user58865
2016-08-23 09:17:30 UTC
Wenn ein Professor sehr für seine Forschung berühmt ist und für sein Lebenswerk zu den renommiertesten Akademien der Wissenschaften gehört, finde ich es ungewöhnlich, dass die Mathematikabteilung uns bittet, ihn zu bewerten. Wir haben es trotzdem getan und die Bewertungen dem Direktor für akademische Angelegenheiten vorgelegt.
Wird dies normalerweise an den meisten amerikanischen Universitäten durchgeführt, unabhängig von Alter, Status oder Ruhm eines Professors? Ich würde denken, dass nach einem bestimmten Punkt in der Karriere eines Professors keine Bewertungen der Studenten mehr erforderlich sind.
Ist es eine Art Gesundheitsprüfung? Er war 85 Jahre alt. Wird versucht, Gründe zu finden, um die Pensionierung von Professoren zu erzwingen?
Vielleicht wollen sie etwas anderes als seinen Ruhm bewerten.
An jeder Universität, die ich in den USA kenne, reichen die Studenten jedes Semester Bewertungen ihrer Professoren und Kurse ein, unabhängig von der Kursstufe oder dem Rang des Professors. Ob jemand auf diese Bewertungen achtet, kann tatsächlich stark von diesen Faktoren abhängen.
Einige meiner besten Ausbilder waren weder fest angestellt noch berühmt für Forschung, sie liebten es einfach zu unterrichten
Eine gemeinnützigere Formulierung von "... um Gründe zu finden, um den Ruhestand zu erzwingen ..." ist "... damit wir feststellen, dass jemand aufgrund des Alters nicht mehr in der Lage ist, effektiv zu unterrichten und nicht gefragt werden sollte um das nicht mehr zu tun ... "
Könnte sogar sein, dass die Schule versucht, ihn mit einer Auszeichnung anzuerkennen, und sie versuchen, den Fall aufzubauen.
Es gibt Gründe, andere Daten über die Leistung zu sammeln, als schlechtes Verhalten zu bestrafen und gutes zu belohnen. Vielleicht führt die Universität eine Studie durch, um festzustellen, wie gut die Erfahrung des Lehrers mit den Bewertungsergebnissen korreliert. In diesem Fall sind die Daten, die Sie diesem Lehrer geben, äußerst wertvoll. Ich kann mir viele Gründe vorstellen, warum eine Universität solche Daten für alle Professoren einheitlich sammeln möchte.
In den USA wäre es ungewöhnlicher, die normalen Kursbewertungen nicht durchzuführen. Warum sollte dieser Professor Ihrer Meinung nach eine besondere Unterkunft erhalten?
Finde jemanden, der so gut darin ist, dass er sich nicht verbessern kann, und ich werde ihn einen Lügner nennen.
Wenn er als schlechter Lehrer bekannt ist (zusätzlich zu einem guten Forscher), ist die Situation wahrscheinlich offensichtlich. Wenn er ein guter Lehrer ist, bedenken Sie die Tatsache, dass er möglicherweise ein guter Lehrer geworden ist, indem Sie das Feedback der Schüler über seine Lehrerkarriere sorgfältig sammeln und bewerten (auf die eine oder andere Weise offizielle Bewertungen, Gespräche mit Schülern usw.), und dies ist nur eine Angelegenheit wie gewöhnlich.
@ScottSeidman ... das war mein Gedanke. Sie erstellen ein Dossier, um ihn einzureichen, in der Hoffnung, ihm einen herausragenden Lehrpreis zu verleihen.
In unserer Abteilung war es bisher so, dass Professoren oder andere Lehrer ausdrücklich darum bitten konnten, Teil der Evaluierung zu sein oder einen Kurs evaluieren zu lassen. Dann würde sich die Abteilung darum kümmern, es handelt sich also nicht um eine voreingenommene Bewertung. Es kann äußerst hilfreich sein zu wissen, was Ihre Schüler denken, insbesondere wenn Sie glauben, dass Sie es nehmen können, egal was sie sagen.
Sobald Sie mit "Er ist von der Bewertung befreit, weil er berühmt ist" beginnen, werden fünf weitere Personen auftauchen und fragen: "Bin ich nicht berühmt genug, um auch befreit zu sein?". Es ist viel, viel einfacher, eine pauschale Regel zu haben: "Jeder sollte bewertet werden, egal was passiert."
Haben Sie andere Professoren evaluieren lassen? Wir (in meiner Schule in den USA) hatten immer die Gelegenheit, unsere Professoren zu bewerten. Manchmal kam jedoch ein Universitätsangestellter persönlich. Ich glaube, das wurde zufällig ausgewählt.
@clueless was auch immer sie messen wollen, es [erscheint] (http://blogs.berkeley.edu/2013/10/14/do-student-evaluations-measure-teaching-effectiveness/), dass sie [selten] (http: / /blogs.berkeley.edu/2013/10/21/what-exactly-do-student-evaluations-measure/) [erreichen] (https://chroniclevitae.com/news/1011-student-evaluations-feared-loathed- und-nirgendwo hingehen) [das] (http://sites.williams.edu/nk2/files/2011/08/Kornell.Hausman.2016.pdf) [Ergebnis] (http: //www.owl232. net / sef.htm).
Manchmal nehmen Professoren die Bewertungen tatsächlich ernst, wenn sie versuchen, ihren eigenen Unterricht zu verbessern, auch wenn sonst niemand auf die Bewertungen achtet. Leute in diesen Positionen sind manchmal die gleichen, die gerne etwas gut machen, wenn sie es tun wollen.
Es könnte sein, dass die Universität versucht, die Skala zu normieren. Wenn der Professor Nobelpreis mit 3/5 bewertet wird, können wir vielleicht Professoren behalten, die 2/5 erzielen, und Professoren, die 4/5 erzielen, Prämien gewähren.
Ein Professor, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war viele Jahre lang fest angestellt. Als seine Abteilung anfing, Lehrbewertungen aus allen Kursen zu sammeln, und nicht nur nach Ermessen des Lehrers, als sie ordentliche Professoren waren, stellte sich heraus, dass er zu den am schlechtesten angesehenen Lehrern in der Abteilung gehörte. Dies inspirierte ihn, mehr auf das zu achten, was zu einem effektiven Unterricht führte, und seine Gewohnheiten entsprechend anzupassen. Ein Semester später hatten sich seine Bewertungen auf überdurchschnittlich verschoben. Außerdem fiel es seiner Forschungsgruppe leichter, qualifizierte Studenten für die Arbeit an Projekten zu gewinnen.
Es könnte schön sein, mehr Kontext zu bekommen. Sind dies regelmäßige Evaluierungen zum Ende des Semesters, wie bereits erwähnt, oder wendet sich die Abteilung an bestimmte Studierende, um ihre Meinung zu erfahren? Bist du ein Student, Student? Ist dies Ihr erstes Semester und Sie sind neugierig, warum Evaluierungen zum Ende des Semesters stattfinden?