Ich möchte nur antworten, dass Sie ihm für sein Interesse danken, aber dass es derzeit nicht möglich ist, zusammenzuarbeiten . Aber schlagen Sie vor, dass Sie geehrt / glücklich sind, für die Zukunft in Kontakt zu bleiben, wenn sich Ihre Interessengebiete überschneiden.

Auf lange Sicht möchten Sie eine Reihe solcher Kontakte aufbauen und haben die Möglichkeit, diese zu starten. Er könnte eine zukünftige Quelle für Ratschläge zu Ihrer Forschung oder Ihrer Karriere sein. Solche Kontakte müssen jedoch gepflegt werden.

Ich würde eine solche Antwort jedoch zurückhalten, bis Sie eine feste und akzeptierte Position an anderer Stelle haben.

Erzählen Sie zuerst keine Lügen. Zweitens danken Sie dem Professor für das Vertrauensvotum in Ihre Fähigkeiten. Seien Sie gnädig.

Wenn Sie ein Praktikum bei einem anderen Berater oder an einer anderen Institution annehmen, sagen Sie dies. Sie müssen keine Gründe angeben, die Ihre Entscheidung rechtfertigen. Seien Sie einfach höflich und geben Sie das Nötigste an, um Ihre Situation zu vermitteln.

Wenn Sie sich zu diesem Zeitpunkt entschieden haben, keinen Abschluss zu machen, sagen Sie das. Auch hier müssen Sie diese Entscheidung nicht begründen. Sagen Sie einfach, dass Sie dies vorerst nicht weiter verfolgen.

Kürze und Höflichkeit sind Ihre Verbündeten hier.

Nun, er wollte Sie haben und versucht herauszufinden, ob es eine Bedingung gibt, die er ändern könnte, um Sie anders zu überzeugen (z. B. Bezahlung, Bedingungen oder etwas anderes).

Wenn es keine Möglichkeit gibt, Sie zu überzeugen, können Sie einfach klarstellen, dass Sie sich für eine andere Option entschieden haben, und wenn Sie genauer sein möchten, können Sie sagen, was Sie tun beschlossen: den Standort zu wechseln / woanders zu promovieren / in die Industrie zu gehen / Vater zu Hause zu werden oder einfach anzugeben, dass Sie sich zu diesem Zeitpunkt entschieden haben, nicht zu promovieren, was auch immer der Fall ist.

EDIT

Natürlich sollten Sie keinen nicht existierenden Grund erfinden, aber dies sollte selbstverständlich sein.

Hier gibt es nichts Außergewöhnliches - sie haben ein Angebot gemacht, Sie haben abgelehnt, sie fragen, ob sie etwas tun könnten, um Ihre Meinung zu ändern (vermutlich haben Sie keinen konkreten Grund für die Ablehnung angegeben, sonst hätten sie es wahrscheinlich getan

Wie Sie vorgehen sollen, liegt ganz bei Ihnen: Wenn Sie aus einem Grund abgelehnt haben, der möglicherweise möglich ist, haben Sie ein Angebot gemacht, das diese Argumentation möglicherweise ändert oder wenn dies nicht möglich wäre behoben (vor allem, wenn eine andere Universität ein besser finanziertes Angebot gemacht hat), können Sie sie wissen lassen und sehen, was passiert - aber Sie haben auch das Recht, es ihnen nicht zu sagen und einfach mit einer anderen Option fortzufahren. In diesem Fall empfehle ich, Ihre Antwort höflich, aber allgemein zu formulieren (z. B. "Eine andere Position passte besser zu meinen Forschungsinteressen.").

Ich würde die letztere Option empfehlen, insbesondere wenn Ihr tatsächlicher Grund möglicherweise beleidigend ist Zum Beispiel, weil Sie eine Universität mit höherem Status besucht haben oder weil Sie das Projekt nicht spannend fanden. Wenn Ihr Grund eher neutral ist, aber nicht realistisch geändert werden kann (z. B. wenn Sie lieber in die Stadt / das Land A als nach B ziehen möchten, Ihr Ehepartner den anderen Ort besser mag usw.), können Sie ihn einfach ehrlich informieren - nicht vernünftig Person sollte aus diesem Grund weniger an Sie denken.

Grundsätzlich gibt es hier zwei Szenarien. Der Professor hat noch eine offene Doktorandenstelle, und Sie werden sie nicht annehmen. Das heißt, er muss jemand anderen finden. Aber warum hast du diese Position nicht angenommen? War das nur aus Gründen, die für Sie besonders sind? Wenn ja, sagen Sie es dem Professor. Das bedeutet, dass er möglicherweise mehr Glück mit dem nächsten Kandidaten hat.

Aber wenn das Angebot in gewisser Hinsicht strukturell fehlte und der Professor in der Lage sein könnte, dies zu ändern, ist es fair, ihn zu informieren. Es wird Sie nicht betreffen, da Sie bereits abgelehnt haben. Aber Sie helfen sowohl dem Professor als auch seinem zukünftigen Doktoranden.

Zusätzlich zu den Vorschlägen in anderen Antworten können Sie eine Zusammenarbeit vorschlagen, ohne und unabhängig von seiner Promotion. Kandidat. Vielleicht einen Besuch vorschlagen. Wenn Sie sehr interessiert sind an dem, was er tut, ist möglicherweise eine gemeinsame Beratung relevant. Natürlich - Sie könnten nicht interessiert sein und dann ist es nicht relevant. Ich sage nur, dass Interaktion / Zugehörigkeit zu einem leitenden Forscher kein binäres "Nichts" oder "Ich bin bei ihm" ist.

Ein weiterer Punkt ist - vielleicht gibt es etwas, das er tun könnte, um Sie zu überzeugen:

• Er kann möglicherweise etwas anbieten, von dem Sie nicht wissen, dass es möglich ist (z. B. in Bezug auf Bezahlung, Ausrüstung, Studenten / M.Sc.-Studenten, die könnte Ihnen helfen oder andere Vorteile, an die ich nicht gedacht habe.
• Sie könnten eine Annahme treffen, die in Bezug auf Ihre gewählte Position ungültig ist und von der er Sie ablehnen könnte. Das ist schwieriger, weil er offensichtlich voreingenommen ist, aber es ist nicht unmöglich. Ich meine, die Leute wählen manchmal Ph.D. Positionen, die auf solchen Annahmen basieren.

Wenn Sie ihn / seine Forschungsgruppe so mögen, dass er für solche Argumente offen ist, sollten Sie diese Gelegenheit vielleicht nicht verpassen und beispielsweise einen Audio-Chat anbieten Besprechen Sie dies, in dem Sie offener darüber sein würden, wie Sie Ihre Entscheidung getroffen haben, und er wird seinen "Pitch" machen.