Ich stimme Ihnen zu. Ich bin der Meinung, dass die Bitte, Ihr Gehalt auf eine Folie zu setzen (auf die erste Folie, nicht weniger!), Eher unerwartet ist und ehrlich gesagt nicht viel über die Professionalität Ihres Kontakts spricht. Ich würde dies aus mehreren Gründen ablehnen:

• Ihr Gehalt geht niemanden etwas an. Ich bin mir nicht sicher, was ich dazu noch sagen soll.
• Die Schüler sind größtenteils intelligente Erwachsene. Viele würden dies genau so nehmen, wie es sein soll - eher grobes Marketing und Hype-Generierung. Dies würde die Botschaft, die Sie tatsächlich transportieren möchten, beeinträchtigen und Ihren folgenden Vortrag untergraben.
• Wenn Sie sich so sehr darauf konzentrieren, wie viel Sie verdienen, ist dies wohl ohnehin nicht der beste Weg, um junge Menschen für einen bestimmten Karriereweg zu motivieren . Wenn Sie darüber sprechen, warum Sie Ihren Job lieben (wenn Sie dies tun), werden mehr Menschen als eine sechsstellige Gehaltsnummer ermutigt. Noch wichtiger ist, dass es wahrscheinlich die Menschen ermutigt, die tatsächlich glücklich sind, Ihre Arbeit zu erledigen, und nicht diejenigen, die am Ende wohlhabend und elend wären.

Sie können natürlich eine Gehaltsspanne wie vorgeschlagen angeben durch andere Antworten, aber ich würde diesen Punkt nicht viel betonen (und ihn auf Daten von Drittanbietern wie Glassdoor stützen, nicht nur auf Ihre eigenen Erfahrungen).

Ich würde denken, dass Sie das Gehalt "Range" teilen können, aber ich würde es, wie Sie, nicht auf die erste Folie setzen.

dh nach 3 Jahren Erfahrung könnten Sie xxx bis yyy als erwarten zzzzzz.

Dies beantwortet eine zweite Frage, die das OP im ursprünglichen Beitrag hatte, der jetzt bearbeitet wurde:

Manchmal hören Schüler gerne von einem "echten" Problem und "wie" es war gelöst - dieser Prozess ist normalerweise interessant und kann ihnen einen "Fokus" geben, warum sie xxxx studieren müssen.

Als Statistiker bin ich der Meinung, dass eine nicht repräsentative Stichprobe von einer Person wahrscheinlich überhaupt keine nützlichen Informationen liefert. Sie würden Ihr Publikum irreführen, wenn Sie es mit solchen Dingen präsentieren würden.

Diejenigen von uns mit Erfahrung in der Welt wissen, dass erstaunlich hohe Gehälter manchmal erstaunlich unterqualifizierten Menschen zur Verfügung stehen. Es macht also auch keinen Sinn, dieses Zeug zu präsentieren.

Ich wünschte, jemand hätte es mir gesagt, als ich ungefähr 20 Jahre alt war, ist, welche Art von Leben zu bestimmten Berufen gehört. Also in Ihrem Fall: Wie ist es, Softwareentwickler zu sein? Kannst du deine ganze Karriere damit verbringen? oder müssen Sie nach etwas Besserem / weniger Stressigem / Stressigerem, aber besser bezahltem usw. Ausschau halten? Wo hoffen Sie in 10 Jahren zu sein? Was ist der Karriereweg? Gibt es einen Karriereweg? Wenn ich als Softwareentwickler mäßig gut abschneide, an welchem ​​Ort werde ich leben?

Ihr tatsächliches Gehalt ist irrelevant.

Einige Universitäten (wie die, an der ich arbeite) veröffentlichen ihre Gehaltsstufen. Es gibt eine Abstraktionsebene zwischen Skalierungspunkten und Berufsbezeichnungen, aber mit einer schnellen Überprüfung der Gehaltsbereiche in Stellenanzeigen können Sie die ihnen vertrauten Mitarbeiter als Referenz verwenden: "Nach ein paar Jahren in der Industrie bin ich ungefähr so ​​viel verdienen wie ein Dozent ". Das Publikum kann diese nützlichen Informationen an sich betrachten oder auf die Gehaltsstufen gehen, um zu sehen, in welchem ​​Bereich dies funktioniert. In der Praxis bedeuten Zahlen zu einem Gehalt nicht unbedingt so viel, um Studenten mit Steuern usw. zu berücksichtigen, daher kann ein Bezugspunkt ohnehin besser sein.

Ich verwende diesen Ansatz selbst als Postdoc mit einem Industriejob in der Vergangenheit.

Soweit ich sehen kann, erwähnt keine der anderen Antworten den britischen Aspekt.

In Großbritannien geht man einfach nicht herum und fragt die Leute, wie hoch ihr Gehalt ist. In diesem sozialen Kontext ist diese Anfrage unvernünftig, wenn Sie buchstäblich gebeten werden, dieser Klasse zu sagen, was Sie verdienen. Es erscheint jedoch sinnvoll, ein typisches Gehalt für eine ähnliche Position wie Ihre anzugeben. (Auch wenn Sie nicht der Meinung sind, dass dies nützlich ist, haben die Schüler nicht Ihre Erfahrung und müssen eine Menge Schulden abbezahlen. Dies wird sie höchstwahrscheinlich sehr interessieren.)

Das ist ein Gewinn -win: Es wird vermieden, dass Sie Informationen preisgeben müssen, die in Großbritannien als sehr privat gelten, und es ist tatsächlich repräsentativer für die Studenten. Es gibt viele Gründe, warum Ihr individuelles Gehalt ungewöhnlich hoch oder niedrig sein kann.

Ich würde höchstens eine Reihe von Glastüren oder anderen Online-Karrierestellen veröffentlichen. Ich persönlich würde es auch nicht auf die erste Folie setzen.

Je nachdem, wo Sie wohnen, könnten Sie das Gehalt verkaufen oder ihnen ein fast unmögliches Ziel geben. In den meisten Regionen der USA (nicht sicher, ob dies in Großbritannien gilt) werden die Gehälter an die Lebenshaltungskosten angepasst. Ich verdiene nur halb so viel wie eines der Kinder, mit denen ich zur Schule gegangen bin: Ich lebe in einem Gebiet mit moderaten Lebenshaltungskosten (ländliches New Hampshire) und er lebt in New York City. Als ich zu meinem aktuellen Gebietsschema wechselte, erhielt ich eine 20% ige "Erhöhung", die nur eine geringfügige Erhöhung in meinem Take-Home war, da meine Rechnungen und so weiter höher sind.

Wenn Sie versuchen, die zu verkaufen Beruf, ich könnte es mit einem anderen Bereich vergleichen, so etwas wie "Software-Ingenieure machen xx% mehr als Maschinenbau-Ingenieure" mit einer Referenz.

Ich sehe, dass das Gespräch bereits stattgefunden hat, daher ist diese Antwort möglicherweise weniger wertvoll. Trotzdem halte ich es für lohnenswert, etwas zu teilen.

Als ehemaliger Student denke ich, dass das Teilen von Gehaltsinformationen sehr geschätzt worden wäre. In der Universität sprachen viele Leute von den "astronomischen" Beträgen, die man machen konnte, und ebenso von der "schrecklichen Unterzahlung", die in der Branche auftrat.

Das, was fast nie passierte, war, von einem echten zu hören em> arbeitende Person über ihr echtes Gehalt und erklärt, wie sie dorthin gekommen sind.

Ich denke, dies könnte die Erwartungen einiger Schüler begründen und andere erhöhen. Und die Fähigkeit, dies zu tun und eine qualitativ hochwertige Analyse darüber anzubieten, wie es passiert ist, welcher Karriereweg benötigt wurde, wie Sie diesen Weg eingeschlagen haben, wie Sie sich an Ihren Leidenschaften ausgerichtet haben, welche Lebensprinzipien Sie hatten, die zum Ergebnis geführt haben, usw. sorgen für ein sehr interessantes und vor allem nützliches Gespräch, nach dem die allgemeine Studentenbevölkerung hungert.

Ich würde Ihnen nicht empfehlen, Ihr Gehalt zu teilen.

Warum versuchen Sie nicht, die Meilensteine ​​zu teilen, die Sie seit Ihrem Abschluss erreicht haben? Verstecken Sie die Kämpfe nicht, damit Sie sich in Ihr Publikum einfühlen können, sondern heben Sie auch hervor, warum Sie das Studium an Ihrer Universität nicht bereuen.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie nicht alles in der Schule gelernt haben, aber einige Elemente waren der Schlüssel für Sie, um die Person zu sein, die Sie heute sind.

Ihr Gehalt geht niemanden etwas an und ich sehe keinen Grund, darüber zu diskutieren. Ich weiß nicht, was Ihr Fachgebiet ist, aber auf jeden Fall sollten Sie in der Lage sein, durch technische Errungenschaften und Fortschritte Interesse für den Beruf zu wecken. Wenn nicht, gehen Sie nicht dorthin, um zu reden. anscheinend hast du nichts zu sagen ...