Ich beende dieses Frühjahr mein drittes Jahr eines Doktorandenprogramms. Bis vor kurzem war ich davon ausgegangen, dass ich wie viele der Doktoranden vier Jahre lang finanziert werden würde. Nachdem ich den Abteilungsleiter gefragt hatte, wurde mir jedoch gesagt, dass "die Ressourcen der Abteilung (wie üblich) überlastet sind und wir unsere Rekrutierungspläne auf der Grundlage derjenigen erstellt haben, die die Finanzierung eingestellt haben, einschließlich Sie. Es besteht immer die Möglichkeit, dass unsere Rekrutierungsbemühungen nicht erfolgreich sind." wie geplant, aber es ist unwahrscheinlich, dass wir ein viertes Finanzierungsjahr anbieten können. "
In meinem Prämienschreiben heißt es, dass ich drei Jahre habe, mit der" Möglichkeit eines vierten Jahres, basierend auf der Verfügbarkeit von Abteilungsfinanzierung. " Was bedeutet "basierend auf der Verfügbarkeit von Abteilungsmitteln" rechtlich? Bedeutet dies, dass die Abteilung weiterhin neue Studenten einstellen kann, anstatt die aktuellen zu behalten?
Ich bin an einer öffentlichen Universität. Gibt es eine Möglichkeit herauszufinden, ob die Abteilungsfinanzierung tatsächlich nicht verfügbar ist? Reicht es aus, die Personalabteilung zu fragen, oder gibt es andere Ressourcen, nach denen ich suchen sollte?