Frage:
Wäre es unhöflich, einen berühmten Professor, der mich nicht persönlich kennt, um ein Empfehlungsschreiben zu bitten, wenn ich es in einer hochrangigen Zeitschrift veröffentlicht habe?
user123668
2016-08-17 08:46:00 UTC
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Wäre es unhöflich, einen berühmten Professor per E-Mail um ein Empfehlungsschreiben an Dphil zu bitten, wenn ich in einem hochrangigen oder mäßig hochrangigen Journal auf seinem Gebiet veröffentlicht hätte und nur Briefe von unbekannten ausländischen Professoren hätte?

Der Professor kennt mich abgesehen von der veröffentlichten Arbeit nicht. Informationen darüber, ob der Professor die Arbeit kennt oder mich aufgrund der Arbeit kennt, werden möglicherweise später bearbeitet. Ich dachte daran, meine Noten (die niedrigste ist ein A-), einen Lehrplan und eine Sendung hinzuzufügen an Professoren, die in meinem Fach arbeiten (es ist ein sehr kleines Feld). Aber wenn es unhöflich ist, denke ich nicht, dass es meinen Fall verbessern könnte.

Weiß der Professor außer der veröffentlichten Arbeit etwas über Sie?
Wenn Sie sich in einem sehr kleinen Bereich befinden, gehen Sie nicht davon aus, dass Ihre Professoren unbekannt sind.
Haben Sie Informationen darüber, ob der Professor Ihre Arbeit kennt? Wenn sie es (z. B.) zitiert haben, macht das einen großen Unterschied.
Ursprünglich sagte das OP, es sei eine hochrangige Zeitschrift. Jetzt heißt es "oder mäßig hoch". Es ist wichtig zu wissen, ob das Ergebnis / Journal wirklich einen hohen Rang hat.
@Dilworth Die sehr originelle Version (Version 1) sagt "_ein hochrangiges oder mäßig hochrangiges Journal_".
Professoren außerhalb Ihrer Schule haben nicht das Fachwissen, um über Sie als Schüler zu schreiben. Schicken Sie ihnen nicht Ihre Noten. Aber Experten auf Ihrem Gebiet haben das Fachwissen, um über Sie als Forscher zu schreiben.
Diese Frage wäre wirklich besser als: "Wie kann ich mich am besten an einen berühmten Professor wenden, der mit meiner Arbeit vertraut ist, mir aber nicht persönlich für ein Empfehlungsschreiben bekannt ist?" eher als die aktuelle sehr bikesheddlike / poll-like Frage ist es.
@enderland: Derzeit ist noch sehr unklar, ob der berühmte Professor tatsächlich mit der Arbeit des OP vertraut ist.
@O.R.Mapper ist ein einfaches Detail, das das OP klarstellen muss. Im Moment ist dies im Grunde eine "Ja / Nein" -Frage, die für SE nicht wirklich gut passt.
@enderland: "das ist ein einfaches Detail, das das OP klarstellen muss" - da stimme ich voll und ganz zu. Auch ich freue mich auf diese Antwort. "Im Moment ist dies im Grunde eine" Ja / Nein "-Frage, die für SE nicht wirklich gut passt." - Ich bin anderer Meinung, da viele wertvolle Fragen hier im Grunde "Ja / Nein" -Fragen sind ... die mit einem impliziten "und warum?" Kommen.
@O.R.Mapper OP weiß möglicherweise nicht, ob der berühmte Professor mit seiner Arbeit vertraut ist. Aber der einzige Weg, dies herauszufinden, ist zu fragen. Aber OP ist besorgt, ob das Fragen unhöflich wäre, und darum geht es bei dieser Frage.
Ich würde den Begriff "unhöflich" nicht verwenden, aber ich würde sagen, dass er (sehr) "unangemessen" ist. Sie sind nicht in der Lage, ihn danach zu fragen. Es gibt keine Grundlage für die Empfehlung. Sie können jedoch * den Artikel selbst * jedem zur Verfügung stellen, dem Sie empfohlen werden möchten, wenn Sie der Meinung sind, dass dies eine starke Qualifikation ist. Andernfalls wäre es nur akademisches "Hörensagen", selbst wenn Sie die Empfehlung erhalten könnten.
@JeffE Ich bin mir ziemlich sicher, dass die Frage ist, ob es unhöflich ist, einen berühmten Professor, der Ihre Arbeit bereits kennt, um ein Empfehlungsschreiben zu bitten, und nicht, ob Sie einen berühmten Professor fragen, ob er bereits weiß, dass Ihre Arbeit unhöflich ist.
Zehn antworten:
ff524
2016-08-17 09:17:33 UTC
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Der Vorteil von Empfehlungsschreiben besteht darin, dass sie Einblicke in Fähigkeiten geben, die sich nicht im Rest Ihrer Bewerbung widerspiegeln. Ihre Noten und Ihre Publikation sind bereits in Ihrer Bewerbung enthalten. Ein Professor, der nichts anderes über Sie weiß, hat nichts zu schreiben, was Ihnen helfen könnte.

Um Ihre Frage direkt zu beantworten: Es wirkt eher naiv / unerfahren als unhöflich, aber so oder so sehe ich es nicht wie es Ihrem Fall helfen wird.

PS Bei dieser Antwort wird davon ausgegangen, dass der Professor noch nicht mit Ihrer Arbeit vor Ihrer E-Mail vertraut ist. Um genauer zu sein, stelle ich mir vor, Sie senden unerwünschte E-Mails an eine Reihe der größten Namen in Ihrem Bereich (ausgewählt, nur weil sie "berühmt" sind), die (soweit Sie wissen) noch nichts von Ihnen oder Ihrer Arbeit gehört haben ) und bitten Sie sie, ein Empfehlungsschreiben vollständig für Sie zu schreiben, basierend darauf, dass Sie einen Artikel in einer Zeitschrift veröffentlicht haben.

Wenn der Professor bereits mit Ihrer Arbeit vertraut ist (z. B. sie zitiert hat oder hatte) eine E-Mail-Korrespondenz mit Ihnen darüber), dann stimme ich dieser Antwort zu, dass sein / ihr Brief möglicherweise hilfreich sein kann. In ähnlicher Weise denke ich, dass Ben Webster einige nützliche Ratschläge bietet, um dies auf nuanciertere - und möglicherweise effektivere - Weise zu versuchen.

Nicht zustimmen. Ich denke, Sie haben einen entscheidenden Punkt dieser Frage übersehen: Das OP hat ein Papier an einem hochrangigen Ort veröffentlicht. Wenn dieser Veranstaltungsort wirklich ein Top-Platz ist und das OP der Meinung ist, dass der Professor ** über das Ergebnis ** Bescheid weiß **, was angeblich ein großartiges Ergebnis ist, dann ist die Tatsache, dass der Professor ** das OP ** nicht persönlich kennt ein großer Vorteil **. Dies ist die beste Empfehlung, die man bekommen kann: Jemand, der ihn / sie nicht kennt, aber von seinem / ihrem Ergebnis gehört hat, allein aufgrund seines wissenschaftlichen Verdienstes!
Entschieden widersprechen; siehe Dilworths Antwort.
@JeffE sind Sie mit dieser Antwort immer noch nicht einverstanden, wenn der betreffende Professor mit der Arbeit nicht vertraut ist? Die Antwort von Dilworth setzt voraus, dass Sie mit der Arbeit vertraut sind. Ich frage mich daher, ob Sie dies als Voraussetzung betrachten oder nicht.
@Dilworth Das OP hat nicht angegeben, dass der Professor die veröffentlichte Arbeit kennt, nur dass sie ihn / sie auf keine andere Weise kennen. Ich habe diesen Teil basierend auf dem Austausch in den Kommentaren hinzugefügt: F: "Weiß der Professor etwas über Sie außer dem veröffentlichten Artikel?" A: "Nein, ich habe darüber nachgedacht, meine Noten (die niedrigste ist ein A-), einen Lehrplan hinzuzufügen und an Professoren zu senden, die in meinem Fach arbeiten (es ist ein sehr kleines Feld). Aber wenn es unhöflich ist, dies zu tun, ich Ich glaube nicht, dass es meinen Fall verbessern könnte. "Siehe [Verlauf bearbeiten] (http://academia.stackexchange.com/posts/75318/revisions).
Ich denke, dass die Behandlung des Zulassungsausschusses wie unwissende Kinder Ihrer Bewerbung weitaus eher schadet als hilft.
@iayork: Ein Forscher ist kein "ignorantes Kind", nur weil er kein Papier aus einem anderen Bereich kennt. (Wenn ich mir die Tausenden von Papieren anschaue, die * jedes Feld * Jahr für Jahr produziert, würde ich es nicht einmal wagen, einen Forscher als "ignorantes Kind" zu betrachten, selbst wenn ich ein bestimmtes Papier nicht kenne, das scheinbar zu ihrem Feld gehört.)
Ben Webster
2016-08-17 20:23:28 UTC
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Ich mag es zwar nicht wirklich, Antworten auf Fragen hinzuzufügen, die bereits zu viele haben, aber ich denke auch, dass es ein wenig schwierig ist, die Argumentation auf andere Weise zu durchbrechen.

  1. Das ist es nicht unhöflich, um ein Empfehlungsschreiben zu bitten. Je. (Ich meine, wenn Sie es grob tun, dann ja, aber die bloße Tatsache des Fragens ist es nicht). Es ist wahrscheinlich unwahrscheinlich oder in einigen Fällen unrealistisch, aber es ist nicht unhöflich.

  2. Sie sollten versuchen festzustellen, ob dies in Ihrem Bereich normal ist. In meinem Fachgebiet (Mathematik) ist es unvorstellbar, dass ein Student wirklich beeindruckende Arbeiten ausführt und veröffentlicht, ohne dass ein etablierter Forscher auf dem Gebiet sie überwacht und in der Lage ist, einen detaillierten Brief darüber zu schreiben. Vielleicht gibt es einige andere Bereiche, in denen dies der Fall sein kann, obwohl ich nicht sagen kann, dass ich weiß, was sie sein würden (vielleicht sind es einige der anderen Antwortenden). Ebenso klingt JeffEs Rat, zu versuchen, ein Dossier des Niveaus zu erstellen, das für eine Fakultätsposition geeignet sein könnte, für mich völlig absurd, aber ich nehme an, dass es nicht in der Informatik sein darf.

  3. Wenn Sie jemanden um ein Empfehlungsschreiben bitten, denken Sie darüber nach, was die Person hoffentlich sagen wird und ob sie gut aufgestellt ist, um es zu sagen. Daher würde ich nur in Betracht ziehen, eine Person zu bitten, einen Brief zu schreiben, der ausschließlich auf dem Lesen meiner Forschung basiert, wenn ich wüsste, dass sie damit vertraut ist, und ihn in einen Kontext stellen könnte, der für die Personen, die den Brief lesen, nicht offensichtlich ist. Es kann sehr wertvoll sein, einen Brief zu haben, in dem im Wesentlichen gesagt wird: "Dieses Papier ist wirklich sehr wichtig. Hier ist der Grund." Ich habe solche Briefe gelesen, ich habe solche Briefe geschrieben. Aber das Papier muss wirklich wichtig sein (nach Ansicht des Autors), damit ein solcher Brief funktioniert. Ich vermute, dass ein Großteil des Arguments hier darauf beruht, ob der Antwortende wirklich der Meinung ist, dass dies eine beeindruckende Veröffentlichung ist oder nicht (was wir alle erraten).

  4. ol>

    Wenn ich Sie wäre, würde ich einige Ihrer Professoren fragen, ob sie wirklich glauben, dass dieser potenzielle Briefschreiber von der Veröffentlichung beeindruckt sein wird. Wenn sie vielleicht ja denken, können Sie ihr / ihm eine E-Mail senden und sagen:

    Sehr geehrter Prof. X,

    Ich bin ein Student an der Universität von Y und bewerbe mich an Graduiertenschulen in Land Z (oder genauer gesagt) im Unterwasserkorbweben mit Schwerpunkt auf der Verwendung von Hanf. Prof. W dachte, Sie könnten an meiner Veröffentlichung interessiert sein, da sie sich auf Ihre Arbeit über Makramae am Boden des Marianengrabens bezieht. Ich habe mich gefragt, ob Sie dachten, Sie könnten auf der Grundlage dieser Veröffentlichung eine starke Empfehlung für mich schreiben. Vielen Dank für Ihre Zeit.

    Mit freundlichen Grüßen

    Joe Schmoe

    Wenn Sie jemanden fragen, ob er der Meinung ist, dass er in der Lage ist, einen starken Brief für Sie zu schreiben, können Sie ihn einfach auslassen und keinen schrecklichen Brief erhalten, da es für jemanden einfacher ist, einen schrecklichen Brief zu schreiben, als nein zu sagen (es passiert). . Ich würde eine solche Anfrage mit ziemlicher Sicherheit ablehnen, da ich wirklich nicht das Gefühl hätte, einen starken Brief schreiben zu können. Aber wenn die Veröffentlichung wirklich so gut ist, wird sich vielleicht jemand so fühlen, als ob er es könnte.

Dies ist eine großartige Antwort, die auch zwei gängige Academia.SE-Refrains in einem Beitrag trifft ([Academia variiert]) (http://meta.academia.stackexchange.com/questions/1203/welcome-to-academia-se/1212#1212) ) und [sprechen Sie mit Ihrem Berater] (http://chat.stackexchange.com/transcript/2496?m=30569301#30569301)) :)
Ja, sehr schöne Antwort. Die auf dieser Seite geäußerte (ziemlich leidenschaftliche!) Meinungsvielfalt ist ein klarer Hinweis darauf, dass Ihr Kilometerstand variieren kann. Das OP muss also herausfinden, a) ob ein solcher Brief ihm / ihr * in ihrer besonderen Situation * hilft und b) ob der Professor in der Lage ist, ihnen einen starken Brief zu schreiben? @BenWebster's Vorschläge, wie dies zu tun ist, sind genau richtig.
Beachten Sie auch das Element "Glücksspiel". Es gibt eindeutig (wie hier gezeigt) Menschen, die einen solchen Brief sehr positiv sehen würden, und andere, die ihn sehr negativ bewerten würden. Nachdem OP die Meinung eingeholt hat, muss es entscheiden, ob es sich lohnt, zu spielen, oder ob es besser ist, eine Reihe von "Standard" -Empfehlungen (aber hoffentlich starken Empfehlungen) zu erhalten.
Hmm ... Ich denke, Punkt 1 ist eine Strecke und variiert wahrscheinlich mehr als das, was "niemals, niemals" zulässt. Wenn mich jemand, der weiß, dass ich keine Grundlage für die Bewertung seiner Arbeit habe, um ein Empfehlungsschreiben bitten würde, würde ich das als unhöflich betrachten, selbst wenn es jemand wäre, den ich persönlich kenne. Ich würde nur jemanden um eine Empfehlung (in irgendeiner Form) bitten, der mit meiner Arbeit bestens vertraut ist.
Ihr Brief über Hanf im Marianengraben gefällt mir sehr gut!
@reirab Was unhöflich ist, ist ein persönliches und kulturelles Urteil, daher kann ich niemandem sagen, was er denken soll. Mein persönliches Gefühl ist, dass die Zulassung oder Einstellung von Absolventen ausreichend wettbewerbsfähig und schwierig genug ist, um gute Informationen darüber zu erhalten. Wenn jemand, für den ich wirklich keinen Brief schreiben kann, keine Schuld dafür gibt, dass er es nicht weiß; Ich sage ihnen nur, dass ich nicht kann. Mein Punkt war eher, dass unhöflich oder nicht unhöflich die falsche Formulierung für die Frage ist; weise oder nicht weise ist eine viel wichtigere Frage.
Völlig absurd - Beachten Sie, dass ich _aim für_ eine Bewerbung auf Fakultätsebene sagte. Ich schlage eine Änderung der Einstellung vor - ** benimm dich wie ein Forscher, nicht wie ein Student ** - mehr als eine Voraussetzung für Inhalte. Ich kann die Anzahl der angehenden Studenten zählen, die ich je gesehen habe und die tatsächlich einerseits wie Fakultätskandidaten aussahen, aber diese Zahl ist definitiv nicht Null, selbst wenn ich mich auf Mathematiker beschränke.
Dilworth
2016-08-17 18:30:55 UTC
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Lassen Sie mich mit allen anderen Antworten hier, die meines Erachtens einen entscheidenden Punkt Ihrer Frage verfehlt haben, völlig nicht einverstanden sein. Kurz gesagt: Ich halte es für einen vernünftigen Plan, nach dem Brief zu fragen.

Hier ist der Grund: Das OP hat ein Papier an einem hochrangigen Ort veröffentlicht. Wenn dieser Veranstaltungsort wirklich ein Top-Ort ist und das OP der Meinung ist, dass der Professor über das Ergebnis Bescheid weiß, was angeblich ein großartiges Ergebnis ist, dann die Tatsache, dass der Professor es nicht weiß persönlich ist das OP ein großer Vorteil . Dies ist die beste Empfehlung, die man bekommen kann: Jemand, der ihn / sie nicht kennt, aber von seinem / ihrem Ergebnis gehört hat, allein aufgrund seines wissenschaftlichen Verdienstes!

P.S. Fügen Sie Ihre Noten nicht hinzu. Fordern Sie eine Referenz an, die ausschließlich auf dem Ergebnis basiert, und erläutern Sie Ihren Beitrag, wenn Sie Mitautor sind.

** Dies ist die richtige Antwort. ** Ein Standard-Ratschlag im akademischen Bereich, wenn Sie sich auf etwas bewerben, richten Sie Ihre Bewerbung auf die nächste Stufe. Bewerbung um eine Amtszeit? Ziel ist es, ein starkes Argument für einen ordentlichen Professor zu präsentieren. Sich bewerben? Ziel ist es, einen starken Tenure-Fall zu präsentieren. Promotion beantragen? Streben Sie eine starke Bewerbung für die Fakultät an. Eine erfolgreiche Fakultätsbewerbung ** muss ** mindestens einen starken Brief eines bekannten aktiven Forschers enthalten, der nicht aus der Heimatabteilung des Bewerbers stammt und nicht mit dem Bewerber zusammengearbeitet hat. Ein solcher Brief für die Zulassung von Absolventen ist Gold wert.
Ich bin mir nicht sicher, ob ich Ihnen zustimme, aber was ich wirklich nicht verstehe: Welchen Anreiz gibt es für einen Professor, Empfehlungsschreiben für jemanden zu schreiben, zu dem er überhaupt keine Beziehung hat, da die Person noch nicht einmal an ihrer Universität studiert hat.
Ich schreibe Briefe für meine Kollegen, weil ich sie respektiere und ihnen zum Erfolg verhelfen möchte, nicht weil etwas für mich oder meine Institution drin ist.
Aber vermutlich kennen Sie Ihre Kollegen (zumindest von einer Konferenz)?
Normalerweise ja. Wir unterhalten uns auf Konferenzen auf den Fluren. Wir löschen die gelegentliche E-Mail. Wir lesen uns gegenseitig die Papiere. Aber ich habe auf jeden Fall starke Briefe für Kollegen geschrieben, die ich noch nie getroffen habe, weil ich von ihrer ** Arbeit ** beeindruckt war.
@JeffE Wenn Sie sich die Zeit dafür nehmen, ist es lobenswert. Ich denke nur, dass dies keine realistische Erwartung ist. Darüber hinaus sollten die meisten Leute mit einer beeindruckenden Publikation (zumindest in meinem Bereich) einige bekannte und angesehene Experten persönlich kennen.
Ich denke, diese Antwort ist sinnvoll, wenn "das OP glaubt, dass der Professor über das Ergebnis Bescheid weiß", aber ich sehe in der Frage keinen Hinweis darauf. Vielleicht kommt das OP zurück und klärt.
Der Hinweis befindet sich im Hauptteil der Frage: "Der Professor kennt mich nicht abgesehen von der veröffentlichten Arbeit." !
@Roland, schreibt sicherlich Briefe für Forschungskollegen, die Sie nicht persönlich kennen, nur aufgrund ihrer Forschung, ** ist ** realistisch.
@Dilworth Wenn Sie so sagen. Die meisten Professoren, die ich kenne, sind zu überfüllt mit Arbeit und würden dieser eine so niedrige Priorität einräumen, dass es niemals passieren würde.
Das OP hat nicht geschrieben, dass der Professor die veröffentlichte Arbeit kennt. Ich habe diesen Teil basierend auf dem Austausch in den Kommentaren hinzugefügt: F: "Weiß der Professor etwas über Sie außer dem veröffentlichten Artikel?" A: "Nein, ich habe darüber nachgedacht, meine Noten (die niedrigste ist ein A-), einen Lehrplan hinzuzufügen und an Professoren zu senden, die in meinem Fach arbeiten (es ist ein sehr kleines Feld). Aber wenn es unhöflich ist, dies zu tun, ich Ich glaube nicht, dass es meinen Fall verbessern könnte. "
@ff524, Entschuldigung, aber ich folge dir nicht. Warum hast du diesen Satz hinzugefügt? Wenn sich die Frage ändert, ändert sich natürlich die Antwort
@Dilworth Wichtige Informationen aus Kommentaren sollen im Textkörper bearbeitet werden. Ich tat dies so gut ich konnte, indem ich den Kommentar des OP direkt zitierte. Wenn Sie sich einen besseren Weg vorstellen können, bearbeiten Sie die Frage bitte selbst. Hoffentlich kommt das OP zurück und bearbeitet die Frage selbst, um sie zu klären
@ff524, Ich folge dir immer noch nicht. Wo in den Kommentaren hat das OP gesagt, dass der Professor seine Arbeit kennt?
Stimme dieser Antwort überhaupt nicht zu. Wenn ich gebeten würde, ein Referenzschreiben für jemanden zu schreiben, den ich nie getroffen hatte, basierend auf einer Veröffentlichung und ihren Noten, würde ich es nicht tun und würde weniger an sie denken, wenn ich sie frage. Wenn ich in einem Ausschuss wäre und einen solchen Brief erhalten würde, würde ich zu dem Schluss kommen, dass wenn niemand, den der Kandidat persönlich kennt, ihnen einen positiven Brief geben würde und dass ihre Persönlichkeit schrecklich sein muss; es würde ihre Chancen ziemlich zerstören. Ein positiver Brief eines persönlichen Bekannten, egal wie dunkel, wäre zehnmal besser als dieser unpersönliche Brief.
@iayork, Sie müssen sowohl persönliche Briefe als auch solche Briefe von jemandem erhalten, der Sie aufgrund Ihrer Arbeit nicht kennt. Aus Erfahrung sind solche Briefe die besten.
Jemand fragte in [einem Kommentar] (http://academia.stackexchange.com/questions/75318/would-it-be-rude-to-ask-a-famous-professor-who-doesnt-know-me-personally- for-a / 75342? noredirect = 1 # comment183165_75318): "Weiß der Professor außer der veröffentlichten Arbeit etwas über Sie?" Und das OP [sagte] (http://academia.stackexchange.com/questions/75318/would-it-be-rude-to-ask-a-famous-professor-who-doesnt-know-me-personally-for -a / 75342? noredirect = 1 # comment183166_75318) "Nein". Daher "Der Professor kennt mich nicht abgesehen von der veröffentlichten Arbeit".
@ff524: Ich stimme zu, dass der aktuelle Stand der Frage unterstellt, dass der Professor das Papier kennt. Es ist möglicherweise am besten, diese Informationen erst zu bearbeiten, wenn Klarheit darüber besteht, ob der Professor das Papier kennt oder nicht. (Die Alternative wäre, etwas wie "Der Professor kennt mich nicht * abgesehen * von der Arbeit, aber ob ich weiß, dass er mich * aufgrund * der Arbeit kennt, ist noch nicht bekannt (da ich noch nicht darauf geantwortet habe) Anfrage] (http://academia.stackexchange.com/questions/75318#comment183230_75318)). "... was ein bisschen albern wäre.)
@Dilworth In welchem ​​Kontext und in welchem ​​Land erheben Sie diese Behauptung (ein Brief von jemandem, der Sie nicht kennt)? Wenn es wahr ist, dann sind es kritische Informationen, die in der Frage fehlen. Der einzige Kontext, von dem ich weiß, wo dies in den USA und Kanada zutrifft, sind Amtszeitausschüsse, und ich halte es für sehr unwahrscheinlich, dass es darum geht.
Insbesondere gibt die Frage nicht an, ob der Professor zuvor von der Arbeit wusste oder ob der Professor aufgrund der OP-E-Mail, um ein Empfehlungsschreiben anzufordern, davon "wissen" wird.
Ich denke nicht, dass es hilfreich ist, Amtszeit- oder Beförderungsbriefe und Schulbriefe zu kombinieren. Für die ersteren versuchen Sie festzustellen, dass Sie einen nationalen oder internationalen Ruf haben, und Experten, die Sie nicht kennen, sind die perfekte Wahl. Für letztere versuchen Sie, Erfolgspotenzial in der Forschung zu schaffen, und jemand, mit dem Sie interagiert haben, ist die bessere Wahl. (Angesichts der Wahl einer bekannteren Person, die Sie kennt, aber nicht so gut wie eine weniger etablierte Person, wählen Sie die Person aus, die die Leute kennen.)
@ff524, ist nach meinen Englischkenntnissen, was Sie hinzugefügt haben und was das OP kommentiert hat, dann inkonsistent. Ich stehe zu meiner Behauptung: Hätte der Professor das Ergebnis gewusst, wäre es ein guter Weg, den Professor um einen Brief zu bitten.
-1
@Dilworth Ich habe mein Bestes gegeben, aber wenn Sie sich eine bessere Möglichkeit vorstellen können, es auszudrücken, während die Mehrdeutigkeit intakt bleibt, bearbeiten Sie die Frage bitte selbst, um sie zu korrigieren. Oder wenn Sie der Meinung sind, dass die Frage erst beantwortet werden kann, wenn das OP zurückkommt und klarstellt, markieren Sie die Frage, die zurückgestellt werden soll, als "unklar, was Sie fragen".
@ff524, okay, ich verstehe, danke. Ich werde die Frage so lassen, wie sie jetzt ist.
@ff524: Ich habe mir erlaubt, die Frage so zu bearbeiten, dass sie zumindest nichts impliziert, was das OP nicht angegeben hat. Ich hoffe, Sie (und das OP) sind mit meiner Bearbeitung einverstanden.
@O.R.Mapper ist zwar umständlich, aber effektiv. Vielen Dank :)
Nehmen wir also an, ich präsentiere meine Arbeit auf einer Konferenz. Kann ich jetzt alle berühmten Professoren im Publikum besuchen und sie um ein Referenzschreiben bitten (ich weiß jetzt, dass sie über die Existenz meiner Arbeit Bescheid wissen; noch besser als das OP habe ich auf einer Konferenz einen Vortrag gehalten, den sie gehalten haben besucht!) und 1 / erwarten, dass sie einhalten und 2 / erwarten, dass die Personen, die diesen Brief erhalten, ihn schätzen? Ich bin nur ein Student, daher habe ich nur ein begrenztes Verständnis dafür, wie diese Dinge funktionieren, aber das klingt für mich völlig absurd.
@NajibIdrissi, Ich würde nicht sagen, dass ein Professor, der Ihren Vortrag in einer Konferenz gehört hat, Ihr Ergebnis bereits "kennt". Sie sollten Vorkenntnisse haben, die der Professor gehört hat, und hoffentlich Ihr Ergebnis aus unabhängigen Quellen schätzen. Das heißt, dass Ihr Ergebnis "ein bekanntes Ergebnis" ist.
Wenn Ihr Ergebnis ein "bekanntes Ergebnis" ist, würden die Ausschussmitglieder sicherlich davon erfahren, oder? Ich ging also davon aus, dass das Ergebnis nicht bekannt genug war, um auf diesem Niveau zu liegen, und Sie argumentierten, dass "Ich bin ein großer Schütze, Dr. X, und ich bin mir der Existenz des Ergebnisses dieser Person bewusst" die Empfehlung von Ihnen war strebten nach ...
* "Wenn Ihr Ergebnis ein" bekanntes Ergebnis "ist, würden die Ausschussmitglieder sicherlich davon erfahren, oder?" *. ** Nein! ** Es ist Experten auf dem speziellen Gebiet bekannt. * Nicht * an alle möglichen Wissenschaftler da draußen!
Dies mag stark vom Fach abhängig sein, aber in meinem Fachgebiet (Biowissenschaften) trifft diese Antwort einfach nicht zu: Schiedsrichter werden häufig angerufen und stellen spezifische, „weiche“ Fragen zum Bewerber. Ziel einer Referenz ist nicht die Beurteilung des wissenschaftlichen Werts des Antragstellers, sondern die Frage, ob er eine gute Person für die Zusammenarbeit ist - mit anderen Worten: Ein Schiedsrichter ist da, um eine Bewertung speziell der nicht öffentlich sichtbaren Eigenschaften des Antragstellers vorzunehmen Antragsteller; etwas, das nur ein Bekannter geben kann.
@NajibIdrissi _Kann ich jetzt alle berühmten Professoren im Publikum sehen und sie um ein Referenzschreiben bitten_ - Ja, natürlich. - _und erwarten, dass sie einhalten_ - Nein, natürlich nicht !!!
@JeffE Meine Frage war offensichtlich nicht "Kann ich physisch zu den Professoren gehen und sie fragen". Die beiden Anforderungen (nummeriert 1 / und 2 /) waren vollständig Teil der Frage. Vielleicht habe ich meine Frage nicht perfekt auf Englisch formuliert, vielleicht ist das besser: "Wenn ich zu den berühmten Professoren im Publikum gehe und ihnen ein Empfehlungsschreiben stelle, das auf ihrem Bewusstsein für die Existenz meiner Arbeit basiert, habe ich überhaupt eine Chance, dass sie sich daran halten, und würden die Leute, die ein solches Empfehlungsschreiben erhalten, es schätzen? " Ja oder Nein?
@NajibIdrissi, Sie haben sicherlich eine Chance, wenn auch nicht extrem hoch. Es ist fast garantiert, dass ein solches Schreiben von den Ausschussmitgliedern geschätzt wird.
Superbest
2016-08-17 16:38:55 UTC
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Ein solcher Brief würde Ihnen nicht helfen.

Da der Professor Sie nicht kennt, wäre das bestmögliche Ergebnis, wenn sie Sie sehr allgemein loben. Wahrscheinlich wird das Zulassungskomitee diesen Brief schnell ignorieren.

Wenn Sie sich ansehen, was ein gutes Empfehlungsschreiben ausmacht, werden Sie feststellen, dass es nicht so sehr das Prestige des Professors ist, sondern wie eng sie mit Ihnen zusammengearbeitet haben und ob sie konkrete Beispiele für Ihre guten Eigenschaften geben. Gelegentlich kann es vorkommen, dass ein berühmter Professor so berühmt ist, dass nur sein gutes Wort ausreicht, um Sie zu erreichen - aber dies scheint eher die Ausnahme als die Regel zu sein. Es ist auch sehr umständlich, einen Brief für jemanden zu schreiben, den Sie nicht gut kennen.

Ich würde darüber nachdenken, einen geeigneteren Empfehlungsgeber zu finden. Zugegeben, wenn Sie nicht nur veröffentlicht haben, sondern die Korrespondenz von großen Forschern angezogen wurde, klingt dies so, als würde es Ihnen einen großen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen - und im Prinzip könnte man schreiben: "Ich kenne diese Person nicht, aber ich." Ich habe ihre Zeitung gelesen, was sehr gut ist - hier sind alle Dinge, die diese Person in dieser Zeitung richtig gemacht hat. " Es klingt für mich immer noch nach einer Strecke. Vielleicht sprechen Sie in Ihrer Absichtserklärung viel über das Papier, und hoffentlich kommt es während des Interviews auf.

Ein Brief von jemandem, der Sie nicht kennt, aber Ihre Forschung kennt, kann über die spezifischen guten Eigenschaften Ihrer Forschung schreiben. Das ist weitaus aussagekräftiger für Ihren zukünftigen Erfolg als Forscher als die meisten Empfehlungsschreiben.
Ébe Isaac
2016-08-17 14:51:03 UTC
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Zusätzlich zur Antwort von @ ff524 schreiben die meisten Professoren Empfehlungen nur, wenn sie den Kandidaten einige Zeit kennen oder für einen bestimmten Mindestzeitraum mit ihnen gearbeitet / recherchiert haben. Es gibt auch sehr wenige Institutionen, die LoRs von Personen verlangen, von denen Sie wissen, dass sie mindestens X sind. Selbst wenn nicht, kann ein LoR, der nur eine Wiederholung des Lebenslaufs ist, Ihren Zweck nicht erfüllen.

Ich bin etwas anderer Meinung: Wenn Sie sich (zumindest in meinem Fachgebiet) für Postdocs bewerben, ist es nicht ungewöhnlich (tatsächlich empfohlen), LoRs von Professoren außerhalb Ihrer Abteilung zu erhalten. Dies sind Professoren, die mit Ihrer Arbeit vertraut sind, Sie aber möglicherweise nicht unbedingt persönlich kennen. Sie schreiben über die Qualität Ihrer Forschung und stellen sie in einen Kontext für das Zulassungskomitee, dessen Mitglieder wahrscheinlich nicht mit Ihrem spezifischen Forschungsbereich vertraut sind.
Hier sprechen wir jedoch eher von einem Doktoranden als von einem Postdoc-Bewerber. Solche LoRs (bei denen der Briefschreiber den Bewerber nicht persönlich kennt) sind ungewöhnlicher, aber ich denke, dies hängt hauptsächlich damit zusammen, dass Doktoranden häufig keine bedeutenden Veröffentlichungen haben. Aber ich würde vorschlagen, dass ein Professor mit Forschungsinteressen in demselben spezifischen Bereich bereit sein könnte, einen LoR ​​zu schreiben, wenn ein Doktorand * eine gute Veröffentlichung * hätte *, und ein solches Schreiben wäre für den Bewerber hilfreich.
qsp
2016-08-19 09:46:55 UTC
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Ich stimme Dilworth und JeffE zu: Empfehlungsschreiben von Leuten, die Sie nur über Ihren Ruf kennen "ist reines Gold" (@JeffE).

Ein Freund von mir bewirbt sich um ein O-1-Visum. Neben Beiträgen und Zitaten, Berichterstattung in der Presse usw. sind 7 bis 10 Empfehlungsschreiben ein wesentlicher Bestandteil des Antrags.

Ihr Arbeitgeber stellt einen Anwalt ein, der sie bei dem Prozess unterstützt. Hier ist ihr Vorschlag für eine starke Bewerbung: 3 Briefe von akademischen Kollegen (einschließlich Doktorandenberater usw.), 3 Briefe von der Industrie und 2 Briefe von Leuten, die sie nur über ihren Ruf kennen (Papiere usw.).

Die Beantragung eines O-1-Visums ist nicht dasselbe wie die Beantragung einer Promotion (aber meiner Meinung nach viel schwieriger), aber ich denke, die Art und Weise, wie Profile bewertet werden, ist ähnlich. Und ich glaube, der Anwalt weiß, was er tut.

Benubird
2016-08-17 19:23:23 UTC
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Nein

Wenn ich Teil der Zulassungsstelle war und ein Empfehlungsschreiben erhielt, in dem es im Wesentlichen heißt: "Ich kenne sie nicht persönlich, aber dieses Papier, das sie geschrieben haben, ist großartig ", das würde ich mir denken:

Sie bewerben sich an einem Ort, an dem Ihrer Meinung nach niemand in der Lage ist, Ihr Papier nach seinen eigenen Vorzügen zu bewerten. Sie müssen also jemanden finden sonst, um es anzusehen und ihnen seine Qualität zu erklären. Warum bewerben Sie sich dann überhaupt? Es ist klar, dass Sie nichts von ihnen lernen können. Wenn sie nicht einmal kompetent genug sind, um Ihr vorheriges Papier zu bewerten, wie können sie dann zukünftige Arbeiten bewerten?

Ich würde Sie nicht sofort entlassen es, aber es würde definitiv stark gegen Sie sprechen - jemand, der glaubt, bereits mehr zu wissen als der Professor, ist nicht jemand, den ich unterrichten möchte, und wird mit ziemlicher Sicherheit während seines gesamten Kurses Probleme verursachen - möglicherweise sogar rechtliche Probleme, wenn Sie erheben Vorwürfe der Diskriminierung, wenn die Professoren ihnen weniger als die volle Punktzahl geben.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Arbeit sehr gut ist und berücksichtigt werden sollte, fügen Sie sie Ihrer Bewerbung bei. Andernfalls ist der beste Fall, auf den Sie hoffen können, durch schwaches Lob verdammt; Das Schlimmste ist so etwas wie das, was ich oben beschrieben habe.

Dieses Argument macht für mich wenig Sinn. Es ist sicherlich plausibel, dass es in der Abteilung Fakultäten gibt, die sich im selben Teilbereich wie das OP befinden und in der Lage wären, die Arbeit zu bewerten, aber zufällig nicht im Zulassungsausschuss sind. "Das Papier, das sie geschrieben haben, ist großartig" ist nicht hilfreich, aber "Das Papier hat das Unterfeld X revolutioniert" ist es sicherlich, und es ist plausibel, dass das Zulassungskomitee das nicht wissen würde, wenn sie nicht im Unterfeld X wären.
Ich würde erwarten, dass die Fakultät, die die Evaluierung durchführt, die Fakultät ist (oder sich mit ihr beraten kann), die an diesem spezifischen Programm beteiligt ist. Wie könnten sie sonst den Antragsteller richtig bewerten? Wenn ihre akademischen Fähigkeiten nicht bewertet werden, würde ich erwarten, dass die Empfehlung für nichts zählt.
Nun, ein Brief über die Auswirkungen der Forschung könnte sie dazu bringen, sich mit der Fakultät zu beraten, die nicht im Ausschuss vertreten ist :) Angesichts der großen Anzahl von Bewerbern für prestigeträchtige Programme und der Leichtigkeit, mit der Bewerbungen herausgefiltert werden können, die offensichtlich nicht herausragend sind, kann dies herausgefiltert werden Seien Sie hilfreich, wenn der Antrag etwas enthält, das dem Ausschuss vorschlägt, dass sie dies tun.
@ff524 Aber warum sollten Sie sich an einen Dritten wenden? Sicherlich ist das Überprüfungskomitee in der Lage, den Namen renommierter Fachzeitschriften auf ihrem Gebiet zu erkennen. OP kann einfach in ihren Lebenslauf aufnehmen "Ich hatte einen Artikel in Nature veröffentlicht" (oder wo auch immer), und das sollte ausreichen, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Wenn das Papier, das sie geschrieben haben, wirklich eine große Sache ist, sollte die Fakultät dies für sich selbst erkennen können. Warum sollten Sie sonst von ihnen lernen wollen?
Einige Artikel und Zeitschriften sind in dem weiten Bereich, in dem sie tätig sind, weithin bekannt. Einige sind in ihrem spezifischen Teilbereich sehr bekannt und hoch angesehen, aber bei weitem nicht so stark.
Pete
2016-08-18 23:54:56 UTC
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Eine Empfehlung bezieht sich auf eine Person. Eine Rezension handelt von einer Arbeit. Ein solcher Professor kann Ihre Arbeit überprüfen, ist jedoch nicht in der Lage, eine Empfehlung abzugeben, da er SIE nicht kennt. Ich würde jemandem, den ich nicht kannte, keine Empfehlung geben und würde wahrscheinlich tatsächlich zurückschreiben und einer solchen Person mitteilen, dass seine Anfrage genau aus diesem Grund nicht angemessen ist.

_Eine Empfehlung bezieht sich auf eine Person. Eine Rezension handelt von einer Arbeit. - Und Forscher ** werden nach ihrer Arbeit beurteilt **.
Denken Sie daran, dass der "berühmte Professor" sehr beschäftigt sein muss. Es gibt keine Ausnahme von dieser Regel. Wenn Sie Ramanujan an Hardy oder Bose an Einstein schreiben, dann lohnt es sich. Was ist sonst für den Prof drin? Warme, verschwommene Gefühle? Beachten Sie, dass das OP beispielsweise keine Zusammenarbeit vorschlägt. * Das * könnte dem Professor etwas wert sein. Und es könnte später die Grundlage für ein starkes Empfehlungsschreiben sein.
Tom Au
2016-08-21 05:48:57 UTC
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Einerseits würde ich nicht "einen berühmten Professor, der mich nicht persönlich kennt, um ein Empfehlungsschreiben bitten". Auf der anderen Seite ist Ihre Idee, einen berühmten Professor auf Ihrem Gebiet zu bitten, Sie zu unterstützen, basierend auf Ihrer Arbeit in einem hochrangigen Journal, sehr gut.

Die "Brücken" -Lösung ist zu bekommen den berühmten Professor persönlich kennenlernen. Da Sie auf demselben Gebiet wie er veröffentlicht haben, muss es viele Leute geben, die Sie kennen und die er auch kennt. (Die Herausgeber des Journals für den Anfang.) Finden Sie heraus, welcher Ihrer Bekannten zu dieser Kategorie gehört, und bitten Sie mindestens einen von ihnen um eine persönliche Einführung oder mindestens einen Brief / eine E-Mail mit der Einführung. Wenn alles andere fehlschlägt, können Sie Ihre eigene Einführung erstellen, indem Sie ihm eine E-Mail über seine Arbeit in Ihrem gemeinsamen Bereich senden und ihn möglicherweise bitten, Ihre zu kommentieren.

Es ist wahrscheinlich, dass Sie ein gutes Empfehlungsschreiben erhalten . Aber die Taktik im obigen Absatz bestand darin, "die Temperatur zu messen". Es besteht eine geringe Wahrscheinlichkeit, dass er mit Ihrem Ansatz nicht einverstanden ist oder Sie (weniger wahrscheinlich) als Bedrohung ansieht. Sie möchten sich vor der geringen Chance schützen, eine ungeeignete Empfehlung zu erhalten.

TOOGAM
2016-08-18 09:14:00 UTC
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Der Punkt zu einem Empfehlungsschreiben ist, dass es sich um eine Empfehlung handelt. Wenn sie dich nicht kennen, auf welcher Grundlage empfehlen sie dich dann? Wenn sie unkompliziert und ehrlich sind, können sie nicht. Daher bittet die Anfrage im Grunde jemanden, zu lügen. Ja, das ist unhöflich.

Daher bevorzuge ich den ersten Satz von Ébe Isaac ' s Antwort.

Vielleicht möchten Sie den aktuellen ersten Satz von Ébe Isaacs Antwort zitieren oder umschreiben, falls er jemals geändert oder entfernt wird.
@JW: Eine vernünftige Idee. Der Grund, warum ich mich weigere, die Änderung vorzunehmen, ist, dass ich absichtlich Leute auf Ébe Isaacs hinweise, wo sie eher seine gesamte Antwort überprüfen und ihm die Stimme geben, die er verdient. Es ist nicht mein Ziel, seinen Donner durch Kopieren der Informationen zu stehlen. Sein ursprünglicher Satz sollte in der Geschichte bleiben, wenn seine Antwort bearbeitet wird. Also, bis ich merke, dass es sich geändert hat, werde ich nett zu Ébe sein und weiterhin Leute so schicken. Trotzdem haben Sie Recht, und ich schätze Ihre Freundlichkeit, indem ich auf die Idee hinweise.
Sie können sicherlich niemanden aufgrund der Qualität seiner veröffentlichten Forschungsergebnisse für die Zulassung zu einem Promotionsprogramm empfehlen, selbst wenn Sie ihn nicht persönlich kennen? Andererseits kenne ich vielleicht viele Professoren persönlich, aber die meisten von ihnen haben möglicherweise keine Ahnung von meiner Forschungsarbeit.
_Wenn sie dich nicht kennen, auf welcher Grundlage empfehlen sie dich dann? _ - Deine Arbeit.


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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