Frage:
Der neue Student meines Beraters hat Teile meiner Doktorarbeit kopiert. Berater ist das egal. Was ist zu tun?
Creed
2018-12-07 01:05:54 UTC
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Ich habe vor ein paar Jahren meine Doktorarbeit geschrieben. Nachdem ich fertig war, fand mein Vorgesetzter einen anderen Forscher und forschte weiter mit dem von mir gebauten Gerät, jedoch entlang einer anderen Studienrichtung. Ich habe diesen Studenten ein paar Mal getroffen und ihm Rat und Hilfe gegeben, wenn ich konnte. Sie hatten immer eine gedruckte Ausgabe meiner Arbeit im Labor als Referenz; Auf Wunsch des Schülers habe ich auch eine PDF-Kopie zur Verfügung gestellt.

Die Studentin hat kürzlich ihre Promotion abgeschlossen und ich habe mir ihre Abschlussarbeit angesehen. Die beleuchtete Überprüfung, Ergebnisse und Ergebnisse sind die eigene Arbeit des Schülers. Aber besonders im mittleren Abschnitt (der den Apparat beschreibt, den ich gebaut habe):

  • Viele Absätze ihres Textes werden von mir kopiert und eingefügt, einige ohne zu überprüfen, ob sie falsche Verweise enthalten;
  • In anderen Fällen hat der Schüler Absätze im Wesentlichen kopiert, aber hier und da einige Wörter geändert.
  • Eine, die mich besonders ärgerte, war das Kopieren und umständliche erneute Hashing meiner Bestätigungen an meinen Vorgesetzten sehr persönliche Worte;

Ich informierte meinen ehemaligen Vorgesetzten (zu dem ich eine gute Beziehung habe) und er schien es nicht wissen zu wollen. Er sagte, solange es nicht das Ergebnis sei, sei es nicht allzu wichtig. Er meinte, der Student sei ein guter Kerl, er hätte vielleicht nicht gewusst, was Plagiat ist, und es vielleicht aus Versehen getan. Er hat angeboten, mich anzuerkennen oder in nachfolgende Zeitschriftenartikel aufzunehmen.

Ist es angesichts der Tatsache, dass nur ein Teil des Hintergrundtextes (anstelle des Ergebnisabschnitts) kopiert wurde, sinnvoll, dies weiter zu verfolgen? Was wird normalerweise in solchen Fällen getan?

Insbesondere dachte ich daran, den Grad des Kopierens zu quantifizieren und meinen Vorgesetzten zu bitten, die Arbeit zurückzuziehen, bis kopiertes Material entfernt wird. Ich riskiere jedoch, eine ziemlich gute Beziehung zu meinem Vorgesetzten und möglicherweise auch zu dem kleinen Netzwerk von Kollegen zu gefährden.

Dieser Betreuer ist nicht kompetent, die Entschuldigung, dass der Student nicht wusste, was Plagiat ist ... Der Betreuer muss in der Lage gewesen sein, Ihre Arbeit zu erkennen ...
@SolarMike Das bisschen auf "weiß vielleicht nicht, was Plagiat ist" war beunruhigend.
Ich war auch enttäuscht von der Reaktion meiner Vorgesetzten.Zu sagen, dass ein Doktorand nicht "wissen würde, was Plagiat ausmacht", würde mich abspeisen.
Willkommen bei Academia.SE.Ich habe Ihren Beitrag bearbeitet, um ihn ein wenig lesbarer zu machen (insbesondere um überflüssige Details zu entfernen) und um die Frage besser zu formulieren.Bitte zögern Sie nicht zu bearbeiten, wenn ich etwas verpfuscht habe.
Außerdem: Haben sie Ihre These zitiert?Sie sollten auf keinen Fall kopieren und einfügen, aber es ist besonders ungeheuerlich, wenn sie Sie nicht einmal zitieren.
Ich denke, Sie sollten sich hauptsächlich darüber freuen, dass Ihre Arbeit fortgesetzt wird.Davon träumen viele Forscher.Ihr Erbe und ihre Ideen durch Generationen von Forschern weiterleben zu lassen.Davon abgesehen ... Sie sollten zumindest verlangen, zitiert zu werden, wenn ein solches Kopieren erfolgt.
Es scheint mir, dass ein Berater, der ehrlich denkt, dass sein Ph.D.Der Student "hat möglicherweise nicht gewusst, was Plagiat ist" hat die Verpflichtung, dem Studenten das Plagiat zu erklären.
Gute Frage, aber wichtiger Teil fehlt: Was möchten Sie tun?
Glaubensbekenntnis, Sie werden abgespeist.Favoritismus und Vetternwirtschaft sind an vielen Universitäten weit verbreitet und nicht aufzuhalten.Ich denke, Ihr Vorgesetzter ist zu sanft mit einem Schuldigen.Natürlich müssen die Schüler beim ersten Mal informiert werden, wenn einige das Plagiat nicht kennen.Das zweite Mal und nachfolgende Zeiten sind unentschuldbar.
Es sei daran erinnert, dass es mehrere hochkarätige Fälle von Plagiaten gegeben hat, die Jahre nach ihrer Begehung zurückkamen, um Menschen zu beißen, insbesondere unter Politikern.Mein Rat ist, sich direkt bei der Normungsbehörde des Instituts zu beschweren und die Konsequenzen einzudämmen
_ "Ich riskiere jedoch, eine ziemlich gute Beziehung zu meinem Vorgesetzten und möglicherweise auch zu dem kleinen Netzwerk von Kollegen zu gefährden." _ Ehrlich gesagt denke ich, dass sie diejenigen sind, die es riskieren, nicht Sie.Und wenn diese Kollegen damit einverstanden sind, gültige Beschwerden wie diese abzuwehren, wollen Sie sie dann wirklich?Ich bekomme keine brennenden Brücken und alles, aber das kann kein völlig kontextfreies Glaubensbekenntnis sein (wenn Sie das Wortspiel verzeihen)
Der Vorgesetzte hat ihm wahrscheinlich gesagt, dass er es tun soll
@SolarMike Sie sagen inkompetent, ich sage unehrlich;Kartoffel / Kartoffel ... "Nicht zu wissen, was Plagiat ist" ist heutzutage einfach undenkbar.
Es ist überhaupt nicht undenkbar für einen Studenten, nicht zu verstehen, was Plagiat ist, oder nicht zu verstehen, dass "Kopieren" "Plagiat" ist, auch bekannt als "schlecht / moralisch falsch".Die chinesische akademische Kultur fällt mir ein, da sie dort gelehrt hat, dass die Kultur des "Betrugs" sehr unterschiedlich ist und Traditionen hat, die bis ins kaiserliche China reichen - https://en.wikipedia.org/wiki/Imperial_examination#Taking_the_exams.Jeder Berater, der regelmäßig mit nicht-westlichen Studenten arbeitet, sollte sich dessen bereits bewusst sein und diese Studenten auf die Plagiatregeln der Universität bringen (um den Studenten zu helfen, sich an die lokale Kultur anzupassen).
Zwölf antworten:
Vladhagen
2018-12-07 01:30:13 UTC
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Sie haben zwei Möglichkeiten:

  1. Plagiate interessieren Sie nicht genug, um eine Beteiligung zu rechtfertigen.
  2. Kümmern Sie sich um Plagiate in dem Maße, in dem Sie sich engagieren.
  3. ol>

    Für beide Punkte gibt es hier Argumente.

      Es wäre offensichtlich, wessen These zuerst geschrieben wurde, wenn jemand anderes die Ähnlichkeiten bemerkte. Warum sich weiter engagieren? Sie haben den Berater benachrichtigt, lassen Sie ihn mit dem Rückschlag umgehen, wenn er einen Studenten plagiieren lässt. Wenn Sie das Problem weiter vorantreiben, wird Ihre Beziehung zu Ihrem Berater nur beeinträchtigt. Whistleblower werden ohnehin selten richtig belohnt. Und zynischerweise interessieren sich einige Universitäten möglicherweise nicht einmal dafür, dass ein Student Teile einer Abschlussarbeit plagiiert. Es ist mehr Papierkram und Arbeit für sie und es ist einfacher zu hoffen (aus administrativer Sicht), dass das Problem behoben ist.

    1. Basierend auf dem, was Sie uns gesagt haben, Es scheint vernünftig, dass Ihre These von plagiiert wurde. Sie haben den Berater diesbezüglich kontaktiert und er lehnte es ab, viel dagegen zu unternehmen. Die Verwaltung des Graduiertenkollegs und der Universität stimmt jedoch möglicherweise nicht mit Ihrem Berater überein. Plagiate sollten grundsätzlich allein gestoppt werden. Ich würde die beleidigende These dem Graduiertenkolleg melden und prüfen, ob sie bereit sind, sie weiter zu untersuchen. Wenn Sie wirklich bösen Schaden anrichten wollten und die Universität sich weigert, Nachforschungen anzustellen, benachrichtigen Sie die lokale Zeitung und prüfen Sie, ob sie einen Juniorjournalisten entsenden, um einen Artikel darüber zu schreiben, wie Ihre Universität Plagiate zulässt.

    2. ol>

      Ein Teil des Schreibens einer Abschlussarbeit besteht darin, zu lernen, in eigenen Worten zu artikulieren , worum es in Ihrer Forschung geht. Dies hat viel mehr zu tun als nur das Verschieben von Originaldaten in eine Tabelle.

      Wenn Ihr Berater Ihnen sagte, dass der Schüler "möglicherweise nicht weiß, was Plagiat ist", dann ..... wow ..... Niemand erreicht die Graduiertenschule und weiß überhaupt nicht, was Plagiat ist. Seien wir hier ehrlich.

      Für mich persönlich würde ich es loslassen. Das Netzwerk mit meinem Berater ist momentan für meine Karriere wichtiger. Das ist Pragmatismus, nicht Prinzip.

Sie haben meine Gefühle zu 100% in Ihrer Antwort artikuliert.Ich neige zum Pragmatischen.
@Creed.Pragmatismus ist eine Überlebensfähigkeit.Keine Schande.Wir haben nicht immer die perfekte Hebelwirkung, um alle Fehler zu korrigieren.Es scheint, dass Sie wahrscheinlich plagiiert wurden, und ja, Sie sollten es zulassen.
-1
"Niemand erreicht die Graduiertenschule und ist sich des Plagiats überhaupt nicht bewusst."Ich denke tatsächlich, dass dies immer häufiger wird.
@DanielR.Collins Trotzdem * ignorantia juris non excusat *.Ich kann sehen, dass ein Schüler die Nuancen des Plagiats von Gedanken oder unscharfem Eigentum möglicherweise nicht versteht, aber ich weiß seit der Grundschule, dass das direkte Kopieren der Arbeit eines anderen Plagiat ist.Es ist kein fortgeschrittenes Konzept.
@BryanKrause Ja, verschiedene Personen / Bereiche / Kulturen scheinen ziemlich unterschiedliche Ansichten darüber zu haben, was eine These sein sollte, von einer guten Schrift, die die Menschen lesen, bis hin zu einem Dokument, das zur Erfüllung einer Universitätsanforderung erstellt wurde.
@DanielR.Collins Speziell für dieses spezielle Problem, dh das wörtliche Kopieren aus Methodenabschnitten.Es scheint hier Gegenstand vieler Fragen zu sein, oft im etwas kontroversen Bereich des "Selbstplagiats", aber dennoch.
Ich stimme zu ... außer, hier ist ein Berater, der es offiziell akzeptiert, so dass meine persönliche Präferenz / Ethik zu übertreffen scheint.
Es gibt auch eine Option 1.5 - setzen Sie sich und sprechen Sie mit dem Schüler darüber.Drohen Sie ihnen nicht, sie zu melden, sondern erklären Sie, dass dies als Plagiat gilt und warum es eine schlechte Sache ist.Erklären Sie insbesondere, dass die Konsequenzen dafür viel schlimmer sind, wenn sie tatsächlich anfangen, Artikel zu veröffentlichen.
Ich bin regelmäßig überrascht, was die Leute, die die Graduiertenschule erreicht haben, auch nicht bemerken.
"Das Netzwerk mit meinem Berater ist momentan für meine Karriere wichtiger. Das ist Pragmatismus, nicht Prinzip."Und dies ist einer der Gründe, warum Menschen aufhören, Wissenschaftlern zu vertrauen.
@IanKemp Dies kann auf im Wesentlichen * jede * Arbeitsrichtung angewendet werden.Politik, Recht, Wissenschaft, Journalismus, Medizin, Wirtschaft.
Warum sollten Sie eine Beziehung und ein Netzwerk zu Menschen pflegen wollen, die akademisches Fehlverhalten verbreiten?Wenn Sie dies melden, finden Sie heraus, mit wem Sie Ihr Netzwerk aufbauen sollten.
@curiousdannii Mein Vorgesetzter hat mich nach meinem Abschluss in einen Job versetzt.Wir haben mehrere Artikel über meine Forschung geschrieben.Dieses Jahr "spendete" er mir eine beträchtliche Menge an Laborgeräten, um meine Forschungskarriere in Gang zu bringen ... erst vor wenigen Wochen entdeckte ich das Plagiat.Die Situation ist leider nicht schwarz und weiß.
@Vladhagen Ich glaube, die Idee des Plagiats ist in einigen Kulturen praktisch unbekannt.Sie sehen es nicht unbedingt als ein Problem an, mit dem sie sich befassen müssen.Das heißt, es entschuldigt das Verhalten definitiv nicht (es wird irgendwo in praktisch jedem Programm erwähnt).Wenn jemand eine andere Vorstellung davon hat, sollten Sie diese natürlich korrigieren, wenn Sie der Meinung sind, dass es ein Problem gibt, das der Supervisor zu vermeiden scheint.
Ethan Bolker
2018-12-07 07:48:34 UTC
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Dies ist ein unangenehmes und kompliziertes Problem. Hier ist eine mögliche Vorgehensweise. Ob es unter den jeweiligen Umständen angemessen ist oder nicht, hängt von Details und Feinheiten ab, die über Ihre Frage hinausgehen.

Wenden Sie sich möglicherweise direkt an den Schüler. Lassen Sie sie wissen, dass Sie das Plagiat bemerkt haben und dass es Sie stört - insbesondere die Anerkennung! Sagen Sie, dass das Ausschneiden und Einfügen ein inakzeptables akademisches Verhalten ist, selbst wenn Sie zitiert werden (Sie sagen es nicht). Schließen Sie mit der Aussage, dass Sie dies mit Ihrem gemeinsamen Berater besprochen haben, dass Sie selbst keine weiteren Maßnahmen planen, sondern Ihren zukünftigen akademischen Kollegen darüber informieren möchten, damit er in seiner Karriere nicht erneut übersteigt.

Wenden Sie sich auf jeden Fall direkt an den Schüler.Ich würde sogar sagen: Versuchen Sie, sie persönlich zu treffen, wenn sie sich in Ihrer Nähe befinden.Dies hätte eine stärkere psychologische Wirkung.Machen Sie Ihren Vortrag zu etwas Pädagogischem, das mehr ist als nur eine Beschwerde.
nuym
2018-12-07 18:44:06 UTC
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Kommt darauf an, wo Sie sind. An meiner Universität (in Großbritannien) kann Plagiat oder das Brechen einer anderen akademischen Integritätsregel dazu führen, dass Sie rausgeschmissen werden.

Ich würde es melden lassen. Der Vorgesetzte handelt nicht angemessen, wenn man bedenkt, dass Sie sich jahrelang um Ihre Arbeit bemühen. Selbst wenn Ihre Beziehung zu ihm leiden könnte, ist dies nicht einfach zu entlassen, weil Sie seine Schüler waren.

Sie scheinen keine Vor- oder Nachteile einer weiteren Angelegenheit in Betracht gezogen zu haben.
@DavidRicherby Das Recht auf freie Meinungsäußerung wurde von Menschen erworben, die sich zu Wort melden und unter den Folgen leiden ... Alles, was das Böse braucht, um zu triumphieren, sind gute Männer, die sitzen und nichts tun ...
@SolarMike Redefreiheit ist irrelevant: Niemand hat Auswirkungen auf seine Redefreiheit.Und ich bitte Sie nicht, mir die Vor- und Nachteile zu erklären.Ich bitte nuym, ihre Antwort zu bearbeiten, um die Vorteile, wie sie sie sehen, gegen den Nachteil abzuwägen, dass die Beziehung des Fragestellers zu seinem Berater vermutlich erheblich beeinträchtigt wird.
Der Punkt war, dass die Leute Plagiate melden müssen, damit sie behandelt werden können. Wenn es nur "loslassen" ist, wird es nicht gestoppt. Und dies scheint Teil mehrerer Antworten zu sein: Schaukeln Sie nicht das Boot ...Ich habe nicht darauf hingewiesen, dass Redefreiheit beeinträchtigt wurde oder nicht ...
@SolarMike Und David Richerby meint, dass Ihr Punkt nur ein Aspekt ist, den Sie berücksichtigen sollten.Wie in den meisten nicht trivialen Situationen im Leben gibt es auch andere Aspekte, und das OP sollte zu einer (für ihn persönlichen) Schlussfolgerung gelangen, die auf der Abwägung aller Vor- und Nachteile beruht.Das ist der rationale Ansatz zur Problemlösung.Sich nur auf einen Aspekt zu konzentrieren und den Rest zu ignorieren, ist der emotionale Ansatz.
@SolarMike Es gibt viel zu sagen, wenn man grundsätzlich steht und das Richtige tut, auch wenn es unbeliebt oder persönlich teuer ist.Es ist aber auch wichtig sicherzustellen, dass eine Fixierung auf das Prinzip und die klare Moral Sie nicht kurzsichtig gemacht hat.Ist eine prinzipielle Haltung wirklich eine prinzipielle Haltung oder ist Prinzip der Name des Hügels, auf dem Sie sterben möchten?
@FeRD also setz dich und tu nichts ...
@SolarMike "Nichts tun" ist eine gültige Lösung für viele Probleme ... um zu versuchen, das Argument zu verwerfen, das auf unehrlich erscheint.Untätigkeit hat die gleichen Konsequenzen wie Handlung, bis zu dem Punkt, dass "nichts tun" wirklich etwas anderes ist, für das Sie sich entscheiden können.Der Punkt ist, dass Sie alle Möglichkeiten der Situation abwägen müssen, wenn Sie entscheiden, ob "nichts tun" die richtige Aktion ist.Es ist an sich nichts Falsches an Untätigkeit, wie Sie zu implizieren scheinen.Es geht nicht darum, "dass etwas getan werden muss, damit dies erledigt werden kann";es ist eine Frage von "Muss dies behandelt werden?".
@JMac Wenn ich also dem folge, was Sie in Bezug auf "Muss dies behandelt werden" zu sagen scheinen, dann scheinen Sie zu behaupten, dass Plagiate nicht behandelt werden müssen ...
@SolarMike Ich sage, es gab andere Bedenken, die OP mit dieser Situation zu lösen versuchte.Sie können die Option "Nichts tun" nicht einfach ablehnen, da keine direkte Aktion ausgeführt wird.Ich sage nicht, dass "nichts tun" hier die richtige Option ist.Es geht darum, die Wahl gegen diese Alternative zu rechtfertigen und klar zu machen, warum dies besser wäre.In den Kommentaren wurde nach Vor- und Nachteilen gesucht, um dies als gute Antwort zu betrachten.das bedeutet nicht unbedingt, dass der Rat falsch ist;einfach nicht richtig begründet.
@JMac Dies war der erste Teil Ihres Kommentars - legt die Richtung wirklich fest ... siehe "Nichts tun" ist eine gültige Lösung für viele Probleme ... "
@SolarMike Ich sehe nicht mehr, worauf du hinaus willst.Der Punkt, den andere angesprochen haben und den ich unterstütze, ist, dass es unabhängig davon, was einer von uns für die richtige Vorgehensweise hält, am besten ist, die Vor- und Nachteile der Situation zu berücksichtigen.Darauf hinzuweisen bedeutet nicht, dass wir das Gegenteil dieser Antwort befürworten.Es ist nur so, dass gute Antworten tatsächlich Rücksicht auf die gesamte Situation nehmen sollten.Sie verwenden "nichts tun", als wäre es von Natur aus eine schlechte Entscheidung für alle Probleme.Dies ist nicht der Fall, und wenn sich jemand für "nichts tun" einsetzen würde, würde ich auch Gründe erwarten.
user155406
2018-12-08 05:17:20 UTC
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Ich würde argumentieren, dass Sie selbst in Schwierigkeiten geraten könnten, wenn Sie dies nicht melden, nachdem nachgewiesen werden kann, dass Sie Kenntnis von seinem Plagiat haben.

Wenn festgestellt wird, dass er später jemand anderem dasselbe antut, oder wenn jemand anderes berichtet, was er mit Ihrer Arbeit getan hat, anstatt dass Sie dies melden, ist es möglich, dass Ihre Integrität in Frage gestellt wird. Immerhin reitet er von Ihren eigenen Coattails.

Wichtiger Punkt.Wenn der Fragesteller dies ignoriert, kann er sich an diesem potenziellen Fall von Plagiaten beteiligen.
aaaaa says reinstate Monica
2018-12-07 23:16:56 UTC
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Im Allgemeinen wird dadurch die These plagiiert:

Viele Absätze ihres Textes werden von mir kopiert und eingefügt, einige ohne zu überprüfen, ob sie falsche Verweise enthalten

Sofern Sie keinen Textblock zitieren und referenzieren, haben Sie ihn gestohlen und behauptet, ihn geschrieben zu haben. Der Student hat offensichtlich genau das getan. Sie können mit dem Ethik- / Forschungsintegritätsausschuss oder der Abteilung der Universität sprechen, um sicherzustellen, dass Sie deren Haltung richtig verstehen.

Nun ist die Frage, was als Nächstes geschehen soll.

qsp
2018-12-07 02:52:50 UTC
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Ist es angesichts der Tatsache, dass nur ein Teil des Hintergrundtextes (und nicht der Ergebnisabschnitt) kopiert wurde, sinnvoll, dies weiter zu verfolgen? Was wird normalerweise in solchen Fällen getan?

OK, dieser neue Schüler hat einen Fehler gemacht. Nun müssen Sie sich fragen, was Sie erreichen möchten.

Ist es sinnvoll, dies weiter zu verfolgen, da nur ein Teil des Hintergrundtextes (anstelle des Ergebnisabschnitts) kopiert wurde? Was wird normalerweise in solchen Fällen getan?

Beachten Sie zunächst, dass dieses Plagiat Ihnen keinen Schaden zufügt. Sie hatten Ihren Abschluss gemacht, bevor er anfing. Es würde keine Frage geben, wer der Plagiat war. Der plagiierte Text befindet sich im Hintergrund und raubt Ihnen kein Guthaben.

Das bedeutet, dass Sie persönlich nichts gewinnen würden .

Die Antwort Ihres Beraters ist verständlich. Er war wahrscheinlich zu beschäftigt (oder faul), um die Thesen zu lesen. Er würde sicher wissen, dass der neue Student etwas falsch machte. Aber wenn das Plagiat entdeckt wird, wird er in große Schwierigkeiten geraten.

Wie Sie auch vermuten, verlieren Sie die Beziehung zu ihm usw., wenn Sie weiter verfolgen.

Ich ermutige nicht zu wissenschaftlichem Fehlverhalten, aber in diesem Fall verlieren Sie etwas und gewinnen nichts.

Wenn der neue Student jetzt in der Industrie arbeitet, würde ihn die Doktorarbeit nicht weniger interessieren. Wenn er in der Wissenschaft ist, wird ihn dieses Plagiat für immer verfolgen.


Antworten auf den Kommentar von @ cag51.

Ich war bis zu Ihrem letzten Absatz bei Ihnen. Wenn das OP dies meldet, muss der Student möglicherweise Änderungen vornehmen oder riskieren, seine Promotion zu verlieren (oder er verliert möglicherweise seine Doktorarbeit sofort). Selbst jemand aus der Industrie möchte nicht, dass seine Promotion widerrufen wird (da er sie dann nicht in seinem Lebenslauf beanspruchen kann). Umgekehrt ist nicht klar, wie dies ihn im akademischen Bereich "für immer verfolgen" würde - wenn dies ruhig geregelt wird und insbesondere wenn OP nicht spricht, wird wahrscheinlich niemand wissen, dass es jemals ein Problem gab.

Ab dem Zeitpunkt, an dem jemand in der Industrie arbeitet, ist seine Promotion irrelevant. Angenommen, der neue Student arbeitet in Firma X. Wird er entlassen, wenn seine Promotion widerrufen wird? Wird es seine nächste Firma interessieren, wenn seine Promotion widerrufen wird? Nein, es ist ihnen nur wichtig, wie viele Jahre er für Unternehmen X mit welchem ​​Titel gearbeitet hat.

Ich arbeite in den USA, wo Unternehmen immer einen Dritten einstellen, um Hintergrundinformationen über neue Mitarbeiter zu erhalten, und Sie können eine Kopie des Berichts erhalten. Ich wurde nie auf Bildungshintergrund überprüft. Es ist ihnen einfach egal.

Wenn der neue Student hingegen im akademischen Bereich arbeitet, ist die Folge der Entdeckung des Plagiats katastrophal. Es mag es, mit einer Bombe zu schlafen. Selbst wenn Sie wissen, dass die Bombe sehr wahrscheinlich explodieren wird, können Sie nicht aufhören, sich darüber Sorgen zu machen.

Ich war bis zu deinem letzten Absatz bei dir.Wenn OP dies meldet, muss der Student möglicherweise Änderungen vornehmen oder riskieren, seine Promotion zu verlieren (oder er verliert möglicherweise seine Doktorarbeit sofort).Selbst jemand aus der Industrie möchte nicht, dass seine Promotion widerrufen wird (da er sie dann nicht in seinem Lebenslauf beanspruchen kann).Umgekehrt ist nicht klar, wie dies ihn im akademischen Bereich "für immer verfolgen" würde - wenn dies ruhig geregelt wird und insbesondere wenn OP nicht spricht, wird wahrscheinlich niemand wissen, dass es jemals ein Problem gab.
Ich denke zu sagen, dass es ein "Fehler" ist, ist eine ziemlich kühne Untertreibung.Das Kopieren ganzer Teile einer Doktorarbeit ist der größte ethische Fehltritt, den Sie als Akademiker machen können.
@WolfgangBangerth Ja, und ich kaufe keine Sekunde lang, dass jemand, der bis zur Promotion fertig ist, "möglicherweise nicht gewusst hat, was Plagiat ist".Das ist völliger Unsinn.
Nichts gewinnen?Vielleicht nicht, aber Sie verlieren die wissenschaftliche Integrität, persönlich und allgemein.Wenn Sie nicht über Plagiate sprechen, können Sie das von niemand anderem erwarten.Also machst du es okay.Sie müssen nicht atomar arbeiten, aber zu sagen, dass dies kein Thema ist, befürwortet Plagiate, viel zu verlieren.
In Bezug auf nicht-akademische Arbeit kommt es stark darauf an.Es gibt einige Politiker, die ihre Position verloren haben, als klar wurde, dass sie in ihrer Doktorarbeit stark plagiiert haben
"Die Antwort Ihres Beraters ist verständlich. Er war wahrscheinlich zu beschäftigt (oder faul), um die Thesen zu lesen."Wie ist es "verständlich", wenn ein Berater zu beschäftigt oder zu faul ist, um die Abschlussarbeit seines Studenten zu lesen?Wie ist es für einen Berater "verständlich", einen Studenten durch eine ganze Promotion "zu beraten", ohne sicherzustellen, dass der Student weiß, was Plagiat ist?
Danke für dein Update.Aber ich denke immer noch, dass Ihr letzter Absatz zu weit geht.Meinem Unternehmen ist es wichtig, wer promoviert hat (obwohl Sie Recht haben, dass Erfahrung / Erfolge wichtiger sind).Insbesondere wenn Sie zu Beginn behaupteten, einen Doktortitel zu haben, müssten Sie uns entweder mitteilen, dass er widerrufen wurde (schlecht), oder wir könnten dies unabhängig herausfinden (schlechter).Wir könnten sicherlich jemanden darüber entlassen, oder zumindest würde dies seine Karriere beeinflussen.Es ist wahr, dass wir es vielleicht nie bemerken werden - aber es ist immer noch eine "Bombe", wie Sie beschreiben (und sie wird in einer Sicherheitsüberprüfung auftauchen).
@cag51: Haben Sie ein Beispiel, als jemandes industrielle Karriere beschädigt wurde, weil seine Promotion widerrufen wurde?Oder das ist genau das, was Sie vermuten.Nachdem Sie in der Industrie angefangen haben, können Sie den Doktortitel einfach aus Ihrem Lebenslauf streichen.Ich habe viele Freunde mit PhD, die dem Manager / Personalingenieur ohne PhD berichten.Wenn Sie im Silicon Valley jemanden aus seiner aktuellen Position herauslocken möchten, müssen Sie mindestens 10% (oft mehr) mehr als seine derzeitige Vergütung zahlen. Ob er in der Vergangenheit promoviert hat, spielt keine Rolle.Lassen Sie es einfach aus Ihrem Lebenslauf heraus, wenn Sie nicht mögen.
Es ist ein bisschen merkwürdig, dass Sie mir erklären, welche Werte die Branche hat, da ich ein akademischer Forscher "in der Industrie" bin und an Einstellungsentscheidungen usw. beteiligt bin :-) Trotzdem stimme ich zu, dass eine Promotion selten erforderlich ist;Wir werden jemanden mit einem guten Hintergrund einstellen, auch ohne einen Doktortitel.Die potenziellen Probleme für mein Unternehmen sind beispielsweise: (1) Ich gehe davon aus, dass die Lebensläufe mehr als 10 Jahre zurückliegen werden. Wenn ich Zeit an einer Universität sehe, die mit der Graduiertenschule übereinstimmt, aber keinen Doktortitel hat, werde ich versuchen, herauszufinden, was passiertpassiert ist, und (2) Sicherheitsüberprüfungen werden eine Freigabe darüber absolut verweigern.
@cag51 Ich habe nicht vor, irgendjemanden über irgendetwas zu belehren.Wenn Sie sich beleidigt fühlen, tut es mir leid."Ich stimme zu, dass eine Promotion selten erforderlich ist", versuche ich zu sagen.Also, was stimmst du nicht zu?Sie haben meine Frage "Haben Sie ein Beispiel, als jemandes Industriekarriere beschädigt wurde, weil seine Promotion widerrufen wurde? Oder Sie haben genau das erraten" nicht beantwortet.
Nicht beleidigt, nur darauf hinweisend, dass ich nicht vermute, ich persönlich bin an solchen Entscheidungen beteiligt.Ich habe nie persönlich erfahren, dass jemandes Doktortitel widerrufen wurde. Ich glaube nicht, dass dies häufig vorkommt.Ich bin nur nicht einverstanden mit Ihrer Aussage, dass es jemandem in der Industrie egal wäre, wenn seine Promotion widerrufen würde.Ich stimme Ihnen zu, dass eine Promotion selbst möglicherweise nicht erforderlich ist.Eine Promotion ist jedoch (geringfügig) besser als keine Promotion, insbesondere für Bewerber mit weniger als 10-15 Jahren Erfahrung.Darüber hinaus wirft eine widerrufene Promotion viele Fragen auf (obwohl man sicherlich versuchen könnte, diesen Abschluss nicht zu lügen, ohne zu lügen).
Jedenfalls glaube ich, ich habe meinen Frieden gesagt ... Prost!
@qsp .. "Ab dem Zeitpunkt, an dem jemand in der Industrie arbeitet, ist seine Promotion irrelevant. Angenommen, der neue Student arbeitet in Unternehmen X, wird er entlassen, wenn seine Promotion widerrufen wird? Nein. Wird sich sein nächstes Unternehmen um seine Promotion kümmern?"Nein, es ist ihnen nur wichtig, wie viele Jahre er für Firma X mit welchem Titel gearbeitet hat. "Ich habe nach meinem Abschluss in der Industrie gearbeitet und mein Arbeitgeber wäre sehr enttäuscht gewesen, wenn meine Promotion widerrufen worden wäre.Ich glaube, ich hätte meinen Job verloren.
@cag51 "Eine Promotion ist jedoch (etwas) besser als keine Promotion".nicht unbedingt.Wenn Sie so viele Prozent Ihrer Energie aufwenden, um die formalen Qualifikationen für das Schreiben von Papieren zu erfüllen, müssen Sie Pflichtkurse usw. bestehen.und dann nur sehr wenige Prozent, die Ihre praktisch nützlichen Fähigkeiten verbessern. Ein solcher fertiger Kandidat kann in einer Branche weniger wertvoll sein als einer, der zu 95% praktisch nützliche Fähigkeiten erworben hat und ein oder zwei Anforderungen für die Fertigstellung verpasst hat.
@mathreadler: Es ist jedoch absolut sicher, dass sowohl eine Promotion als auch keine Promotion besser sind als eine widerrufene Promotion.
Stimme Ben zu.Dies kann auch feldabhängig sein: Für einen Techniker (z. B. einen Doktoranden, der als Programmierer oder chemischer Synthesizer fungiert) sind nützliche Fähigkeiten am wichtigsten. Wenn Sie jedoch ständig um staatliche Mittel für die Durchführung von Originalforschung bitten, kann dies ein Doktortitel seineine wichtige Qualifikation für sich, auch "in der Industrie".
@BenVoigt sicher, das klingt offensichtlich.
Brien Malone
2018-12-08 02:21:13 UTC
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Was schätzen Sie? Willst du Gerechtigkeit auf Kosten deiner Beziehungen? Wollen Sie Beziehungen auf Kosten Ihrer moralischen Stärke? Menschen sind Gewohnheitstiere. Wer auf Details achtet, ist bekannt für seine Liebe zum Detail. Diejenigen, die faul und schlampig sind, sind ebenfalls bekannt. Wenn er sein Verhalten nicht ändert, wird es ihn schließlich einholen. Wenn er sein Verhalten ändert, musste er selbstständig wachsen. Sie könnten sich immer an ihn wenden und auf Ihre Beobachtungen hinweisen ... Dies scheint ein guter Mittelweg zu sein. Es würde ihn wissen lassen, dass seine Faulheit entdeckt wurde, und ihm die Möglichkeit geben, zu entscheiden, wie er mit der Situation umgehen soll, ohne ihn in den Dreck zu schlagen, um die Grenze zu überschreiten.

Wie wird dieses unehrliche Verhalten "ihn irgendwann einholen", wenn jeder es selbstsüchtig ignoriert, um sinnlose Beziehungen zu anderen unehrlichen und inkompetenten Menschen aufrechtzuerhalten?So brennt die Welt.Wir alle haben die Verantwortung, wachsam zu sein und die Integrität unseres Fachgebiets zu gewährleisten.In einigen Branchen mehr als in anderen - möchten Sie wirklich, dass jemand wie dieser mit einem Doktortitel (oder einem gleichwertigen Abschluss) auf die Welt kommt und zum Nennwert bewertet wird, basierend auf einer Arbeit, die er eigentlich nicht getan hat?Welche Art von Schaden könnten sie sich vorstellen?Es sollte an der Quelle gestoppt werden.
Eine Menge logischer Irrtümer, Leichtigkeit.Es ist nicht "jeder", es ist das OP.Woher weißt du, ob die Beziehungen sinnlos sind?Das ist die Entscheidung des OP, weshalb ich ihm die Frage stelle.Wenn diese Beziehungen ein Netzwerk potenzieller Arbeitgeber oder Referenzen darstellen, sind sie alles andere als sinnlos.Diese Art von Faustschlagringen hohl im Internet geliefert.Ich wäre gespannt, wie es dir ergehen würde, wenn du nach dem Hammer urteilst, den du schwingst.
Wenn Ihr Rat ausschließlich für das OP bestimmt ist und Sie nicht glauben, dass jemand anderes ihn annehmen sollte, sollten Sie dies in Ihrer Antwort klarstellen.
Auch "Faustklopfen" "der Hammer, den Sie schwingen" beobachten Sie Ihren Ton.
user2567875
2018-12-10 15:04:06 UTC
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Es ist sehr wahrscheinlich, dass die Ansicht des Professors ("nicht so große Sache") die Arbeitsgewohnheiten des Studenten widerspiegelte. Und dass der Student es wirklich getan hat, ohne darüber nachzudenken. Dann wurde es offensichtlich nur gemacht, weil ihm bis jetzt niemand gesagt hat, was gutes Zitat ist.

Kontaktieren Sie den Schüler und sagen Sie ihm, was er falsch gemacht hat. Bitten Sie ihn, das Problem zu beheben.

Wenn er nur Ihren Text kopieren würde, würde ich annehmen, dass es sich um eine "Fehlinterpretation" der akademischen Regeln handelt. Er dachte wahrscheinlich, da Sie im "Team" sind, ist es nicht erforderlich, die Zitierregeln anzuwenden. Sprich mit ihm. Sie können (auf gute Weise) einen Einfluss auf sein zukünftiges Verhalten haben.

Wenn Sie den Eindruck haben, dass es dem Schüler egal ist, nachdem Sie mit ihm gesprochen haben, können Sie trotzdem den offiziellen Weg einschlagen. Wenn der Student auch den Text eines nicht verwandten Volkes kopiert, kann dies absichtlich geschehen. In diesem Fall möchte ich den Berater darauf hinweisen (wahrscheinlich schriftlich, abhängig von der Kultur), dass Sie mit ihm gesprochen haben und was das Ergebnis des Treffens war.

StephenG
2018-12-10 20:41:17 UTC
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Die beleuchtete Überprüfung, die Ergebnisse und die Ergebnisse sind die Arbeit des Schülers.

Um fair zu sein, haben wir hier Faulheit. Sie haben Ihre Ideen oder Konzepte oder Ergebnisse nicht gestohlen oder beansprucht. Sie haben Text ausgeschnitten und eingefügt. Sicherlich erforderte die Erstellung dieses Textes einige Anstrengungen, aber ist es das, was Sie hier schätzen, und lohnt es sich wirklich, in den Krieg zu ziehen?

Das Argumentieren des Punktes wird Ihnen wahrscheinlich Probleme bereiten. Richtig oder falsch, wenn man Plagiate beschuldigt, kann dies das Leben des Schülers ruinieren. Ist ihre Sünde den potenziellen Schaden wert, der beweist, dass sie verursacht wird?

Wenn die Behörden erklären, dass Ihre Anschuldigung falsch ist (oder als falsch bezeichnet wird), könnte dies für Sie beruflich sehr schädlich sein. Und sie können das einfach tun, um zu vermeiden, dass sie den Schüler ruinieren müssen. Selbst wenn Sie damit einverstanden sind, werden Sie sicher Feinde machen, die dies tun.

Ich würde vorschlagen, dass die Sünde die Mühe nicht wert ist, die sie für alle verursacht, auch für Sie.

Aber besonders im mittleren Abschnitt (beschreibt den Apparat, den ich gebaut habe)

Jetzt hat der Schüler zumindest Ihren Apparat in diesem Sinne verwendet. Hat dies einen Hinweis in seiner These gerechtfertigt? Haben Sie auf diese Weise eine Bestätigung erhalten? Wenn ja, ist das potenziell wertvoll und Sie können die Ansicht vertreten, dass Sie nicht mehr benötigen.

Brauchen Sie also insgesamt wirklich mehr?

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine Anerkennung in verdienen Können Sie ruhig mit ihnen sprechen und sie bitten, vor der Veröffentlichung eine zu späteren Überarbeitungen hinzuzufügen? Und ich meine, fragen Sie, fordern Sie nicht - seien Sie ein Diplomat, kein Anwalt.

Versuchen Sie also, anstatt darüber in den Krieg zu ziehen, eine ruhige Diplomatie, die Sie vielleicht mehr Freunde als Feinde macht.

bornfromanegg
2018-12-10 20:51:05 UTC
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Was tragen die kopierten Abschnitte zu ihrer Arbeit bei? Sie geben an, dass diese Abschnitte den von Ihnen gebauten Apparat beschreiben. Betrachten Sie dies als geistiges Eigentum? Machen sie immer noch deutlich, dass Sie den Apparat gebaut haben? Bist du anerkannt? Wenn nicht, machen sie den Eindruck, dass sie den Apparat gebaut haben? Gewinnen sie etwas davon? Mit anderen Worten, werden sie Anerkennung für Arbeit bekommen, die sie nicht getan haben? Und verlieren Sie gleichzeitig Kredit? Dies sind die Dinge, über die ich nachdenken würde.

Es scheint wahrscheinlich, dass es für die These wichtig ist, dass der Apparat auf irgendeine Weise beschrieben wird. Es ist auch wahrscheinlich, dass die Überprüfung, die Ergebnisse und die Ergebnisse der Arbeit ausreichen, um für sich allein zu stehen, ohne dass für den Bau der Ausrüstung eine Gutschrift erforderlich ist. In diesem Sinne würde ich mit dem Schüler selbst sprechen, Ihre Bedenken erläutern und ihm anbieten, mit ihm zusammenzuarbeiten, um die benötigten Inhalte auf eine Weise aufzunehmen, die Sie anerkennt, und keine Anerkennung für nicht geleistete Arbeit beanspruchen. Entscheiden Sie jedoch genau, was Sie ändern möchten, bevor Sie damit beginnen, damit Sie genau wissen, was Sie möchten und warum.

Ich würde versuchen, das p-Wort so weit wie möglich zu vermeiden. Es fällt mir schwer zu glauben, dass diese Person nicht weiß, was Plagiat ist. Es scheint wahrscheinlicher, dass sie das, was sie getan haben, nicht als Plagiat betrachten. In diesem Fall sollten sie gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.

Melden Sie sie bei Bedarf, aber da Sie bereits mit dieser Person zusammengearbeitet haben, sollten Sie auf jeden Fall versuchen, dies zu klären sich selbst, bevor Sie diesen Weg gehen. Wenn Sie eine gute Beziehung haben (zu dieser Person und Ihrem Berater), sollte dies ausreichen, und Sie müssen sich nicht darum kümmern, sie zu zerstören. Wenn nicht und niemand bereit ist, auf Ihre Bedenken zu hören, war es vielleicht sowieso nicht wert, sie zu behalten.

Petter
2018-12-10 06:57:37 UTC
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Da Sie über dieses Plagiat Bescheid wissen, müssen Sie es melden. Das Vermeiden, es zu melden, nur weil es "eine ziemlich gute Beziehung zu meinem Vorgesetzten" gefährden könnte, sollte nicht Teil der Gleichung sein. Dann sind Sie genauso schlecht und lassen Plagiate auftreten, nur weil es für Ihre Karriere hilfreich ist, nichts dagegen zu unternehmen.

Sie haben bereits mit Ihrem Berater gesprochen, sprechen Sie jetzt mit seinem Vorgesetzten. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Mitteilungen dokumentieren. Gehen Sie weiter höher, bis sich jemand darum kümmert, und stellen Sie sicher, dass Sie auch diejenigen melden, die nichts dagegen tun. Wenn ein möglichst hoher Grad innerhalb der Universität nicht zu einem Rückzug der These und zu Maßnahmen gegen diejenigen führte, die nichts unternommen haben, sollten Sie sich an eine lokale Zeitung / eine relevante Zeitschrift wenden.

Ethik ist unglaublich wichtig In der Wissenschaft bezahlen uns die Steuerzahler für Forschung und die Gesellschaft vertraut dann unseren Ergebnissen. Unethisches Verhalten wie in diesem Fall muss fest gestoppt werden, bevor akzeptable Schritte unternommen werden, und wir verlieren sowohl die Finanzierung als auch das Vertrauen.

ti7
2018-12-11 00:37:03 UTC
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Um Ihre kühne Frage zu beantworten: Wahrscheinlich nichts, und es scheint am besten, ihr Anerkennungsangebot anzunehmen.

Nach dem, was Sie beschrieben haben, glaube ich nicht, dass sie Böswilligkeit beabsichtigen, sondern einfach

  • haben keine bessere Beschreibung für den Apparat als Sie angegeben haben
  • haben keine persönlichen Worte für ihren Berater

Wie sie haben Ich würde versuchen, Ihre Rolle anzuerkennen, und würde versuchen, sicherzustellen, dass Ihnen Ihr Anteil an ihrem Apparat ordnungsgemäß gutgeschrieben wird, und ansonsten nicht versuchen, sie zu beschädigen. Ersteres wird Ihnen zugute kommen, letzteres ist unwahrscheinlich.

Wenn Ihr Gerät repliziert wurde, erscheint es logisch, seine Form und Einrichtung so ähnlich wie möglich zu beschreiben. Wenn sie ansonsten selbständig gearbeitet haben, wird die Grenze zum Plagiat unschärfer - sie geben Ihre Arbeit nicht als ihre weiter, sondern treiben neue Erkenntnisse voran!

Das erneute Hashing Ihrer persönlichen Worte bedeutet jedoch Sie hatten keine eigenen, was wie ein persönliches Versagen erscheint, bei dem Sie ihnen auch helfen können, wenn Sie Zeit haben.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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