Ein unterschriebenes Angebotsschreiben ist normalerweise ein gültiger Vertrag. Normalerweise ist es das einzige Vertragsdokument. Nur jemand, der das Angebotsschreiben gelesen hat, kann Ihnen eine perfekte Antwort auf diese Frage geben.

Sie haben ihre Absicht angekündigt, den Vertrag zu brechen. Das ist illegal, sofern im Angebotsschreiben nichts anderes angegeben ist. Weitermachen ist wahrscheinlich die beste Option.

Es gibt zwei Möglichkeiten:

1. Die Universität kann Sie nicht bezahlen, daher sind sie gezwungen, etwas zu tun, das ihnen möglicherweise großen Schaden zufügen könnte schlechte Presse oder Rechtsstreitigkeiten.
2. Sie haben dies freiwillig oder aus Inkompetenz getan. In diesem Fall ist die Universität ein schlechter Arbeitsplatz und Sie haben das Glück, nicht dort zu arbeiten.

In beiden Fällen sollten Sie anderswo nach einer Beschäftigung suchen.

Dies ist kein Forum für die Erörterung von Rechtsfragen, und auf jeden Fall scheint es mir, dass der Versuch, die Angelegenheit mit legalen Mitteln zu verfolgen, Sie in ein Kaninchenloch führen würde, aus dem Ihre akademische Karriere niemals in einem Stück hervorgehen würde. Wie andere in den Kommentaren gesagt haben, ist eine Postdoc-Position, die durch rechtlichen Zwang erlangt wurde, nicht wert.

Da Sie erwähnt haben, dass die Institution, die Ihnen das Angebot gemacht hat, eine große Universität ist, also vermutlich eine, die ihre schätzt Reputation und das beschäftigt seriöse Forscher, die ihren eigenen Ruf schätzen. Vielleicht wäre die beste Vorgehensweise, Druck auf den PI durch Ihren Berater und das informelle Netzwerk des Beraters in der Forschungsgemeinschaft auszuüben. Wenn einige bekannte Kollegen des PI an den PI schreiben, um ihm / ihr mitzuteilen, dass es unangemessen und unprofessionell ist, ein Postdoc-Angebot in letzter Minute aufgrund äußerer Umstände, wie düster es auch sein mag, zu widerrufen, wird er oder sie es möglicherweise noch einmal überdenken. p>

Während Sie diesen Weg verfolgen, ist es auch gut, nichts anzunehmen und alle Ihre Optionen zu prüfen. Die Leute sind gerade in Panik und es ist durchaus möglich, dass der PI nicht bereit oder nicht in der Lage ist, das Angebot in den nächsten Monaten zu verlängern, und möglicherweise auch nicht danach.

Es ist eine schwierige Position Jeder leidet gerade, aber Anfänger wie Sie leiden mehr als die meisten von uns. Viel Glück!

Sie scheinen zu behaupten, dass sie nicht verpflichtet sind, aber das ist möglicherweise keine gültige Behauptung. Aber nur ein (lokaler) Anwalt kann definitiv antworten. Es könnte sich lohnen, sie außerhalb des Rechtssystems zu drücken und auf den Brief zu verweisen. Ein unterschriebenes Angebotsschreiben kann jedoch von einem unterschriebenen Vertrag abweichen.

Möglicherweise gibt es einige Notfallgesetze, die dies zulassen, oder sie hoffen nur, dass Sie nicht darauf drängen.

Aber Sie können zumindest fragen, warum sie die Aufhebung eines Angebots für eine gültige Aktion halten.

Dies ist sicherlich ein Fall höherer Gewalt. Die Universität hat das Angebot in gutem Glauben gemacht, aber Umstände, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen, bedeuten, dass sie mit diesem Angebot nicht fortfahren kann.

Amerika hat wie viele andere Länder seine Grenzen geschlossen. Wenn Sie amerikanischer Staatsbürger sind, haben Sie ein absolutes Rückgaberecht, wenn Sie ein Schiff oder ein Flugzeug finden, das Sie dorthin bringt. Amerika stellt keine neuen Visa für Nicht-Amerikaner aus. Die Universität weiß nicht, wann Amerikaner ihre Grenzen öffnen werden. Es kann Wochen, Monate oder sogar Jahre dauern, bis internationale Reisen wieder zur Norm werden. Ich bezweifle, dass "Jahre" sehr wahrscheinlich sind, aber "Monate" sehen sehr machbar aus. Was erwarten Sie von der Universität?

Mit der Klarstellung, dass Sie sich bereits in den USA befinden, ändert sich Ihr Problem. Ich hatte Ihren ursprünglichen Beitrag gelesen, um zu bedeuten, dass Sie die Zulassung in die Staaten beantragt haben.

Nach Klarstellung bearbeiten

Aus der neuesten Version geht nicht hervor von Ihrem Beitrag, wenn Sie jetzt wissen, was "aktuelle Situation redigiert" ist. Wenn der Universität mitgeteilt wurde, dass auf absehbare Zeit kein Visumantrag für Sie in Betracht gezogen wird, handelt es sich immer noch um höhere Gewalt.

Nach meinem Verständnis bedeutet "redigierte aktuelle Situation" "Professor X" momentane Situation". Dies bedeutet, dass es nicht um Sie geht, sondern um Professor X. Wenn beispielsweise Professor X wegen einiger Vorwürfe untersucht wird, wird die Zurückhaltung der Personalabteilung, eine klare Erklärung abzugeben, verständlich. Oder vielleicht hat Professor X ein Stipendium verloren und kann die von Ihnen angenommene Position nicht mehr anbieten.

Haben Sie seit dem Brief von HR versucht, eine bessere Erklärung zu finden? Vielleicht würde ein Anruf helfen. Sie sind möglicherweise bereit, Ihnen zu sagen, was sie nicht schriftlich festhalten können.

Im Gegensatz zu anderen Antworten bin ich mir nicht sicher, ob die Universität tatsächlich beabsichtigt, so schlecht für Sie zu handeln, wie dieser Brief aussieht. Du solltest Mitte April anfangen und das wird nicht passieren. Die Universität weiß derzeit auch nicht, ob Sie stattdessen Mitte Juni anfangen könnten oder ob die Situation jahrelang anhalten wird, damit sie sich nicht zeitlich auf irgendetwas festlegen. Aber ich bin mir nicht sicher, ob sie tatsächlich sagen wollten: "Wir geben Ihnen nicht den Job, Punkt". Angenommen, bis Juni ist die Corona-Situation größtenteils vorbei und das Leben ist größtenteils wieder normal. Es erscheint mir durchaus vernünftig, dass die Universität in einer solchen Situation ihr Versprechen immer noch einhält und Sie Mitte Juli beginnen lassen. Ich würde versuchen, mit dem Professor zu sprechen, vorzugsweise telefonisch, und ihn fragen, was er denkt. Erwarten Sie keine Versprechen, sondern eine allgemeine Absicht, was er tun will. Vielleicht sind die Dinge nicht so schlimm, wie sie scheinen.

Meine persönliche Einstellung ist es, etwas aus dieser Situation zu retten. Ich denke, und wie andere hier antworten, wird die Universität Sie im Moment einfach nicht bezahlen, wenn sie es nicht kann. Ich würde antworten und sagen, dass ich die Umstände der Berührung und ihre Notwendigkeit verstehe, den Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses zu verschieben. Schlagen Sie vor, Ihr Startdatum im Vertrag auf Juni zu verschieben, damit Sie sprechen können, wenn die Situation klarer ist.

Bester Fall: Sie stimmen zu und Sie können dann oder beginnen Zumindest dort, wo wir jetzt mit einer weniger panischen Welt sind.

So lala Fall: Sie könnten sagen, sie würden den Sommer gerne überdenken. In diesem Fall haben Sie eine E-Mail-Kette, zu der Sie zurückkehren können.

Schlimmster Fall: nicht schlimmer als jetzt ..