Ich bin mir nicht sicher, ob meine Erfahrungen häufig sind, aber als Fakultätsmitglied in einer psychologischen Abteilung habe ich eine Reihe von einzigartigen und unangenehmen Erfahrungen mit Studentinnen gemacht. Ich habe die beiden ungeheuerlichsten Fälle hier und hier beschrieben. Als Antwort möchte ich mit einem Auszug aus dieser Antwort beginnen, da ich denke, dass es so gut ist.

1) Belästigen Sie Ihre Schüler niemals sexuell. Kommen Sie nicht einmal in die Nähe - haben Sie klare Augen für die Grenze akzeptablen Verhaltens und stellen Sie sicher, dass Sie zwei Haltestellen an der Seite dieser Grenze bleiben. Behalten Sie insbesondere ein sehr starkes Gespür für den akzeptablen physischen Kontakt mit einem Schüler bei. (Händeschütteln: Okay. Tippen Sie jemandem auf den bekleideten Arm oder die Schulter, um seine Aufmerksamkeit zu erregen: Wahrscheinlich in Ordnung, aber überwachen Sie dabei, um sicherzustellen, dass es auf diese Weise empfangen wird. Fast alles andere: In der Regel nicht it.)

Außerdem ist es wichtig, über Ihr Verhalten nachzudenken. Ich empfehle, die Tür immer offen zu halten und gegebenenfalls auf den gegenüberliegenden Seiten des Schreibtisches / Tisches zu bleiben. Sie müssen auf den physischen Kontakt mit den Schülern achten (vgl. Welcher physische Kontakt zwischen einem Vorgesetzten und einem Schüler ist gegebenenfalls akzeptabel?) und was Sie ihnen sagen.

Abgesehen davon, dass Sie Ihre Schüler tatsächlich nicht belästigen, empfehle ich Ihnen, alle unangenehmen Interaktionen zu dokumentieren, die Sie mit Schülern haben. Wenn Sie versehentlich (erinnern Sie sich an Regel 1) unangemessen mit einem Schüler interagieren (z. B. physischer Kontakt oder eine merkwürdige Wendung), müssen Sie es jemandem sagen, unabhängig davon, ob Sie oder der Schüler dies getan / gesagt haben. Wenn sich ein Schüler ungewöhnlich über eine Note oder etwas anderes aufregt, möchten Sie dies ebenfalls dokumentieren. Ich schlage eine E-Mail vor, damit eine schriftliche Aufzeichnung vorliegt. Ich habe es immer meinem Lehrstuhl gesagt, aber der Lehrdirektor oder ein Mentor der Fakultät könnten auch arbeiten. Ich würde empfehlen, immer dieselbe Person zu informieren, damit sie einen gewissen Kontext hat.

In Fällen, in denen Sie wissen, dass die Situation schwierig sein könnte oder in denen Studenten in der Vergangenheit schwierig waren, möchten Sie, dass ein anderes Fakultätsmitglied an Ihrem Meeting teilnimmt. Sie können dies natürlich nicht für alle Besprechungen tun (z. B. würde es nicht funktionieren, wenn ein Fakultätsmitglied an all Ihren Bürozeiten teilnimmt). Es wären gut geplante Besprechungen mit problematischen Studenten und schwierigen Situationen (z. B. Versagen eines Studenten oder akademisches Fehlverhalten).

Es ist auch erwähnenswert, dass Schüler manchmal Privatsphäre wünschen (vielleicht diskutieren Sie über Noten oder eine Krankheit). Wenn ein Student meine Tür aus Datenschutzgründen schließen möchte, bin ich damit einverstanden, abgesehen von einer Vorgeschichte oder einer offensichtlich schwierigen Situation. Wenn nach dem Schließen der Tür etwas Unangenehmes passiert oder wenn Sie sich ein wenig besorgt / paranoid fühlen, sollten Sie dokumentieren, was passiert ist.

Lieber Abteilungsleiter,

I. traf sich heute mit Jane Doe, um ihren Gesundheitszustand zu besprechen. Sie bat und schloss meine Tür während des Treffens. Irgendwann kam sie kurz um meinen Schreibtisch herum und zeigte mir den Ausschlag an ihrem Arm. Es war etwas seltsam und in Zukunft werde ich sicherstellen, dass die Schüler wissen, wie sie unseren persönlichen Raum respektieren. Ich sehe keine Probleme voraus, wollte Sie aber auf dem Laufenden halten.

Ehrlich gesagt ist mir nicht klar, warum Sie so besorgt sind, fälschlicherweise sexueller Belästigung beschuldigt zu werden. Ja, es besteht die Möglichkeit, dass dies geschieht, aber die Wahrscheinlichkeit ist sehr gering, selbst im Vergleich zu anderen ebenso oder schwerwiegenderen Dingen, die weitgehend außerhalb Ihrer Kontrolle liegen (schwerwiegende Gesundheitsprobleme, Unfälle usw.).

In letzter Zeit, vielleicht wegen der Nachrichten, befürchte ich, dass sie mich beschuldigen könnte, belästigt zu werden, um mich zu verletzen oder die Universität zu einem Deal zu zwingen, wenn ich einer der Studenten missfällt (zum Beispiel versage sie).

Wie oft fabriziert ein Student eine Klage wegen sexueller Belästigung gegen ein Fakultätsmitglied, das sich vollständig professionell verhalten hat? Ein solcher Student hat auch viel zu verlieren.

Egal wie es endet, es wird schwerwiegende Folgen für mein Leben haben (persönlich und beruflich).

Ich stimme nicht wirklich zu. Solche Anschuldigungen werden zunächst vertraulich behandelt, und wenn sie völlig unbegründet sind, müssen sie nicht an die Öffentlichkeit gehen. Ich spreche hier aus direkter Erfahrung mit dem Prozess des Umgangs mit Belästigungsvorwürfen an meiner Universität. Ich habe (nach Bedarf) gebrauchte Informationen über mögliche Belästigungen durch Fakultätsmitglieder an meiner Universität gemeldet, und diese Untersuchungen wurden in der Tat vertraulich behandelt, und die Fakultätsmitglieder haben weiterhin einen guten Ruf an der Universität.

Es ist einem Kollegen (einer anderen Universität) passiert und hat seine Karriere und Ehe praktisch zerstört. obwohl er endlich gelöscht wurde.

Es tut mir leid, das zu hören. Vielleicht ist es das, was dich auslöst. Ich kenne die Situation Ihres Kollegen überhaupt nicht, daher kann ich nicht mit ihm sprechen. Ich bin jedoch respektvoll anderer Meinung als Ihre Behauptung, dass jede falsche Behauptung der Belästigung durch einen Studenten der Zerstörung des persönlichen Lebens nahe kommt. Es gibt viele öffentliche Beispiele für Ehen, die sexuelle Belästigung überlebt haben. Darüber hinaus gibt es Menschen in meinem Leben, die ich aufgrund sexueller Umstände nicht für schuldig befunden hätte, sexuelles Fehlverhalten begangen zu haben. Ich denke, viele Menschen sehen ihre Ehepartner so.

Ich dachte daran, Studentinnen abzulehnen (Sie können die zu akzeptierenden Studenten auswählen), aber ich könnte niemals so diskriminieren. Ich dachte daran, eine Kamera in meinem Büro zu verstecken, aber das könnte schlecht laufen, wenn sie erkannt wird (und illegal ist). Nur die Studentinnen zu bitten, mich in der Bibliothek oder im öffentlichen Raum zu treffen, erscheint sehr seltsam und diskriminierend. Es wäre schwierig für mich, alle Schüler zu bitten, dasselbe zu tun.

Ich stimme zu, dass dies mit der möglichen Ausnahme der letzten schreckliche Ideen sind. (Wirklich, Sie haben darüber nachgedacht, eine versteckte Kamera in Ihr Büro zu stellen, um sich vor sexuellen Belästigungen zu schützen?) Die letzte Idee ist nicht von Natur aus schlecht, aber ... wie ist es anders, wenn sich Schüler treffen in einer Bibliothek, als sich in Ihrem Büro bei geöffneter Tür zu treffen?

Wie schützen Sie sich davor? Wie kann ich nicht diskriminieren, ein guter Erzieher sein, sondern mich und meine Familie schützen? Bin ich (wahrscheinlich) paranoid? Es ist mir unangenehm, hochrangige Akademiker in meiner Abteilung danach zu fragen.

"Paranoid" ist ein wenig stark, aber ich verstehe nicht wirklich, woher Ihre Sorgen kommen. Ich verstehe auch nicht, warum Sie nicht gerne mit Ihren Kollegen darüber sprechen. Sie scheinen hier leicht an etwas "aufgehängt" zu sein.

Wie auch immer, hier ist meine Strategie, um Vorwürfe sexueller Belästigung zu vermeiden. Die ersten beiden Punkte sind der Schlüssel, und der dritte ist optional, aber hilfreich. Los geht's:

1) Belästigen Sie Ihre Schüler niemals sexuell. Kommen Sie nicht einmal in die Nähe - haben Sie klare Augen für die Grenzen akzeptablen Verhaltens und Stellen Sie sicher, dass Sie zwei Schritte von dieser Grenze entfernt bleiben. Behalten Sie insbesondere ein sehr starkes Gespür für den akzeptablen physischen Kontakt mit einem Schüler bei. (Händeschütteln: Okay. Tippen Sie jemandem auf den bekleideten Arm oder die Schulter, um seine Aufmerksamkeit zu erregen: Wahrscheinlich in Ordnung, aber überwachen Sie dabei, um sicherzustellen, dass es auf diese Weise empfangen wird. Fast alles andere: In der Regel nicht it.)

2) Stellen Sie sicher, dass Ihre Interaktion mit den Schülern für alle Beobachter so aussieht, als wären Sie ein unerschütterlicher Abonnent von Punkt 1) oben . Also ja: Halten Sie Ihre Bürotür offen, wenn Schüler in Ihrem Büro sind. Fühlen Sie sich frei, darauf hinzuweisen, dass Sie dies tun. Sprechen Sie nicht über romantische Beziehungen zu Ihren Schülern - entweder zu ihren oder zu Ihren -, außer möglicherweise auf eine Weise, die so vorübergeht und unschuldig ist, dass sie sich tatsächlich verstärken, dass Sie wissen, wo die Grenzen liegen.

3) Seien Sie der männlich-akademischen Kurve in Bezug auf Wissen und Sensibilität in Bezug auf solche Themen tatsächlich voraus.

In Ihrem Fall habe ich eine Einige kleinere Dinge, die darauf hindeuten, dass Sie in letzterem Punkt noch Verbesserungspotenzial haben.

• Vor allem die Angst, fälschlicherweise wegen sexueller Belästigung angeklagt zu werden, deutet auf einen gewissen Mangel an Empathie gegenüber Ihren Studentinnen hin. Ich bin mir bewusst, dass es nicht direkt hilfreich ist, darauf hinzuweisen, aber ich hoffe, dass Sie in der Fülle der Zeit einen besseren Zustand erreichen können.

• Für jede Studentin, die ihrem männlichen Fakultätsmitglied fälschlicherweise sexuelle Belästigung vorwirft, wie viele Studentinnen werden wirklich sexuell belästigt oder grenzwertig sexuell belästigt oder nicht belästigt , aber anders behandelt als die männliche Studenten so, dass sie sich unwohl fühlen? Wenn Sie alle oben genannten Punkte einbeziehen, beträgt das Verhältnis meiner Erfahrung nach etwa 1: 100 oder mehr. Wenn Sie mit diesen Themen zu Recht einverstanden sind, machen Sie sich (abgesehen von anderen Vorteilen!) Zu einem weniger attraktiven Ziel für Schüler, Geschichten zu erfinden. Und wenn andere Schüler einspringen und sagen: "Im Gegenteil, Professor A ist einer der Guten ...", wird dies sicherlich dazu beitragen, die Dinge zu entschärfen, wenn es darum geht.

• "Einige der Schüler sind Mädchen." Meinst du, dass sie unter 18 sind? Wenn du das meinst, sag das. Es wird nicht länger als angemessen angesehen, erwachsene Frauen als "Mädchen" zu bezeichnen. Wahrscheinlich würden Sie Ihre männlichen Schüler nicht als "Jungen" bezeichnen, und das sollten Sie übrigens auch nicht.

• "Ich verstehe, dass der gleiche Vorwurf von einem Mann stammen könnte Student. Meine Vorliebe für Kleinstädte in den 80ern erlaubt mir nicht, diese Möglichkeit in Betracht zu ziehen. " Was zum was?!? Zuallererst ist Ihre Aussage buchstäblich widersprüchlich: Sie erwägen offensichtlich die Möglichkeit. Zweitens: Was versuchst du zu sagen - dass du rückständiger / weniger fortschrittlich bist als andere Leute in deiner Position? Sie geben eine Entschuldigung, die nichts entschuldigt und die für viele andere Akademiker ziemlich abstoßend sein könnte. Sagen Sie solche Dinge also nicht.

Hinzugefügt b>: Hier sind einige Statistiken zur Prävalenz sexueller Belästigung an amerikanischen Universitäten. Ich kann keine Statistiken über die Prävalenz falscher Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung gegen amerikanische Fakultätsmitglieder finden (und bezweifle, dass solche existieren), aber meines Erachtens ist es irgendwo zwischen zwei und drei Größenordnungen wahrscheinlicher, dass a Studentin wird von jemandem an der Universität sexuell belästigt, als die Behauptung, von einem Fakultätsmitglied sexuell belästigt worden zu sein. Mehrere Personen haben vorgeschlagen, dass solche Statistiken für das OP nicht relevant sind. Ich bin mit Respekt anderer Meinung: Wie andere gesagt haben, besteht ein rationaler Ansatz für dieses Problem darin, das Risiko zu quantifizieren und zu fragen, welche Kompromisse das OP eingehen möchte, um es zu verringern. Zu wissen, dass Studentinnen und Lehrkräfte routinemäßig ein hundertmal höheres Risiko eingehen, ist bei diesen Überlegungen zu berücksichtigen.

Obwohl es schön ist, dass die anderen Menschen Rücksicht auf alle Frauen nehmen, die belästigt werden, scheinen sie die Position der vielen Männer, die fälschlicherweise beschuldigt werden, nicht voll zu schätzen. Jemand in einer anderen Antwort behauptet, das Verhältnis sei 1: 100, es gibt keine Statistiken dafür im akademischen Bereich, aber in dem mir bekannten Bereich (Familienrecht) liegt der Prozentsatz der Frauen, die Anschuldigungen gegen ihren Ehemann fabrizieren, bei etwa 50%.

Während das OP als paranoid angesehen werden kann, verstehen Menschen, die nicht verstehen, wie verheerend es ist, fälschlicherweise beschuldigt zu werden (oder jemanden zu kennen, der fälschlicherweise beschuldigt wurde), und dies ist weitaus häufiger als Menschen oft annehmen. In vielen Fällen werden Männer für schuldig befunden, bis ihre Unschuld bewiesen ist.

Ich sage dies nicht, um die OP zu erschrecken, im Gegenteil, ich denke, es ist wichtig, dass er das Gefühl hat, dass die Leute verstehen, dass er nicht paranoid ist. Wir müssen jedoch auch realistisch sein, und obwohl, wie gesagt, Männer, die fälschlicherweise beschuldigt wurden, verheerende Folgen hatten, ist es auch sehr unwahrscheinlich, dass dies in Ihrer Situation geschieht.

Die beste Analogie, die ich machen kann, ist folgende: Denken Sie an Flugreisen. Wenn Ihr Flugzeug abstürzt, sind Ihre Überlebenschancen nahezu Null, und wenn Sie jemanden kennen, der bei einem Flugzeugunfall ums Leben gekommen ist, haben Sie möglicherweise Flugangst. Verständlich, und jeder sollte verstehen und verstehen, wie Sie sich fühlen. Sie sind nicht paranoid, wenn Sie Angst vor dem Fliegen haben. Fliegen ist jedoch auch ziemlich sicher, da das Fahren tatsächlich gefährlicher ist, ebenso wie viele andere Aktivitäten.

Seien Sie sich der Gefahren bewusst, aber hören Sie nicht auf zu fliegen, Sie können nicht mit dem Zug fahren von New York nach London. In Ihrem Beruf müssen Sie verstehen, dass Sie entspannt sein und sich sowohl bei Männern als auch bei Frauen wohl fühlen müssen. Halten Sie diese Tür offen, genauso wie Sie Ihren Sicherheitsgurt anlegen, und verstehen Sie, dass die Wahrscheinlichkeit, fälschlicherweise beschuldigt zu werden, recht gering ist.

Wenn Sie die Nachrichten in letzter Zeit genauer lesen, werden Sie feststellen, dass fast niemand den früheren Berichten über Belästigung glaubte, und es dauerte ungefähr ein Dutzend gleichzeitiger Anschuldigungen, bis jemand anfing, sie überhaupt ernst zu nehmen. Selbst wenn es darum geht, wird die Waage immer noch zu Ihren Gunsten gewogen. Das Beste, was Sie tun können, IMO, ist, sich mehr darüber zu informieren, wie sich sexuelle Belästigung auswirkt. Versuchen Sie, sich an die Stelle Ihrer Studentinnen zu setzen, anstatt sich reflexartig mit Belästigern zu identifizieren, nur weil Sie ein Geschlecht mit ihnen teilen.

Im Moment behandeln Sie Ihre Studentinnen wie eine Bombe, die explodieren könnte jeder Zeit. Das ist keine Möglichkeit, Berater zu sein. Wenn Sie die Muster kennen, können Sie beide:

• leichter wissen, wo sich die Grenzen befinden und dass Sie sie nicht überschreiten.
• erkennen, wann andere überschreiten sie und machen keine Ausreden für diejenigen Ihrer Kollegen, die ihre Schüler tatsächlich belästigen.

Die Grenzen sind nicht einmal so geschlechtsspezifisch. Sprechen Sie zum Beispiel nicht über sexuelle oder romantische Gefühle im Büro. Da Sie heterosexuell sind (ich gehe von Ihrem Beitrag aus), würde dies für männliche und weibliche Studenten wahrscheinlich sehr unterschiedliche Formen annehmen, aber es ist gleichermaßen unangemessen, sich mit Ihren männlichen Studenten zu verbinden, indem Sie darüber sprechen, wen Sie attraktiv finden, als es zu erläutern Eheprobleme mit Ihren Studentinnen. Beobachten Sie sich in beiden Situationen in Maßen, anstatt nur um die Hälfte Ihrer Schüler auf Eierschalen zu laufen.

Bearbeiten: Lassen Sie mich diese Antwort anhand der Kommentare noch etwas erweitern. Die Realität ist, dass eine ausreichend motivierte Person jeden Geschlechts Ihr Leben zur Hölle machen kann . Dies ist einfach eine Tatsache des Lebens, und es ist letztendlich unmöglich, sich gegen jeden Angriffsweg zu schützen. Jeder Schüler mit einer Beschwerde kann genauso gut einen Bericht einreichen, dass Sie Daten gefälscht haben. (Tatsächlich hat meine Institution kürzlich ihre Beschwerdeverfahren nach einem Bericht über Fehlverhalten in der Forschung überarbeitet, der nach einer Untersuchung als leichtfertig eingestuft wurde. Ich bin sicher, dass der Professor in diesem Fall auch gelitten hat. Sie können Nachrichtenartikel finden, wenn Sie dazu neigen.)

Die Konzentration auf die one -Variante, die eher von weiblichen Studenten stammt, hat unterschiedliche Auswirkungen auf einige Ihrer Studenten. Dies ist Diskriminierung. Da Sie in Ihrer Frage feststellen, dass Sie es vorziehen würden, Studentinnen nicht zu diskriminieren, nur um Ihre Ängste zu zerstreuen (eine lobenswerte Position, die ich mir mehr Menschen wünschen würde), ist dies jedoch der Fall Es ist unmöglich, einen Weg zu finden, um Anschuldigungen sofort zu vertuschen (aus offensichtlichen Gründen ist dies auch unerwünscht). Der Weg, damit umzugehen, besteht darin, sich mit der Situation besser vertraut zu machen . So wie Frauen lernen, ihr Leben mit der ständigen Gefahr sexueller Belästigung zu leben und trotzdem irgendwie normal mit Männern umzugehen, können Sie lernen, mit der Möglichkeit zu leben, beschuldigt zu werden, belästigt zu werden.

Wie geht das? Du machst das?

Stellen Sie sich das vielleicht genauso vor, wie Sie es vermeiden, als Fußgänger überfahren zu werden.

Es gibt offensichtliche Vorsichtsmaßnahmen, die Sie unbedingt treffen sollten, z. B. vor dem Überqueren einer Straße in beide Richtungen schauen und Ihre behalten Interaktionen mit Ihren Schülern sind streng professionell, keine Berührungen, keine Dating-Schüler, keine geschlechtsspezifischen Bemerkungen.

Sie können eine Reihe weiterer Vorsichtsmaßnahmen für Fußgänger treffen, z. B. nur an lichtgesteuerten Kreuzungen überqueren und nicht gehen In Zeiten, in denen betrunkene Fahrer besonders wahrscheinlich sind, arbeiten sie daran, niemals außerhalb Ihres Hauses oder Ihrer Gebäude zu gehen. Jedes reduziert das Risiko bei steigenden Bequemlichkeitskosten weiter.

In ähnlicher Weise können Sie eine Reihe weiterer Vorsichtsmaßnahmen treffen, die die Beschuldigung verhindern und in anderen Antworten erörtert werden. Das Äquivalent dazu, niemals außerhalb von Gebäuden zu gehen, besteht darin, keine Arbeit anzunehmen, die Einzelgespräche mit Studenten erfordert, von denen einige Frauen sein werden.

Das Leben ist eine ständige Reihe von Kompromissen zwischen Risiko und Belohnung , in dem Sie entscheiden müssen, wie viel Risiko Sie eingehen möchten, um Dinge zu erreichen, die Sie sich im Leben wünschen. Wenn Sie einen Job suchen, bei dem Sie sich persönlich mit Studenten treffen, und die Möglichkeit haben möchten, Ihr eigenes Büro zu nutzen, anstatt an einen geschäftigen öffentlichen Ort zu gehen, besteht ein Risiko ungleich Null.

Die Klarstellung der OP:

Angenommen, es gibt eine Person, die ihren Erzieher verletzen möchte, weil sie versagt, indem sie Lügen verbreitet oder ihnen etwas vorwirft, das sie nicht getan haben (Belästigung während 1- 1 Sitzungen). Wie kann sich dieser Pädagoge schützen (Best Practices, Maßnahmen usw.)?

ändert die Frage etwas. Es geht nicht um den einen Schüler in X (was auch immer X ist), der bereit ist, gegenseitige Zerstörung zu riskieren, um eine Beschwerde zu befriedigen. In diesem Fall stimme ich StrongBad hinsichtlich der allgemeinen Vorsichtsmaßnahmen zu. Ich würde auch auswählen, welche Schüler akzeptieren sollen. Es ist nichts Schlimmes daran, wenn es individuell gemacht wird (anstatt basierend auf dem Geschlecht der Person). Schließlich müssen Sie mit dem Schüler zusammenarbeiten, und wenn die Interaktion nicht funktioniert, ist es unwahrscheinlich, dass Sie beide etwas Gutes daraus machen.

Aber Ihre Klarstellung klingt so, als gäbe es eine Student raus, um dich zu holen . In diesem Fall kann es hilfreich sein, mit vertrauenswürdigen Kollegen zu sprechen, die auch den Schüler kennen (über Ihre Schwierigkeiten mit dem Schüler). Es könnte sogar Zeit für rechtliche Unterstützung sein - jemand, der die Wissenschaft kennt und weiß, wie man mit diesen Fällen umgeht. Auch "Immer aufnehmen" kann hier hilfreich sein (wieder: zuerst mit einem Anwalt sprechen).

Im Allgemeinen habe ich festgestellt, dass Konflikte mit Schülern (z. B. über Noten) vermittelt werden können stark> wenn richtig gemacht (braucht einen neutralen und erfahrenen Mediator). Dies funktioniert jedoch möglicherweise nicht für alle Schüler.

Ein Problem, das ich in den Antworten bisher nicht gefunden habe, ist ein Worst-Case-Szenario-Plan für den unwahrscheinlichen, aber möglichen Fall einer falschen Anschuldigung . Ich finde, dass es bei seltenen, aber verheerenden Ereignissen hilfreich sein kann, einen Plan für den Umgang mit einer solchen Situation zu haben. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie klar denken, wenn dieses Ereignis eintritt.

Eine Website, die ich vor langer Zeit gesehen habe (Seite existiert nicht mehr), listete einige Tipps für den Fall einer unrechtmäßigen Anschuldigung auf (wenn auch an Studenten gerichtet). Unter anderem:

• nicht mit anderen darüber zu sprechen (außer einer nahen Familie oder einem Anwalt; sprechen Sie niemals in sozialen Medien darüber; Sie wissen nie, wie es gegen Sie verwendet werden könnte),
• cool bleiben (beeinflusst die Wahrnehmung)
• unabhängigen Rat einholen (die Universität könnte beschließen, ihren Ruf zu schützen)
• das E-Mail- / Telefonsystem der Universität nicht verwenden (erneut: Die Universität ist möglicherweise nicht neutral.
• Seien Sie vorsichtig bei Vorwandanrufen (Freund ruft Sie an und versucht, Sie dazu zu bringen, Schuld zuzugeben; lehnen Sie es einfach ab, Fragen zu beantworten und aufzulegen)
• Vorsicht vor körperlicher Gefahr (Person, die Sie beschuldigt, möglicherweise Gewalt angestiftet zu haben)
• Sprechen Sie niemals mit der Polizei, wenn Sie beschuldigt werden (lassen Sie den Anwalt damit umgehen)
• lernen Sie die Verfahren kennen, wie die Die Universität befasst sich damit (insbesondere um Ihre Rechte zu kennen).
• Aufzeichnen von allem, was Sie gesetzlich aufzeichnen dürfen (Landesgesetze! Anwalt konsultieren)
• Dokument-Dokument-Dokument - und aufbewahren alles organisiert
• haften e religiös zu berührungslosen Bestellungen (auch wenn die Schüler möchten, dass Sie zurückrufen oder sich treffen möchten)
• und dergleichen.

Hoffentlich brauchen Sie es nie, Aber ein Worst-Case-Plan könnte hilfreich sein.

Apropos hilfreich, ein Kommentar zur Frage und einige der Reaktionen hier:

Ich denke, a Falsche Anschuldigungen sind eines der schlimmsten Dinge, die einer Person passieren können. Es kann das Leben einer Person zerstören, sie sozial isolieren, sie zum Selbstmord treiben und das grundlegende Vertrauen in das Rechtssystem untergraben.

Und ja, sexuelles Fehlverhalten / Belästigung / Körperverletzung passiert. Ein paar Leute - Männer und Frauen - sind kriminelle Arschlöcher, keine Frage, insb. in Machtpositionen. Es gibt aber auch ein paar Leute - Männer und Frauen -, die jede Methode anwenden, um an jemanden heranzukommen. Es gibt eine Phase in Konflikten, in der selbst verheerende persönliche Verluste akzeptiert werden, um die andere Person zu erreichen. Es ist nicht rational, sondern zutiefst menschlich. In einigen Fällen kann dies zu falschen Anschuldigungen führen.

Was schade ist, da die meisten Akademiker nur gute Arbeit leisten wollen - gute Forschung betreiben und gute Kurse unterrichten - und diese Dinge das Leben unnötig erschweren

Vor diesem Hintergrund frage ich mich, wie einige Antworten lauten würden, wenn Sie das Geschlecht tauschen (nützlicher Test, um Vorurteile zu erkennen). Wenn die Frage lautete, dass eine Professorin Angst vor möglicher körperlicher Gewalt durch männliche Studenten hat. Schließlich ist eine unrechtmäßige Anschuldigung im Wesentlichen ein Angriff auf eine Person über einen Stellvertreter und über einen längeren Zeitraum. Hier ist der Bevollmächtigte das Rechtssystem und manchmal auch das Gericht der öffentlichen Meinung (was manchmal mit tatsächlicher Gewalt einhergeht, ganz zu schweigen von Gewalt in Gefängnissen).

In diesem getauschten Fall heißt es im Wesentlichen: Es ist selten, Schlechte Dinge passieren guten Menschen nicht, laden Sie sie nicht ein, seien Sie einfach professionell, und was wirklich wichtig ist, sind Fälle von Y ... schneidet es einfach nicht. Es würde wahrscheinlich als "Opferbeschuldigung" und "Entgleisung" bezeichnet. Ja, professionell zu sein ist ein guter Rat, aber es funktioniert nicht, wenn der Schüler es nicht ist. Menschen sind nicht immer professionell oder sogar rational.

Mit der hier gestellten Frage denke ich, dass es am besten ist, ... das Beste anzunehmen: Das OP will einfach nur gute Arbeit leisten, und Fälle falscher Anschuldigungen machen vielen Menschen nur Angst. Egal wie selten sie sind. Und so nützlich Statistiken auch sind (bei denen es sich um falsche Anschuldigungen handeln müsste), eine Person hat nur ein Leben und die Folgen sind verheerend. Selbst wenn die Wahrscheinlichkeit gering ist, lohnt es sich, sich auf ein solches Ereignis vorzubereiten, wenn die Folgen schwerwiegend genug sind. Deshalb haben wir Versicherungen.

Ein großes Lob an das OP, dass es die Frage gestellt und sich mit den Reaktionen befasst hat.

Ich werde nur eine von vielen Fragen beantworten. Weitere Antworten finden Sie in den anderen Antworten.

"Bin ich (wahrscheinlich) paranoid?"

Nein.

Einige Studentinnen möchten sich vielleicht dafür rächen, dass sie eine Prüfung nicht bestanden haben, insbesondere wenn ihr Nichtbestehen der Prüfung zu einem schwerwiegenden Fehler in ihrer gesamten Lebensplanung geführt hat. Jetzt könnte Ihre Verantwortung für dieses Versagen sogar gerechtfertigt sein, da eine absolute Perfektion bei der Bewertung jedes einzelnen Schülers unmöglich ist. Sie könnten sich irgendwo geirrt haben. Die Studentin möchte Ihnen also möglicherweise so viel Schaden wie möglich zufügen. Die Möglichkeiten, wie sie Ihnen Schaden zufügen könnte, sind endlos. Sie beginnt mit Liebesbriefen, die Ihr Ehepartner sieht, fügt Viagra zu den Bohnen in der Kaffeemaschine mit offener Küche hinzu, bevor Sie sich mit Ihnen treffen, und beschuldigt Sie der Belästigung oder nimmt tatsächlich eine Waffe auf den Campus und erschieß dich! (Es ist eine seltene Situation, aber es ist mir in Erinnerung geblieben: Das Leben ist viel reicher als wir denken.)

Wie Sie sehen, können Sie sich nicht vor all dem schützen. Es lohnt sich wahrscheinlich nicht einmal, es zu versuchen. Wenn Sie wirklich besorgt sind, wenden Sie sich an die Rechtsabteilung Ihrer Einrichtung und lassen Sie sich rechtlich beraten. Und setzen Sie die Politik der offenen Tür bei Treffen mit Frauen fort. (Sie können die Türen auch offen halten, wenn Sie sich mit männlichen Studenten treffen - nicht wegen möglicher Anschuldigungen, sondern weil Sie Angst vor körperlicher Gewalt haben.) Und wenn Sie es bisher noch nicht gelernt haben, " nicht Brötchen stehlen ", was selbstverständlich sein sollte. All das ist einfach zu tun, vereinfacht Ihr Leben und verkompliziert das Leben derer, die versuchen, Ihnen Schaden zuzufügen.

Kehren Sie nun zu der Frage zurück, ob Sie paranoid sind: Nein, da Sie Frauen nicht per se beschuldigen . Sie haben Angst, vielleicht phobisch, aber nicht paranoid.

Ein Lehrer, den ich kenne, verteidigt sich so, dass er niemals mit Studentinnen ohne externe Beobachter spricht .

Er spricht sie lieber dort, wo auch andere Personen anwesend sind. Wenn der Schüler in sein Zimmer kommt, öffnet er die Tür, damit andere sehen (und später bezeugen) können, was passiert ist oder nicht.

Ich befürchte, wenn ich einer der Schülerinnen unzufrieden bin (zum Beispiel versage), könnte sie mich der Belästigung beschuldigen ...

Wenn es keinen tatsächlichen Grund gibt Für eine solche behauptete Belästigung von Ihrer Seite kann eine solche Anschuldigung immer ganz unabhängig von den Maßnahmen erfolgen, die Sie ergreifen können. Eine Sache zu erfinden ist wahrscheinlich kein so großes Hindernis für jemanden, der entschlossen ist, Sie fälschlicherweise wegen sexueller Belästigung zu beschuldigen. Zum Beispiel könnte der Ankläger angeben, dass die Belästigung außerhalb der Bürozeiten stattgefunden hat, als Sie sich privat getroffen haben.

Daher komme ich zu dem Schluss, dass dies ein allgemeines Risiko für eine Lehr- / Forschungskarriere darstellt und unvermeidlich ist.

Sie könnten dies minimieren, indem Sie keine schlechten Noten vergeben, niemanden scheitern lassen, es vermeiden, Studentinnen zu unterrichten oder eine vollständige Überwachung durchzuführen. Alle diese Strategien haben jedoch ihre eigenen schwerwiegenden Nachteile, die ihre Verwendung verbieten, ohne letztendlich das Risiko auszuschließen, dass jemand dies noch tun könnte beschuldigen Sie Belästigung, egal was passiert.

Sie können nur hoffen, dass Sie niemals in eine solche Situation geraten. Ob es wahr oder falsch ist, es ist wirklich schlecht für alle Betroffenen. Ich weiß, dass es im Allgemeinen Sache des Anklägers ist, die Belästigung zu beweisen, was selbst bei Bürozeiten und Einzelgesprächen schwierig sein sollte, aber die sozialen Auswirkungen warten oft nicht auf die rechtliche Bearbeitung des Falls.

Es gilt wahrscheinlich für jeden Beruf und ist umso wahrscheinlicher, je mehr Menschen von Ihnen abhängig sind.

Wenn Sie wirklich falsche Anschuldigungen im Keim ersticken möchten, stellen Sie eine Kamera in Sichtweite. Geben Sie zu Beginn jeder Besprechung bekannt, dass Sie die Besprechung aufzeichnen, um mögliche Probleme zu vermeiden (Sie können hier sogar offen über Ihre Befürchtungen sein).

Zeichnen Sie alle Besprechungen auf, nicht nur die, die es sind besorgniserregend für dich. Archivieren Sie sie so lange, wie Sie sich Sorgen machen. Eine Webcam mit niedriger Auflösung wird in den nächsten 10 Jahren nicht annähernd eine 100-Dollar-Festplatte füllen.

Beschriften Sie die Dateien gut, falls sich Ihre Befürchtungen manifestieren und Sie das Meeting zeigen müssen Ihre Verwaltung.

Strafverfolgungsbehörden können in der Regel keine Anklage erheben, es sei denn, es liegen überwiegend Beweise wie Verletzungen, Zeugenaussagen, frühere Straftaten wie der Angeklagte als registrierter Sexualstraftäter oder Beweise dafür vor, dass das Opfer nachgewiesen hat, dass sie sich in einer solchen Situation befinden eine echte Gefahr. Wenn sie minderjährig waren, können sich die Regeln abhängig von Ihren örtlichen Gesetzen ändern, aber normalerweise gibt es mehr Nachsicht für diejenigen, die Anklage erheben möchten, wenn ein Minderjähriger beteiligt ist, da nicht einmal ein Anwalt gemäß diesem Florida-Statut Anklage erheben muss 784.

Ihre Annahmen enthalten einige Irrtümer, auf die die meisten bereits hingewiesen haben.

Dokumentieren Sie immer Ihre Interaktion mit Ihren Kommilitonen, z. B. die Zeit, die Sie mit einem Studenten verbringen. Ob es sich um ein handgeschriebenes oder ein getipptes Protokoll handelt, das die Zeit dokumentiert, die Sie mit einem Schüler für diesen Tag verbracht haben. Telefonanrufprotokolle oder sogar Ihr Internetverlauf geben an, was Sie zu welchem ​​Zeitpunkt getan haben, um gegen jemanden zu argumentieren, der daran denken könnte, Sie zu beschuldigen.

Haben Sie ein Büro? Tutor in einem Bereich mit offener Tür und sichtbarem Glas. Gibt es eine Kamera in der Nähe? Umso besser für dich. Nutzen Sie Ihre Büroräume. Das ist der Grund, warum es so aufgebaut ist: um zivilrechtliche Verpflichtungen gegenüber Schulangestellten wie Ihnen zu vermeiden.

Da Sie in einer öffentlichen Einrichtung arbeiten, bedeutet dies natürlich, dass alle Beweise, gegen die Sie sich wenden, verwendet werden können Sie, wenn der Angeklagte Beweise will. Aber mit dem, was ich über die Offenheit für alle Ihre Schüler gesagt habe, indem Sie in einem offenen Bereich vor anderen unterrichten, ob sie vorbeikommen oder in der Schlange stehen, kann es Zeugen geben, die Sie unterstützen, egal was passiert.

Ich bin sicher, dass Ihnen bei Ihrer Einstellung eine Art Lehrer-Schüler-Vereinbarung oder ein Vertrag vorgelegt wurde. Es ist eine Vereinbarung, dass Sie keine persönlichen Beziehungen zu Ihren Schülern eingehen oder suchen und dass Sie an diesen Standard gebunden sind. Ich kann zum Beispiel keine persönliche Beziehung zu meinen Kunden eingehen, und wenn ich entdeckt würde, dass ich sie nur außerhalb des Arbeitsplatzes auf einen Drink in der Kneipe getroffen habe und nachgewiesen wurde, dass wir uns an meinem Arbeitsplatz getroffen haben, könnte ich definitiv gekündigt werden oder schlimmer , natürlich wegen eines Verbrechens angeklagt. Egal wie Sie es sagen: Wenn sie Ihnen ihre Telefonnummer, E-Mail, was auch immer geben und dann beweisen können, dass sie dies getan haben und Sie es akzeptiert haben, dann ist es das.

Nehmen Sie das nicht an am schlimmsten, aber immer sicher sein. Viel Glück für Sie.

Gehen Sie vielleicht so vor, wie es viele männliche Ärzte bei gynäkologischen Untersuchungen tun: Halten Sie immer eine andere Person im Raum. Sie könnten damit umgehen, indem Sie sich einfach nicht in Ihrem Büro isolieren, sondern sich an einem offenen Ort treffen? Es mag ein bisschen extrem sein, aber ..

Wenn die tatsächliche Wahrscheinlichkeit besteht, dass Sie einen Schüler scheitern lassen, suchen Sie nach Ressourcen, um dem Schüler akademisch zu helfen. Das ist das Richtige, und es ist der richtige Gedanke, sich darauf zu konzentrieren, anstatt sich vorzustellen, wie der Schüler sich rächen möchte.

Ihre Besorgnis scheint irrational. Was ist statistisch gesehen häufiger?

A. Ein Student wird sexuell belästigt und meldet dies, doch die Universität unternimmt nichts, um das Problem anzugehen.

B. Ein Student beschuldigt einen Ausbilder fälschlicherweise der sexuellen Belästigung.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, empfehle ich Ihnen, etwas über die jüngsten Aktivitäten rund um Titel IX zu lesen.

Wenn Wenn Sie viel Zeit damit verbringen, sich darüber Gedanken zu machen, möchten Sie möglicherweise prüfen, ob Sie darüber hinaus weitere aufdringliche Gedanken haben. In diesem Fall können Sie von einer Behandlung namens Exposure and Response Prevention profitieren. Im Idealfall können Sie sich zurücklehnen und bemerken, dass Sie einen irrationalen, vielleicht empörenden Gedanken haben, und einfach zusehen, wie er vorbeizieht, während Sie eine interessante Wolke über Ihnen schweben sehen.

Hier sind Einige spezifische Beobachtungen, die meine Vermutung stützen, dass Sie möglicherweise "viel Zeit damit verbringen, sich darüber Sorgen zu machen":

• Sie haben geschrieben: "Bin ich paranoid sein (wahrscheinlich)? "

• Mehrere Teilnehmer haben diese Frage in ihren Antworten zitiert und angesprochen, und Sie haben diese Zeile nicht aus der ursprünglichen Frage entfernt und sind nicht hineingesprungen Unter ihren Antworten, um sie davon zu überzeugen, dass sie dich missverstanden haben.

• Ein Teilnehmer schrieb: "Du hast Angst, vielleicht phobisch, aber nicht paranoid." Dies deutet darauf hin, dass ich nicht der einzige bin, der sich so gefragt hat wie ich.

• Sie haben geschrieben: "Ich werde versuchen, mich zu entspannen; ich bin von Natur aus ein stressiger Mensch."

• Ihr Titel und Ihr Fokus lauteten "Wie Sie vermeiden können, von einem Schüler belästigt zu werden", nicht "Wie Sie vermeiden, den Anschein von Belästigung zu erwecken" oder "Wie Sie vermeiden, dass sich ein sensibler Schüler unwohl fühlt" p>

Ich habe mich gefragt, ob Sie sich darüber ein bisschen elend gemacht haben. Überall auf dieser Seite sagen Sie im Grunde: "Nun ja ... hmm, nein ..." Schauen Sie, wenn es hier ein Element der Phobie gibt, sind Sie die einzige Person, die darunter leidet. Sie können entscheiden, ob dies Ihre Lebensfreude einschränkt oder nicht, und wenn ja, ob Sie etwas dagegen unternehmen möchten. Wenn ich in der Gruppe von Menschen in Ihrer Nähe wäre und Sie mit meiner Vermutung konfrontieren würde, könnte dies die Dinge für Sie unangenehm machen. Aber das Schöne am Internet ist, dass Sie meine Vermutung frei betrachten können oder nicht; Es steht Ihnen frei, darüber nachzudenken und es abzulehnen. Sie können es akzeptieren und dann Ihren Kopf in den Sand stecken und die Dinge so lassen, wie sie sind.

Meine Antwort hat zwei Aspekte. Einer ist motiviert von einem aufrichtigen Interesse daran, Informationen darüber auszutauschen, was Sie dagegen tun könnten, wenn Sie zu dem Schluss kommen, dass Ihre Sorge außerhalb des Bereichs der gesunden Angst gewandert ist.

Der andere ist in der Tat in Bezug auf Geschlechterfragen.

Es gibt Studenten, die durch frühere Erfahrungen traumatisiert wurden, und es gibt Professoren, die eine angemessene Menge Energie aufwenden, um zu vermeiden, dass solche Studenten sich unwohl fühlen. Ich frage mich, ob solche Überlegungen Sie weniger zögern lassen würden, einige Ihrer Bürozeiten an einem öffentlichen Ort wie der Bibliothek abzuhalten, wie Sie es in Betracht gezogen haben?