Frage:
Warum ist Forschung an hochproduktiven Forschungseinrichtungen besser als Forschung an nicht so hochproduktiven Forschungseinrichtungen?
Allure
2019-01-11 06:43:55 UTC
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Zum Zeitpunkt des Schreibens steht die University of Oxford ganz oben auf der Weltrangliste der Times Higher Education, während die University of Southampton auf Platz 118 steht. (Nichts Besonderes an THE, Oxford oder der University of Southampton - ich wähle nur Beispiele aus.)

Da die Forschung einer Universität normalerweise ein wichtiger Faktor in diesen Rankings ist, ist dies eine unmittelbare Folge davon Insgesamt ist Oxfords Forschung "besser" als die von Southampton. Warum ist es besser? Ich kann mir einige Erklärungen vorstellen:

  • Professoren in Oxford sind schlauer als die in Southampton. Je klüger Sie sind, desto besser ist Ihre Forschung.
  • Professoren in Oxford sind motivierter als die in Southampton. Vielleicht arbeiten sie rund um die Uhr, während die in Southampton zwischen 9 und 5 arbeiten.
  • Professoren in Oxford haben mehr Ressourcen als die in Southampton. Zum Beispiel haben sie vielleicht mehr + größere Stipendien, die sie beantragen können, und mit mehr Geld können sie mehr Studenten einstellen + Experimente mit Geräten durchführen, die ihre Kollegen in Southampton nicht haben.
  • Professoren in Oxford haben mehr Glück als die in Southampton. Sie "passierten einfach" Themen aus, die später zu massiven Fortschritten und Nobelpreisen führten, was sie zu akademischen Superstars machte. Oxford gab ihnen dann sehr attraktive Stellenangebote, um sie dorthin zu locken. Jetzt ist es eine Situation, in der man immer reicher wird - sobald man berühmt ist, lesen andere Leute + zitieren Sie auch mehr.

Sind diese Erklärungen korrekt? Gibt es andere Faktoren, an die ich nicht gedacht habe?

Für mich fehlt eine noch relevantere Frage: Warum sollte es Ihnen oder jemand anderem wirklich etwas ausmachen, ob eine bestimmte Universität auf Platz 5 oder 105 steht?Offensichtlich ist jede Universität mit einem anständigen Rang (in gewisser Weise) anständig, daher ist meine Frage, welche Auswirkungen diese Ränge auf Sie oder andere haben.
@rg_software stellt das vielleicht als eine andere Frage, und ich werde eine Antwort schreiben (es ist zu lang für einen Kommentar).
Die Reichen werden reicher.
Als ehemaliger UoS-Postdoc ... war die Aerodynamik und Flugmechanik in Southampton sehr gut und ich wäre sehr überrascht, wenn Oxford irgendwo in der Nähe wäre.Perhsps Cambridge oder Imperial, hörte aber nicht so viel über Oxford.
OK für diese technische Bewertung Oxford ist # 2 und UoS nur # 4.Trotzdem denke ich, dass Sie ein anderes Beispiel finden könnten ... https://www.thecompleteuniversityguide.co.uk/league-tables/rankings?s=Electrical%20%26%20Electronic%20Engineering
@rg_software Sie schaffen es immer, einige junge naive angehende Studenten damit zu täuschen.
Ist es trotzdem ?
Einfache Antwort: hängt von Ihrem Fachgebiet ab, was der wichtigste Aspekt ist, IMO.Man muss ziemlich skeptisch sein, was die Metriken hinter diesen Rankings angeht.Die University of Alberta ist sicherlich weitaus besser als die im Bereich Geostatistik genannten.Gleiches gilt für die Colorado School of Mines, wenn es um Geologie und Bergbau geht.Stanford ist führend in der Informatik und so weiter ...
Vergessen Sie nicht, dass es auf beiden Seiten große Ausreißer gibt und es wahrscheinlich Teilbereiche gibt, in denen eine Gruppe an der Universität von Southampton weltweit einzigartig ist.
@rg_software Zusätzlich zu den Aussagen von Mathreadler können Sie nicht nur Studenten, sondern auch Arbeitgeber zum Narren halten.Einige, vielleicht viele Arbeitgeber werden einen Kandidaten mit Erfahrung in Oxford bewusst oder unbewusst höher einstufen als einen mit Erfahrung in Southampton, ob dies nun fair ist oder nicht.
Diese Ranglisten werden allgemein als sehr verdächtig angesehen.Die kurze Antwort auf "Warum ist Universität x in diesen Rankings höher" lautet "Universität x punktet bei den in den Rankings verwendeten Maßnahmen besser".Und es gibt eine starke Ähnlichkeit mit "Universität x ist besser darin, die Rangliste zu spielen, um ihre Punktzahl zu erhöhen".Aber das ist nicht unbedingt ein guter Leitfaden dafür, wie "gut" die Universität in einer bestimmten Sache ist.
@Flyto sagen Sie, dass die Forschung in Oxford im Allgemeinen nicht besser ist als in Southampton?
@allure Ich sage, um dies zu messen, muss man zuerst "besser" definieren, und Rankings sind normalerweise keine gute Möglichkeit, um zu beurteilen.
[Siehe meine Antwort auf eine verwandte Frage] (https://academia.stackexchange.com/a/154/65)
@Flyto nutzt Ihr Urteilsvermögen dann als Akademiker.Wo wird in Ihrem Bereich am besten geforscht?Sehen Sie eine Beziehung zwischen dem, wo das ist und wo die Top-Universitäten der Welt nach THE Ranking sind?Es sei denn, Sie können diese Frage wirklich mit "Nein" beantworten - und ich wäre überrascht -, ob die Rangliste verdächtig ist oder nicht, ist irrelevant.
@allure Sie schlagen vor, dass Bedenken hinsichtlich der Methodik der Rangliste ignoriert werden sollten, wenn es eine einzige anekdotische Vereinbarung gibt?Natürlich wird es eine gewisse Korrelation geben - abgesehen von allem anderen, wenn THE und andere Rankings erstellen, die die Institutionen, die die beste Arbeit leisten, ganz unten platzieren, würden sie ausgelacht werden - aber das bedeutet nicht, dass es Rankings sindein sicherer Leitfaden für alles andere als "welche Universität in den von den Rankings verwendeten Metriken am besten abschneidet".Eine zu hohe Bewertung von Metriken führt tendenziell zu perversen Ergebnissen.
@Flyto Wenn Sie sich durch "einzelne anekdotische Vereinbarung" auf Ihr eigenes Feld beziehen, werde ich das erweitern, indem ich sage, dass ich erwarte, dass dieselbe Beziehung angezeigt wird, wenn sie über alle Felder gemittelt wird.Die Tatsache, dass es eine gewisse Korrelation gibt, ist gut genug.Ich bin wirklich nicht an Antworten interessiert, die die Gültigkeit von Rankings in Frage stellen, weil sie für die Frage einfach irrelevant sind.Wird wahrscheinlich einen Meta-Thread darüber starten, da diese Frage anscheinend nicht zu retten ist.
Wenn Sie das Rankings-Problem ignorieren, haben Sie Ihre Antwort und es hat 70 positive Stimmen.Die Reichen werden reicher.
@Kimball ist wahrscheinlich wahr, aber es bedeutet nicht, dass Geld mehr qualifizierte Forscher anzieht als gut gekleidete Opportunisten, die nicht besonders gut in der Forschung sind.
Sieben antworten:
Thomas
2019-01-11 06:56:31 UTC
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Ihre Frage ist etwas kreisförmig. Die "besten" Universitäten stehen ganz oben auf der Liste, da es sich um eine Liste der "besten" Universitäten handelt - wie auch immer dies definiert ist. :)

Was eine "Top" -Universität ausmacht, ist größtenteils eine reichhaltigere Rückkopplungsschleife: Die "besten" Universitäten ziehen die "besten" Forscher an, was sie zu den "besten" Universitäten macht. Die "besten" Forscher erhalten die meisten Mittel, was ihnen hilft, die "besten" Forschungen durchzuführen. Die "besten" Universitäten erhalten das meiste Geld, was ihnen hilft, mehr für Forschung auszugeben.

Dies erklärt, warum ältere Universitäten tendenziell höhere Rankings haben. Sie hatten lange Zeit, um diese Rückkopplungsschleife schrittweise aufzubauen. Externe Faktoren haben jedoch einen großen Einfluss - die Verfügbarkeit von Finanzmitteln und das Universitätsmanagement sind wichtig, ebenso wie die Wünschbarkeit des Standorts / Landes. Länder wie Großbritannien und die USA haben viele gute Universitäten, weil sie attraktive Wohnorte sind und ihre Regierung angemessene Forschungsgelder bereitstellt. Dies ist vor allem seit Jahrzehnten oder Jahrhunderten der Fall.

Eine wichtige Punkt, den Sie auf Ihrer Liste vermissen: Einige Professoren unterrichten sechs Kurse pro Jahr - sie haben keine Zeit für Forschung. Andere Professoren unterrichten nur einen Kurs pro Jahr - sie haben viel Zeit für Forschung.

Ich habe allerdings nach Recherchen gefragt.Was macht diese "besten" Forscher besser als die anderen?Sind sie schlauer / glücklicher / haben Zugang zu mehr Ressourcen usw.?
Dies ist die bestmögliche Antwort, da sie die Zirkularität der Frage anspricht.Ohne die Zirkularität würde sich die Frage im Wesentlichen stellen: "Was macht exzellente Forschung aus?"oder "Was ist für exzellente Forschung erforderlich?", was ebenfalls interessante Fragen sind, aber wahrscheinlich zu weit gefasst.
@Allure * Was macht diese "besten" Forscher besser als die anderen? * Eine Kombination aus Kreativität, Einfallsreichtum, harter Arbeit, Engagement, Kultur, Glück, Inspiration, günstiger Geselligkeit usw. usw. Das ist mehr oder weniger die gleiche Antwort auf die Frage* Was macht Leistung X besser als Leistung Y * in jedem Bereich menschlicher Aktivitäten, sei es Töpferei, Ruderbootfahren, Kochen, Romanschreiben oder DNA-Probenahme.
@henning nein diese Antwort verfehlt die Frage.Angenommen, Sie sind Akademiker, dann haben Sie eine Vorstellung davon, wo die beste Forschung auf Ihrem Gebiet durchgeführt wird.Wenn Sie als nächstes vergleichen, wo sich das befindet und wo sich die besten Universitäten der Welt befinden, sollten Sie eine positive Korrelation sehen.Die Frage fragt * warum * es eine Korrelation gibt.Es gibt keine Zirkularität.Ich habe die Erwähnung der Zhejiang-Universität bereits herausgegeben, weil die Leute Antworten gaben, die für die Frage nicht relevant sind.Vielleicht sollte ich das auch herausarbeiten.
@Allure Wenn Sie daran interessiert sind, würde ich vorschlagen, den prominenten Verweis (insbesondere im Titel) auf die "Top-Universitäten" zu streichen und sich auf Determinanten hochproduktiver Forschungseinrichtungen im Allgemeinen zu konzentrieren.
@henning fertig, sehen Sie, ob es hilft.
@henning übrigens, ich mag den Wortlaut nicht - es impliziert, dass diese hochproduktiven Forschungseinrichtungen mehr Forschung produzieren als die nicht so hochproduktiven Einrichtungen, was meines Wissens nicht unbedingt wahr ist.Sie produzieren bessere Forschung, aber nicht unbedingt mehr davon.Wenn Sie oder jemand einen besseren Weg finden kann, ihn auszudrücken, bearbeiten Sie ihn bitte.
@Allure vielleicht "warum produzieren bestimmte Institutionen bessere Forschung als andere"?
Dies ist ein klassischer Weg, um die Frage vollständig zu vermeiden - indem man sie einfach als sozial konstruiert und willkürlich definiert abtut.Sie könnten jede Frage, die Menschen betrifft, auf diese Weise beantworten, aber es gibt keinen Einblick.
@Allure Wenn Ihre Frage eher einzelne Forscher als Universitäten betrifft, sollten Sie dies klarstellen.
Im speziellen Fall von Oxford und Cambridge erhalten sie mehr Geld pro Student als andere Unis in Großbritannien.Dies bedeutet, dass sie sich mehr Personal leisten können und daher jeder Mitarbeiter weniger lehren muss und daher mehr Zeit für Forschung hat.
@Thomas Die Frage bezieht sich auf die Forschung an den Universitäten, nicht auf die Universitäten selbst.Wenn Sie die Frage in dieser Hinsicht klarer machen können, bearbeiten Sie sie bitte, da ich nicht sehen kann, wie es geht.
Die beiden wichtigsten Antworten auf diese Frage stimmen nicht mit dem dritten Absatz überein: https://academia.stackexchange.com/questions/46239/why-do-russian-and-israeli-universities-score-low-in-various-Weltrangliste
@DavidMulder Ich sehe keine Meinungsverschiedenheiten.
@IanSudbery, das eigentlich nicht folgt, da Oxford und Cambridge auch viel mehr Unterrichtszeit pro Student haben als andere Universitäten.Akademiker, die ich in Oxford und Cambridge kenne, scheinen deutlich mehr zu unterrichten als diejenigen, die ich an anderen Institutionen kenne.Zugegeben, das kann bis zu einem gewissen Grad disziplinspezifisch sein (ich bin Mathematiker).
Um den alten Universitätseffekt zu verstärken, gibt es auch eine Überlebensbias.Ältere Universitäten sind in der Tat "Universitäten von vor langer Zeit, die sich gut geschlagen haben".Alte Universitäten, die es nicht geschafft haben, sind keine Universitäten mehr.
@Jasper Soweit ich weiß, gab es im heutigen Großbritannien nur eine Universität von vor langer Zeit, die es nicht geschafft hat, und sie ist aus ganz anderen Gründen gescheitert: https://en.wikipedia.org/wiki/University_of_Northampton_ (13. Jahrhundert) .
@EspeciallyLime Zumindest als ich dort in MINT-Fächern war, wurden die meisten Supervisionen (das ist der zusätzliche Unterricht, der bei Oxbridge stattfindet, aber nicht bei anderen Unis) von Studenten und Postdocs übernommen.
@IanSudbery Das stimmt, aber selbst ein Bruchteil aller Supervisionen (ich würde schätzen, dass 1/4 von mir bei ständigen Akademikern waren) bedeutet immer noch eine enorme Unterrichtszeit pro Schüler, leicht mehr Kontaktzeit als Vorlesungen insgesamt, weil die Klassen so sindviel kleiner.
Die Tatsache bleibt, dass für die Leute, die ich kenne, fest angestellte Mitarbeiter bei Oxbridge weniger Zeit mit Unterrichten verbringen als an anderen Unis, aber die Schüler mehr Unterricht erhalten.
John Dallman
2019-01-11 19:24:24 UTC
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Ein wichtiger Faktor ist, dass an "Top" -Universitäten mehr Studenten sich bewerben, sodass sie selektiver entscheiden können, wen sie zulassen. Talentierte Studenten zu haben, erhöht allgemein die Standards für eine Universität. Es ist interessanter, sie zu unterrichten, daher ist das Unterrichten dort für Dozenten attraktiver und sie stellen bessere Fragen.

Ich stimme voll und ganz zu, aber dies ist ein spezieller Fall einer allgemeineren Antwort von @Thomas's.
Diese.Die Antwort von Thomas für meinen Geschmack betont zu sehr die Polsterung - der Haupttreiber für Spitzenleistungen sind die Menschen.Der Rest kann dann eine "Schutzblase" erzeugen, die dazu beiträgt, Finanzmittel zu gewinnen, eine Marke aufzubauen usw.
paul garrett
2019-01-11 07:10:13 UTC
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Dies ist eine sehr interessante Art von Frage. Es ist nicht überraschend, dass die Menschen in einer Region von Natur aus schlauer sind als in einer anderen. Sobald wir das glauben, ist es möglich zu sehen, wie die allgemein ziemlich einheitlichen Gehirne von Menschen in verschiedenen Kulturen auf unterschiedliche Weise "gesteuert" werden.

ZB in der In der sogenannten Anglosphäre gibt es etwas mehr Ermutigung, "Fortschritte zu machen", als "sich an orthodoxe Kanons zu halten". Für diejenigen von uns in Westeuropa oder Nordamerika ist dieses Prinzip völlig überraschend ... aber überraschend (für uns hier?) Ist diese Idee nicht universell.

In In den USA beispielsweise versuchen die Top-Universitäten in der Mathematik aktiv, die kreativsten (nach einem etwas orthodoxen Kriterium) Menschen zu "sammeln". Diejenigen Unis mit guten Begabungen können es sich leisten, viel Geld auf dieses Ziel zu werfen. Da bist du ja.

Aber duh, es gibt viele sehr gute Leute, die nicht in Status-Spiel-Themen verwickelt sind, z. B. wenn sie mehr daran interessiert sind, ihre Ausgaben zu tätigen Tage, an denen man das Ding macht, anstatt sich selbst zu fördern ...

Dennoch ist es in der Regel richtig, dass die innovativsten Ideen an High-End-Orten am meisten verbreitet werden. Nach meiner Beobachtung hängt dies nur entfernt mit der Finanzierung oder dem Status an sich zusammen, hängt aber langfristig von der lokalen Statuskultur am Ort ab. Dies kann populistisch sein oder nicht, je nachdem. Einige mathematische Fakultäten können als Gruppe erstaunlich ludditisch sein. Menschen sind Menschen ...

Zumindest in der Mathematik ist es nicht einfach, wertvolle neue Ideen zu entwickeln. Angesichts des bürokratischen Drucks, "ständig neue Dinge zu tun", besteht ein Ausweg darin, "Probleme endlos zu lösen" (was größtenteils ein Nebeneffekt einer verbesserten Technik sein sollte, aber sagen Sie es den Admins nicht ... )

Dann, nachdem wir viel Lärm herausgefiltert haben, stellen wir manchmal fest, dass die "Elite" -Stellen Leute haben, die wirklich neue Ideen eingebracht haben (unabhängig von PR-Lärm und unabhängig von vielen anderen Dingen ... deren Idiotie es tut nicht vom Wert der Sache abzuziehen, die lächerlich hochgespielt wird) kann sich mehr auf "Elite" -Orte konzentrieren. Teilweise aus guten Gründen, teils aus dummen Gründen. Und glauben Sie nicht den "Pressemitteilungen"? :)

BEARBEITEN: Nach dem Prinzip, dass Kommentare kurzlebig sind, möchte ich etwas von @ ElizbethHennings Kommentar und meiner Bestätigung hinzufügen, damit diese weiteren Qualifikationen nicht verloren gehen: um meinen Kommentar zu ihrem Kommentar zu kopieren. .. Ja, tatsächlich, wie @ElizabethHenning kommentiert, scheint es ein Stereotyp dafür gegeben zu haben, was eine "herausragende Forschungsperson" ist, und in Wissenschaft, Technologie, Mathematik und Ingenieurwesen ist dieses Stereotyp traditionell weiß, männlich und mit bestimmte Manierismen ...

Und dies passt auch zu anderen Bemerkungen zur Selbstreferenzialität: Eine Metrik kann sich (angeblich) legitimieren, indem sie im Grunde die Ergebnisse anderer vorheriger Überzeugungen wiederholt (ob explizit) in Metriken oder auf andere Weise). Das heißt, wenn eine Metrik die traditionell führenden Universitäten nicht an der Spitze findet, wird ihr nicht viel Glaubwürdigkeit verliehen.

Der wahre Effekt ist, dass es eine enorme Trägheit gibt Glaubenssysteme, und diese Glaubenssysteme sind im Wesentlichen institutionalisiert, in dem Sinne, dass sich Institutionen so verhalten, als wären Stereotypen Tatsachen.

Die Frauenfeindlichkeit, der Sexismus usw., die in MINT-Bereichen in den USA auftreten, sind umso erstaunlicher weil viele oder sogar die meisten Menschen, die es ausüben, nicht erkennen, dass sie tatsächlich Glaubenssysteme kanalisieren, die ... wenn sie explizit für sie identifiziert werden ... sie meistens verwerflich und albern finden würden.

Es ist die alte Frage "Wie sieht ein Mathematiker aus?" ... Wir können alle die Lücken ausfüllen.

Es stellt sich heraus, dass die "romantische" Mythologisierung über "Killerinstinkt" und verschiedene andere Pseudo-Macho-Dinge möglicherweise nicht viel mit der tatsächlichen Mathematik zu tun hat ... aber, meine Güte, dann , wie wir es tun würden Wir beweisen unsere Macho-Fähigkeit?

Ein zu großes Thema ... aber / und es hat erhebliche Auswirkungen auf Fragen zu Rankings, Status, Finanzierung usw.

Um als kreativ genug identifiziert zu werden, um Geld wert zu sein, hilft es sehr, männlich und entweder weiß oder nicht zu asiatisch zu sein.
An Orten wie Oxbridge gibt es auch den Touristenzyklus: Es ist eine Marke, in die sich die Leute einkaufen - Sie kennen Inspector Morse, Brideshead, Ein Tanz zur Musik der Zeit usw. Ich denke, das macht einen echten Unterschied, nicht im endgültigen "Verkauf""Play-off von konkreten Angeboten, aber in der anfänglichen" Vermarktung "der Erstellung einer langen Liste.Ich weiß, wir sollten an Akademiker denken, die sich in einem Fass verstecken, bis sie ihre Gedanken und Verhaltensweisen aus der Logik erster Ordnung und einem von Locke entliehenen Gewinn- und Verlustbuch ableiten können, aber ich denke nicht, dass das immer sehr realistisch ist.
Ja, tatsächlich, wie @ElizabethHenning kommentiert, scheint es ein Stereotyp dafür gegeben zu haben, was eine "herausragende Forschungsperson" ist, und in Wissenschaft, Technologie, Mathematik und Ingenieurwesen ist dieses Stereotyp traditionell weiß, männlich und mit bestimmten Manierismen...
Versuchen nicht alle Universitäten, die Forscher mit dem größten Potenzial zu "sammeln"?Ich bin ein bisschen überrascht, dass Sie gesagt haben, dass dies ein westliches Phänomen ist.
@CoffeeBliss, Ich habe nur Erfahrungen aus erster Hand mit den USA und in gewissem Maße mit Kanada und Westeuropa. Daher zögere ich, Meinungen zu anderen Situationen abzugeben.
Diese Antwort macht Behauptung nach Behauptung.Diese Behauptungen werden nicht nur durch nichts gestützt - in Wirklichkeit widersprechen viele dieser Behauptungen den verfügbaren Beweisen vollständig. "Weiße Männer" sind nicht nur im Vergleich zu vielen anderen ethnischen Gruppen (z. B. Juden, Ostasiaten, Inder) nicht überrepräsentiert, die Forschung zur Stereotypgenauigkeit zeigt auch, dass Stereotypen nicht nur ein Kopf der Menschen sind, sondern die meisten Studien stellen fest, dass sie mit der Realität korrelieren.Nicht nur das, Stereotypen werden von Realität gefolgt, Realität wird nicht von Stereotypen konstruiert.
Jan
2019-01-14 02:42:17 UTC
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Es wurde bereits erwähnt, dass das, was die „besten“ Universitäten durchweg „am besten“ macht, im Wesentlichen eine positive Rückkopplungsschleife ist, die auf viel Zeit aufbaut, um dieses Feedback aufzubauen. Zum Beispiel wurde Oxford im 11., die LMU im 15. (am frühen 19. nach München verlegt), die TUM im späten 19., Harvard im 17., Berkeley im späten 19. und die japanischen kaiserlichen Universitäten im späten 19. gegründet 19. / frühes 20. Jahrhundert. Im Gegensatz dazu wurde Southampton erst nach dem Zweiten Weltkrieg zu einer vollständigen Universität. Ich bin jedoch der Meinung, dass nicht angemessen darauf eingegangen wurde, wie das Feedback begann und wie es sich entwickelte.

In den alten Tagen gab es relativ wenige Universitäten, und es war nicht wichtig, wo Sie sich befanden: ob Ihre Ideen waren gut, du würdest bemerkt werden. Universitäten wurden von den Staatsoberhäuptern als Prestigeprojekte angesehen und entsprechend finanziert. Forschung fand dort statt, wo sie stattfand.

Im Laufe der Zeit wurden einige Orte durch eine Kombination von Faktoren, die sich alle auf den Zufall beschränkten, als „besser“ eingestuft als andere: außergewöhnlich großzügige Finanzierung, eine außergewöhnlich liberale Wissenschaftspolitik oder eine außergewöhnlich kluger Professor, der einer Universität einen guten Ruf verleiht. Sobald dieser Prozess begonnen hatte, würden mehr Forscher daran interessiert sein, sich einem bestimmten Ort anzuschließen, weil sie auch auf eine großzügige Finanzierung, ein liberales Umfeld oder die Verdienste eines außergewöhnlich klugen Professors hofften. Dies würde bedeuten, dass die Universitäten etwas selektiver sein könnten, wen sie als Professor akzeptieren.

Ein paar Jahrzehnte später begann der Ruf bestimmter Institutionen zu wachsen. Ein etwas größerer Kandidatenpool, der es der Universität ermöglicht, selektiver Professoren einzustellen, führt dazu, dass bessere, bessere oder angesehenere Professoren eingestellt werden. Diese würden dann wiederum wertvollere Forschungsergebnisse liefern, den Ruf der Universität stärken und die Zahl der Personen erhöhen, die dort arbeiten möchten. Sobald Veröffentlichungskennzahlen und externe Finanzierung wirklich wichtig wurden, beschleunigte sich dieses Feedback stark und ließ die anderen zurück.

Schließlich würden die Studenten auch eine wünschenswerte Universität wählen, anstatt sich nur für eine in der Nähe ihrer Heimat zu entscheiden. Ursprünglich waren dies wahrscheinlich die ältesten Einrichtungen mit jahrzehntelanger oder jahrhundertealter Tradition, aber in jüngerer Zeit, wenn sie die Möglichkeit hätten, das Institut mit dem besten Forschungsprofil zu wählen. Die 'besten' Universitäten haben also wieder einen größeren Pool zur Auswahl, können selektiver sein, wen sie zugeben, und haben daher eine höhere Chance, die besseren Studenten auszuwählen, die die Forschung weiter vorantreiben würden.


Es ist wichtig zu beachten, dass all diese Metriken - obwohl sie oft als „beste Universität“ bezeichnet werden - eigentlich besser als fach- oder sogar themenspezifisch angesehen werden sollten. Unter den deutschen Universitäten wäre beispielsweise die LUH in Hannover wahrscheinlich eine der Anlaufstellen für Naturstoffchemie - eine Universität, die normalerweise nur in Bezug auf die Gesamtforschung oder sogar die Gesamtchemie in Betracht gezogen wird.

guest
2019-01-11 06:50:11 UTC
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Ich denke, ein moderater Einfluss kommt von einer Universität in der Anglosphäre. Es ist die Sprache des Publizierens.

Auch Schüler möchten eher in die Anglosphäre kommen, nicht umgekehrt. Somit gibt es einen Brain Drain in eine Richtung. Sie könnten denken, dass dies nur vom Forschungsprestige selbst herrührt, aber ich bin anderer Meinung. Z.B. Viele Studenten wollen in die Anglosphäre einwandern, auch wenn sie die Forschung verlassen. Dies ist wahrscheinlich nicht nur ein Spracheffekt, sondern auch die Kultur, das Geschäftsklima, die Freiheit usw.

Dies mag im Allgemeinen ein fairer Punkt sein, scheint jedoch für den in der Frage genannten Fall nicht zutreffend zu sein.Oxford und Southampton sind beide in England.
1. Er hatte vor der letzten Bearbeitung eine chinesische Universität.2. Außerdem fragte er nach anderen Faktoren (hatte bereits eine gute Liste) und ich fügte einen weiteren Faktor hinzu.
sociologist
2019-01-11 07:13:23 UTC
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Die Höhe der Stiftungen / Zuschüsse / wirtschaftlichen Fähigkeiten einer Schule wirkt sich auch auf die Rangliste aus. Wenn eine Schule mehr Zuschüsse erhält, bedeutet dies, dass sie möglicherweise mehr Forschung abschließen. Zum Beispiel gibt es mehr als 5-10 Professoren an Spitzenuniversitäten, die Stipendien an die Schule bringen und mit diesem Stipendium forschen. Dies wirkt sich automatisch auf die Qualität und Quantität der Forschung aus. Ich stimme auch früheren Antworten zu, dass die Veröffentlichungssprache Englisch ist. Wenn sich eine Universität in einem englischsprachigen Land befindet, hat sie technisch gesehen eine größere Chance, höher eingestuft zu werden. Darüber hinaus ist der Citation Score eines der wichtigsten Ranking-Kriterien in THE- oder QS-Ranking-Systemen. Wenn es also mehr Qualitätsforschung gibt, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie häufiger zitiert werden.

Die Frage wurde bearbeitet, um zwei Universitäten in England zu benennen.
chris
2019-01-11 19:48:30 UTC
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Wenn alles andere gleich bleibt, haben renommiertere Forschungsinstitute einen besseren Zugang zu neuartigen Informationen / Trends / Mode / Politik, die es Ihnen ermöglichen, schneller auf die niedrig hängenden Früchte zu setzen, wenn dies Ihr Sport ist. Dies ist eine Variation eines der Kommentare zu den Reichen, die reicher werden , wenn Sie den Forschungserfolg durch das Sammeln von niedrig hängenden Früchten definieren. In der Regel finden auch wichtige Treffen statt, bei denen es um Finanzierung geht für Ihre Arbeit relevant sein, wenn Sie sich für diesen Sport interessieren.

Nachdem Sie an beiden Orten gearbeitet haben, gibt es auch Nachteile in Bezug auf übermäßigen Wettbewerb / hohen Geräuschpegel / usw.

Wie haben renommiertere Institute einen besseren Zugang?Streben renommiertere Institute nach niedrig hängenden Früchten?
@user2768 1) weil sie besser verbunden sind: mehr Prestige, mehr Besucher, mehr Klatsch usw. 2) sie sind nicht notwendig, aber es ist einfacher, wenn Sie dies tun möchten und Sie die ersten sind, die die Früchte sehen.Aber natürlich können Sie in einem hoch angesehenen Institut sein und auch die Spitzenfrucht anstreben :-)


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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