Frage:
Sollte ein Abschluss in einem nicht verwandten Bereich in den Lebenslauf aufgenommen werden?
Michael Jarret
2015-09-07 00:53:47 UTC
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Zusätzlich zu meiner Promotion und meinem Bachelor-Abschluss habe ich einen weiteren fortgeschrittenen Abschluss, der letztendlich für meine Forschungsanstrengungen und meine derzeitige akademische Disziplin irrelevant (und völlig unabhängig) ist. Sollte ich dies in meinen Lebenslauf aufnehmen oder nicht? Wird es mich weniger konzentriert oder einfach besser ausgebildet aussehen lassen? Ist es üblich, alles unabhängig von der Relevanz einzubeziehen?

Mein Verständnis des Lebenslaufs ist, dass er spezifisch für relevante Forschungserfahrungen und -aktivitäten sein sollte, nicht unbedingt vollständig.

Bearbeiten:

Dieser Beitrag erhielt WAYYYY mehr Aufmerksamkeit als ich erwartet hatte. Einige Hintergrundinformationen. Ich habe einen Bachelor in Physik und Mathematik abgeschlossen. Ich habe dann einen Juris-Doktor abgeschlossen, war aber etwas unangefochten, mit weicherer Logik zu arbeiten, und bin zurück zur Physik gegangen. In der Physik habe ich hauptsächlich mathematische Physik gemacht, die an reine Mathematik und Informatik grenzt. Mein Hauptanliegen war es, schuppig und unkonzentriert zu wirken.

Lebenslauf bedeutet, dass Sie die Erfolge in Ihrem Leben auflisten sollten, nicht eine verkürzte Version. Sonst wäre es ein Lebenslauf :)
Für das, was es wert ist, jetzt, wo Sie die Situation geklärt haben, finde ich es großartig, dass Sie einen JD haben. Meiner Meinung nach macht es Sie zu einer interessanteren Person, die gezeigt hat, dass sie große Interessen hat (etwas, das in meinem Buch ein großes Plus ist). In einem Job- / Zulassungskontext würde ich Sie immer noch hauptsächlich auf Ihre mathematisch-physikalischen Fähigkeiten hin bewerten, aber der JD würde Ihnen sicherlich einige Punkte in einer orthogonalen Richtung geben, die immer noch wichtig sind. Nachdem dies gesagt ist, spreche ich nur für mich. Andere Wissenschaftler mit anderen Persönlichkeiten als ich sehen die Dinge möglicherweise anders.
Dan, danke für all die hilfreichen Kommentare. Der einzige Grund, warum ich Ihre Antwort nicht akzeptiert habe, ist, dass es, wenn ich es tun würde, zumindest teilweise aus disziplinarischen Gründen wäre :). Danke noch einmal. Hoffentlich können Sie auch auf meinen bevorstehenden Follow-up-Beitrag zu Empfehlungsschreiben antworten. (Sie können sehen, dass ich dieses Jahr in den Postdoc-Markt eintrete.)
Würde gerne Kommentare zu meinem letzten Beitrag von jedem hören, der an diesem interessiert war. [Link] (http://academia.stackexchange.com/questions/54047/is-it-better-to-choose-recommenders-by-discipline-or-by-familiarity)
Michael - kein Problem! Ich bin froh, dass Sie meine Antwort auf ihre Vorzüge hin bewertet haben und nicht, weil Sie von meinen nicht verwandten fortgeschrittenen Abschlüssen beeindruckt waren. ;-);
Sieben antworten:
jakebeal
2015-09-07 01:50:05 UTC
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Unter bestimmten Umständen ist es angebracht, eine "verkürzte" C.V. das schließt nicht alles ein, was Sie getan haben, ich habe noch nie von einem Umstand gehört, unter dem es angebracht ist, einen Abschluss wegzulassen. Ein irrelevanter Grad schadet nicht, wie Ihr C.V. wird wahrgenommen, und wenn später festgestellt wird, dass Sie einen Abschluss in Ihrem C.V. weggelassen haben, kann dies als verdächtig oder unehrlich angesehen werden. Darüber hinaus kann es unter Umständen als Plus angesehen werden - Sie wissen nie, welche interessanten interdisziplinären Verbindungen jemand hat, der Ihre C.V. könnte in ihrem Kopf machen. Ich würde Ihnen daher raten, alle Ihre Abschlüsse einzubeziehen, auch wenn einige für Sie irrelevant erscheinen.

Das klingt alles gut. Ich würde jedoch eine stärkere Aussage machen als "es kann unter bestimmten Umständen als Plus angesehen werden". Meine eigene Erfahrung mit einem Karrierewechsel war, dass der nicht verwandte Bachelor dazu neigt, Menschen zu beeindrucken. Wenn Sie stolz auf das sind, was Sie getan haben, betätigen Sie im Grunde Ihr Horn.
Personalvermittler, Personalchefs und einige Mitarbeiter des College, an denen ich teilgenommen habe, haben mir gesagt, dass es oft von Vorteil ist, überhaupt einen Abschluss in einem Lebenslauf zu haben, da ein Abschluss zeigt, dass Sie ein langfristiges Projekt absolvieren können (2, 4, 8 Jahre usw.) und bis zur Fertigstellung durchschauen. Ein allgemeines Gefühl, das ich gehört habe, ist: "Es spielt keine Rolle, ob Sie einen Abschluss in * Korbflechten * haben, nur einen Abschluss zu haben, hat Wert."
@phyrfox - Ich denke, das hängt stark von der Branche ab. Ich bin in der Programmierung und habe noch niemanden getroffen, der einen einzigen F ** k über meinen Abschluss gegeben hat. Ich habe sogar bei Microsoft interviewt und sie haben mich nur gebeten, Aufgaben zu lösen. Niemand hat etwas in meinem Lebenslauf bemerkt, außer den Projekten, die ich durchgeführt habe.
@Davor Sind Sie sicher, dass die Personalabteilung Bewerber nicht bereits danach gefiltert hat, ob ihre Lebensläufe Kästchen angekreuzt haben?
@ChrisH - nah, MS war das einzige Unternehmen unter denen, für das ich interviewt und gearbeitet habe, das groß genug war, um eine separate Personalabteilung zu haben, und ich war zu diesem Zeitpunkt ein Student, also habe ich nicht einmal die Kästchen angekreuzt. Es gibt viele selbst denkende Leute, die Programmierer einstellen, die selbst keinen Abschluss haben, deshalb kümmern sie sich natürlich nicht viel um diese.
@Davor fair genug, obwohl "Arbeiten auf dem Weg zu einem Abschluss" vielleicht geholfen hat. Der HR-Prozess ist nicht immer präzise.
@Davor Es hängt wahrscheinlich stark von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich für einen Einstiegsjob als Programmierer bewerben, bei dem Sie nur ein Zahnrad in einer Programmiermaschine sein sollen, ist es ihnen wahrscheinlich egal. Ich garantiere Ihnen jedoch, dass Microsoft sich für höhere Positionen um höhere Abschlüsse kümmert.
Dan Romik
2015-09-07 08:57:42 UTC
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Ich werde mit einer Anekdote antworten. In meiner Disziplin (Mathematik) habe ich mehrmals beim Lesen von Empfehlungsschreiben von Bewerbern gesehen, dass sie Fähigkeiten oder Ausbildungen hervorheben, die der Bewerber in einem Bereich hatte, der nichts mit Mathematik zu tun hat. Zum Beispiel erwähnte der Brief zumindest einige Male als Nebenbemerkung, dass der Kandidat ein äußerst begabter, klassisch ausgebildeter Musiker war. Ein solcher Kandidat erhielt tatsächlich ein Tenure-Track-Angebot von meiner Abteilung; offensichtlich nicht wegen ihrer musikalischen Fähigkeiten, sondern weil sie auch eine ausgezeichnete Mathematikerin war. Die Bemerkungen zu den musikalischen Fähigkeiten haben mich (und wahrscheinlich auch andere in meiner Abteilung) jedoch immer noch beeindruckt. Ich denke, Sie werden erstaunt sein, wie groß der psychologische Effekt (sowohl bewusst als auch unbewusst) sein kann, wenn Sie lernen, dass jemand, den Sie für eine Bewerbung für einen Job oder eine Graduiertenschule in Betracht ziehen, beeindruckende Fähigkeiten oder Kenntnisse besitzt, selbst in einem Bereich, der völlig unabhängig von Ihrem ist Disziplin. Ich habe den gleichen Effekt bei der Arbeit oft in anderen (informelleren) Situationen gesehen.

Um es anders auszudrücken, Sie haben einen weiteren fortgeschrittenen Abschluss zusätzlich zu Ihrer Promotion und Ihrem Bachelor! Wie großartig ist das?! Die meisten Menschen würden töten, nur um den "zusätzlichen" Abschluss zu haben, geschweige denn alle anderen. Es ist schwer vorstellbar, warum Sie dies verbergen möchten.

Hallo Dan, da Ihr Fachgebiet meinem am nächsten kommt (es kann in Kürze sogar mein eigenes sein), ist dies eine wirklich hilfreiche Antwort. Ich nehme an, dass ein Teil von mir anhand meiner Qualitäten als Mathematiker und Physiker bewertet werden möchte und nicht anhand von etwas, das ich letztendlich als einen Weg aufgegeben habe, der mir etwas über mich selbst beigebracht hat, aber falsch war.
Michael, ich verstehe und das ist sehr bewundernswert, aber denken Sie daran, dass wir alle immer anhand der Gesamtheit der Informationen beurteilt werden, die über uns verfügbar sind, einige davon relevanter und andere weniger. Manchmal wirkt sich das gegen uns aus, manchmal zu unserem Vorteil. Wenn ich ein bisschen zynisch sein darf, würde ich sagen, nutzen Sie jeden (fairen) Vorteil, den Sie bekommen können, denn Ihre Konkurrenten werden es mit Sicherheit tun. Auf diese Weise gleichen Sie nur die Wettbewerbsbedingungen aus und haben eine bessere Chance auf eine faire Bewertung. Viel Glück auf jeden Fall!
Michal
2015-09-07 13:38:11 UTC
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Es wird dir überhaupt nicht weh tun. Es zeigt einige Dinge über Sie:

  1. Sie können sich eindeutig auf eine langfristige Aufgabe festlegen und sich auf das Ziel (Abschluss) konzentrieren.
  2. Sie möchten sich weiterbilden
  3. Sie sind rund und konzentrieren sich nicht nur auf ein enges Feld.
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    Und wenn Sie zu einem persönlichen Interview kommen, können Sie natürlich immer einige finden und genau bestimmen übertragbare Fähigkeiten, die Sie auf dem Weg ausgewählt haben, machen es zu einem wirklich starken Vorteil.

Jacki
2015-09-08 01:13:32 UTC
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Ich habe mich manchmal selbst gefragt. Ich habe jedoch immer nur positive Rückmeldungen von Abschlüssen in nicht verwandten Bereichen erhalten. Ich habe einen Bachelor of Science mit Auszeichnung in Mathematik und einen Doktortitel in Mathematik (von einer Mathematikabteilung, aber tatsächlich in statistischer Genetik). Ich habe mich für eine Stelle in einem Projekt zur Flugsicherung in einer technischen Abteilung beworben. Sie schienen beeindruckt zu sein, dass ich auch einen Bachelor of Economics und einen Master of Arts (Linguistik) habe. Die Leute scheinen zu lieben, dass ich auch diese Abschlüsse habe und den Job in der Flugsicherung bekommen habe (mit einer Reihe von Software-Ingenieuren). Der Punkt ist, ob Sie die Fähigkeit in der Stelle haben, für die Sie sich bewerben; Der zusätzliche Abschluss in Rechtswissenschaften trägt nur dazu bei, wie großartig Sie im Allgemeinen aussehen.

Danke Jacki, das haben mir jetzt genug Leute gesagt, da ich es tatsächlich glaube. :) :)
Bill Barth
2015-09-07 02:03:44 UTC
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Je nach Kontext sollten Sie angeben, was erforderlich ist. "Lebenslauf" ist oft eine Abkürzung für die verkürzten biografischen Skizzen, die Förderagenturen bei der Beantragung von Zuschüssen benötigen. Sie sollten jeden erforderlichen Artikel, den die Agentur benötigt, gewissenhaft in ihre Vorbereitungsanweisungen aufnehmen und nicht mehr oder weniger. In der Regel umfasst dies Ihre gesamte Bildungsvorbereitung. Fügen Sie eine akademische Position, ein Post-Doc usw. hinzu.

Thomas Hansen
2015-09-09 01:43:58 UTC
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Als ich an einem akademischen Forschungslabor angestellt wurde, hatten sowohl der Direktor als auch der stellvertretende Direktor J.D.s. In einem akademischen Umfeld ist der Umgang mit Bürokratie ein notwendiges Übel, und jemand mit dieser Art von Ausbildung kann ein großer Vorteil sein.

Joseph Thiebes
2015-12-14 06:23:25 UTC
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Ein JD ist für jedes Feld relevant. Als JD haben Sie die Möglichkeit, IP-Arbeit (d. H. Patente) für sich selbst oder Ihre Organisation / Firma zu erledigen.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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