Persönlich und Skype sind völlig unterschiedlich. Das Schreiben von Mathematik, die Sie beide sehen können, wird zu einer Herausforderung (persönlich wird es als Tafel bezeichnet). Ich stehe auf, um ein Buch zu holen: Die Kommunikation ist verloren. Das Treffen dauert länger als erwartet und es wäre schön, beim Mittagessen weiter zu reden? Sehr schwierig mit Skype. Mehr als zwei Personen in einer Besprechung? Kompletter Albtraum.

Und bei einer Postdoc-Position geht es nicht nur darum, ab und zu mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. IMO, das ist nur ein Rezept für eine schreckliche Zeit. Es wird erwartet, dass Sie am Leben Ihrer Abteilung teilnehmen. Dies bedeutet, dass Sie zu Seminaren gehen, mit Personen sprechen, mit denen Sie nicht zusammenarbeiten usw. Unmöglich, wenn Sie sich auf formelle Skype-Besprechungen mit Ihrem Vorgesetzten beschränken. Angenommen, Sie haben eine kurze Frage zu etwas, das Sie gerade lesen. Rufen Sie Ihren Vorgesetzten an? Oder gehen Sie in das Büro nebenan und fragen Sie vielleicht sogar jemanden, wie einen anderen Postdoc oder einen Doktoranden, der an der gleichen Art von Thema arbeitet?

Was Sie beschreiben, ist eine Forschungszusammenarbeit mit jemand anderem. Sie suchen ab und zu nach Statusaktualisierungen. Es ist nicht das, was sich die meisten Menschen vorstellen, wenn sie an einen Postdoc denken.

Es gibt einen großen Unterschied zwischen persönlich und über Skype. Ich habe das schon mehrmals in der Industrie gesehen und es funktioniert einfach nicht so gut. Ich bezweifle, dass es in der Wissenschaft anders sein würde. Es ist viel schwieriger, einen Remote-Mitarbeiter in eine Gruppe zu integrieren, insbesondere wenn er sich in einer anderen Zeitzone befindet. Ich vermute, dass es für die meisten Aufsichtsbehörden einen sehr zwingenden Grund geben muss, dem zuzustimmen. Vielleicht machen sie es, aber du solltest besser etwas Besonderes sein.

Ich denke, das liegt ganz bei dem, der es finanziert und / oder überwacht. Ich bezweifle, dass viele dies wünschen würden, da es kaum Gelegenheit gibt, die Aktivitäten des Post-Docs direkt zu überwachen oder zu verfolgen. Es scheint von einem übermäßigen Maß an Vertrauen abzuhängen.

Wenn Sie der Geldgeber waren, sollten Sie wahrscheinlich ein sehr regelmäßiges Kommunikationsmittel einrichten, um sicherzustellen, dass Ihre Ressourcen nicht verschwendet werden.

So etwas könnte vernünftiger sein, wenn der Post-Doc und der PI in der Vergangenheit eine regelmäßige Beziehung hatten, so dass bereits Vertrauen aufgebaut wurde.

Ich glaube nicht, dass irgendetwas falsch ist, ich glaube nur nicht, dass irgendjemand daran interessiert wäre, es zu überwachen. Interessant, aber unrealistisch.

Wenn Sie ein Postdoc für die Industrie sind, sind viele Dinge möglich. Wenn Sie Postdoc an einer Universität oder Forschungseinrichtung sind, unterliegt Ihre Einrichtung einer strengen Kontrolle, einschließlich finanzieller Transparenz und Einhaltung von Visa. Sicher, diese Probleme können für Prof. Famous, der an die Universität von Notmuch kommt, lösbar sein. Es ist jedoch äußerst unwahrscheinlich, dass diese Regeln für einen durchschnittlichen Postdoc geändert werden. Die Finanzen werden es nicht mögen, einen Mann zu bezahlen, der nicht physisch vor Ort ist, für eine Arbeit, die im Grunde ein paar Telefonanrufe pro Monat umfasst. Solche Systeme werden häufig von unehrlichen PIs für Tunnelforschungsgelder an ihre Verwandten oder engen Freunde verwendet, und sie sind immer Gegenstand besonderer Prüfung und besonderer Aufmerksamkeit. Finanzen und Personal werden Sie oder Ihren PI dabei nicht unterstützen, und dies allein ist der Grund, warum ein solches System - obwohl theoretisch möglich - nicht wirklich eintreten wird.

Ich weiß, dass anekdotische Antworten bei Stack Exchange nicht immer genehmigt werden, aber ich kenne Post-Docs, die vereinbart haben, im selben Land (Großbritannien) standardmäßig remote zu arbeiten, mit gelegentlichen physischen Besuchen (durchschnittlich einmal) eine Woche oder weniger) aufgrund unabhängiger Fälle des Zwei-Körper-Problems für den PI und den Post-Doc.

Es ist fast denkbar, dass die gleiche Art von Vereinbarung international zwischen Ländern mit ausreichend integriertem Reisen und Reisen getroffen werden könnte Finanzsysteme (ich denke hier speziell an EU-EU).

Eine Sache, die in anderen Antworten nicht erwähnt wurde, ist, dass die Universität möglicherweise Regeln hat, nach denen Postdocs physisch anwesend sein müssen. Meins tut es, also würde so etwas nicht in Frage kommen. Ich habe keine Ahnung, wie häufig das vorkommt.

Ich stimme auch anderen Antworten zu, die besagen, dass die Zusammenarbeit mit einem Berater über große Entfernungen ein großer Nachteil wäre. Ich bin Mathematiker.

Es ist möglich, dass ein Postdoc an einer anderen Universität als der Stipendiat (PI) ist und daher virtuell beaufsichtigt wird. Es erfordert wahrscheinlich eine ungewöhnliche Finanzierungsquelle und erfordert entweder häufige Besuche oder einen Co-Supervisor / Mitarbeiter an der Postdoc-Institution.

1. Ein Beispiel
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Hier ist eine alte Stellenanzeige von CGSP / CPSM, einem kanadischen sozialpolitischen Forschungsprojekt. Man kann durch ein wenig googeln feststellen, dass einer der ernannten Personen auf einem anderen Kontinent ansässig ist, wo er von einem Professor mitbetreut wird, der nicht als Mitarbeiter oder Partner im CGSP / CPSM aufgeführt ist. Ihre Aufsicht durch den PI wäre also größtenteils virtuell (abgesehen von einem Workshop, der im Rahmen des Programms geplant ist).

In der Stellenanzeige finden Sie einige sehr sorgfältige Formulierungen über Vorgesetzte und Co-Vorgesetzte, die zugelassen werden müssen Genau das soll passieren.

2. Ähnliches in der Mathematik?
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Tatsächlich kenne ich den PI im obigen Beispiel (so bin ich überhaupt davon gehört). Sie erzählte mir, dass diese Postdocs in gewissem Maße auf den Postdocs des Fields Institute in Mathematik basierten.

Akademiker beantragen die Organisation von "thematischen Programmen" am Fields Institute, und das Institut stellt ein Postdocs, um an diesen Programmen zu arbeiten. Die Organisatoren könnten überall auf der Welt sein. Die Postdocs wollen auch mit der Fakultät an "Sponsor-Universitäten" des Fields Institute zusammenarbeiten, aber viele davon sind physisch ziemlich weit entfernt. Aber es gibt jeden oder jeden zweiten Monat Workshops und Vorlesungen, um Menschen physisch zusammenzubringen. In der Praxis ist die Überwachung also nicht sehr virtuell.

3. Anhang
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Natürlich kann es vorkommen, dass ein PI oder Postdoc eine erweiterte hat Besuch an einer anderen Universität oder einem anderen Institut oder dass der PI umzieht und der Postdoc nicht folgen kann. Wenn man die verschiedenen Möglichkeiten eines "virtuellen Postdocs" in der Praxis sehen möchte, sind diese Fälle möglicherweise der Ausgangspunkt.

Eine Forschungsgruppe oder ein PI möchte normalerweise einen Forscher, der sich mehr für die Gruppe und ihre Forschungsprojekte engagiert. Persönliche Anwesenheit bedeutet, dass Sie Ihr Leben für die Dauer des Post-Docs dazu verpflichten:

• Sie ziehen in eine andere Stadt oder ein anderes Land
• Ihr Tagesablauf wird sehr unterschiedlich sein.
• Ihr Kreis menschlicher Interaktion wird aus Menschen in Ihrer Forschungsgruppe, Abteilung und Universität bestehen (nicht nur sie, sondern für die meisten von ihnen der Tag).
• Sie werden Ihren Mitgliedern der Forschungsgruppe buchstäblich physisch zur Verfügung stehen, um hereinzukommen und Sie mit Dingen zu belästigen.
• Sie werden (möglicherweise) zusammen essen und trinken und vielleicht sogar das gleiche Essen mit Ihren Kollegen in der Forschungsgruppe.
• Sie werden die gleichen ökologischen, technischen und politischen Unannehmlichkeiten wie Ihre Kollegen in der Forschungsgruppe ertragen.

So ist es auch Eine völlig andere Erfahrung als ein "virtuelles" Post-Doc. Dies ist auch der Grund, warum die meisten Institutionen und Forscher skeptisch sind oder nicht bereit sind, solche Vereinbarungen in Betracht zu ziehen.

Ich bin ein Postdoc in Informatik und arbeite remote für eine britische Universität auf einem anderen Kontinent. Ich bin jedoch seit 2 Jahren Postdoc und es sind nur die letzten 3 Monate meines Vertrags, die ich arrangiert habe mit meinem Vorgesetzten, um dies aus der Ferne zu tun, bevor ich in Großbritannien war.

Ich werde dem Chor meine direkte Erfahrung hinzufügen: Fern zu sein ist schwer, für Motivation, für konstruktive Treffen, für die Teilnahme an Die Community ... Es gibt möglicherweise Aufgaben, die aus der Ferne erledigt werden können, aber Recherchen, bei denen Sie schwierige Probleme mit einem Vorgesetzten besprechen müssen, sind für Remote-Arbeiten einfach nicht gut geeignet. Einige Wochen auf einmal sind überschaubar, aber längerfristig ist eine schlechte Idee. Andererseits halte ich es für sehr überschaubar, etwa einmal pro Woche vor Ort zu sein. Es gibt auch einige administrative Hindernisse:

• Die Bedingungen für ein Stipendien- / Visumlimit Wie lange dürfen Sie nicht in Großbritannien sein (es kommt vor, dass ich davon nicht betroffen bin, da ich EU-Bürger bin, aber ein Freund von mir aus Kanada).

• Es gibt eine Universitätsrichtlinie, die besagt, dass alle akademischen Mitarbeiter eine Reiseversicherung haben, wenn sie reisen: In diesem Fall bin ich ohne "Reisen" weg und wenn ich nach Großbritannien reise, bin ich an meinem offiziellen Arbeitsplatz. Warum also? Sie geben mir eine separate Versicherung?

• Es könnte mehr geben, das ich vermieden habe, die Remote-Sache weniger als 3 Monate zu machen, und andere Einschränkungen in anderen Ländern ... I. Erwähnen Sie einfach die britischen, die ich als Beispiele kenne.