Kann ich den Namen einer Person aus einem akademischen Softwareentwicklungsprojekt entfernen, das keine einzige Codezeile beigesteuert hat?

Nur um mich auf den Titel selbst zu konzentrieren; Die eingebrachten Codezeilen sind keine genaue Zusammenfassung des Beitrags. Dies ist eine Variation des Irrtums des Arbeiters: "Management ist nutzlos, weil es das Produkt nicht direkt herstellt."

Zum Beispiel kann jemand einen Beitrag leisten, indem er mit den anderen zusammenarbeitet und weil er mit allen zusammenarbeitet In verschiedenen Schritten schreiben sie den Code nicht und haben nur zum Design der Anwendung beigetragen. Oder testen. Oder Analyse.
Als zweites Beispiel wurde der ursprüngliche Code möglicherweise aufgrund einer Designänderung auf halbem Weg überarbeitet, sodass der Beitrag technisch nicht zum Endprodukt hinzugefügt wurde, während er noch beigetragen hat.

I. Ich bin mir bewusst, dass dies hier nicht der Fall ist, aber ich möchte Ihnen raten, nicht "keine einzige Codezeile beizutragen" als Hauptbegründung zu verwenden. Als ich den Titel las, bevor ich auf den Link klickte, bedeutete dies, dass Sie blind den Wert durch Messen des LOC gemessen haben, was Sie für die Verwendung einer fehlerhaften Metrik schuldig machen würde.

Wie diese Person jedoch nicht Lassen Sie uns auf die reale Situation eingehen.

Ob das Entfernen des Namens gerechtfertigt ist oder nicht, hängt davon ab, ob Sie gemeinsam bewertet werden oder nicht. Wenn Sie alle die gleiche Note haben, sollte diese Person daran gehindert werden, Ihre Ergebnisse zu verfälschen / zu huckepack zu nehmen.

Wenn die Benotung einzeln erfolgt und der Professor dies bereits weiß (und Beweise dafür hat) Wenn die Person keinen Beitrag leistet, ist das Entfernen des Namens nicht erforderlich. Es wäre nur eine Frage des Prinzips / Stolzes.
Ich kann zwar Ihren Wunsch verstehen, jemandem, der keinen Beitrag geleistet hat, keine Anerkennung zu zollen. Denken Sie daran, dass dies kleinlich wirken und sogar externen Beobachtern nahe legen kann, dass diese Person von ihren Teamkollegen geächtet wurde, was zu einem mildernden Umstand für diese Person führen kann.

In In beiden Fällen schlage ich vor, dass Sie den Professor nach der richtigen Vorgehensweise fragen . Da sie sich des Problems bereits bewusst sind (und Ihre Behauptung vermutlich nicht widerlegt haben, da Sie dies nicht erwähnt haben), schützt Sie die Zustimmung des Professors, den Namen dieser Person aus dem Projekt zu entfernen, vor möglichen negativen Schlussfolgerungen .

Dies hat zwei Aspekte:

1. Wer erhält für dieses Projekt akademische Anerkennung? Wer bekommt einen Pass und welche Note (falls vorhanden)? Meiner Meinung nach schließt dies auch ein, wer im Online-System der Universität als Teammitglieder für dieses Schlusssteinprojekt auftaucht, sowie auf dem von Ihnen erwähnten Poster.
2. Wer hat Copyright für die Projektquellcode? Wer ist als Commiter für das Projekt aufgeführt, wenn es als Open Source-Software veröffentlicht wird?
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Sie haben in Bezug auf den ersten Punkt bereits alles richtig gemacht. Sie haben den Professor alarmiert und unterstützende Unterlagen bereitgestellt. Wie Sie in Ihrer Frage richtig sagen, liegt es nun im Grunde in den Händen Ihres Professors, wie er diesen Fall weiter behandeln möchte. Wenn Sie mit ihrer Entscheidung nicht einverstanden sind (wenn sie sich beispielsweise dazu entschließen, den Weg des geringsten Widerstands zu beschreiten und nichts zu tun), können Sie einen Schritt weiter gehen und den Fall mit Ihrem Programmdirektor (oder demjenigen, der sich gerade befindet) besprechen Gebühr für Ihr Gesamtprogramm). Letztendlich ist es jedoch nicht Ihre Entscheidung, das Projekt zu bewerten oder zu entscheiden, wer ausreichend beigetragen hat, um eine akademische Anerkennung für das Projekt zu erhalten. In diesem Sinne können Sie sich nicht wirklich einseitig entscheiden, den Schüler aus dem Team zu werfen oder ihn in Ihrem Poster nicht zu erwähnen.

Der zweite Punkt ist jedoch eine andere Geschichte. Wenn Ihr Teamkollege keinen Code beigesteuert hat, kann er keinen Anspruch auf Urheberrecht an dem resultierenden Projekt erheben (wenn Sie in Besprechungen herumhängen oder formell Teil eines Teams sind, erhalten Sie keinen Urheberrechtsschutz für Code, den Sie nicht geschrieben haben). Sie haben keinen Grund, von Ihnen zu verlangen, dass Sie einen (nicht vorhandenen) Beitrag anerkennen, wenn Sie sich dazu entschließen, Ihre Arbeit öffentlich zu machen, unabhängig davon, was die Universität dazu sagt. Sie können sich trotzdem dafür entscheiden, sie auf irgendeine Weise anzuerkennen (wie in, danke ihnen für einige nicht spezifizierte Kooperationen oder Beiträge in der README-Datei des Projekts), aber Sie müssen sie sicherlich nicht als Autoren auflisten (z. B. im Quellcode) von Dateien, die sie nie berührt haben). Der einfachste und auch allgemein nützlichste Weg, dies zu handhaben, besteht darin, explizit anzugeben, was das Teammitglied getan hat. Haben Sie in jeder Quelldatei einen Header, der angibt, wer die Datei bearbeitet hat. Haben Sie eine "Mitwirkende" -Seite, auf der ziemlich detailliert aufgeführt ist, was jedes Teammitglied getan hat. Ein Teammitglied, das nichts getan hat, wird in keiner dieser Listen aufgeführt, was ziemlich deutlich macht, dass es in keiner Weise maßgeblich zur Verwirklichung dieses Projekts beigetragen hat.

In erster Linie denke ich, dass dies eine Frage für den Kursleiter ist. Wenn der Ausbilder nicht bereit oder nicht in der Lage ist, diese Person aus Ihrem Team zu entfernen, sind sie Teil Ihres Teams und diese Tatsache sollte sich in den Ergebnissen widerspiegeln.

Ich würde vorschlagen, dass Sie und in Ihrem Abschlussbericht Ihre Teamkollegen machen deutlich, wer was getan hat. ZB

Teammitglieder: V, W, X, Y, Z.

• Anforderungsdefinition: V, W, X, Y
• Entwicklung und Testen von Modul A: V, W
• Entwicklung und Testen von Modul B: X, Y
• Entwicklung und Testen von Modul C: V, X
• Schreiben des Abschlussberichts: V, W, X, Y

Wer keine Beiträge in irgendeiner Form zum Projekt leistet, sollte nicht benannt werden, es ist so einfach.

Sie sollten Ihren Professor über Ihre Entscheidung informieren und den Namen entfernen.

Ich werde eine Antwort anbieten, die den meisten anderen widerspricht.

Da er offiziell Mitglied des Teams war, führen Sie ihn in der Dokumentation und im Projektbericht auf.

Sie haben den (Nicht-) Beitrag dieser Person mit Ihrem Professor besprochen - das ist alles, was Sie können oder sollte es tun.

Ich habe viele Capstone / Project Software Engineering-Kurse unterrichtet. Eine Sache, die die Schüler lernen, ist, wie klein ein Teil der Arbeit die eigentliche Codierung ist. Ein weiterer Grund ist, wie schwierig es sein kann, in einem Team zu arbeiten, insbesondere wenn einige Mitarbeiter zurückbleiben. Das ist eine Lektion, die Sie aufgenommen haben. Zeigen Sie in Ihren Vorstellungsgesprächen mit Stolz auf das Projekt und Ihre Rolle - sogar Frustration - als Teamleiter.

Ich kann Ihnen keine Antwort darauf geben, was moralisch oder rechtlich zu tun wäre (ich denke, es ist am besten, den Kursleiter zu fragen), aber ich kann Ihnen eine anekdotische Antwort geben.

Weil ich letztes Jahr in der genau gleichen Situation war wie Sie! Für einen unserer Kurse gab es ein semesterlanges Projekt, in dem wir in 3er-Teams arbeiten mussten.

Ich und einer meiner Teamkollegen, während wir einige Probleme hatten, unsere verschiedenen Programmierstile zu kombinieren. Ich habe hart daran gearbeitet und war sogar kurz davor, den Inclass-Wettbewerb zu gewinnen. Das 3D-Mitglied hat jedoch keine einzige Codezeile geschrieben. (Das einzige, was er zu git drängte, war eine Textdatei mit einer TODO-Liste, die ich ihm während des Brainstormings diktiert hatte ...). Wir hatten Git-Logs, um dies zu sichern, falls es notwendig war.

Ich und der 2. Teamkollege waren uns dieses Problems bewusst, und wir haben beide auf unsere eigene Weise damit umgegangen. Ich war derjenige, der den Abschlussbericht fertiggestellt und eingeschickt hat. Ich habe seinen Namen überhaupt nicht darauf geschrieben, weil ich nicht das Gefühl hatte, dass er überhaupt in unserer Gruppe war. Während des Projekts gab es keine Kommunikation, er fragte nicht, was er tun könne, und er trug nichts bei. Vielleicht ist er sogar einem anderen Team beigetreten, ohne es uns zu sagen? Wie hätte ich das wissen können? Mein Partner schickte jedoch eine E-Mail an den Kursleiter, in der er erklärte, dass der andere Klassenkamerad nichts beigetragen habe und dass er ihn darüber informieren wollte.

Während der Peer-Bewertung wurden wir gefragt, wie viel Jedes Mitglied hat ungefähr zu verschiedenen Teilen des Projekts beigetragen. Wir haben 50-50 auf alle Teile aufgeteilt, aber dem 3D-Partner 0% gegeben.

Das mag sehr hart erscheinen, aber Sie können nicht jemanden haben, der Sie oder andere benutzt.

Nein, das kannst du nicht. Bill Gates schreibt seit Windows ME keinen Code mehr. Kann man sagen, dass er nicht zur Entwicklung von Microsoft-Produkten beiträgt? Steve Jobs war weder ein Softwareentwickler noch ein Software-Teamleiter. Er war Designer. Macht es ihn für das Softwareunternehmen, dessen CEO er war, nutzlos?