Frage:
Soll ich in meinem Empfehlungsschreiben schreiben, dass eine Studentin eine Feministin ist?
Sana
2016-09-26 01:21:09 UTC
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Ich bin gerade dabei, ein Empfehlungsschreiben für eine Studentin zu schreiben, die zu einem Honors-Programm innerhalb der Universität zugelassen werden soll.

Sie ist fantastisch und ich gehe davon aus, dass sie mit oder ohne Zulassung zugelassen wird Meine Hilfe, daher ist meine Frage nicht unbedingt spezifisch für diesen bestimmten Brief, aber ich erinnere mich, dass ich neugierig darauf war. Jetzt ist wohl ein guter Zeitpunkt, um zu fragen!

Es ist diese eine Zeile in meinem Brief das hat mich ein bisschen am Kopf kratzen lassen. Die fragliche Zeile möchte etwas sagen wie: "Sie ist sehr daran interessiert, Frauen und andere Minderheiten im MINT-Bereich voranzubringen." Dies ist eine Eigenschaft, die ich von Herzen gutheiße.

Das Problem ist, ich Ich bin mir nicht sicher, ob jeder in der Wissenschaft das gleiche Gefühl hat wie ich. Vielleicht gibt es diesen einen mürrischen alten Professor aus dem Old Boys 'Club, der "Feministinnen" absolut hasst, und vielleicht verletze ich versehentlich ihre Chancen.

Sicher, ich könnte es sorgfältig formulieren, damit es nicht fest wird Aus dem feministischen Auslöser bei den meisten Menschen, aber ich habe immer noch das quälende Gefühl von "Was wäre wenn" in meinem Kopf.

Nur um sicherzustellen, dass ich nicht missverstanden werde, unterstütze ich auch die Gleichstellung der Geschlechter, und das tue ich auch Ich möchte niemanden davon abhalten, dies zu sagen, aber Empfehlungsschreiben sind eine heikle Sache, die alle ansprechen muss, und ich möchte die Chancen von niemandem beeinträchtigen, vor allem nicht von diesen fantastischen Frauen, mit denen ich alle prahlen möchte.

Ist ihre Tätigkeit für die Position relevant? Ist politischer Aktivismus etwas, das ihre Bewerbung voranbringen kann? Wenn nicht, lass es weg.
@CaptainEmacs klingt auf den ersten Blick eindeutig, aber wenn Sie sich daran erinnern, dass die meisten Programme allgemein klingende Beschreibungen wie "Wir suchen nach Führungskräften, die etwas bewirken können" haben, ist dies weniger klar. Wenn Sie diese Logik noch einen Schritt weiter gehen, brauchen Sie keinen Aktivismus, um in einem MINT erfolgreich zu sein, was allen Bemühungen zur Förderung von Frauen in MINT widerspricht. Ich denke wirklich nicht, dass es so eindeutig ist, wie Sie vorschlagen.
Da ich im MINT bin, bin ich nachdrücklich agnostisch gegenüber politischem Aktivismus. Die Erwähnung von politischem Aktivismus kann jedoch eine Botschaft aussenden, die besagt, dass der Kandidat Unabhängigkeit und Initiative demonstriert und dass der Kandidat intellektuelle Integrität durch eristisches Geschick ersetzt. Seien Sie sich bewusst, welche versteckten Nachrichten dort lauern können, und stellen Sie sicher, dass Sie keine Nachricht senden, die Sie nicht übermitteln möchten. Wenn sie so brillant ist, ist das einzige, was Sie nicht wollen (wie von @PeteLClark sehr gut vermittelt), die Botschaft zu senden, dass sie die Position bekommen sollte, weil sie die richtige politische Einstellung hat.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, möchten Sie es vielleicht vermeiden, Frauen als Minderheit zu bezeichnen.
Diese Frage ist nur zu beantworten, wenn Sie uns den Kontext mitteilen: Chemie? Finanzen? Gender Studies? freie Künste? harte Wissenschaften? Ist es eine private Hochschule? öffentliche Hochschule? usw. Trotzdem denke ich, dass es objektiver ist, über Erfolge als über Meinungen zu sprechen. Wahrscheinlich auch neutraler.
@smci Wirklich? Private und öffentliche Hochschulen haben unterschiedliche Meinungen zum Feminismus? OP sagt, dass der Student in STEM ist, und ich würde denken, dass dies genug Informationen sind.
@SimonW Frauen sind keine Minderheit der Gesamtbevölkerung, aber wenn man nur MINT betrachtet, sind Frauen definitiv eine Minderheit. Ein genauerer und eindeutiger Begriff wäre "** unterrepräsentierte Gruppe **".
@BMD: "Colleges" haben nicht gemeinsam Meinungen, so wie Zulassungsausschüsse und einzelne Abteilungen, und ja, sie werden variieren. Wie diese Menschen auf die Formulierung "Sie ist eine Feministin" (als Versuch, liberale soziale Referenzen zu signalisieren) in einem Empfehlungsschreiben reagieren, im Gegensatz zu einer Kritik an Arbeit, Leistungen und Persönlichkeit, werden ebenfalls unterschiedlich sein.
Abhängig von der Art der Aktivitäten ist es eine Option mit weniger Potenzial für politische Konnotationen, über ihre Arbeit im Bereich "Wissenschaftsarbeit" oder sogar im allgemeinen "Zivildienst" zu sprechen. Konzentrieren Sie sich auf ihre Führungsrollen und ihre Leidenschaft zu dienen - die Tatsache, dass es sich um eine "feministische" Sache handelt, ist (vermutlich) ein Nebeneffekt ihrer Bewerbung.
Soll ich schreiben, dass ein Student für dieselbe politische Partei gestimmt hat, für die ich gestimmt habe? Soll ich schreiben, dass ein Student ähnliche ideologische Ansichten hat, die ich habe? Soll ich schreiben, dass ein Student der gleichen Religion folgt wie ich? Mit all den drei oben genannten Punkten, die stark darauf hindeuten, dass jemand, der einem anderen politischen / ideologischen / religiösen Standpunkt folgt als ich, ein schlechterer Kandidat sein muss? Ihre Frage hat dasselbe getan, mit der Annahme, feministisch = gut, nicht feministisch = schlecht. Sie sind sich vielleicht sicher, aber was ist, wenn jemand ähnliche Dinge über ideologische Standpunkte sagte, die Sie persönlich nicht mögen?
Soll ich schreiben, dass ein Student in seinem Empfehlungsschreiben an der Förderung weißer Männer interessiert ist? Es ist traurig, dass diese Gruppe zu einem Ausgang des grassierenden Sexismus wird. Ich gehe hier raus.
@CaptainEmacs - "das einzige, was Sie nicht wollen ... sie sollte die Position bekommen, weil sie die richtige politische Einstellung hat" - Sie müssen in den letzten Jahrzehnten nicht in der Nähe der westlichen Akademie gewesen sein.
@DVK Oh ja, ich war schon da. Sie haben den wichtigsten Teil meiner Aussage ausgelassen, nämlich "[...] um die Nachricht zu senden [...]". Selbst wenn Sie davon ausgehen, dass die betreffende Institution politisch motiviert ist, ist es ihre Sache, wenn sie eine politische Agenda hat. Aber es ist nicht Ihre Aufgabe anzunehmen, wie sie denken / könnten / sollten. Wenn Sie mehr über das Einstellungsmodell wissen, schreiben Sie es natürlich ein. Wenn Sie dies nicht tun, ist es riskant, dies zu tun.
@BMD Einige Hochschulen sind der Meinung, dass sie Arbeitnehmerinnen einen Bonus zahlen, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle auszugleichen.
@dbliss In Großbritannien. Ja, sie haben diese Sätze und Formulierungen, tatsächlich ist unsere Institution in der Tat besonders gut darin, benachteiligte Menschen zu unterstützen - aber irgendwie haben sie es geschafft, die Kultur mit Respekt zu erfüllen, anstatt sie zu einer rein politischen Erklärung zu machen. Ich weiß nicht, wie es in den USA ist, aber eine explizite Erklärung des politischen Aktivismus kann heutzutage in Europa die Augenbrauen hochziehen (ja, sie wurde Mitte der neunziger Jahre als günstig angesehen, aber dies hat nachgelassen).
Fünf antworten:
Pete L. Clark
2016-09-26 01:53:11 UTC
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Erstens stimmt Ihr Titel nicht ganz mit dem Rest Ihrer Frage überein. In Ihrem vorgeschlagenen Zitat schreiben Sie "Sie ist sehr daran interessiert, Frauen und andere Minderheiten im MINT-Bereich zu fördern", während Sie laut Titel fragen, ob Sie "Sie ist eine Feministin" schreiben sollen. Leider werden diese Dinge nicht bei allen Parteien gleichwertige Reaktionen hervorrufen - das Wort "Feministin" hat heutzutage in bestimmten Kreisen unangenehme Konnotationen, mehr als vor einer Generation. (Übrigens bin ich eine Feministin, und es macht mich krank, dass das Wort jetzt so verstanden wird. Aber es ist von vielen, und deshalb denke ich, dass es ein zu geladenes Wort ist, um es in einem solchen Kontext über jemand anderen zu verwenden .)

Der Zweck eines Empfehlungsschreibens besteht darin, Ihren Eindruck von der empfohlenen Partei erfolgreich zu vermitteln. Insbesondere wenn Sie der festen Überzeugung sind, dass die empfohlene Partei die Stelle erhalten sollte, für die Sie sich bewerben möchten, möchten Sie den Brief schreiben, der die Wahrscheinlichkeit dieses Ereignisses maximiert (und dabei natürlich angemessen, professionell und wahrheitsgemäß bleiben). In diesem Sinne: Wie relevant "sie ist sehr daran interessiert, Frauen und andere Minderheiten im MINT-Bereich zu fördern" für das Honors-Programm, für das sich die Studentin bewirbt? Ist dieser Fortschritt eine der Aktivitäten, an denen die Studenten des Programms teilnehmen werden? Oder hat der Kandidat über Interesse hinaus Aufzeichnungen über Aktivitäten und / oder Erfolge bei der Förderung von Frauen und anderen Minderheiten im MINT-Bereich? Wenn die Antwort auf eine der Fragen ja lautet, würde ich vorschlagen, dass Sie weitere Details entsprechend eingeben: Dies ist Teil Ihres Arguments, dass sie für das Programm gut geeignet ist. Wenn nicht, dann: Werden Studenten aufgrund ihrer fortschrittlichen Ansichten für das Honors-Programm ausgewählt - oder, viel zynischer ausgedrückt, aufgrund der Übereinstimmung ihrer politischen und sozialen Ansichten mit denen der Programmadministratoren? Wahrscheinlich nicht, oder? Insbesondere, weil "Sie ist fantastisch und ich gehe davon aus, dass sie zugelassen wird", dann denke ich nicht, dass Sie ihr auf diese besondere Weise helfen müssen. Es besteht das Risiko, dass sogar eine Feministin "sie ist sehr daran interessiert, Frauen und andere Minderheiten im MINT-Bereich zu fördern" als Trostpreis lesen könnte. Schreiben Sie erneut den stärksten Buchstaben, den Sie können.

Ja Danke. Es ist definitiv leicht zu vergessen, dass manchmal ein stärkerer Buchstabe einen stärkeren Buchstaben ergibt.
"Oder hat der Kandidat über das Interesse hinaus Aufzeichnungen über Aktivitäten und / oder Erfolge bei der Förderung von Frauen und anderen Minderheiten im MINT-Bereich?" Dies. Nur daran interessiert zu sein, WAOMs voranzutreiben, hat nicht mehr Wert als sich für Korbflechten oder Synchronschwimmen zu interessieren. Das relevante Thema ist "Was hat sie * tatsächlich erreicht *, was Ihr eigenes Arbeitsumfeld verbessert hat" - und natürlich, wenn die Antwort "nicht viel" lautet, machen Sie sich nicht die Mühe, es überhaupt zu erwähnen.
Der Schlüsselpunkt liegt in der Mitte und der Kern des Problems: Was sie interessiert, ist ihr privates Geschäft, das sie teilen kann, wenn sie es für relevant hält. Wenn sie in diesem Bereich etwas erreicht hat, das direkt relevant ist, können Sie für ihren Erfolg bürgen. Das ist deine passende Rolle.
Der zweite Absatz macht diesen Punkt, aber nicht explizit: Ein Brief muss die * Auswahlkriterien * behandeln, die zur Bewertung des Kandidaten verwendet werden (oder Ihr bestes Verständnis dieser Kriterien). Ob dies erwähnt wird oder nicht, hängt stark davon ab, wohin der Brief geht. Wenn der Brief an das Fields Medal Committee geht, bringt Sie die Unterstützung von Frauen offenbar nicht weiter. Wenn es sich um die Position eines Lehrkoordinators für Studenten an einer vernünftigen Universität handelt, kann das Problem anders sein.
Ich stimme hier zu, betone die Leistungen und nicht das Interesse. Dies hilft auch politisch, da selbst viele Menschen, die keine Feministinnen sind und sich nicht persönlich um die Vertretung von Frauen kümmern (nicht ich, ich bin eine Feministin), die tatsächlichen Erfolge in dieser Richtung seit dem Die Abteilung steht möglicherweise unter dem Druck der Verwaltung oder der Finanzierungsstellen, die Vertretung zu erhöhen.
WRT "unangenehme Konnotationen": Mehr als eine meiner Freundinnen ist empathisch gegen "Feminismus", weil sie es mit den verrückten Leuten in Verbindung bringen, die schreien, dass alle Männer sterben sollten, anstatt mit den vernünftigen Leuten, die sagen, dass Frauen gleiche Chancen verdienen. Auf die Frage, ob sie gegen Dinge wie positive Maßnahmen sind, sagen sie nein, aber wenn Sie sie fragen, was sie von Feministinnen halten, murmeln sie etwas über verrückte Menschen, die Menschen schlecht aussehen lassen.
Ich muss zugeben, dass ich als Vater von zwei jungen Mädchen mehr über die Kämpfe recherchiere, mit denen sie konfrontiert sind (damit ich sie richtig vorbereiten kann), und mich mehr denn je um solche Dinge kümmere, aber ich habe Angst, das anzuwenden bezeichne meine Philosophie als feministisch, gerade weil sie als radikal angesehen werden kann, auch wenn die Ideen nicht so radikal sind.
Leon Meier
2016-09-26 02:43:59 UTC
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Beantworten Sie die Frage im Titel:

" ja " genau dann, wenn Feminismus eine Frage der Forschungstätigkeit der Person ist.

( " Nein ", wenn dies nicht der Fall ist.)

Grund: Sie möchten sagen, dass diese Person ein ausgezeichneter Wissenschaftler ist. Zeitraum. Die Person, die Ihren Brief liest, muss nicht einmal über das Geschlecht der Kandidatin informiert werden, geschweige denn darüber, ob sie feministische Ansichten vertritt.

(BEARBEITEN: Diese Antwort geht davon aus, dass es beim Ehrenprogramm eher um Wissenschaft als um irgendetwas anderes geht Bitte konsultieren Sie andere Antworten, wenn diese Annahme nicht zutrifft.)

Sie können wissen, dass jemand eine Feministin ist, ohne zu wissen, ob er eine Frau ist.
@PatriciaShanahan Obwohl ich zustimme (und tatsächlich eine Feministin und keine Frau bin), vermute ich, dass der Brief automatisch geschlechtsspezifisch wird, wenn erwähnt wird, dass die Beschwerdeführerin eine Feministin ist, auch wenn er ansonsten blind ist.
Nicht einverstanden (mit dem Brief "reine Wissenschaft", ohne den Begriff "Feminismus" zu vermeiden). Wie kann man ein Empfehlungsschreiben schreiben, ohne das Zeichen anzusprechen?
Sie erkennen, dass dies für ein "Honors Program" ist und vielleicht sogar NULL mit Wissenschaft zu tun hat? Nicht jede Wissenschaft ist Wissenschaft. Die Förderung von MINT hängt möglicherweise nicht einmal mit dem wissenschaftlichen Niveau zusammen, an dem der Schüler teilnimmt. Dies hat möglicherweise mit der Führung des Schülers zu tun - was Charakter beinhaltet.
@LeonMeier Ich weiß nicht, dass ich sagen würde, dass das wirklich sicher ist. Das "Honors Program" an meiner Universität (eine überwiegend Ingenieurschule in den USA) konzentrierte sich weitaus mehr auf die Förderung der freien Künste / Geisteswissenschaften als auf die Wissenschaft. Es wurde hauptsächlich von der englischen Abteilung betrieben.
@LeonMeier vereinbart. Ich habe nur gesagt, dass es nicht so sicher ist anzunehmen, dass "einige Ehrenprogramme innerhalb der Universität" (Beschreibung des OP) mit der Wissenschaft zusammenhängen.
@LeonMeier "Sie sollten nicht einmal sicher sein, ob diese Person ein Mann oder eine Frau ist" Was? Sie sollten auf jeden Fall etwas über die Person wissen, um einen Empfehlungsbrief schreiben zu können, und Sie sollten auf jeden Fall wissen, ob diese Person ein Mann oder eine Frau ist.
@PatriciaShanahan, Wenn Sie behaupten, es sei möglich, eine Feministin zu sein, ohne weiblich zu sein, kann ich nur sagen, dass einige anders argumentieren würden.
@BMD - Das OP bezieht sich auf den * Leser * des Briefes, nicht auf den Verfasser. Ich habe den Text zur Verdeutlichung bearbeitet.
Fomite
2016-09-26 13:19:05 UTC
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Ich würde dies mit äußerster Vorsicht angehen, und ehrlich gesagt würde ich sehr zögern, es in einem LOR zu erwähnen, den ich schrieb, obwohl ich die Ziele Ihrer Schülerin als lobenswert empfand (und es als angenehm empfand, als Feministin beschrieben zu werden). Dafür gibt es einige Gründe:

  • Es nennt ihr Geschlecht. Sehr selten schreiben wir über das Engagement eines männlichen Doktoranden für die Vertretung von Frauen in MINT-Bereichen. So sehr ich es auch hasse, es zu sagen, selbst wenn ich es erwähne, wird das Geschlecht des Bewerbers in den Vordergrund gerückt, und es gibt ziemlich starke Beweise dafür, dass eine Bewerberin von Natur aus benachteiligt ist.
  • Es gibt zwei Zielgruppen, die sich darum kümmern dies: Menschen, die sich für Frauen im MINT interessieren, und Menschen, die sagen: "Ich möchte keine feministische / politische Aktivistin / etc. in meinem Labor". Ersteres wird wahrscheinlich immer noch an Ihrer Kandidatin interessiert sein - schließlich sollten sie sich, wenn es sie interessiert, um ihre wissenschaftlichen Leistungen kümmern. Letztere werden diese Handlungen wahrscheinlich gegen sie richten.
  • In diesem Sinne gibt es jemandem die Möglichkeit, sie als "Was, sie macht nicht gut genug Wissenschaft, damit Sie nur darüber schreiben können?" "

Grundsätzlich denke ich, dass es sie nur wirklich verletzen kann, es sei denn, die Position verlangt eindeutig Beweise für diese Art von Advocacy-Arbeit, oder Sie wissen, dass es eine ist Leidenschaft für jeden, der ihren Brief lesen würde (zum Beispiel, wenn Sie die Empfehlung nicht für ein Programm, sondern für einen bestimmten PI schreiben).

Ist die Erwähnung des Geschlechts in LORs für Ehrenprogramme wirklich ein Nachteil? Nach dem, was ich über STEM-Programme gehört habe, bietet es Ihnen einen erheblichen Vorteil, eine Frau zu sein, gegenüber anderen männlichen Bewerbern.
"und es gibt ziemlich starke Beweise dafür, dass eine Bewerberin von Natur aus benachteiligt ist." Meinten Sie umgekehrt? Weil Unternehmen überall inkompetente Frauen gegenüber kompetenten Männern einstellen, um Quoten auszufüllen.
@Davor http: // www.pnas.org / content / 109/41 / 16474.full.pdf
@Fomite "Science Faculty" ist kein MINT-Unternehmen. Wenn Ihr Anspruch spezifisch für ein so kleines Gebiet war, sollten Sie ihn vielleicht qualifizieren?
@Davor "ehrt Programm innerhalb der Universität" ist kein MINT-Unternehmen. Ich bin mir nicht sicher, warum Sie sich für eine irrelevante Tangente entschieden haben. Obwohl ich sicher bin, dass Peer-Review-Unterstützung für Ihre Überzeugungen bevorsteht?
@Davor auf dieser Website ist * akademisch * über einen MINT-Studenten, der sich für ein Universitätsprogramm bewirbt. Die Referenz passt perfekt. Wenn dies Workplace.se oder ein Student wäre, der sich für die Industrie bewirbt, dann hätte Formite sicher aus der großen Anzahl von mm-Möglichkeiten ein anderes von Experten geprüftes Beweisstück ausgewählt, das geschlechtsspezifische Vorurteile zeigt.
Um es klar auszudrücken: Die Behauptung "Unternehmen stellen überall inkompetente Frauen gegenüber kompetenten Männern ein, um Quoten auszufüllen" ist schlicht und einfach Sexismus. Es enthält zum Beispiel die Annahme, dass eine angeheuerte Frau inkompetent ist (und im Übrigen die ebenso falsche Annahme, dass ein angeheuerter Mann kompetent ist).
Tom Au
2016-09-26 02:18:04 UTC
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Das Wort "Feministin" ist "geladen", daher würde ich dieses Wort nicht verwenden, wenn Sie dies in Ihrem Titel fragen.

Aber wenn das Problem ist, "ist sie sehr interessiert Frauen und andere Minderheiten im MINT-Bereich voranzubringen, "das ist in Ordnung. Dieser Satz vermittelt die Schlüsselidee, ohne eine Reaktion auf Darmebene (entweder positiv oder negativ) hervorzurufen. Schließlich möchten Sie, dass Ihre Schülerin nach ihren Qualifikationen "neutral" beurteilt wird, unabhängig davon, ob die Einstellungsprofessorin für oder gegen "Feminismus" ist.

Tatsächlich. Das Wort "Feministin" kann viele Dinge bedeuten. Spezifischer zu sein ist eine viel bessere Idee, wenn Sie das Bedürfnis haben, diese Informationen überhaupt aufzunehmen. Ich würde vermuten, dass nur wenige Menschen in der Wissenschaft (zumindest im Westen) eine negative Einstellung dazu haben, Frauen zu ermutigen, in MINT-Bereiche einzusteigen und ihnen dort zum Erfolg zu verhelfen. Weit mehr kann jedoch eine negative Haltung gegenüber vielen anderen Positionen einnehmen, die normalerweise als "feministisch" bezeichnet werden.
aparente001
2016-10-07 23:51:45 UTC
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Sie möchten ein Sahnehäubchen auf den Kuchen setzen und etwas über die feministischen Aktivitäten der Kandidatin hinzufügen, fragen sich jedoch, ob dies ihre Chancen offen stärken würde.

Wenn ihr Lebenslauf offen stolz auf diese Aktivitäten ist Wenn Sie beispielsweise eine Freiwilligenrolle in einer feministischen Organisation auflisten, können Sie ähnlich offen sein. Wenn sie sich dafür entschieden hat, diese Aktivitäten in ihrem Lebenslauf nicht klar herauszustellen, können Sie sie dennoch in Ihren Brief einarbeiten, jedoch auf subtilere Weise, z. B.

Als Studentin Dr. Jones war als Peer-Mentor in unserer Abteilung und als Outreach-Freiwilliger in der Community äußerst effektiv.

Outreach kann Ihnen beispielsweise mit der NSF Brownie-Punkte bringen, sodass dies effektiv sein kann Verkaufsargument.

Wenn Dr. Jones auf irgendeine Weise die Initiative ergriffen hätte, wäre dies ein weiteres Plus, das Sie daraus ziehen könnten, ohne explizit zu sein.

Ich stimme dieser Antwort insgesamt zu. Wenn der Student jedoch Erfahrungen mit einer politischen Organisation erwähnt, kann es angebracht sein, dies zu diskutieren. aber ich glaube, der Brief sollte immer noch die Diskussion über die * Politik * des Studenten vermeiden, weil sie nicht das sind, was für den Job relevant ist. Wenn Sie einen Brief für Cecile Richards geschrieben haben, sollten Sie schreiben, dass sie eine Organisation mit einem Jahresumsatz von 1,3 Milliarden US-Dollar geführt hat - nicht, dass sie wirklich eine gute Wahl ist!


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Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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