicht zur Arbeit als Mitautor beigetragen hat, hat es akademisches Gewicht?

Sie verwenden sehr starke Wörter, aber die Dinge sind nicht schwarz und weiß. Sie sind Student und wissen höchstwahrscheinlich nicht, wie man eine gute Arbeit schreibt. Warum nicht Ihren Vorgesetzten in den Schreibprozess einbeziehen? Sie können das Originalmanuskript schreiben und er wird die endgültige Version erstellen, da er erfahrener ist als Sie. In dieser Situation sind Sie immer noch Erstautor, er leistet einen Beitrag und er ist Mitautor, Ihr Artikel hat mehr Chancen, veröffentlicht zu werden, und alle sind glücklich.

Stimmt es, dass ich es tun werde? als nicht echte Person beschuldigt werden, wenn ich den Namen meines Beraters nicht hinzufüge?

Sie übertreiben wieder. Wenn Ihr Papier abgelehnt wird, liegt dies höchstwahrscheinlich daran, dass es nicht gut genug ist und nicht an Ihrem Namen. Es besteht immer die Möglichkeit, dass jemand ohne vorherige Erfahrung leichter abgelehnt wird (ich glaube, viele Rezensenten führen eine Google-Suche nach der Person durch, die sie rezensieren), aber dies gilt hauptsächlich für große Konferenzen. Für kleinere Konferenzen oder Workshops sind die Kriterien nicht so streng.

Aber Sie haben nicht den kritischsten Faktor gedacht. Was ist, wenn Ihr Papier angenommen wird? Wer bezahlt dann Ihre Konferenzanmeldung und Reise? Normalerweise ist es der Berater, der diese Mittel bereitstellt. Wenn Sie es alleine einreichen, müssen Sie den gesamten Prozess allein mit der Universitätsbürokratie durchführen. Ohne die Unterstützung eines Fakultätsmitglieds ist es für die Universität viel schwieriger, Ihre Ausgaben tatsächlich zu decken.

Obwohl ich mit einigen Kommentaren, die Ihr Seminar versucht hat, Sie zu füttern, nicht einverstanden bin, ist es auf lange Sicht besser, als Teammitglied zu spielen. Binden Sie also Ihren Vorgesetzten ein und lassen Sie ihn tatsächlich dazu beitragen, dass Sie immer noch Erstautor sind. Diese Zusammenarbeit kann Ihr Papier sogar erheblich verbessern und dann sogar in einer Top-Konferenz oder einem Top-Journal akzeptiert werden. In dieser Einstellung haben Sie mehr zu gewinnen als zu verlieren.

Danke für den Rat. Ich glaube, ich habe jetzt meinen Weg gefunden :) Es geht nicht um Autorenschaft, es geht darum, die maximalen Potenziale zu nutzen, die in jeder Situation verfügbar sind.
"Sie sind Student und wissen höchstwahrscheinlich nicht, wie man eine gute Arbeit schreibt." Äh, was?
Das OP gibt zu, dass dies sein erstes Papier ist. Er gibt auch zu, "meine Arbeit ist nicht bedeutend". Es ist also irreführend, das "Sie sind Student und wissen höchstwahrscheinlich nicht, wie man eine gute Arbeit schreibt ..." zu isolieren, ohne die Frage des OP tatsächlich zu lesen.
Der Rat ist, einen Weg zu finden, seinen Berater zum Mitautor zu machen, weil 1) der Berater beim Schreiben eines besseren Papiers helfen kann, 2) Ihr Papier eher mit einem bekannten Namen positiv bewertet wird und 3) Sie es sind Es ist wahrscheinlicher, dass Sie eine Finanzierung erhalten, wenn Sie Ihren Berater hinzufügen. Und die Leute fragen sich, warum die Wissenschaft so einen schlechten Ruf hat! Grund 1) kommt einem ethischen Argument am nächsten (je nach Fachgebiet), Gründe 2 und 3 sind absolut korrupt.
#3
+14
A Jack
2014-05-23 01:49:44 UTC
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Zumindest in wissenschaftlichen Veröffentlichungen werden Aussagen zum "Autorenbeitrag" immer häufiger. Diese Aussagen listen die genauen Beiträge auf, die jeder Autor auf dem Papier geleistet hat. In diesem Nature-Blogbeitrag finden Sie eine Reihe hervorragender Beispiele: http://blogs.nature.com/nautilus/2007/11/post_12.html

Wenn Sie Ihre Wenn Sie als Autor des Papiers eine solche Erklärung abgeben, können Sie die Art Ihrer Rollen klären.

#4
+7
jwg
2014-05-23 20:31:19 UTC
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Zuallererst sind so ziemlich alle Rechtfertigungen, die Ihr Lehrer Ihnen gegeben hat, Lügen. Diese Person versucht, Sie zu ermutigen, die Namen Ihrer Vorgesetzten auf Ihre Papiere zu setzen, vermeidet es jedoch, Ihnen zu sagen, dass Sie dies tun müssen, da dies die Regel ist.

Zweitens gibt es ungefähr drei Möglichkeiten, wie ein Papier dies kann als Student geschrieben werden.

  • Der Schüler erledigt einige Arbeiten und veröffentlicht sie, aber der Supervisor ist für viele Anleitungen, Planungen und Bearbeitungen verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Arbeiten erledigt werden, schlägt die ursprüngliche Frage vor und hilft beim Platzieren des Papiers usw. So wird fast jeder erste Artikel geschrieben. Der Supervisor wird fast immer ein Autor sein, und jeder akzeptiert, dass dies fair ist. (Ich kenne jedoch einige großzügige Betreuer, die in solchen Fällen einen Autorenkredit ablehnen, da sie das, was sie getan haben, als Teil der Überwachung betrachten und keinen spezifischen Beitrag zum Verfassen des Papiers leisten.)
  • Der Student und Der Supervisor arbeitet zusammen, ähnlich wie Kollegen zusammenarbeiten würden (aber vielleicht, wenn der Student mehr von der „Grunzarbeit“ macht und der Supervisor mehr Entscheidungen trifft). Beide sind Autoren.
  • Der Schüler arbeitet unabhängig und bittet möglicherweise um eingeschränkten Rat oder Korrekturlesen. Der Betreuer sollte kein Autor sein, ist aber oft in der Praxis.

Die meisten Menschen außer den sehr Begabten beginnen mit dem ersten Typ, und jeder außer denen, die nicht sehr weit kommen, sollte bis zum Ende einer Promotion einige der beiden letztgenannten Typen haben.

Wenn also jemand nur Veröffentlichungen mit seinem Vorgesetzten hat, könnte dies bedeuten, dass er nicht viel unabhängige Arbeit geleistet hat, aber es könnte auch sein, dass er seinem Vorgesetzten „Anerkennung zollen“ musste. oder dass sie in einem Bereich arbeiten, in dem die meisten Papiere zusammenarbeiten.

Wenn jemand nur Veröffentlichungen ohne seinen Vorgesetzten hat, kann dies als positiv angesehen werden, aber es kann auch angenommen werden, dass sein Vorgesetzter großzügig war, keine Kredite aufzunehmen, daher neutral. Wenn bekannt ist, dass Sie ein Genie sind, wird die Tatsache erwähnt, dass Ihre frühen Veröffentlichungen allein waren, aber es wird nicht beweisen, dass Sie ein Genie sind, wenn dies nicht bereits akzeptiert wird.

Die Ein impliziter Mangel an Glaubwürdigkeit, "dass Ihr Vorgesetzter Ihre Arbeit nicht gutheißt", wäre eine sehr seltsame Reaktion. Es ist nur etwas, worüber Sie sich Sorgen machen sollten, wenn es einen anderen Grund gibt, warum Sie als Außenseiter auftreten könnten - zum Beispiel sind alle Ihre Arbeiten ernsthafte Arbeiten zu einem Thema, das von Verschwörungstheoretikern geliebt wird, oder Sie sind direkt von der High School in die Graduiertenschule gegangen usw. In diesen Fällen möchten Sie möglicherweise sicherstellen, dass eine Form der reflektierten Legitimität offensichtlich ist.

Wenn in einigen Fällen eine Kombination aus Supervisor-eingeschlossener und -nicht-eingeschlossener Arbeit vorliegt, scheint dies normal zu sein.

Mit anderen Worten, kein Fall ist wirklich ein starker Indikator für Ihre Stärke.

Ihr letztes Problem ist, was Sie tun sollten. Ihre Lehrer verhalten sich unethisch, aber Ihre beste Option ist wahrscheinlich, mitzumachen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie Ihre Urheberschaft für die Papiere, die Sie für Ihre halten, rechtfertigen können, wenn Sie in einem Interview dazu aufgefordert werden. Wenn ja, wird jeder, der sich die Zeit dafür nimmt, wahrscheinlich herausfinden, welchen Beitrag Ihr Vorgesetzter geleistet hat, und nicht davon ausgehen, dass Sie dasselbe Spiel gespielt haben.

Wenn Ihr Berater einen wesentlichen Beitrag zu der in diesem Artikel beschriebenen Arbeit geleistet hat, sollte er natürlich als Mitautor aufgeführt werden. Wenn sie weniger Beiträge leisten, aber zumindest das Papier lesen und Verbesserungen vorschlagen, könnten sie ein Zweitautor sein. Wenn sie Sie nur (im Allgemeinen) unterrichtet hätten und nicht mit Ihnen an der Recherche / dem Papier gearbeitet hätten, würde eine Widmung oder ein Dankeschön in dem Papier sie für das, was sie für Sie getan haben, ausreichend erkennen. Wenn Ihre Schule nicht darauf besteht, Berater als Mitautoren aufzulisten (wie es dort üblich ist), lassen Sie sie aus, wenn sie nichts unternommen haben.
@PhilPerry - der Brauch der Schule sollte nicht in die Diskussion kommen. Die Zeitschrift, in der Sie veröffentlichen, enthält normalerweise Richtlinien für die Urheberschaft - dies sind die einzigen, denen Sie folgen sollten. Wenn die Schule auf "Gastautorschaft" besteht (Anerkennung ohne Beitrag), müssen Sie Zeitschriften finden, die diesen Standard akzeptieren.
@Floris, gut, was ist es dann? Sie sagen, Sie sollen ignorieren, was die Schule verlangt, und dann ein Tagebuch finden, das diesen Anforderungen entspricht. Wenn Ihre Schule oder Ihr Berater auf einer Gastautorschaft besteht, müssen Sie sich entscheiden, ob Sie Ihre Zusammenarbeit mit ihnen fortsetzen möchten (aufgrund ihrer unvernünftigen Forderung) oder ob das Papier für Sie wichtig genug ist, um es wert zu sein, sie durch einen Beraterwechsel zu bekämpfen oder sogar Schulen.
@PhilPerry - In meinem Kommentar habe ich zwischen "Sitte" der Schule und "Beharren" unterschieden: Ich betrachte Ersteres als Vorschlag und Letzteres als Bedingung für die Zugehörigkeit zur Schule. Es ist schwer zu erkennen, wie eine Schule Sie tatsächlich dazu zwingen kann, den Namen eines nicht beitragenden Autors anzugeben. Ich glaube nicht, dass sie die rechtliche Autorität haben (besonders in den USA). Trotzdem - ich befürworte, Wege zu finden, um den Berater dazu zu bringen, als Mitautor aufgeführt zu werden, aus all den Gründen, die ich in meiner Antwort darlege (die ich kurz nach meinem Kommentar geschrieben habe, nachdem ich die Angelegenheit weiter überlegt hatte).
@Floris Sie haben mich nicht buchstäblich gezwungen, den Namen eines nicht beitragenden Autors anzugeben, aber sie haben uns gesagt, dass das Papier nichts bewirken wird. Das, was mich zweifeln ließ, war einer meiner Freunde an einer anderen Universität. Er sagte mir, er werde seine Arbeit alleine veröffentlichen und ich hatte Angst, dass er seine Bemühungen zerstören könnte. Jetzt denke ich, dass sowohl er als auch ich mehr Optionen in Betracht ziehen müssen.
@user263485 - Wenn Sie aufgrund Ihrer Aussagen Ihre Optionen genauer prüfen, halte ich dies für einen Erfolg. Denken Sie daran - fast jedes Unternehmen kann verbessert werden, indem Sie mit jemandem zusammenarbeiten, der über bessere oder komplementäre Fähigkeiten verfügt. Siehe meine "persönliche Notiz" in der Antwort, die ich geschrieben habe.
@jwg Es geht nicht darum, dass ich behaupte, ein Genie zu sein. Wo habe ich das impliziert? Es geht darum, verspottet und entlassen zu werden, nicht ehrlich zu sein, wenn Sie sich für Ihren Doktorgrad bewerben.
#5
+7
Floris
2014-05-24 00:30:12 UTC
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Es könnte erwähnenswert sein, auf die Existenz des Vancouver-Protokolls hinzuweisen (das zuerst vom International Committee of Medical Journal Editors beschrieben wurde und zunehmend akzeptiert wird). In diesem Protokoll heißt es:

Die Gutschrift für die Urheberschaft sollte nur auf wesentlichen Beiträgen zu
1) Konzeption und Design oder Analyse und Interpretation von Daten beruhen. und
3) endgültige Genehmigung der zu veröffentlichenden Version.
Die Bedingungen 1, 2 und 3 müssen alle erfüllt sein. Die Teilnahme ausschließlich am Erwerb von Finanzmitteln oder an der Erhebung von Daten rechtfertigt keine Urheberschaft. Die allgemeine Aufsicht über die Forschungsgruppe reicht für die Urheberschaft nicht aus. Jeder Teil eines Artikels, der für seine wichtigsten Schlussfolgerungen kritisch ist, muss in der Verantwortung mindestens eines Autors liegen.

Dies ist recht restriktiv und entmutigt eindeutig einige der Zuschreibungen, die Ihre Lehrer zu fördern scheinen.

Trotzdem ist es wichtig, dass sich ein Wissenschaftler zu Beginn seiner Karriere des Werts sehr bewusst ist der Zusammenarbeit - Wenn Sie eng mit Ihrem Berater zusammenarbeiten (bis zu dem Punkt, an dem sein Beitrag die Mitautorschaft rechtfertigt), wird mit hoher Wahrscheinlichkeit die Qualität Ihres Papiers verbessert. Wenn Sie glauben, dass dies nicht der Fall ist, müssen Sie möglicherweise Ihre Beraterwahl in Frage stellen.

Es ist zweifellos richtig, dass eine Person mit einer guten Publikationsbilanz in ihrem gewählten Bereich mehr Gewicht hat und dass ihre Papiere wird genauer gelesen und häufiger zitiert. Aus diesem Grund wird es oft als gute Idee angesehen, in diesem Modus zu beginnen.

Persönliche Anmerkung: In den 80ern, als ich promovierte, war E-Mail noch keine Sache. Mein Berater war fast ein ganzes Jahr im Ausland, und ich habe tatsächlich unabhängig eine Arbeit geschrieben und veröffentlicht. Die Arbeit in diesem Artikel war sehr gut (ich kann es im Nachhinein nach mehr als 20 Jahren sagen), aber ich war völlig unbekannt - und es hatte eine unglaublich enge Anwendbarkeit. Bis heute hat es nur ein Zitat erhalten. Ich glaube immer noch, dass ich (unter den gegebenen Umständen) Recht hatte, den Namen meines Beraters nicht in das Papier aufzunehmen, aber es hat nichts für meine Karriere (oder das Feld) getan. Es wäre besser gewesen, wenn ich gewartet hätte, bis er zurückgekehrt wäre, das Papier besprochen und verbessert und gemeinsam veröffentlicht hätte.

Es gibt eine Menge, die eine erfahrene Person als Mitautorin verdienen kann - aber Sie müssen etwas schaffen die Gelegenheit für sie, dies zu tun.



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