Peter Schilling
2019-01-17 05:38:55 UTC
Mein Arbeitgeber sponsert den größten Teil der Studiengebühren für meinen Master-Abschluss (in Luft- und Raumfahrttechnik), einschließlich der erforderlichen Lehrbücher. Daher ist es für mich unethisch und gegen die Politik, diese Bücher zu verkaufen, sobald ich mit den entsprechenden Kursen fertig bin. Insbesondere lautet die Richtlinie, dass ich mit ihnen keinen "Gewinn machen" kann , aber ansonsten kann ich mit ihnen nach Belieben arbeiten. Ich finde, dass es hilfreich ist, das physische Buch zu haben, wenn ich an dem Kurs teilnehme, aber wenn ich danach darauf verweisen muss, reicht eine digitale Kopie aus. Und obwohl ich mich in meinem Büro / Wohnheim mit diesen hochwertigen Materialien voll und ganz wohl fühle, ist das nicht praktisch. Was kann ich mit diesen Lehrbüchern tun, die den größten und positivsten Einfluss auf die Wissenschaft haben?
Es sind nicht so viele Bücher, oder?(1) In Ihrem Büro prominent als Beweis für Ihre vom Unternehmen unterstützte Ausbildung anzeigen.(2) Leihen Sie an andere im Unternehmen, und es ist ihnen egal, ob sie zurückkommen.(3) Starten Sie eine lokale Bibliothek mit technischen Büchern.
Ich mag den @JonCuster's-Vorschlag Nr. 2, aber wenn Sie nach der größten Auswirkung auf die ** Wissenschaft ** suchen, geht die Spende der Bücher an eine relevante Abteilung oder verdiente Studenten wahrscheinlich noch weiter.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber nach bestimmten Maßnahmen oder Richtlinien.Auch gut zu klären, wem die Bücher jetzt tatsächlich gehören.Wenn der Arbeitgeber, dann besitzen sie die Entscheidung vollständig.Wenn Sie, haben sie möglicherweise noch bestimmte Erwartungen, die Sie erfüllen müssen.
Ich bezweifle, dass die Richtlinie genau so formuliert ist, weil "jeder Weg" das Erlangen von Wissen von ihnen beinhalten würde.
kann in keiner Weise profitieren - warum ist das so?
Ich habe festgestellt, dass sie großartige Monitorständer herstellen können.
@Mazura Da der Arbeitgeber zahlt, müssten sie die Verkäufe aus den Lehrbüchern als Löhne an den Arbeitnehmer für steuerliche und andere rechtliche Zwecke behandeln.Sie interessieren sich vielleicht nicht einmal wirklich dafür, dass der Mitarbeiter vom Verkauf eines Lehrbuchs profitiert, aber diese Richtlinie stellt sicher, dass das Unternehmen die Gesetze einhält.Könnte auch Betrug verhindern, bei dem ein Mitarbeiter unnötige Bücher gekauft hat, um sie dann weiterzuverkaufen, aber ich denke, dass dies höchst unwahrscheinlich die wahre Motivation für die Richtlinie ist.
@BryanKrause Wenn es vielleicht speziell für diesen engen Fall geschrieben wurde, aber ich vermute, dass dies ein Sonderfall einer allgemeineren Politik ist.Es gibt oft eine Richtlinie, nach der Mitarbeiter die Rückwürfe des Arbeitgebers nicht "entsorgen" können, selbst wenn dies bedeutet, dass ansonsten verwendbare Gegenstände verschwendet werden.Dies ist genau, um den Interessenkonflikt "Ups! Ich habe zu viel bestellt. Oh, verdammt, ... ich nehme es einfach mit nach Hause" zu beseitigen.Die Anwendung dieser allgemeinen Richtlinie auf diese besondere Situation führt zu der Art von Regel, die Peter sieht.
@R.M.In Peters Wortlaut klingt es so, als ob es spezifischer mit den Lehrbüchern oder zumindest den Bildungskosten im Allgemeinen zusammenhängt, die das Unternehmen abdeckt und die in Richtung eines konkreten Produkts gehen könnten.Es ist vernünftig, dass sie eine bestimmte Richtlinie haben, da Lehrbücher sowohl A) teuer sind als auch B) üblicherweise außerhalb dieser Art von Unternehmensvereinbarung weiterverkauft werden.Auf jeden Fall ist das Argument nicht spezifisch für Lehrbücher, und mein Standpunkt bleibt bestehen: Wenn der Mitarbeiter Bargeld von etwas mit nach Hause nimmt, das das Unternehmen gekauft und dann verkauft hat, muss das Unternehmen dies möglicherweise wie einen Lohn behandeln.
@BryanKrause Wenn dies als Lohn steuerpflichtig wäre, wären wohl auch die Studiengebühren und Gebühren.Dies muss jedoch nicht der Fall sein. Weitere Informationen finden Sie unter https://study.com/academy/popular/is-tuition-reimbursement-taxable.html.
Gibt es einen rechtlichen Mechanismus, um ein Buch zu besitzen, aber nicht in der Lage zu sein, damit zu tun, was Sie wollen?Ich bin kein Anwalt, aber ich denke, wenn es Ihnen gehört, sollten Sie es für eine Million Dollar ohne Auswirkungen verkaufen dürfen - es gehört Ihnen.Wenn es Ihr Arbeitgeber ist und Ihnen nur verliehen wird, sollten Sie ihn fragen, was zu tun ist.Ich habe noch nie von einem Buch gehört, das jemandem gehört, aber nicht von ihm verkauft werden kann. Vielleicht möchten Sie herausfinden, wie Ihre rechtliche Situation ist, anstatt in einem Online-Forum nachzufragen.
Gibt es in Ihrer Nähe keine Wohltätigkeitsläden (Secondhand-Läden?), In denen Sie spenden können?In den Gebieten um die britischen Universitäten sind die Wohltätigkeitsläden immer voll mit den früher verwendeten Lehrbüchern des letzten Jahres.Sammelt Geld für wohltätige Zwecke und hilft Studenten mit Geldnot.Sieht aus wie Heilsarmee hat Geschäfte in den USA?
@silvado Ein professionelles Master-Programm wird die steuerfreie Grenze von 5250 USD bei weitem überschreiten (sie sind große Geldverdiener für Abteilungen).Was passiert, ist, dass der Arbeitgeber die Erstattung "hochrechnet", dh die Zahlung erhöht, um die Steuer zu decken, damit die Kosten aus eigener Tasche Null werden (über die Summe einer unendlichen Reihe).