Frage:
Wie gehe ich angemessen mit Studentenplagiaten um?
Memj
2015-07-26 03:33:12 UTC
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Ich nähere mich dem Ende des Unterrichts eines Kurses für Erstsemester mit einem Kommilitonen.

Wir haben eine Arbeit vergeben und 2 Studenten haben fast identische Arbeiten eingereicht. Die Richtlinie lautet, dass ein Student, wenn er erwischt wird, von Fall zu Fall eine 0 und mögliche rechtliche Schritte erhält, die von den Abteilungsleitern geregelt werden.

Ich weiß, dass einer dieser Schüler ein 4.0-Schüler ist, und es scheint seltsam, dass sie ihre Arbeit von einem anderen Schüler entweder teilt oder kopiert. Ich werde sie als Schülerin A bezeichnen. Die Arbeit von Schüler B besteht zu 90% aus Kopien. In den Fällen, in denen dies passiert ist, ist es offensichtlich, dass die Schüler Freunde sind und während des Unterrichts Kontakte knüpfen. Ich habe noch nie gesehen, dass Schüler A und B miteinander gesprochen haben, und es fällt mir schwer zu glauben, dass Schüler A einen anderen Schüler plagiieren würde.

Ich möchte nicht beide Schüler scheitern lassen müssen, wenn nur einer ohne Wissen des anderen vom anderen kopiert wird. Wie kann ich angemessen mit der Situation umgehen, ohne den Eindruck zu erwecken, dass Schüler A bevorzugt wird? Schüler B war am unteren Ende der Klasse, ist aber immer noch ein vorübergehender Schüler.

Ich denke, dass 4.0 ein GPA-Score ist? Vielleicht würde die Angabe den Lesern helfen, die mit dem System nicht vertraut sind.
* Oder * vielleicht hat die Person eine 4.0 bekommen, weil sie ein riesiges Netzwerk von Freunden hat, die ihr beim Betrügen helfen. Eigentlich kannte ich solche Leute, die im Grunde genommen ihre "Popularität" missbrauchten, um die klugen Leute dazu zu bringen, zu helfen. Zum Glück denke ich, dass sie irgendwann erwischt wurden.
Sie haben keinen Beweis dafür, wer was getan hat. Ich persönlich glaube, jemand hat jemand anderem etwas gestohlen. Ich würde sagen, Sie sollten ein gleichzeitiges Treffen mit beiden fordern, nachdem Sie die unglaublichen Chancen gegen solche Ähnlichkeiten objektiv ermittelt haben. Zumindest werden Sie beide darüber aufklären, was der andere getan haben könnte. Sie könnten ihnen sagen, dass Sie andere Professoren informieren, auf der Hut zu sein.
Zehn antworten:
RoboKaren
2015-07-26 09:27:30 UTC
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Normalerweise müssen Sie beide Schüler bitten, gleichzeitig einzutreten. Bitten Sie sie dann in separaten Räumen, einen der wichtigsten Punkte des Aufsatzes zu formulieren. Es ist normalerweise einfach festzustellen, wer das Papier geschrieben und die Ideen verstanden hat und wer lediglich den Text kopiert hat.

Das Hauptproblem scheint jedoch nicht nur zu sein, ob B von A kopiert wurde, sondern ob:

  1. A erlaubte B, das Material bereitwillig zu kopieren (möglicherweise gegen Entgelt).
  2. A erlaubte es B, es versehentlich oder durch Vernachlässigung von B zu kopieren (z. B. A hinterließ einen Entwurf in einer Öffentlichkeit Computer); oder
  3. B hat es durch böswillige Handlungen kopiert (B in A's Computer gehackt).
  4. ol>

    (Es gibt eine vierte Möglichkeit: dass sowohl B als auch A Quelle C und verwendet haben beide sind Plagiatoren.)

    Es wäre unfair, nur B zu bestrafen und A gehen zu lassen, ohne die Unschuld oder Schuld von A zu beweisen.

    Das alles wird gesagt , Dies zu entwirren ist nicht trivial und an diesem Punkt würde ich es über meiner Gehaltsstufe deklarieren und die Befehlskette an das für Ethik und Fehlverhalten der Studenten zuständige Universitätskomitee senden (über den Ausbilder am Nehmen Sie auf, ob Sie Lehrassistent sind.

David Richerby
2015-07-26 22:14:41 UTC
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Sie gehen zu demjenigen in Ihrer Abteilung, der für diese Art von Dingen verantwortlich ist, erklären ihnen die Situation und tun, was sie empfehlen. Dies ist eine ernste Angelegenheit, und Sie müssen gemäß den Richtlinien Ihres Fachbereichs und Ihrer Universität handeln, nicht gemäß den gut gemeinten Ratschlägen von Fremden im Internet.

Aoeuid
2015-07-27 08:49:19 UTC
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Als studentischer Laborleiter, der kürzlich mit einer ähnlichen Situation umgegangen ist, ist dies der allgemeine Entscheidungsprozess, den ich durchlaufe, mit konkreten Beispielen aus dem Vorfall, an dem ich beteiligt war.

  1. Stellen Sie fest, ob eine Schulrichtlinie Ihre Handlungen einschränkt. In meinem Fall ist es beispielsweise erforderlich, dass sogar vermutete Fälle an Personen mit akademischem Fehlverhalten übergeben werden. Dieser zentralisierte Mechanismus ermöglicht es der Schule, Schüler, die in mehreren Kursen beleidigt sind, genau zu verfolgen, und bietet zusätzliche Disziplinaroptionen, die dem Ausbilder nicht zur Verfügung stehen (z. B. kann der Vorfall auf allen von den Schülern angeforderten Transkripten vermerkt sein).
  2. Wenn der obige Schritt Sie nicht daran hindert, dokumentieren Sie die Fakten der Straftat. Abhängig von den Einzelheiten der Aufgabe müssen Sie möglicherweise zusätzliche Nachforschungen anstellen (z. B. die Zuordnung anhand eines Online-Plagiatserkennungsdienstes überprüfen). In meinem Fall wurden die Papiere elektronisch eingereicht, und ich konnte nachweisen, dass Student A seine erst knapp vor dem angegebenen Termin eingereicht hatte, Student B jedoch seine innerhalb von mehreren Stunden verspätet eingereicht hatte.
  3. Sollten die Nachweise nicht ausreichen, um festzustellen, wer welchen Grad an Schuld hat, kann es erforderlich sein, die Schüler zu befragen. Dies ist schwierig, da ein Ausbilder nicht die gleichen Befugnisse wie die Polizei hat. Abhängig von der Gerichtsbarkeit können Sie sie beispielsweise wahrscheinlich nicht zwingen, Ihnen ihre Posteingänge zu zeigen, oder sie daran hindern, miteinander zu kommunizieren, bevor Sie sie interviewen. Ich empfehle dringend, Maßnahmen zu ergreifen, um sich vor der Möglichkeit zu schützen, dass der Student Sie der Erpressung beschuldigt (d. H. Sie behaupten, Sie hätten gesagt: "Ich werde dies nicht melden, wenn Sie mir Geld / Gefälligkeiten / etc. Geben)." Abhängig von den Datenschutzgesetzen können Sie möglicherweise eine Behörde in Ihrer Abteilung informieren oder das Gespräch aufzeichnen. In meinem Fall informierte ich den Professor, der die zugehörigen Vorlesungen unterrichtete, und er führte das Interview per E-Mail, sodass keiner von uns mit dem Studenten allein war und es eine schriftliche Aufzeichnung der Diskussion gab.
  4. Verwendung Ihre Ergebnisse, um festzustellen, was wahrscheinlich passiert ist. Geben Sie Ihr Bestes, genau wie Sie es tun würden, wenn Sie die Aufgabe normal markieren, um die Identität der Schüler auf Distanz zu halten. Das heißt, nehmen Sie nicht an, dass Student A die Arbeit gemacht hat und sie kopiert hat, da Student B ein ärmerer Student ist. In meinem Fall kam ich zu dem Schluss, dass es vor Ablauf der Frist keine Hinweise auf eine Zusammenarbeit gab und dass Student A wahrscheinlich den Eindruck hatte, dass er frei war, mit Student B darüber zu diskutieren (Diskussion nach einer Aufgabe, die hier alltäglich ist und toleriert wird, selbst gegenüber dem Punkt der E-Mail-Arbeit an einen anderen Schüler), aber Schüler B hat die Arbeit als seine eigene falsch dargestellt. Student B hat dies in seiner E-Mail-Antwort nicht bestritten.
  5. Wenn es an Ihrer Schule ein Büro gibt, das diese Dinge erledigt, legen Sie ihnen Ihre Beweise und gegebenenfalls eine Empfehlung vor. Wenn nicht, bestimmen Sie, welche Konsequenzen zu verhängen sind. In Grenzfällen kann es angebracht sein, eine Warnung auszugeben. In eindeutigen Fällen kann es je nach Schwere der Straftat und lokaler akademischer Kultur sehr unterschiedlich sein, von der Null für die Aufgabe bis zum Scheitern des Kurses bis zur Ausweisung. In meinem Fall war die Aufgabe stark gewichtet und eine Null führte dazu, dass Schüler B den Kurs nicht bestand.
  6. ol>

    Im Allgemeinen besteht die erste Priorität darin, die Regeln Ihrer Schule und der Schule einzuhalten Gesetze Ihrer Gerichtsbarkeit.

Mark
2015-07-26 03:39:15 UTC
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Sie sind also Student und keine Fakultät? Das kann schwierig zu bewältigen sein, da Ihnen sowohl in den Augen der Fakultät als auch der Studenten die Autorität fehlt. Ich würde Ihnen raten, sich von einem Fakultätsmitglied der Abteilung beraten zu lassen. Es ist hilfreich, sie frühzeitig einzubeziehen, wenn es zu einer Anhörung kommt.

Eine Taktik in dieser Situation besteht darin, eine E-Mail an die Klasse zu senden, in der sie darauf hingewiesen werden, dass Sie Leute erwischt haben, die sich gegenseitig betrogen haben auf diese Aufgabe. Wenn sie sich in dich verwandeln, wirst du sie schonen. Manchmal funktioniert es und Sie werden es mit dieser Route leichter haben.

Ich habe darüber nachgedacht, mit einem Fakultätsmitglied zu sprechen, weil mir, wie Sie sagten, die Autorität fehlt. Mein Problem ist, dass ich (zu 90% sicher) glaube, dass Schüler A nicht schuld ist. Ich habe keine Vorliebe für Schüler A, aber ich möchte nicht, dass jemand wegen etwas, das er getan hat, möglicherweise rechtliche Schritte gegen ihn einleitet. Ich habe eine E-Mail (vor weniger als 12 Stunden) verschickt, in der ich befürchte, dass jemand das Papier eines anderen kopiert hat und dass ich ihm nur helfen kann, wenn er sich ausweist.
Sie sollten auf jeden Fall mit jedem Fakultätsmitglied sprechen, das in Bezug auf diesen Lehrauftrag als Ihr Chef fungiert, und dessen Rat einholen, was zu tun ist.
Diese E-Mail klingt für mich nach einer schlechten Idee. Sie sollten einen möglicherweise unschuldigen Schüler nicht (implizit oder explizit) unter Druck setzen, mit dem Angebot einer milderen Strafe zu "gestehen". https://en.wikipedia.org/wiki/Plea_bargaining_in_the_United_States#Controversy
@o.m. Während wir dies nicht per E-Mail tun, funktioniert unsere Richtlinie im Wesentlichen so: http://academia.stackexchange.com/questions/20841/is-it-ethical-acceptable-to-give-a-lighter-penalty-to -studenten-die-zugeben-zu-chea / 20851 # 20851
Es ist eine Sache, dies konsequent durch die Politik zu tun, aber für den jüngerstmöglichen Lehrer (einen Schüler) wäre es in eigener Verantwortung, ein Plädoyer-Geschäft vorzuschlagen, wenn er wenig oder keinen Ermessensspielraum bei der Bestrafung hat, da es Sache des Abteilungsleiters ist Ich denke unklug zu sein. Machen Sie kein Angebot, an das Sie sich nicht halten können!
@Memj, glaubt, dass Schüler A nicht schuld ist, hat eine Tendenz zu ihnen
ewormuth
2015-07-26 08:03:35 UTC
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Ohne mit beiden Schülern zu sprechen, können Sie sich über nichts sicher sein. Der erste Schritt in einem Plagiatsfall besteht darin, mit dem Schüler zu sprechen. Wie hätte Student B die Arbeit von Student A erhalten, bevor die Arbeit fällig war, ohne ihre Mitarbeit? Ich denke, die beste Strategie besteht darin, mit beiden Studenten zu sprechen, alle Informationen zu erhalten, dem Lehrstuhl Ihre bestmögliche Einschätzung der Situation zu geben und ihn oder sie damit umgehen zu lassen.

Nein, wenn Sie ein äußerst junges Mitglied der Abteilung sind (ein Student, der einen Kurs unterrichtet), besteht der erste Schritt darin, mit der leitenden Person in der Abteilung zu sprechen, die für das Verhalten der Studenten verantwortlich ist.
Es ist nicht klar, ob das Plakat der Lehrer der Aufzeichnung ist. Wenn sie Noten im Kurs aufzeichnet, ist sie für die Schüler verantwortlich, und aus ihrem Kommentar "Normalerweise Fälle, in denen dies passiert ist" geht hervor, dass dies nicht ihr erstes Mal ist, dass sie den Kurs unterrichtet. Natürlich kann sie mit einem höheren Fakultätsmitglied oder einem Fakultätsmitglied oder Dekan, der für den Umgang mit Plagiaten zuständig ist (eine Funktion, die ich an meinem College erfüllt habe), über die Situation sprechen, aber ich würde dem Lehrer trotzdem empfehlen - und sie ist die Lehrerin, so scheint es mir - sprechen Sie mit ihren Schülern, bevor Sie sie an eine höhere Behörde weitergeben.
Die Diskussion mit einem älteren Kollegen bedeutet in keiner Weise, "[die Studenten] an eine höhere Behörde weiterzugeben".
Einverstanden. Kein Problem mit einem Gespräch mit einem Fakultätsmitglied / Lehrstuhl, bevor Sie mit den Studenten sprechen.
Aber großes Problem, mit den Schülern zu sprechen, bevor Sie herausfinden, was Sie tun sollen! Ihre Antwort besagt, dass der erste Schritt darin besteht, mit den Schülern zu sprechen: Dies ist einfach falsch.
Ich denke, wir interpretieren den Beitrag des OP etwas anders. Es scheint mir, dass sie weiß, was die Politik ist und was sie tun sollte (sie sollte beide Schüler scheitern lassen) und es ist nicht ihr erstes Mal, dass sie sich mit dem Thema befasst. Ihr Dilemma ist, dass sie nicht glaubt, dass Student A betrügen würde, also will sie sie nicht im Stich lassen. Die einzige Möglichkeit, ein Gefühl dafür zu bekommen, besteht darin, mit beiden Schülern zu sprechen. Sie gehen davon aus, dass sie überhaupt nicht weiß, was sie tun soll. In diesem Fall sollte sie mit ihrem Vorgesetzten sprechen. Ich glaube nicht, dass wir uns nicht einig sind.
Lassen Sie uns [diese Diskussion im Chat fortsetzen] (http://chat.stackexchange.com/rooms/26306/discussion-between-ewormuth-and-david-richerby).
o.m.
2015-07-26 15:33:51 UTC
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Sie scheinen zu glauben , dass A unschuldig ist, und Sie scheinen Angst zu haben, dass die Universitätsregeln sie trotzdem bestrafen.

Glauben Sie an die Fairness der Universitätsregeln und ihrer Regeln? faire Anwendung? Wenn ja, sprechen Sie mit Ihrem Professor. Wenn nicht, fragen Sie sich, ob Sie an der richtigen Universität sind ...

Mark Joshi
2015-07-27 06:37:59 UTC
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Einige Universitäten haben Verhaltenskodizes, um das Fischen von Studenten zu verhindern, die des Betrugs verdächtigt werden. Sprechen Sie mit dem Abteilungsleiter oder einem Seniorprofessor. Tun Sie nichts anderes.

Dan
2015-07-27 19:35:18 UTC
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Ein Rat, den ich geben muss, ist zu überprüfen, ob Schüler A ihr Dokument in eine freigegebene Ressource hochgeladen hat. Wenn die Universität beispielsweise über ein gemeinsames Netzwerklaufwerk für Studenten verfügt, ist es durchaus möglich, dass Student B irgendwie darauf zugegriffen hat. Fragen Sie einfach, wie sie das Dokument gespeichert hat, und unternehmen Sie Schritte in diese Richtung.

Während meines Studiums bemerkte ich, dass Dozenten und Studenten ihre digitale Nutzung nicht schützen. Ich kannte einen Lehrer, der die gesamte Hausaufgabenlösung auf eine Website hochgeladen und einfach die Verknüpfung aufgehoben hat. Grundsätzlich mussten Sie die URL von homework_solution_1.html in homework_solution_2.html ändern, und Sie würden die Lösung frühzeitig sehen.

Auch bei meinem vorherigen Job bemerkte ich, dass dieser Mitarbeiter ähnliche und ähnliche zu haben schien / oder genauer Code als jemand anderes, der weit fortgeschritten ist. Ich fand schließlich heraus, dass dieser Mitarbeiter warten würde, bis jemand seinen Code für diesen Tag hochgeladen hatte, und dann anfing, ihn auszuwählen. Dieser Mitarbeiter war ansonsten grob inkompetent, und selbst nachdem er das Management angesprochen hatte, behielt er diese Person bei.

Digitaler Schutz ist also überall ein Muss.

Phil
2015-07-27 20:59:28 UTC
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Sie sollten mit den Verantwortlichen für die Plagiatspolitik an Ihrer Universität sprechen und fragen, wie Sie mit dem Fall umgehen sollen, anstatt im Internet um Rat zu fragen. Es ist sehr wichtig, die Regeln zu befolgen. Zum Beispiel gab es an einer Universität, an der ich vorher war, die Regel, dass ein Professor sich mit jedem Studenten A und B getrennt treffen sollte. Wenn diese Regel nicht befolgt wurde, kann der Fall des Plagiats fallengelassen werden.

Fred.A
2016-08-08 07:32:37 UTC
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Zuerst müssen Sie feststellen, ob die Arbeit akzeptabel ist, z. B. wenn sie korrekt referenziert wird.

Zweitens müssen Sie anhand der Definition der Universität Anzeichen von Absprachen oder Plagiaten nachweisen.

Drittens können Sie den Schüler bitten, die Arbeit zu verteidigen, indem Sie einer mündlichen Prüfung zustimmen. Es gibt einen Fachbegriff dafür, aber ich kann mich nicht erinnern.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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