Es ist bekannt, dass Ansehen und Abstammung ein sehr wichtiger Faktor in der Wissenschaft sind. Masterstudenten benötigen Empfehlungsschreiben, um eine Doktorandenmöglichkeit zu erhalten, und das Gleiche gilt für Doktoranden, die eine Postdoc-Stelle suchen. Wenn ein Doktorvater jemanden in einem anderen Institut oder Unternehmen kennt, kann er seinem Studenten sehr leicht helfen, einen Postdoc oder einen guten Job in der Branche zu bekommen. Wenn Ihre Vorgesetzten in der Community einen hohen Stellenwert haben, können Sie Ihre Karriere viel einfacher beginnen als Ihre Kollegen. Umgekehrt kann ein mittelmäßiger Doktorvater ein Hindernis für seinen talentierten Studenten werden.
Ich bin Doktorand in CS und befinde mich in der Endphase meiner Promotion. Ich frage mich jedoch, ob es wegen der Mittelmäßigkeit meiner Vorgesetzten besser ist, meine Promotion abzubrechen. Da eine Arbeit in einer Datenbank gespeichert wird; Nach der Hinterlegung ist der Name des Doktoranden dauerhaft an seine Vorgesetzten gebunden. Wenn die öffentliche Wahrnehmung meiner Vorgesetzten gering ist, befürchte ich, dass ich Schwierigkeiten haben könnte, meine eigene Marke aufzubauen.
Um meine Adresse anzusprechen Ich würde gerne wissen, welcher der folgenden Staaten es wahrscheinlich schwieriger macht, ein führender Wissenschaftler zu werden?
- mit einem Doktortitel von mittelmäßigen Betreuern in einem mittelmäßigen Labor oder
- Sie haben keinen Doktortitel und bauen Ihren Namen von Grund auf neu auf?