Frage:
'Virtueller' Postdoc (in Mathe)
user237522
2018-11-11 20:12:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Angenommen, für eine bestimmte Postdoktorandenstelle ist kein Unterricht / Labor erforderlich.

Gibt es Postdoc-Stellen für jemanden, der in seinem Land bleiben und nur mit der Post- Doc Advisor per E-Mail oder / und Skype?

Vielleicht kann die Kommunikation nur per E-Mail für manche Menschen etwas ärgerlich sein, daher habe ich auch Skype vorgeschlagen.

Meiner Meinung nach (aber korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege) sollte es keinen Unterschied zwischen Live-Meetings und Skype-Meetings geben.

Bemerkung: Ich frage wirklich nach einer Post-Doc-Position in Mathematik, aber ich denke, dass meine Frage auch für andere Bereiche relevant ist.

Bearbeiten: Ich möchte allen Personen danken, die meine Frage beantwortet (oder kommentiert) haben.

In der Mathematik mag es funktionieren, aber ich habe noch nie von solchen Positionen gehört.Eine Position beinhaltet normalerweise eine Finanzierung (und daher bewegen Sie sich dorthin, wo sich die PA befindet).Was Sie beschreiben, ist eher eine Forschungspartnerschaft.
Wenn Sie "eigene Grafschaft" sagen, meinen Sie das wörtlich?Bei dieser Art von Outsourcing gibt es im Allgemeinen Visa- und Steueraspekte, wenn dies international geschieht.
Abgesehen von dem offensichtlichen Punkt, dass Sie alle Positionen mit Lehrbelastung ausschließen müssen, kann es auch zu Versicherungsproblemen kommen.Zum Beispiel wird Ihr Job höchstwahrscheinlich eine Gesundheitsversorgung haben, jedoch werden viele Versicherungspolicen nur die Kosten bezahlen, die in ihrem eigenen Land anfallen.
Ihre Frage wurde als nicht für die Website geeignet markiert, da sie auf Meinungen basiert.Ich denke, das liegt an dem Satz "Glauben Sie, dass eine solche Stelle verfügbar sein sollte" - es hört sich so an, als würden Sie sich fragen, ob es für eine Universität angemessen wäre, eine solche Stelle anzubieten.Ich frage mich, ob Sie wirklich "... verfügbar sein" meinen, d. H. Fragen, ob solche Positionen existieren.
@DavidRicherby, danke für die Information.Eigentlich wollte ich nach beiden Bedeutungen fragen.
In Bezug auf den Unterschied zwischen Skype-Meetings und persönlichen Meetings: Dies ist teilweise richtig.Während Skype-Besprechungen können Sie einen Bildschirm freigeben und im Voraus vorbereitete Materialien präsentieren. Es fällt Ihnen jedoch schwer, in Echtzeit zu arbeiten (z. B. ein Stück Papier zu erhalten und eine Skizze zu zeichnen).Auch die Kommunikation ist laut und manchmal nervig. Erwarten Sie nicht, dass Sie über Skype so gut verstanden werden wie Sie persönlich.Wenn Sie mit Mathematik arbeiten, sollten Sie in Betracht ziehen, dass Sie bei der Durchführung von Computersimulationen möglicherweise persönlich und gemeinsam über Code simulieren und interagieren müssen.
* Meiner Meinung nach (aber korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege) sollte es keinen Unterschied zwischen Live-Meetings und Skype-Meetings geben. * ... hatten Sie jemals ein Skype-Meeting?
Wirklich, ich habe (noch) nicht einmal Skype ... Ich stimme Ihrer Meinung eher zu, dass es keinen Unterschied zwischen den beiden geben sollte.Mehrere Antworten / Kommentare hier deuten darauf hin, dass es einen Unterschied gibt.Haben Sie jemals ein Skype-Meeting gehabt?
Azor Ahai zitiert Ihre Meinung und ist damit nicht einverstanden.
Ups, sorry ... Ich verstehe jetzt Azor Ahais Kommentar richtig.
Neun antworten:
#1
+55
user9646
2018-11-11 22:43:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Persönlich und Skype sind völlig unterschiedlich. Das Schreiben von Mathematik, die Sie beide sehen können, wird zu einer Herausforderung (persönlich wird es als Tafel bezeichnet). Ich stehe auf, um ein Buch zu holen: Die Kommunikation ist verloren. Das Treffen dauert länger als erwartet und es wäre schön, beim Mittagessen weiter zu reden? Sehr schwierig mit Skype. Mehr als zwei Personen in einer Besprechung? Kompletter Albtraum.

Und bei einer Postdoc-Position geht es nicht nur darum, ab und zu mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. IMO, das ist nur ein Rezept für eine schreckliche Zeit. Es wird erwartet, dass Sie am Leben Ihrer Abteilung teilnehmen. Dies bedeutet, dass Sie zu Seminaren gehen, mit Personen sprechen, mit denen Sie nicht zusammenarbeiten usw. Unmöglich, wenn Sie sich auf formelle Skype-Besprechungen mit Ihrem Vorgesetzten beschränken. Angenommen, Sie haben eine kurze Frage zu etwas, das Sie gerade lesen. Rufen Sie Ihren Vorgesetzten an? Oder gehen Sie in das Büro nebenan und fragen Sie vielleicht sogar jemanden, wie einen anderen Postdoc oder einen Doktoranden, der an der gleichen Art von Thema arbeitet?

Was Sie beschreiben, ist eine Forschungszusammenarbeit mit jemand anderem. Sie suchen ab und zu nach Statusaktualisierungen. Es ist nicht das, was sich die meisten Menschen vorstellen, wenn sie an einen Postdoc denken.

(Wenn ich mich nicht irre, ist es möglich, ein Whiteboard in einer Skype-Konversation zu haben.)Aber selbst wenn dieses Problem gelöst werden kann, werfen Sie andere Probleme auf, die mit Skype nicht lösbar sind.
@user237522 Whiteboards in Skype sind möglich, funktionieren jedoch nicht.Eine von vielen Pseudo- "Lösungen", die eingesetzt werden, um für das Produkt zu werben, aber nicht verwendbar zu sein.
@DmitrySavostyanov, danke für die Information ..
#2
+25
Nicole Hamilton
2018-11-11 20:41:09 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Es gibt einen großen Unterschied zwischen persönlich und über Skype. Ich habe das schon mehrmals in der Industrie gesehen und es funktioniert einfach nicht so gut. Ich bezweifle, dass es in der Wissenschaft anders sein würde. Es ist viel schwieriger, einen Remote-Mitarbeiter in eine Gruppe zu integrieren, insbesondere wenn er sich in einer anderen Zeitzone befindet. Ich vermute, dass es für die meisten Aufsichtsbehörden einen sehr zwingenden Grund geben muss, dem zuzustimmen. Vielleicht machen sie es, aber du solltest besser etwas Besonderes sein.

Vielen Dank für Ihre Antwort.Interessanter Punkt zur Integration eines Remote Workers in eine Gruppe.(Wenn es keine solche Gruppe gibt, wäre es vielleicht etwas einfacher).
Per Definition gibt es eine Gruppe: Sie und der Berater.
Ich dachte, dass es sich um eine Gruppe von Ordnungen> 2 handelt, nämlich dass es andere Menschen als mich und den Berater gibt.
Wenn es keine solche Gruppe gibt, ist es vielleicht einfacher, aber wenn es keine solche Gruppe gibt, ist das keine sehr gute Postdoc-Position, unabhängig davon, ob sie virtuell ist oder nicht.
@MishaLavrov, danke.Sie denken also, dass es besser ist, mit mehreren Personen aus der Post-Doc-Abteilung zu kommunizieren, nicht nur mit dem Berater (wie Benutzer 2357 in seiner Antwort vorgeschlagen hat).
@user237522 Ja, sehr gerne.Meine Erfahrung (derzeit als Postdoc in Mathematik) ist, dass die Arbeit mit dem Postdoc-Berater zwar sehr hilfreich ist, aber viel Forschung durch Gespräche, Treffen mit Besuchern der Abteilung, Zusammenarbeit mit Doktoranden usw. angeregt wird.Mehr Menschen bringen mehr Spezialitäten auf den Tisch;Dies kann bedeuten, zu wissen, wie man eine Technik anwendet, mit der Sie nicht vertraut sind, oder sich nur weiterer Forschungsprobleme bewusst zu sein, die angegangen werden müssen.Außerdem ist es irgendwie einfacher, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, wenn sie mit unterschiedlichen Personen zusammenarbeiten.
@MishaLavrov, dankt für die wichtige Ausarbeitung.
@MishaLavrov Das Durchführen mehrerer Projekte ist nur dann einfacher, wenn Sie nicht für den Erfolg in * allen * verantwortlich sind.Wenn Ihr Ziel darin besteht, * ein * Projekt (für Ihren Lebenslauf) erfolgreich abzuschließen, ist es großartig, mehrere Projekte durchzuführen.Wenn Sie Berichte für * alle * Projekte (für Ihren Geldgeber) schreiben müssen, weniger.
@DmitrySavostyanov Ich sage nicht, dass es einfacher ist, mehrere Projekte durchzuführen als eines.Ich sage, * wenn * Sie mehrere Projekte durchführen, ist es einfacher, wenn sie unterschiedliche Gruppen betreffen.
#3
+8
Buffy
2018-11-11 20:22:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ich denke, das liegt ganz bei dem, der es finanziert und / oder überwacht. Ich bezweifle, dass viele dies wünschen würden, da es kaum Gelegenheit gibt, die Aktivitäten des Post-Docs direkt zu überwachen oder zu verfolgen. Es scheint von einem übermäßigen Maß an Vertrauen abzuhängen.

Wenn Sie der Geldgeber waren, sollten Sie wahrscheinlich ein sehr regelmäßiges Kommunikationsmittel einrichten, um sicherzustellen, dass Ihre Ressourcen nicht verschwendet werden.

So etwas könnte vernünftiger sein, wenn der Post-Doc und der PI in der Vergangenheit eine regelmäßige Beziehung hatten, so dass bereits Vertrauen aufgebaut wurde.

Ich glaube nicht, dass irgendetwas falsch ist, ich glaube nur nicht, dass irgendjemand daran interessiert wäre, es zu überwachen. Interessant, aber unrealistisch.

#4
+7
Dmitry Savostyanov
2018-11-12 05:16:13 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Wenn Sie ein Postdoc für die Industrie sind, sind viele Dinge möglich. Wenn Sie Postdoc an einer Universität oder Forschungseinrichtung sind, unterliegt Ihre Einrichtung einer strengen Kontrolle, einschließlich finanzieller Transparenz und Einhaltung von Visa. Sicher, diese Probleme können für Prof. Famous, der an die Universität von Notmuch kommt, lösbar sein. Es ist jedoch äußerst unwahrscheinlich, dass diese Regeln für einen durchschnittlichen Postdoc geändert werden. Die Finanzen werden es nicht mögen, einen Mann zu bezahlen, der nicht physisch vor Ort ist, für eine Arbeit, die im Grunde ein paar Telefonanrufe pro Monat umfasst. Solche Systeme werden häufig von unehrlichen PIs für Tunnelforschungsgelder an ihre Verwandten oder engen Freunde verwendet, und sie sind immer Gegenstand besonderer Prüfung und besonderer Aufmerksamkeit. Finanzen und Personal werden Sie oder Ihren PI dabei nicht unterstützen, und dies allein ist der Grund, warum ein solches System - obwohl theoretisch möglich - nicht wirklich eintreten wird.

#5
+6
origimbo
2018-11-12 02:30:08 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ich weiß, dass anekdotische Antworten bei Stack Exchange nicht immer genehmigt werden, aber ich kenne Post-Docs, die vereinbart haben, im selben Land (Großbritannien) standardmäßig remote zu arbeiten, mit gelegentlichen physischen Besuchen (durchschnittlich einmal) eine Woche oder weniger) aufgrund unabhängiger Fälle des Zwei-Körper-Problems für den PI und den Post-Doc.

Es ist fast denkbar, dass die gleiche Art von Vereinbarung international zwischen Ländern mit ausreichend integriertem Reisen und Reisen getroffen werden könnte Finanzsysteme (ich denke hier speziell an EU-EU).

Ich denke, das ist mehr als nur eine Anekdote, also +1 von mir.
Einmal in der Woche ist nicht "gelegentlich", sondern regelmäßig.Ich denke nicht, dass es ungewöhnlich ist, dass Postdocs ihren Vorgesetzten (physisch!) Einmal pro Woche oder weniger treffen ...
Ich habe mir eine Antwort wie diese angesehen, da es sich albern anfühlte, eine weitere Antwort mit der Aufschrift "Ich habe auch anekdotische Beweise ...!" Hinzuzufügen.Ich wusste von einer ähnlichen Promotionssituation, die, wenn ich mich richtig erinnere, zwischen zwei EU-Ländern bestand (und an der ein Prof. Bigshot beteiligt war).Ich gehe davon aus, dass sie es erfolgreich geschafft haben, weil sowohl der Berater als auch bestimmte Studenten ziemlich unkomplizierte und etwas einsame Forscher sind. Ich sehe es nicht für irgendjemanden.Ich würde annehmen, dass sie sich viel weniger als einmal pro Woche persönlich getroffen haben, und wie ich mich erinnere, lag dies auch an einem Fall des Zweikörperproblems.
@penelope, danke.Ich stimme sehr zu "Ich gehe davon aus, dass sie es erfolgreich geschafft haben, weil sowohl der Berater als auch bestimmte Studenten ziemlich unkomplizierte und etwas einsame Forscher sind".
#6
+4
David Ketcheson
2018-11-11 23:09:10 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Eine Sache, die in anderen Antworten nicht erwähnt wurde, ist, dass die Universität möglicherweise Regeln hat, nach denen Postdocs physisch anwesend sein müssen. Meins tut es, also würde so etwas nicht in Frage kommen. Ich habe keine Ahnung, wie häufig das vorkommt.

Ich stimme auch anderen Antworten zu, die besagen, dass die Zusammenarbeit mit einem Berater über große Entfernungen ein großer Nachteil wäre. Ich bin Mathematiker.

Umgekehrt haben Universitäten wie die OU (open.ac.uk) eine lange Tradition, solche Dinge zu tun, weil sie auch ein Interesse an der Technologie des verteilten Lernens haben.
#7
+4
Simon L Rydin Myerson
2018-11-12 05:23:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Es ist möglich, dass ein Postdoc an einer anderen Universität als der Stipendiat (PI) ist und daher virtuell beaufsichtigt wird. Es erfordert wahrscheinlich eine ungewöhnliche Finanzierungsquelle und erfordert entweder häufige Besuche oder einen Co-Supervisor / Mitarbeiter an der Postdoc-Institution.

  1. Ein Beispiel
  2. ol>

    Hier ist eine alte Stellenanzeige von CGSP / CPSM, einem kanadischen sozialpolitischen Forschungsprojekt. Man kann durch ein wenig googeln feststellen, dass einer der ernannten Personen auf einem anderen Kontinent ansässig ist, wo er von einem Professor mitbetreut wird, der nicht als Mitarbeiter oder Partner im CGSP / CPSM aufgeführt ist. Ihre Aufsicht durch den PI wäre also größtenteils virtuell (abgesehen von einem Workshop, der im Rahmen des Programms geplant ist).

    In der Stellenanzeige finden Sie einige sehr sorgfältige Formulierungen über Vorgesetzte und Co-Vorgesetzte, die zugelassen werden müssen Genau das soll passieren.

    1. Ähnliches in der Mathematik?
    2. ol>

      Tatsächlich kenne ich den PI im obigen Beispiel (so bin ich überhaupt davon gehört). Sie erzählte mir, dass diese Postdocs in gewissem Maße auf den Postdocs des Fields Institute in Mathematik basierten.

      Akademiker beantragen die Organisation von "thematischen Programmen" am Fields Institute, und das Institut stellt ein Postdocs, um an diesen Programmen zu arbeiten. Die Organisatoren könnten überall auf der Welt sein. Die Postdocs wollen auch mit der Fakultät an "Sponsor-Universitäten" des Fields Institute zusammenarbeiten, aber viele davon sind physisch ziemlich weit entfernt. Aber es gibt jeden oder jeden zweiten Monat Workshops und Vorlesungen, um Menschen physisch zusammenzubringen. In der Praxis ist die Überwachung also nicht sehr virtuell.

      1. Anhang
      2. ol>

        Natürlich kann es vorkommen, dass ein PI oder Postdoc eine erweiterte hat Besuch an einer anderen Universität oder einem anderen Institut oder dass der PI umzieht und der Postdoc nicht folgen kann. Wenn man die verschiedenen Möglichkeiten eines "virtuellen Postdocs" in der Praxis sehen möchte, sind diese Fälle möglicherweise der Ausgangspunkt.

#8
+3
einpoklum
2018-11-11 23:05:29 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Eine Forschungsgruppe oder ein PI möchte normalerweise einen Forscher, der sich mehr für die Gruppe und ihre Forschungsprojekte engagiert. Persönliche Anwesenheit bedeutet, dass Sie Ihr Leben für die Dauer des Post-Docs dazu verpflichten:

  • Sie ziehen in eine andere Stadt oder ein anderes Land
  • Ihr Tagesablauf wird sehr unterschiedlich sein.
  • Ihr Kreis menschlicher Interaktion wird aus Menschen in Ihrer Forschungsgruppe, Abteilung und Universität bestehen (nicht nur sie, sondern für die meisten von ihnen der Tag).
  • Sie werden Ihren Mitgliedern der Forschungsgruppe buchstäblich physisch zur Verfügung stehen, um hereinzukommen und Sie mit Dingen zu belästigen.
  • Sie werden (möglicherweise) zusammen essen und trinken und vielleicht sogar das gleiche Essen mit Ihren Kollegen in der Forschungsgruppe.
  • Sie werden die gleichen ökologischen, technischen und politischen Unannehmlichkeiten wie Ihre Kollegen in der Forschungsgruppe ertragen.

So ist es auch Eine völlig andere Erfahrung als ein "virtuelles" Post-Doc. Dies ist auch der Grund, warum die meisten Institutionen und Forscher skeptisch sind oder nicht bereit sind, solche Vereinbarungen in Betracht zu ziehen.

Ich sehe den Vorteil der Punkte 1, 2 und 6 nicht, und Punkt 5 scheint etwas dürftig zu sein (nicht jeder isst gerne zusammen).Wenn überhaupt, scheint Punkt 6 ein Nachteil für alle zu sein, die sich am selben Ort befinden.
@DavidRicherby: Die Punkte 1 und 2 sind Ausdruck des Engagements und kostenintensiv und schwer rückgängig zu machen.Die Punkte 1, 2 und 6 fördern das Engagement durch Not.Punkt 6 fördert Kameradschaft und damit erneut Engagement.
Oh.Ich dachte, der Sinn eines Postdocs sei es, gute Forschung zu betreiben und kein Leiden zu ertragen.
@DavidRicherby: "Durch den Schweiß deiner Stirn sollst du Brot essen", Genesis 3:19.Oder "Kein Schmerz, kein Gewinn" - Jane Fonda, Übungsvideo
Warum geben Sie nicht ein Argument dafür an, warum das Leiden durch sh \ * t tatsächlich einen positiven Beitrag zu einem Postdoc-Termin leistet, anstatt Zitate auszusprechen?Beachten Sie, dass "Sie sollten eine genauso schlechte Zeit haben wie alle anderen" kein Argument ist.
Vielleicht hängt die Wichtigkeit oder Nicht-Wichtigkeit dieser Punkte von der Persönlichkeit des jeweiligen Postdoc-Kandidaten ab.Vielleicht brauchen einige diese "besondere Umgebung" / Lebensweise, um gute Forschung zu betreiben, während andere sie nicht brauchen, oder sogar eine solche Umgebung kann sie behindern (wie ich. Ich ziehe es vor, in meiner "natürlichen" Umgebung in Ordnung zu seinsich auf meine Forschung konzentrieren).
@user237522: Sicherlich +1, aber - die Menge all dieser Punkte hat für die meisten Menschen Bedeutung.
@DavidRicherby: Eine Forschungsgruppe oder ein PI möchte normalerweise einen Forscher, der sich mehr für die Gruppe und ihre Position engagiert.Ich erklärte, warum ein "physischer" und kein "virtueller" Post-Doc dieses Engagement wahrscheinlich erhöhen wird.
@einpoklum, danke und vielleicht möchten Sie Ihren letzten Kommentar zu Ihrer Antwort hinzufügen?Ich denke, dass es die Dinge klarstellt.
#9
+2
user3780968
2018-11-13 23:43:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ich bin ein Postdoc in Informatik und arbeite remote für eine britische Universität auf einem anderen Kontinent. Ich bin jedoch seit 2 Jahren Postdoc und es sind nur die letzten 3 Monate meines Vertrags, die ich arrangiert habe mit meinem Vorgesetzten, um dies aus der Ferne zu tun, bevor ich in Großbritannien war.

Ich werde dem Chor meine direkte Erfahrung hinzufügen: Fern zu sein ist schwer, für Motivation, für konstruktive Treffen, für die Teilnahme an Die Community ... Es gibt möglicherweise Aufgaben, die aus der Ferne erledigt werden können, aber Recherchen, bei denen Sie schwierige Probleme mit einem Vorgesetzten besprechen müssen, sind für Remote-Arbeiten einfach nicht gut geeignet. Einige Wochen auf einmal sind überschaubar, aber längerfristig ist eine schlechte Idee. Andererseits halte ich es für sehr überschaubar, etwa einmal pro Woche vor Ort zu sein. Es gibt auch einige administrative Hindernisse:

  • Die Bedingungen für ein Stipendien- / Visumlimit Wie lange dürfen Sie nicht in Großbritannien sein (es kommt vor, dass ich davon nicht betroffen bin, da ich EU-Bürger bin, aber ein Freund von mir aus Kanada).

  • Es gibt eine Universitätsrichtlinie, die besagt, dass alle akademischen Mitarbeiter eine Reiseversicherung haben, wenn sie reisen: In diesem Fall bin ich ohne "Reisen" weg und wenn ich nach Großbritannien reise, bin ich an meinem offiziellen Arbeitsplatz. Warum also? Sie geben mir eine separate Versicherung?

  • Es könnte mehr geben, das ich vermieden habe, die Remote-Sache weniger als 3 Monate zu machen, und andere Einschränkungen in anderen Ländern ... I. Erwähnen Sie einfach die britischen, die ich als Beispiele kenne.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
Loading...